JR宇部線｜教育制度あり｜の求人検索結果33件

＜こんな薬局です＞
■健康サポート薬局を取得されている店舗です。
■薬剤師人数は常時2.5～3名体制です。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約120枚/日程度応需しております。

＜研修制度＞
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

＜法人特徴＞
■山口県3店舗、島根県2店舗の計5店舗は経営しており現社長は4代目になられる一族経営の薬局です。
■もともとは酒屋からスタートした会社で島根県益田で薬局を開業し創業85年になります。
■健康サポート・かかりつけ取得薬局として、積極的な健康相談（心の健康、地域の健康）を行い、地域貢献しています。
■フードバンクに山口県内で初めて登録した企業です。管理栄養士監修のもとチョコレート製作なども行っております。
■3年以上勤務する可能性があり、異動可能な方は奨学金返済サポートもあります。
■配食サービスを行ったり、生活支援サービスとして部屋の掃除やリフォーム、電球の入れ替えなど医療とは別の角度から接することで生活を理解でき、病気に対する相談ができるような取り組みを行っております。
■会社の平均年齢は34歳（正社員のみ）になります。
■5つの等級があり、一般・正社員・管理・主任・エリアマネージャーに分かれております。
■外部委託で社員アンケートをとっており、全社員のデータを元に会社の良い所・悪い所・どういった改善をしたら良いのかを分析し、より良い環境作りを行っております。
■店舗間ので連携としてチャットを用いております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■スキルアップを目指したい方
■患者様に信頼され、選ばれる薬剤師を目指したい方

等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR新山口駅からはバスで約5分と通勤しやすく、車通勤の場合も駐車場を利用可能です。
■門前の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■処方箋は1日平均120枚を受け付け、在宅訪問も月間約1600件と地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中の管理薬剤師が定年を迎えるため、業務を引き継ぎ次世代を担う方を急募しています。
■調剤経験やスキルを活かして、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら在宅業務などにも意欲的に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■医療・介護・保育など5つの組織からなる大規模グループで、地域の生活を包括的に支えています。
■病院や高齢者施設、保育園など多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤が大きな強みです。
■職員の成長を大切にする風土があり、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から580万円の提示が可能で、昇給制度も年1回整備されています。
■賞与は前年度実績で3ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■正社員としての採用で、変形労働時間制を用いたシフト勤務により柔軟な働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宇部新川駅からは徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均約80枚を応需しています。
■現在は60代の管理薬剤師を含めた常勤3名体制で、事務員1名と共に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用として、将来の薬局運営を担っていただける薬剤師を募集しています。
■未経験でも歓迎しており、研修制度でしっかりサポートします。
■ノルマにとらわれず、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方で43店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ調剤薬局グループです。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、従業員満足度の向上にも積極的に取り組んでいます。
■独自の研修センターを保有するなど、人材育成に多大な投資を行っている教育熱心な企業です。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導を中心に、患者様の健康管理をサポートします。
■最新鋭の散薬調剤ロボットなどの機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることができます。
■患者様にとって「心地よい」と感じていただけるような、丁寧で温かみのある接遇を実践します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇部線の阿知須駅から徒歩約7分とアクセス良好な立地にあり、車通勤も可能で便利です。
■隣接するクリニックより内科と循環器科をメインに処方箋を応需しており、1日の枚数は約35枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、パート2名、事務2名の体制で業務にあたっており、落ち着いて対人業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集のため、入社時期について柔軟に対応が可能でございます。
■やる気があり長期にわたり安定して勤務していただける方を積極的に求めている状況です。
■能力の高さよりも、患者様や同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方を重視されています。

【法人特徴について】
■岡山県・山口県を中心に24店舗を展開し、地域に根差した医療貢献を目指している地元調剤薬局です。
■薬剤師が患者様との接点を増やすために機械化を進めており、業務効率化を徹底している法人です。
■外来対応だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでおり、管理栄養士も所属して栄養指導も実施中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宇部新川駅からは車で約8分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■内科や脳外科など専門性の高い処方箋を、1日平均で約80枚応需します。
■30代の管理薬剤師を中心に、複数の薬剤師と事務員が協力し合う活気のある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入るスタッフの欠員補充のため、チームの一員として長くご活躍いただける方を募集します。
■多忙な店舗のため、テキパキと業務をこなし、スピード感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも力を入れているため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で43店舗以上を展開する、地域最大級の薬局グループです。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、患者様と従業員双方にとっての満足度を追求しています。
■最新鋭の調剤ロボットや無菌調剤室など、設備投資を惜しまず、働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収480万円から600万円の好条件をご提示いたします。
■薬剤師には年3回（4月・8月・12月）賞与が支給され、会社への貢献がしっかり還元されます。
■月上限5万円の借上げ社宅制度や住宅手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩4分の距離に店舗があります。
■店内にはカラフルなソファーがあり明るい雰囲気の薬局です。

＜業務内容＞
■小児科をメインに処方応需しております。
■薬剤師常勤2名体制です。
■処方箋売枚数は約50枚/日程度です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■小児科でのご経験がある方
■プライベートとしっかり両立しながらメリハリつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■病院の横に店舗がございます。
■待合室は10名程度座ることができ、投薬台は4箇所ございます。

＜業務内容＞
■門前病院より総合科目の処方をメインで応需しています。
■門前のクリニックが二次救急病院の為、月に1～2回、土曜日あるいは日曜日輪番がございます。
■処方箋枚数は120枚/日応需しており複数の薬剤師が所属しております。

＜研修制度＞
■定例（内部）研修会、新人職員基礎研修、誕生月研修、エルダー・メンター制度など研修制度も整っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■総合科目も経験したいかたにおすすめ。
■福利厚生が充実している就業先をご希望の方へおすすめです。

＜法人特徴＞
■グループは5つの組織から成り立っており、医療を中心に介護や子育て、教育の分野を手掛けており、会社としては調剤薬局、レストラン、小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅等を運営し、地域の方々の生活を支えています。
■院内保育や病児保育も完備しているので、新卒からキャリアをつんで出産後も安心して働くことができるのが魅力です。また、くるみんマークも取得されておりますので子育てに理解のある会社です。
■薬局として平均勤続年数は約9年になり勤続年数20年以上の方も在籍をしており、産休育休後の復帰率も90％以上になります。
■最大のスケールメリットは福利厚生の充実していることです。関連医療機関に関しては受診料含めて法人負担、インフルエンザ予防注射も受けれます。また、病児保育（新山口と吉敷）の負担金も全額補助あり（初回のみ登録料1,050円）昼食代一食300円などございます。
■健康サポート薬局として、地域の方々へ薬のことだけでなく健康相談等の取り組みを行ったり、在宅医療にも力をいれており、看護師や介護士・その他の方など多職種連携も行っております。

＜こんな病院です＞
■琴芝駅より徒歩で5分程度の距離にございます。
■総病床数110床の病院です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、混注業務、DI業務、持参薬鑑別など幅広い業務を行っております。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県宇部市にケアミック病院として110床の病床数を用いている病院です。
■急速に進む高齢化に対応するべく、医師・看護師・薬剤師などの「多職種連携」機能を強化しています。
　そのためそれぞれの職種がお互いを理解し、尊重し合っているため、職種間での壁や差を感じず働けます。
■救急告示病院に指定されております。
■病院全体的に「休みはしっかり取る」という風土が根付いており、有休取得率が高いです。
　急な休みにも即座に対応でき、働きやすいポイントでもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇部線の宇部岬駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置し、内科・外科・整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約120枚応需します。
■薬剤師は常勤5名、パート1名という手厚い体制で、事務スタッフと共にチームで協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現在の店舗体制を維持し、より充実した医療サービスを提供するための欠員補充です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して働ける方を歓迎いたします。
■30代から40代のご経験者はもちろん、調剤未経験の方でも意欲のある方であれば相談可能です。

【法人特徴について】
■宇部市内に3店舗を展開し、地域医療に貢献する民医連（全日本民主医療機関連合会）加盟薬局です。
■全店舗で最新の調剤機器を統一して導入しており、安全性と効率性を両立した業務環境を整えています。
■「プラチナくるみん」認定取得を目指すなど、子育て支援や働き方改革に積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年3回、合計4.0ヶ月分という高い支給実績があり、日々の頑張りが還元される仕組みです。
■住宅手当や家族手当など、生活を支える各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅より徒歩10分の距離にあり、周辺は飲食店など様々なお店が立ち並ぶエリアです。
■近隣クリニックよりアレルギー科、心療内科等応需しています。
■薬剤師3名体制、約65～80枚/日です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。