JR岩徳線｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果12件

■病床数389床/精神科・認知症の入院患者様中心の病院
■メープルヒル病院は、広島県大竹市にある病床数389床
■日本医療機能評価機構認定病院の指定を受けています。
■診療科は内科・精神科・呼吸器科・胃腸科・心療内科・リハビリテーション科・歯科からなっています。
■主な業務は入院・外来の調剤※全自動分包機等により調剤業務は機械化されています。
■〈1日平均調剤数／入院：約200枚、外来：約35枚〉

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：パート
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■時間　　：週1日～相談可能です
■給与　　：2,000円～2,500円
■休日　　：日祝＋その他シフトに準ずる

＜こんな薬局です＞
■生野屋駅から徒歩5分程度の距離に店舗があります。アクセスも非常に良いです。
■営業時間は18時まで行っております。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、かかりつけ薬剤師業務など
■近隣の病院より複数の科目を応需しています。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県で7店舗展開している地元の調剤薬局です。
■山口県周南市を中心にドミナント展開をされています。
■従業員のライフワークバランスを大切にされており、薬剤師人数は多めに配置されています。
■地域の基幹病院の門前にも展開しているため、設備面も投資をされています。「自動調剤棚 mille（ミィーレ）、Xana 全自動錠剤分包機」を導入。
■今後の地域医療ネットワークを担うために、電子処方箋の対応なども積極的に検討されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■幅広い処方に触れて経験を積みたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方
■仕事とプライベートを両立しながらバランスよく働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの櫛ケ浜駅からは車で約7分、周南バイパス沿いに位置しておりマイカーでの通勤に便利です。
■門前の総合病院より内科、外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約40枚応需します。
■30代と40代の経験豊富な薬剤師が在籍しており、互いに協力しながら落ち着いて業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新店舗開局に伴う法人全体の人員体制強化のための募集で、共に成長できる方を求めています。
■大手グループの一員として、周囲と協調しながら安定した環境で長く働きたいという方を歓迎します。
■充実した研修制度を積極的に活用し、薬剤師として継続的にスキルアップしたいという意欲のある方。

【法人特徴について】
■九州・中国エリアで約40店舗を展開する、業界大手ネットワークに加盟している安定企業です。
■グループ全体の3年未満の離職率は約5%と非常に低く、安心して長く働ける環境が大きな魅力です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を21枚に抑えるなど、ゆとりのある人員配置を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した大手グループで、安定したキャリアプランを描きたいという方に最適な環境です。
■年間休日120日以上、残業もほぼないため、仕事とプライベートの時間を両立させたい方におすすめです。
■充実した教育制度のもと、薬剤師として着実にスキルアップしていきたいという方にぴったりの職場です。

＜こんな薬局です＞
■土日祝休みの店舗です。完全週休2日制での勤務となりますので、プライベートと両立しながらメリハリつけて勤務できます。
■周南バイパス沿いに位置しています。最寄駅からは車で約7分程度です。

＜業務内容＞
■門前の総合病院より幅広い科目を処方応需しています。
■これまでのご経験を活かしたい方や、自身のスキルを磨き薬剤師として成長していきたいという方にもおすすめです。

＜研修制度＞
■薬剤師研修、マネジメント研修、病院研修、eラーニングなど個人のステージやご興味に応じた研修制度を準備しています。

＜法人特徴＞
■福岡を中心に佐賀、長崎、熊本、山口で店舗展開をしています。
■福岡地場のチェーン薬局の中でも定着率の高い企業です。グループ全体での離職率は8.4％です。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広いです。
大型店では1日400枚以上応需している店舗もございます。
■労務管理も整備されており、残業代は1分単位で計算いたします。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与。年間平均9.4日は有給消化されています。
■産休・育休の実績も多数ございます。育児休業はお子様の1歳誕生日まで、時短勤務は小学1年生の修了まで取得する事が可能です。
■人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコース、専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースの2コースがございます。
また、認定薬剤師や実務実習指導薬剤師、その他専門資格取得者には資格手当として評価しています。
■福利厚生として、株式給付制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービス、eラーニング（10単位以上取得の場合、申請する事により受講料相当補助）、外部研修参加費用会社負担、資格取得報奨金、薬剤師会加入があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝間駅からは徒歩約8分と、公共交通機関でもアクセスしやすい便利な立地です。
■近隣の医院より内科や外科などを中心に、1日平均60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名体制で対応しており、一人あたりの業務量にゆとりがあるため、丁寧な仕事ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来を見据えた体制強化のための募集で、地域に根差して長く働きたいという方を歓迎します。
■コミュニケーション能力を重視しており、患者様やスタッフと良好な関係を築ける方を求めています。
■在宅医療にも力を入れているため、外来業務だけでなく新しい分野にも意欲的に挑戦できる方。

【法人特徴について】
■岡山県と山口県に24店舗を展開し、地域医療との連携を大切にする地域密着型の薬局です。
■全店舗で患者様とじっくり向き合える「座り投薬」を実践し、コミュニケーションを重視しています。
■育児休暇の取得率は100%で、子育て支援手当もあるなど、家庭との両立を全力で応援します。

【こんな取り組みをしています】
■開局当初から全店舗で「座り投薬」を導入し、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■育児休暇取得率100%を達成し、子育て支援手当を設けるなど、家庭との両立を支援しています。
■法人内に管理栄養士が在籍しており、薬だけでなく栄養面からも患者様をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員の企業内管理薬剤師として、地域医療に貢献するお仕事です。
■ご経験や能力を考慮し、400万円から500万円の給与を想定しています。
■年間休日は123日あり、土日祝休みでプライベートも大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のため、新たな仲間として活躍してくださる方を募集します。
■企業でのお仕事を探している薬剤師の方で、地域医療に貢献したい方を求めています。
■本社での研修に参加可能で、近隣エリアでの異動にも柔軟に対応できる方を歓迎します。

【1日の流れ】
■出社後はメールを確認し、業界の最新情報を収集して社内へ的確に共有することから始まります。
■午前中は、温度管理が必要な医薬品等の入出庫や品質管理といった管理業務が中心です。
■午後は、医療機関等からの問い合わせ対応や返品された商品の検品、各種記録作成を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界大手グループの安定基盤が魅力で、充実した福利厚生のもと将来を見据えて安心して働けます。
■専門知識を活かしたDI業務や研修担当として、スキルアップしながら社内で頼られる存在を目指せます。
■毎日ほぼ定時で退社できるため、自分の時間をしっかり確保して、理想のワークライフバランスを実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線岩国駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度となっており、薬剤師5名と事務員2名の体制でスピーディーに対応しています。
■応需科目は耳鼻科、気管食道科、アレルギー科が中心であり、専門性の高い知識を日々の業務の中で深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を求めています。
■年齢や性別は一切問いませんので、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちであればブランクがある方からの相談も歓迎します。
■耳鼻科の処方箋に慣れている方はもちろん、パートとして長期的に安定して勤務を継続したいと考えている方を広く募集します。

【法人特徴について】
■岩国市内にて2店舗のみを地域密着で展開している法人であり、ご家族経営ならではの温かみがあるアットホームな社風が特徴です。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を重視しており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応を掲げています。
■小規模法人だからこそ経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い組織文化が醸成されている点が大きな魅力です。

＜こんな病院です＞
■JR岩徳線の西岩国駅から徒歩約15分に位置し、公共交通機関でも通勤しやすい地域密着型の病院です。
■主な診療科目は内科、産婦人科、消化器科などで、地域の幅広い医療ニーズに対応しています。
■薬剤師は現在1名で業務を担っています。
■世代交代での募集を行っております。

＜職場環境＞
■全41床という小規模な病院ならではの、職員同士や患者様との距離が近いアットホームな雰囲気が魅力です。
■産休・育休の取得率は100％を誇っており、復帰後も周囲の理解を得ながら働き続けられる風土です。
■職種の垣根を越えたチームワークを大切にしており、多職種カンファレンスなどを通じて活発に意見交換しています。

＜業務内容＞
■入院患者様への調剤業務や鑑査、医薬品の在庫管理などが薬剤師の基本的な業務内容となります。
■病棟での薬剤管理指導や、患者様が持ち込まれたお薬の鑑別など、専門性を活かす場面も多数あります。

＜法人特徴＞
■明治１７年に開設。地元に根差した病院です。
■すでに始まっている超高齢化社会のなかで、健康寿命をのばすお手伝いをしながら、一人ひとりの患者さんの生活を尊重し、お気持ちに寄り添える病院を目指しています。
■地域密着型のケアミックス病院になります。
　内科・消化器内科、産婦人科を主な診療科とし、地域住民の健康診断から専門治療までを担っています。
　病床はすべて「地域包括ケア病床」（41床）で、急性期を脱した患者のスムーズな在宅復帰を支援する役割を担っております。
■治療だけでなく、特定健診や各種がん検診（肺がん、大腸がん、胃がん等）といった予防医療にも力を入れており、
　地域住民の「健康寿命」を延ばすことを目指しています。
■病院内に「訪問看護課」を設置しており、退院した患者や通院が困難な患者の自宅へ訪問し継続的なケアを提供しています。
　医療・介護の両面から地域を支える体制です。
■病床数が41床と小規模なため、スタッフと患者、またスタッフ同士の距離が近く、
　一人ひとりの患者にじっくりと向き合った、きめ細やかな医療を提供できる環境です。
■平成25年6月に「子育てサポート企業（くるみん）」認定を取得、同年12年に「やまぐち男女共同参画推進事業者」認証を受けております。

【店舗情報と応需状況について】
■岩国駅から車で6分ほどの距離に位置し、近隣の皮膚科クリニックより1日平均110枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■処方箋の約9割以上が皮膚科メインとなっており、特定の科目を集中的に学びながら、スピーディーかつ正確な調剤スキルが磨けます。
■薬剤師は常時2名から3名体制を予定しており、60代のベテランから若手まで幅広い層が協力し合って業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として活躍いただける方を急募しています。
■周囲とのコミュニケーションを大切にし、お互いに助け合いながら円滑に業務を進められる協調性のある方を強く求めています。
■電子薬歴の導入やPC操作が必要な業務があるため、基本的なデジタルツールの操作に抵抗がなくスムーズに対応できる方を募集します。

【法人特徴について】
■山口県岩国市内にて地域密着型の2店舗を展開しており、各店舗が車で5分圏内にあるため医薬品の融通や応援体制が非常に強固です。
■社長のご子息が事務スタッフのラウンダーとして各店をサポートしており、家族経営ならではの風通しの良さと安定感がございます。
■社員同士の協調性を何よりも重んじる社風であり、困ったことがあればすぐに相談し解決できるバックアップ体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の岩国駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用してスムーズに通勤することが可能な立地です。
■隣接するクリニックより皮膚科の処方箋をメインに1日平均110枚ほど応需しており、冬場や繁忙期も協力して対応しています。
■現在は産休中のスタッフやヘルプを含めて常時2名から3名体制を維持しており、調剤事務3名と共に円滑に業務を回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と将来を見据えた世代交代を目的としており、地域医療に貢献しながら長く一緒に働いていただける方を急募しています。
■何よりもチームワークと協調性を大切にしているため、周囲のスタッフと互いに助け合いながら業務に取り組める方を求めています。
■皮膚科門前の多忙な環境であっても焦ることなく、患者様一人ひとりに対して常に丁寧で温かい対応を心掛けられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■山口県岩国市内にて調剤薬局を2店舗展開しており、地域住民の健やかな暮らしを支える地域密着型の運営を続けている法人です。
■運営する全店舗が車で5分程度の至近距離に点在しているため、薬品の不足や急な欠員時にも即座に助け合える体制が整っています。
■社員同士の和を最も重視しており、代表自らがスタッフの声に耳を傾ける風通しの良いアットホームな社風が大きな特徴です。