JR予讃・内子線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果19件

＜業務内容＞
■応需科目：総合科目
■処方箋枚数：60枚/日
■人数：薬剤師3名 事務2名
■調剤・監査・投薬　など薬剤師業務全般

＜法人特徴＞
■東海エリアに本社をかまえ、全国へ店舗展開されている企業です。
　愛媛県内にも複数店舗出店されています。
　ご家庭のご事情で転居が必要になった場合も店舗異動のご相談も可能です。

＜おススメポイント＞
■未経験者、ブランクのある方歓迎！
■大手調剤薬局で経営基盤も安定◎
■土日休みでご家庭のとの両立も可能★

＜こんな薬局です＞
■地域の中核病院に隣接されている薬局です。
■高さのある建物の1階が薬局となっており、薬局内も天井が高くより広さを感じる造りとなっています。
■薬剤師は5名在籍。事務も6名いらっしゃいます。管理薬剤師は男性です。
■管理栄養士も在籍しており、栄養相談なども積極的に対応されています。
■地域の患者様が過ごしやすいよう談話コーナーなどもあります。

＜設備も充実＞
■薬局内は広々としており、調剤～投薬までの導線を考えられた設計となっています。
■レセコン一体型の電子薬歴や監査システムも導入済み。
　働きやすい職場環境がございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均150枚です。
■総合病院だけでなく近隣の医療機関からの処方箋も応需しており大変勉強になります。
■採用品目は約1200品目。
■調剤・投薬・監査等薬剤師業務全般をお願いいたします。
■外来処方箋の対応だけでなく、在宅患者様のご対応もされていますので、
　ご経験やご入社後の状況に応じてご担当をお願いいたします。
■投薬は座り投薬です。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗内でのOJT研修がメイン。
　配属先の店舗で、実際に仕事をしながら全体的な業務を学びます。
　配属先以外の店舗でも研修を行い、様々な処方を経験したり、
　他の職員の方との交流や情報交換を行うこともできます。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、
　勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング
■各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など

＜こんな方におススメ＞
■地域に複数店舗あるチェーン企業を希望されている方
■経験が浅く不安…教育制度や研修制度が充実している企業をお探しの方
■ライフイベントに合わせて勤務形態の相談をしながら長くご勤務されたい方　等々

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八幡浜駅から徒歩で約20分の場所に位置しているアクセスの良い店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を主に応需しており、1日の平均枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は常勤2名とパート1名が在籍し、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充を目的としており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かしたいと考えている薬剤師の方を歓迎しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後在宅スキルを身につけたいという意欲のある方も対象です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に550店舗以上を運営する大手調剤薬局グループです。
■医療機関の開業支援から事業承継まで手掛けており、医療機関との良好な関係を築いています。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域医療への貢献を目指しております。

＜こんな薬局です＞
■西予市にある基幹病院門前の薬局です。
■スタイリッシュな外観で待合室だけでなく大きな机のある談話室もあり、広々とした店内です。
■レセコン一体型の電子薬歴を導入されています。
■店舗駐車場は9台。
■薬剤師常時2名体制です。管理薬剤師は女性の方です。
　人間関係もよく皆さんチームワークよく働かれています。

＜業務内容＞
■外来処方箋の対応がメインとなります。
■処方箋枚数は1日平均80枚/日。
■基幹病院門前と言うこともあり常備されている品目は1400品目ございます。
■現在在宅の対応はございませんが、状況に応じてご対応頂く可能性もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗内でのOJT研修がメイン。
　配属先の店舗で、実際に仕事をしながら全体的な業務を学びます。
　配属先以外の店舗でも研修を行い、様々な処方を経験したり、
　他の職員の方との交流や情報交換を行うこともできます。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、
　勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング
■各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など

＜こんな方にもオススメ＞
■地域に複数店舗あるチェーン薬局でご勤務されたい方
■福利厚生や研修制度などきちんと整っている企業でのご勤務を希望されている方　等

＼残業抑制と休日120日の好環境！／（松山市エリア担当より）
年間休日120日で、松山市内限定の勤務のため転勤の不安もありません。私生活を大切にしながら、地域の健康に貢献したい方に最適な職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■市坪駅から徒歩10分の好立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■2階にクリニックが入るメディカルビル形態で、雨の日でも便利なドライブスルー機能を備えた薬局です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけでなく地域医療に深く貢献できる体制を整えています。
■道路沿いに面しており、ドライブスルーも対応している店舗です。
　雨の日やお子様連れの患者様などに多くご利用頂いています。

【法人特徴について】
■松山市内を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差した多様なヘルスケアサービスを提供しています。
■遠方への異動が発生しないため、大好きな松山の地で腰を据えて長く働き続けられる点が大きな魅力です。
■全店で最新の調剤設備を導入しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導に集中できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は450万円から680万円となっており、これまでのご経験を考慮して決定します。
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとっても嬉しい条件です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能で、明確な評価制度が完備されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半で未経験の方でも年収500万円以上、経験者であれば600万円以上の提示も十分可能です。
■賞与は前年度実績で基本給の4ヶ月分が支給されており、安定した収入を確保できる給与体系となります。
■かかりつけ薬剤師の手当や認定薬剤師の資格手当なども充実しており、努力がしっかり年収に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇和島駅からは徒歩で15分ほど、マイカー通勤も可能な立地です。
■近隣のクリニックより耳鼻科の処方箋をメインに、1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療を支える体制強化のため、年齢や性別を問わず幅広く人物重視の急募です。
■スキルよりもお人柄や協調性を重視しており、柔軟な対応ができる方を歓迎しています。
■未経験やブランクがある方でも、誠実に業務に取り組める方であれば応募可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、配属店舗により休日は変動いたします。
■有給休暇の消化率は8割以上と非常に高く、プライベートの時間も大切にできます。
■店舗間で応援体制が整っているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科の処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導などの一連の業務を担当いただきます。
■電子薬歴や監査システム、散剤分包機などの最新機器を活用し効率的に業務を行えます。
■患者様への優しい声掛けを大切にし、地域の方々に信頼される薬局作りを目指します。

＜こんな薬局です＞
■樋口脳神経外科様のお向かいにある薬局です。
■ドラッグストア併設店です。調剤薬局専用の出入り口もございます。
■駐車場は広々しており道路沿いにありますのでお車通勤時もスムーズ。
■背もたれつきのソファーもあり、患者様はゆったりとお待ち頂くことも、
　ドラッグストアにてお買い物しながらお待ち頂くこともできます。
■投薬口は立ち投薬・座り投薬どちらも対応できるよう窓口がございます。
■薬剤師は2名体制です。

＜業務内容＞
■脳神経外科の処方箋を主に対応いたします。
■処方箋枚数は1日平均40枚/日となります。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■在宅業務は現状ございません。
■電子薬歴・Vマス導入されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■宇和インターからすぐ。門前クリニックとコンビニに隣接している薬局です。
■近隣にはスーパーやドラッグストアなどもあり、お帰りの際のお買い物にも便利です。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■内科・外科・胃腸科・肛門科等の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入職後の状況に合わせてご対応頂く場合もございます。


＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■伊予市駅から徒歩15分ほどのところにあります。
　浪漫通り沿いにあり、薬局のロゴマークが目印。
■ドラッグストアチェーンですが、調剤専門の店舗となります。
■調剤室は縦長の設計です。分包機（Vマス）も導入されており、
　整理整頓されているためお仕事しやすい環境です。　
■薬剤師は常勤4名在籍しています。
　在宅業務の際はお1人でご勤務頂く時間帯もございます。

＜業務内容＞
■内科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日平均32枚/日です。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■投薬口は2カ所。座り投薬です。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■大洲中央病院様からお近く、医療機関と薬局が立ち並ぶ道路沿いにある薬局です。
■2階建ての一軒家のような外観で、1階部分が店舗となっています。
　雨の日もなるべく患者様が濡れないよう、出入り口にも屋根がついています。
■同市内に他店舗もあり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。