JR高徳線｜シフト制｜の求人検索結果86件

＜こんな薬局です＞
■屋島駅から車で7分にある調剤薬局です。
■白い外壁と青い屋根が可愛らしい、
　平屋建ての建物です。
■投薬口には椅子の用意もあり、体調の優れない患者様でも
　ゆっくりと話を聞く事ができる様にしています。
■お子様向けの絵本も置いてあります。
■豊富な漢方製剤も取り扱いがございます。

＜設備も充実＞
■一包化を希望される患者様のためにも
　全自動分包機も導入しています。

＜業務内容＞
■内科メインです。
■処方箋は1日85枚程度、薬剤師3名体制です。
■在宅も行っています。

＜法人特徴＞
■香川県内をはじめ四国に店舗展開中企業です。
■薬局運営以外にも社会福祉や卸などもグループとして事業展開されています。
■奨学金返済のための手当支給制度あります。（5年間）
■スポーツファーマシスト等各種資格取得にも積極的な法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■漢方製剤の取り扱いのある薬局で勤務したい方
■ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■JR高徳線「志度駅」から徒歩8分です。
■東讃地区では珍しいドライブスルー併設店です。
■大きな窓もあり、陽の光が差し込む明るい店舗です。
■待合スペースは広々としています。
■開局してまだ2年程ですので、まだまだ綺麗な店舗です。
■全自動分包機も完備しています。

＜業務内容＞
■皮膚科・内科・透析メインとなります。
■薬剤師は4名在籍しています。
■処方箋は85枚/日程度です。
　在宅も対応している店舗です。

＜研修制度＞
■新入社員研修の他、定期的なフォローアップ研修、
　配属店舗によるOJT研修、
　キャリアアップのための管理職研修など、
　一人ひとりに合わせた研修制度を導入しています。
■eラーニングや、日本薬剤師会学術部会での発表等も行っています。
■定期的に薬剤師自らが勉強会を企画・開催しています。

＜法人特徴＞
■香川県内に複数店舗展開する調剤薬局です。
　応援体制も整っているため休みの融通が利きやすいことも魅力。
■社長も女性の方で、子育て中の方も多く活躍されています。
■それぞれの目標に合わせて、キャリアアップが行える様な
　研修制度やフォロー体制が整っています。
■福利厚生も充実しています。
（例：インフルエンザ予防接種全額補助、産前産後休暇、
　育児休業、資格取得支援制度、制服貸与、等々…）

＜こんな方にもオススメ＞
■設備が整っている店舗で働きたい方
■研修制度も整っている環境で一から頑張りたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■静かな通りに面した調剤薬局です。近隣にはスーパーもありお仕事帰りのお買い物にも便利！
■マイカー通勤が便利な立地です。
■東かがわエリアに複数店舗展開されているため応援体制もございます。
■OTCや健康食品、ベビー用品の取り扱いもあり多くの方に気軽に立ち寄っていただける薬局づくりをされています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■広域より処方箋応需しています。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■創立70周年を迎える歴史ある調剤薬局です。香川県東かがわ市内で4店舗展開されています。
■「地域の方々と近い存在でありたい」をモットーに、薬・一般医薬品の相談をはじめ、健康相談、在宅訪問、介護施設の紹介など多岐に渡るサービスを提供しています。
■災害や新興感染症発生時における連携も行っており、地域の方々の健康と安全に寄与しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地元に根付いた調剤薬局で働きたい方
■調剤設備の整った先で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■緑色の三角屋根が目印！可愛らしい外観の調剤薬局です。
■隣接する内科・小児科より処方箋を応需しています。
■徳島県内に複数店舗展開している薬局です。スタッフ間で助け合う風土が築かれている為、子育て中の方もお気軽にご相談いただけます。
■時期により発熱外来の対応もしています。
　対応方法は電話での服薬指導、ドライブスルー形式です。
■薬剤師は2～3名体制です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科・小児科メイン応需。応需処方箋枚数は70～100枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。調剤初心者向けの研修制度が整っています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心に11店舗展開中の地場企業です。
■水剤分注機や全自動錠剤分包機を採用するなど、安全で効率よい最新システム環境を整えられています。
■調剤過誤・薬品の充填ミスを防ぐためにKBS音声監査システムを導入されています。
■若手の方向けの新人研修も行われています。
■電子薬歴やQRコードによる処方せん読み取り、薬品の発注・在庫管理、在宅業務におけるタブレット型端末の活用等、様々な業務においてIT機器による効率化を図っています。
■新入社員の場合入社後は一週間程度、本部にて会社規則・ビジネスマナーを学びます。
■お薬の専門的な知識だけでなく、接遇やコーチング研修を取り入れています。
■薬局内勉強会や、各店舗で新薬についての情報を製薬会社の担当者を招いて勉強会を行います。
■中堅社員や幹部社員向けに、リーダー研修やマネージメント研修も行われています。
■福利厚生として、契約保養所の利用が可能です。
■会社都合によりアパートを借りた場合、住宅手当が支給されます（上限有り）

＜こんな方にもおすすめ＞
■ブランクがあり研修をきちんと受けたい方
■マイカー通勤をご希望な方

〈こんな薬局です〉
■徳島市内より吉野川橋を渡ってすぐの立地に店舗がございます。
■近隣の医療機関より、内科・小児科を中心に応需しています。
■在宅業務にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名体制です。
　事務2名在籍しています。
■処方箋枚数は34枚/日程応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導・薬歴管理等お願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

〈研修制度〉
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■月1回メーカーの勉強会も実施されています。2年に1度必ず調剤報酬、薬価が改定されるため、改定のタイミングで研修会を開いています。
　その他、毎年春と秋に年2回全体研修も実施されています。

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■クリニックからの内科系を中心に処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■応需科目：消化器科, 循環器科,糖尿病内科,肛門科,腎臓内科ほか
■処方箋枚数：20～30枚/日
■薬剤師人数：常時1～2名体制

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり。

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型薬局で働きたい方
■スキルアップを目指したい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■佐古駅より徒歩3分。通勤しやすい人気の立地です。
■隣接する病院から患者様が来やすいよう工夫もされています。
■応需処方箋枚数に対し人員もしっかりと確保されており、在宅への取り組みもござます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■透析、内科、皮膚科、整形外科ほか応需。応需処方箋枚数110枚/日、薬剤師5名、スタッフ総数10名体制です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり。

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型薬局で働きたい方
■スキルアップを目指したい方
■在宅業務のスキルを身に付けたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの徳島駅から車で10分、地域の中核病院の門前に位置する薬局です。
■主に眼科・内科・整形外科・外科の処方箋を1日平均120枚応需しています。
■薬剤師9名体制と人員が非常に手厚く、安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■徳島県内に4店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地場薬局です。
■民医連に加盟しており、全国の医療機関との情報交換を通じて常に知識を深めています。
■調剤助手を配置し、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が9名在籍しており、互いにサポートし合える風通しの良い職場です。
■定着率が非常に高く、平均年齢47歳のベテラン薬剤師から多くを学べます。
■経営陣が子育てに理解があり、家庭の事情などにも柔軟に対応してくれる環境です。
■薬局にいながら病院研修や出向制度を利用し、スキルアップしたい方にもぴったりです。

【想定されるモデル年収】
■30代で入社された場合、年収500万円前後での採用がひとつの目安となります。
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲でご相談に応じます。
■基本給や各種手当に加えて、年3回支給される賞与が収入を力強く後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高徳線の神前駅から徒歩5分という、毎日の通勤にも大変便利な立地にございます。
■主に隣接するクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60枚程度です。
■現在は正社員2名とパートスタッフ4名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から650万円の範囲でご提示します。
■年2回の定期賞与に加えて、会社業績に応じて別途決算賞与が支給される場合もございます。
■日曜日と祝日が定休の週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

【勤務実態について】
■1日に対応する処方箋枚数は比較的落ち着いており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■木曜日は16時30分、土曜日は12時30分に業務が終了するため、午後の時間を有効活用できます。
■有給休暇は法定通り付与され、年末年始休暇などもあり、仕事と生活の調和を図ることが可能です。

【法人特徴について】
■香川県内に特化し、高松市に2店舗、さぬき市に1店舗の計3店舗を地域に根差して展開中です。
■子育てに理解があり、現在は時間外保育・放課後児童クラブ・病児保育等の費用に対し3/4を会社負担とする制度を設けられています。
■近年では3年に1店舗のペースで新規出店を行うなど、安定した経営基盤のもと成長を続けています。

＜こんな薬局です＞
■栗林駅から徒歩8分にございます。
　お車通勤も可能で、駐車場は会社負担◎
■医療モール内でスーパー併設の薬局です。
　お仕事終わりの買い物にも大変便利！
■地域連携薬局に認定されている店舗です。
■木目調の店舗で、優しい温かみのあるデザインです。
■一般医薬品等も多数取り扱っています。
■投薬口は3台あり、いずれも患者様が座った状態で
　お話を聞ける様な環境に整えています。
■キッズスペースも完備！
　こちらも木で仕切られており、
　可愛らしい空間となっています。
　キッズスペースの周りに椅子もあり、
　親御さんも安心して過ごして頂けます。
■1,500品目以上のお薬を取り揃えています。
■漢方製剤も取り扱いがございます。

＜設備も充実＞
■業務効率化を図り、患者様との時間を増やすためにも
　カセット付き全自動分包機（円盤）、
　分包機（Vマス）、散剤監査システムを導入済みです。

＜業務内容＞
■同じビル内クリニックからの処方箋対応がメインです。
　歯科, 内科, 産科, 婦人科, 小児科,
　皮膚科, 耳鼻科, 循環器科など複数の科目を取り扱います。
■外来対応だけでなく、在宅業務もございます。
　ご経験や入社後の状況に合わせてご担当頂きます。
■処方箋枚数は平均250枚/日。忙しい環境下ではありますが、
　皆さんコミュニケーションも密にとりながら
　チームワークよくご勤務されています。
■薬剤師　常勤7名　準社員2名　パート1名、
　事務　6名在籍しています。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・
　研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、
　開業支援などの事業展開をされており
　安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す
　「心のこもったサービス」を追及することで、
　社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながら
　キャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の
　両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度は
　お子様が小学校入学まで延長可能です。

＜こんな方におススメ＞
■患者様が多い店舗の方がやりがいを感じられる方
■研修制度が整った環境で、時代の変化に合わせた知識習得をしていきたい方
　等々