JR予讃・内子線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■JR八幡浜駅よりお車で7分程のところにございます。
■小児科クリニックに併設しており、患者様も受診後に立ち寄りやすい環境です。
■店内にもお子様向けの設備が充実しており、
　お子様も親御さまもなるべく快適にお待ちいただける環境づくりを行っています。
■薬剤師2名体制。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・監査システム・自動水剤分注機　導入済みです！

＜業務内容＞
■外来処方箋のご対応を主にお願いいたします。
■併設している小児科クリニックからの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり40枚程度。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインとなります。
■在宅患者様のご対応も状況にあわせて対応されています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご対応頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内にて店舗展開中の企業です。
　転居を伴う店舗異動はございませんので地元で長く働きたいとお考えの方にもおすすめです。
■社長も薬剤師として現場に出ておられます。
　現場目線で何でもご相談頂ける環境で安心してお仕事可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■異動等なく長く働きたいとお考えの方
■残業少なめの環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■宇和島駅から徒歩10分。
■近隣の複数医療機関からの処方箋を受けており処方箋枚数も多く、店舗自体も大型店舗となっています。
■バリアフリー対応で広々とした店内となっており、患者様にお待ちいただく際にも快適にお過ごし頂けるような環境です。
■薬剤師5名・事務5名在籍されています。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・監査システム（ATTELNO）導入しています。

＜業務内容＞
■主に門前にある眼科・耳鼻咽喉科・内科の処方箋を受けています。
　その他広域病院や近隣にある複数のクリニックからの処方箋も取り扱いますので、
　備蓄品目数も1300品目と大変勉強になります。
■処方箋枚数は1日あたり平均180枚。
　忙しい環境下ではございますが皆さんで協力しながらご勤務されています。
■複数医院を応需しており、季節に応じて処方箋枚数は変動いたします。
　春以降は穏やかになりますが、冬場からは処方箋枚数も伸びてくる店舗です。
■在宅患者様にも対応されています。
　これまでのご経験や入社後の状況に応じてご対応頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗内でのOJT研修がメイン。
　配属先の店舗で、実際に仕事をしながら全体的な業務を学びます。
　配属先以外の店舗でも研修を行い、様々な処方を経験したり、
　他の職員の方との交流や情報交換を行うこともできます。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、
　勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング
■各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など

＜こんな方にもおススメ＞
■単科でなく複数の科目を経験したい方
■薬剤師3名以上の職場を希望している方
■資格取得支援制度のある会社をお探しの方（今後資格取得の意欲がある方）
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院門前にある店舗です。病院駐車場をでてすぐのところにあります。
■住宅のような2階建ての建物の1階が店舗です。
■総合病院門前のため来局される患者様は多岐にわたります。
　患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、オリジナル商品等豊富に取り揃えています。
■同市内に複数店舗あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常勤3名、事務3名在籍されています。管理薬剤師は男性です。
■1人薬剤師としてご勤務頂く時間帯もございます。

＜設備も充実＞
■過誤防止システム「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」を全店に導入。
　薬剤師の皆様がより安心して業務できる環境整備を行っています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。
■1つの科目に偏らず幅広い処方を受けておりますので大変勉強になる環境です。

＜研修制度＞
■中途入社の場合も入社後研修がございますので安心です。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
　「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　年間休日123日！1年に1度連続5日間の休暇取得が可能、結婚休暇5日間、
　メモリアル休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇）あり　等比較的休暇が取りやすい環境です。
　正社員であれば有給休暇は入社時から付与されます。他にも、
　サポート休暇、ボランティア休暇などがあり、ワークライフバランスを推奨されています。
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
　薬局運営・経営を行うマネージャーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方も多くいらっしゃいます。


＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方　等々

＜こんな病院です＞
■宇和島駅より車で5分程度の距離にございます。
■薬剤師人数は常勤5名です。
■院内感染対策チーム（ICT）や栄養サポートチーム（NST）などのチーム医療に携わっています。他スタッフとの連携をはかり多職種がそれぞれの専門分野を生かすことで、患者様によりよい医療をお届けできるよう支援しています。

＜業務内容＞
■調剤、監査、病棟業務、医薬品管理など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■全国50施設以上ある病院です。
■当病院は一般病棟に加えて回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟があり、附属施設として健康管理センター、介護老人保健施設、訪問看護ステーションがあります。このため疾病の予防と健康の維持、治療とリハビリテーション、高齢者・障害者への介護と福祉を一貫して提供できる医療機関です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートも重視しつつ、メリハリをつけて勤務したい方
■幅広い業務に携わりスキルを磨きたい方

■全国50施設以上ある病院です。
■当病院は一般病棟だけでなく回復期リハビリテーション病院、介護老人保健施設などもあり、介護・福祉を一貫して提供できる医療機関です。

＜こんな薬局です＞
■JR八幡浜駅よりお車で7分程のところにございます。
■小児科クリニックに併設しており、患者様も受診後に立ち寄りやすい環境です。
■店内にもお子様向けの設備が充実しており、
　お子様も親御さまもなるべく快適にお待ちいただける環境づくりを行っています。
■薬剤師2名体制。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・監査システム・自動水剤分注機　導入済みです！

＜業務内容＞
■外来処方箋のご対応を主にお願いいたします。
■併設している小児科クリニックからの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり40枚程度。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインとなります。
■在宅患者様のご対応も状況にあわせて対応されています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご対応頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内にて店舗展開中の企業です。
　転居を伴う店舗異動はございませんので地元で長く働きたいとお考えの方にもおすすめです。
■社長も薬剤師として現場に出ておられます。
　現場目線で何でもご相談頂ける環境で安心してお仕事可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■異動等なく長く働きたいとお考えの方
■残業少なめの環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：30ｈパート
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,200円～2,800円
■勤務時間：
月火水金　8：30～18：30（休憩60分）
木　8：30～17：30（休憩60分）
土　8：30～15：30（休憩60分）
※上記のうち週40時間シフト制
■休日　　：日祝+シフトによる　■有給休暇法定通り付与
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険
e-ラーニング費補助制度、同好会支援制度 薬剤師学術大会参加費補助制度、財形貯蓄、 新人歓迎会、懇親会、忘年会など

＜こんな薬局です＞
■数多くの医院が建ち並ぶ、通称“病院通り”にある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名、事務員で1日約150枚程度の処方箋枚数を受けています。常時複数名体制で安心です。
■設備投資も積極的におこなっているため、現在、電子薬歴、全自動散剤分包機、監査システム（ATTELNO）を導入済みです。処方箋枚数が多くても、薬剤師が効率よく業務できるような環境が整っています。

＜研修制度＞
■新入社員研修、新薬勉強会、社内学術大会、薬剤師会学術大会、各委員会活動とさまざまな研修制度がございます。
　その他、個別研修費の補助制度を設け研修会参加を積極的にサポートしています。

〈こんなお仕事です〉
■動物医薬品等の卸での管理薬剤師のお仕事です。
■お薬についての問い合わせの対応、譲渡書・譲受書の管理や得意先の許認可の管理などの仕事もあり業務の幅はとても広くなっています。

〈こんな法人です〉
■動物用医薬品、動物用ワクチンなどの卸事業をメインで行っており、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
■全国各地の営業拠点と物流センターにより、安定供給をサポートしています。
■大手流通グループに仲間入りし、安定性も抜群です。
■福利厚生として、退職金制度・共済会・借上独身寮・借上社宅・従業員持株会・福利厚生代理店ベネフィットワンに加入ができます。
■新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、自己啓発支援として各種通信教育(受講料還付制度有り)、人事制度による各種研修などもあります。

〈こんな方にオススメ〉
■企業での管理薬剤師経験がおありの方
■土日祝休みで連休をしっかり確保したい方
■契約社員の募集となりますが、宇和島市内で貴重な企業求人です。企業の管理薬剤師業務にご興味がある方ご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■はなみずき通りから西側に入り、道なりにあるドラッグストアの調剤併設店です。
■基本的にお1人でのご勤務となります。
■近隣医療機関からの眼科・循環器科・内科・消化器科の処方箋をはじめ広域の処方箋も受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均10～20枚程度です。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応と、処方箋のレセプト請求から店舗数値管理などの業務をお願いいたします。
■在宅業務はございません。
■ドラッグストア併設店となりますが、調剤薬局業務がメインです。
■急なお休みについては、ラウンダー勤務・エリアマネージャーに対応頂けますのでご安心ください。
■休憩時間はバックヤードで休憩して頂き、患者様からの呼び出しがあればご対応頂きます。
■平均残業時間は1日あたり30分程度でワークライフバランスが取りやすい企業です。

【法人特徴について】
■四国4県を中心にドラッグストア事業を50店舗以上展開し、地域社会の健康を支えています。
■2022年より大手ドラッグストアグループの一員となり、より安定した経営基盤を確立しました。
■調剤併設店の出店を加速させており、四国エリアでトップクラスのスピードで成長しています。

＜募集要項＞
■業種　　：ドラッグストア調剤併設店舗
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤、投薬、監査、服薬指導、OTC販売、レジ業務など
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方
■給与　　：月給賞与制　年収500万円～600万円
■勤務時間：月～金日08：30～18：00
※上記より1日8時間以内、週40時間以内のシフト制※休憩は実働6時間超で45分、8時間超で60分取得
■休日　　：祝日、その他シフトによる。
■福利厚生諸手当：薬剤師手当

＜こんな店舗です＞
■調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
■近隣クリニック+広域処方箋を応需しています。
■薬剤師は2～3名体制と常時複数名で安心！

＜業務内容＞
■内科・脳神経外科・広域処方箋を応需しています。
■調剤だけでなくOTCにも触れられる環境です。これからの薬剤師に必要なスキルが身につきます。

＜法人概要＞
■大手製薬会社のドラッグストア・調剤部門となります。安定経営で福利厚生も充実しています。
■調剤だけでなくOTCにも触れられる環境です。これからの薬剤師に必要なスキルが身につきます。
■対物業務の効率化を目指されています。
　メディカルサポートセンターを軸に指示書・ピッキングシステム・薬歴音声入力・可変式棚・自動発注を導入されています。
■個人在宅は250店舗で実施しています。
■予防～介護までサポートできる、かかりつけ薬剤師を目指されています。
■残業代は1分単位で支給、平均残業時間は6.6時間/月。残業は事前申請無しで可能です。
■年間休日111日、希望休はカレンダーにハンコを押す形の申請しやすい方法です。
■育児休業制度充実！
　育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚く、制度利用支援、
　女性育休取得率100％・男性社員の利用も推進しています。
■2021年9月、えるぼしの最高認定を取得されています。

＜こんな薬局です＞
■門前病院含め、近隣にある複数の医療機関より処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は150枚/日程度です。
■薬剤師4名以上在籍しており、いざという時安心です。
■食事面からもサポートできるよう管理栄養士による栄養指導・料理教室等もおこなっています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。
■採用品目は約1200品目。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗内でのOJT研修がメイン。
　配属先の店舗で、実際に仕事をしながら全体的な業務を学びます。
　配属先以外の店舗でも研修を行い、様々な処方を経験したり、
　他の職員の方との交流や情報交換を行うこともできます。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、
　勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング
■各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など

＼高年収と専門スキルを獲得／（大洲市エリア担当より）
管理薬剤師として年収600万円から750万円を目指せる好待遇の求人です。内科処方や在宅業務を中心に、これまでのご経験を存分に活かして活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである新谷駅から徒歩11分ほどの立地にあり、マイカーを利用した通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を1日あたり平均30枚ほど応需しており、じっくり患者様と向き合えます。
■居宅への在宅業務にも注力しており、地域医療に貢献しながら薬剤師としての幅広い経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■愛媛県内で積極的に新規出店や事業承継を行っており、現在最も店舗数を増やしている成長中の企業です。
■経営層は40代と若く、現場の状況をしっかりと把握しながらスピーディーに柔軟な対応を行ってくれます。
■多くの店舗で各種加算の取得を推進しており、地域の支援体制を整えながら質の高い医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■常時薬剤師1名と事務員1名の少人数体制であり、アットホームな雰囲気の中で協力しながら業務を進めます。
■他店舗からラウンダー薬剤師の応援派遣があるため、一人薬剤師の環境でも休暇が取得しやすいのが特徴です。
■経営層との距離が近く風通しの良い社風であり、困ったことがあればすぐに相談できる安心のサポート体制です。

【こんな方が活躍中】
■豊富な調剤経験を活かし、患者様に寄り添いながら地域医療の発展に貢献したいと考える方が活躍しています。
■少人数体制の店舗であっても、事務スタッフや周囲の店舗と円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■これまでのキャリアを活かして年収アップを目指し、責任あるポジションで力を発揮している方が多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR予讃・内子線の市坪駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の医療機関から内科、消化器科、眼科、循環器科を中心に、広域の処方箋を1日に平均10～20枚程度応需しています。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、ご自身のペースで落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の四国エリアでの事業拡大と、さらなる店舗展開を見据えた増員募集のため、積極的に採用活動を行っています。
■現状に満足せず、新しい知識の習得や業務改善に意欲的に取り組める、向上心の高い方を歓迎いたします。
■患者様や他の従業員と円滑な関係を築き、チームの一員として協力できるコミュニケーション能力を重視します。

【法人特徴について】
■四国4県においてドラッグストアを50店舗以上展開し、地域住民の健康を支えるインフラとして貢献しています。
■調剤薬局事業のほか、書籍販売やエステサロンなど、美と健康に関する多角的な事業を幅広く運営しています。
■2022年より大手ドラッグストアグループの一員となり、その豊富なノウハウを活かした店舗展開を進めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から最大650万円の範囲で優遇いたします。
■全エリアで異動可能な総合職として勤務する場合、家賃の半額を補助する借上げ社宅制度を利用できます。
■社員の頑張りを正当に評価し、年1回の昇給に加えて、年2回・計3ヶ月分の賞与でしっかりと還元します。

＼経験を活かして地域医療に貢献／（宇和島市エリア担当より）
地域に根差した大手以外の環境で、これまでのスキルを存分に発揮して活躍してみませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■宇和島駅から徒歩15分の立地にあり、整形外科と眼科の処方箋をメインに1日100枚から120枚ほど応需しています。
■近隣の整形外科や眼科のクリニック、市民病院などの広域処方箋に加え、地域に密着した施設調剤にも対応しています。
■特定の科目である整形外科や眼科の処方箋が多いため、それぞれの分野における高い専門性を身につけることが可能です。

【法人特徴について】
■20年前から介護施設を運営しており、薬局部門とのスムーズな連携体制がしっかりと構築されている点が大きな強みです。
■介護施設の入居率は8割から9割程度と地域でも高く評価されており、全体で従業員数120名を誇る地元の安定企業です。
■大手チェーンとは異なるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が互いに助け合いながら日々の業務を行っています。

【こんな方が活躍中】
■30代から60代までの幅広い世代の薬剤師が在籍しており、それぞれの経験を活かしながらチームワーク良く働いています。
■これまでに調剤経験を積んできた転職者の方が多く、それぞれの専門知識を共有し合いながら日々の業務に活かしています。
■地域の患者様や介護施設のスタッフに対して、明るく丁寧なコミュニケーションを大切にできる方が中心となって活躍中です。

＜募集要項＞
■業種　　：精神科病院
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤,監査,服薬指導,注射セット,混注業務,病棟服薬指導,病棟業務,残薬管理,持参薬チェック,医薬品管理,DI業務,院内委員会参加
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：500万円～600万円
■勤務時間：月～金　8：15～17：00（休憩60分）
■休日　　：土日祝　■有給休暇法定通り付与（初年度は就業1ヶ月経過後から10日）　■夏期休暇5日/年　■年末年始休暇12/30～1/3　■年間休日123日　■特別休暇（慶弔休暇　等）
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
職務手当（30,000円）

＜募集理由＞
■人材が確保しにくいエリアの為、将来を見据えての増員募集になります。

＜働き方のイメージ＞
■土日祝休みとなっているので、プライベートの予定などが立てやすいです。
■精神科病院なので、季節によっての外来の増減も少なく、残業が発生しにくいです。
■外来受付が～16：00で勤務も～17：00となっているので、子育て中の方でも働きやすいです。
■科目の性質上、一定のペースでの処方となるので、計画性を持って業務に取り組めます。

＜こんな病院です＞
■大洲市の肱川沿いにある精神科病院です。
■精神科病棟210床が備わっている病院です。
■認知症の治療・療養にも対応し、各症状に応じた病棟を形成しています。
■薬剤師は常勤が2名在籍しています。

＜業務内容＞
■外来と院内調剤をメインに対応頂きます。

＜こんな方にもおススメ＞
■土日休みを希望の方
■保険薬剤師から病院薬剤師へキャリアチェンジしたい方

など少しでも気になる方はお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの卯之町駅からは徒歩で約4分とアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より内科や消化器科などの処方箋をメインに、1日70から90枚ほど応需しています。
■平日は8時30分から17時30分まで、木曜日・土曜日は12時30分まで営業している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の薬局運営と体制強化を見据えた定期採用であり、長く腰を据えて活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■調剤業務の経験がある方を求めていますが、未経験の方や新卒の方でも安心してご応募いただけます。

【法人特徴について】
■医療機関への寝具やリネン類のリースをメインとするワタキューグループの一員として安定した基盤を持ちます。
■医療の薬局経営と福祉事業の2つの柱で成り立っており、多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■現場重視の支店制度を採用しており、自由な発想で患者様に喜ばれるサービスを自ら生み出す姿勢を大切にします。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく年間休日も120日と多いため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■産前産後休業の取得率がほぼ100パーセントと高く、将来のライフイベントを見据えて長く働き続けたい方におすすめです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生や多彩なキャリアパスを利用し、自分らしいキャリアを形成したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下宇和駅からは車で16分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■門前にある医療機関から内科や消化器科、糖尿病内科、アレルギー科などの処方箋を主に応需しています。
■平日は8時30分から18時まで、土曜日は12時30分まで営業している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営と体制強化を見据えた定期採用であり、長く腰を据えて活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方でも、充実した研修制度を利用してスキルアップを目指す意欲のある方を募集いたします。

【法人特徴について】
■医療機関への寝具・リネン類のリースをメインとするワタキューグループの一員として安定した基盤を持っています。
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■現場重視の支店制度を採用し、自由な発想で患者様に喜ばれるサービスを自ら生み出す姿勢を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく年間休日も多いため、ご自身の趣味の時間やご家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■産休・育休の取得実績が豊富で復帰率も高いため、将来のライフイベントを見据えて安心して長く働きたい方におすすめです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生や多彩なキャリアパスを利用して、自分らしいキャリアを形成したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北宇和島駅からは車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な立地です。
■門前にある医療機関から精神科の処方箋を中心に応需しており、1日の処方箋枚数は約90枚となっています。
■勤務する薬剤師や事務スタッフの人数については、ご経験やスキルに応じた人員体制が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた募集であり、精神科の処方箋を通じて地域医療に貢献していただける方を求めています。
■患者様の生活の質や日常生活動作を考慮した、思いやりのある丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎いたします。
■最新の調剤機器やシステムを活用し、業務の効率化と安全性の向上に前向きに取り組める意欲的な方を募集します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に多数の店舗を展開し安定した経営基盤を誇る企業です。
■東北から沖縄まで広範囲にわたって在宅医療に積極的に取り組み、地域に根ざした医療サービスの提供に尽力しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、健康フェアの開催などを通じて地域社会に貢献する店舗作りを行っています。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みの完全週休2日制で、17時半には終業できるため、ワークライフバランスを最優先に考えたい方におすすめです。
■東証プライム上場企業のグループという安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く安心して働き続けたい方に最適です。
■精神科の処方箋に集中して取り組み、特定の分野での専門的な知識やスキルをしっかりと身につけたい方にぴったりです。

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院の門前です。内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 婦人科, 皮膚科, 脳外科など、複数科目応需しています。
■採用品目数は1,400品目です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、投薬、薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は80枚/日です。

＜研修体制＞
■入社後、店舗にて先輩薬剤師から実務を通して指導いただきます。
　通常より多めの人員体制があるため、入社後お互いにフォローしながら慣れることのできる環境です。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング・各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など
■人事担当者と1対1で対話する時間を作っています。
　業務改善・社内問題の解決に向けて取り組んでいます。