JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)の薬剤師転職・求人情報一覧

■訪問看護ステーションをはじめグループホームなどの運営も行っています。
■高齢者の方々が、安心して過ごしていただけるように、皆様方の立場に立って心の通った医療とケアの提供を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から車で7分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い店舗です。
■精神科の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、じっくり患者様に向き合えます。
■薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、調剤や服薬指導などの業務を協力して進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化と欠員補充に伴い、一緒に働いていただける正社員の薬剤師を募集いたします。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方を求めております。
■自身の考えを持ち、新しい工夫や提案を積極的に発信しながら業務に取り組める方が適しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州や関東・関西エリアへと店舗を展開し、計80店舗を運営する法人です。
■地域の医療機関と強い連携を持つ医療モール型店舗の展開に創業時から力を注いでいます。
■調剤薬局事業のほかにも介護事業や農園運営など、幅広い医療・健康分野へ進出しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、経験やスキルを十分に考慮して決定します。
■開局時間は平日が9時から17時半まで、土曜が9時から13時までとなっております。
■日曜日と祝日がお休みとなるシフト制で、年間休日はおよそ111日用意されています。

【業　　種】一般病院
【アクセス】ししぶ駅 (JR鹿児島本線)から徒歩15分
【契約期間】2026年11月～
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月～金　08:30～17:00(休憩60分)
土　　　09:00～12:00(休憩00分)
※土曜日は交代制で月1～2回程度の勤務
【応需科目】内科・老年内科・心療内科・精神科・老年精神科・神経内科・リハビリテーション科・歯科・もの忘れ外来
薬剤師:正社員2名,パート1名
助手　:2名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

〈こんな病院です〉
■精神科を中心に内科・認知症病棟・デイケア及び高齢者グループホーム施設等を備えて、地域医療に貢献しています。
■病床数は288床です
■平成29年5月には緩和ケア25床を開設しました。
■当院は、仏教の慈悲と慈愛の精神に基づいた（全人的な癒しの道）を目指しております。
■老年期疾患のみならず（心の病）にも取り組み、生命の躍動と安らぎのための施設づくりに励んでいます。

〈こんな病院です〉
■精神科を中心に内科・認知症病棟・デイケア及び高齢者グループホーム施設等を備えて、地域医療に貢献しています。
■病床数は288床です
■平成29年5月には緩和ケア25床を開設しました。
■当院は、仏教の慈悲と慈愛の精神に基づいた（全人的な癒しの道）を目指しております。
■老年期疾患のみならず（心の病）にも取り組み、生命の躍動と安らぎのための施設づくりに励んでいます。

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡市東区、早良区に3店舗薬局を運営しております。
■薬局運営の他、放課後デイサービスや障がい福祉事業、保育事業等も行っております。
■在宅に力を入れており、青葉店・早良店は在宅がメインの店舗です。

<こんな店舗です>
■千早駅から徒歩すぐに立地する、メディカルビル内の薬局です。
■皮膚科を主に応需し、ビル内の心療内科他、駅チカなので広域の処方箋から在宅まで対応しております。
■外観、内装も綺麗な薬局で、患者様だけではなく社員も働きやすい環境です。

＜働きやすい環境＞
■定着率が高く、勤続10年以上の社員が多い会社です。
■子育てと両立しながら働いている方も多く、ご家庭との両立にも理解のある会社です。
■ライフスタイルの変化に応じて働き方を変えることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の福工大前駅から徒歩3分という、電車通勤の薬剤師にとって非常に便利な好立地に店舗を構えております。
■内科の門前処方だけでなく、広域医療機関から100以上の処方箋を受け付けており、多種多様な症例に触れることができます。
■漢方の煎じや刻み処方に対応しているのが最大の特徴で、1日約60枚の処方箋に対し薬剤師3名の手厚い体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定年退職を迎えるスタッフに代わる欠員募集として、2027年以降に末永く勤務いただける新たな仲間を大切にお迎えします。
■調剤の基本スキルはもちろん、明るい接客ができ、患者様との漢方相談や健康相談を楽しめるような方を特に求めていらっしゃいます。
■18時以降や土曜日の勤務に対応可能な方であれば、よりその働き方を評価し給与面にもしっかりと反映させていく方針です。

【法人特徴について】
■福岡市東区と糟屋郡に計3店舗を展開しており、全ての店舗が車で5分程度の距離にあるため、遠方への異動の心配はありません。
■代表はロイヤルホストでの勤務経験を経て薬剤師になった経歴を持ち、接客と挨拶を何より大切にする穏やかで丁寧な方です。
■短期離職を除けば勤続年数は平均15年程度と非常に長く、毎年欠かさず昇給やベースアップを実施している安定した法人です。

■地域に密着した病院を目指し、昭和55年4月に開院いたしました。
■長期療養型病院の特徴である日常生活及びリハビリ機能の充実や、それにともなう環境整備に重点を置いています。
■さまざまな介護保険適用事業を設立して支援体制を整え、医療・保健・福祉の一貫したケアに取り組んでおります。

【業　　種】ドラッグストア(調剤併設)
【アクセス】折尾駅 (JR鹿児島本線)から車11分
【契約期間】10月～1.2ヶ月
【想定時給】2,700～3,100円
【勤務時間月火水木金土
09:00〜18:00（休憩60分）
※上記シフト内で週3～4日勤務出来る方歓迎
【応需科目】内科,消化器科
【人員体制】薬剤師2～3名体制

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の枝光駅から徒歩わずか6分という通勤に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■主に整形外科、内科、小児科の処方箋を1日平均で約70枚応需しており、幅広い領域の経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、皆で協力しながら業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を心からお待ちしております。
■調剤業務の経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、新しい環境で挑戦したい意欲を応援します。
■地域医療に貢献したいという熱意をお持ちで、患者様一人ひとりに親身に寄り添える方を求めております。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修を通じて業務を習得し、将来的には認定薬剤師の資格取得支援制度も活用可能です。
■ご本人の希望と適性を考慮し、将来的には複数の店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開けます。
■薬剤師としての専門性を追求するだけでなく、開発部門など多彩なキャリアパスを選択することもできます。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での実務経験が豊富な30代の方であれば、年収500万円以上での採用も十分に可能です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、年収420万円以上を想定しており、安心してご応募いただけます。
■将来的に管理薬剤師のポジションに就いた場合、役職手当を含め年収600万円を目指せます。

＼安心のバックアップ体制／（福岡市東区エリア担当より）
チェーン薬局だからこそ店舗間の応援体制が整っており、お休みもしっかり考慮しながら安心して勤務できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■箱崎駅から徒歩で5分の好立地に位置しており、お車での通勤も可能でアクセスに大変優れています。
■内科や心療内科、外科乳腺外科などを中心に1日あたりおよそ100枚の処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師に加えて事務員も在籍し、チームで協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い組織体制を強化するため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■多忙な状況でも周囲と積極的に連携を取り、円滑なコミュニケーションを図れる方が求められます。
■幅広い科目を経験しながら業務に励み、薬剤師として常にスキルアップを目指す姿勢を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に20店舗以上の調剤薬局をはじめ、カフェや福祉施設などを幅広く多角展開しています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く経営基盤が非常に安定しており、産休復帰率もほぼ100％と高水準です。
■平均年齢37歳と若手からベテランまで幅広く活躍しており、安心して長期キャリアを描ける環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や持っている能力を考慮し、年収450万円から550万円での提示が可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張った分の成果が給与へしっかり還元されます。
■退職手当や各種研修制度、資格取得支援などの福利厚生が充実しており安心して長く働けます。

≪こんな薬局です≫
■今回は外来枚数増に伴う増員募集となります。
■管理薬剤師は40代のベテランの男性です。

≪こんな会社です≫
■2017年設立で個人の店舗を含め4店舗の薬局を運営されております。
■地域密着のサービスを行われており、患者様からも信頼されております。
■社長は女性の薬剤師で現場にも出られており、風通しのよい社風です。

＼お休みもしっかり充実／（古賀市エリア担当より）
年間休日124日に加えて夏季や冬季の休暇も豊富なので、仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■千鳥駅から徒歩10分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能なため毎日のアクセスが非常に便利です。
■応需科目は内科や小児科アレルギー科、胃腸内科、消化器内科など多岐にわたり、処方箋枚数は現在確認中です。
■店舗で実際に活躍している勤務者数については確認中ですが、事務職も在籍しており業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■創立25年で全国に722店舗を運営する大手薬局チェーンであり、戦略的で安定した事業展開を行っています。
■調剤薬局の運営だけでなく、BPO受託事業や異業種とコラボレーションした独自の店舗開発にも注力しています。
■5年先や10年先も活躍できる人材の育成を目指しており、教育に非常に力を注いでいると称されるほど研修が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンならではの手厚い福利厚生や、住宅補助などの諸手当が充実した環境で働きたい方に最適です。
■調剤未経験の方やブランクがある方で、新卒と同等の手厚い実務研修を受けてから就業したい方に薦められます。
■残業が少なめで休日が多く、仕事と育児などの家庭生活を高い次元で両立させたい方に大変オススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■スペースワールド駅から車で6分ほどの場所に立地し、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局となっております。
■内科メインで1日あたり65枚の処方箋を応需しており、内科領域の専門的な知識を深めながら経験を積める環境です。
■薬剤師5名と事務員4名が在籍しており、処方箋枚数に対して余裕のある人員体制を維持して業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開している九州最大手の法人であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。
■病院門前から医療モール型まで幅広い出店形態があり、全店舗で一般用医薬品の取り扱いもあるため幅広い経験が可能です。
■長時間になりがちな医療業界において、繁忙期を除き全社員の残業ゼロを目指すなど働きやすい環境づくりに注力しています。
■家族手当や役職手当に加えて、通勤手当や年末年始の特別手当など各種手当が充実しており安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■週40時間の月単位の変形労働時間制を導入しており、日々の業務スケジュールを調整しながら柔軟に働くことが可能です。
■有給休暇の取得率は84パーセントと非常に高く、1週間程度の長期休暇を取得してリフレッシュすることもできる環境です。
■出産や育児休暇の取得率は100パーセントを誇り、常に30名から40名が育児に専念し復帰率も非常に高い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査機器や処方箋送信アプリを積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減するとともに患者様の待機時間を短縮しています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有するシステムを構築し、どの店舗でも重複チェックや飲み合わせの確認が可能な体制です。
■会社の収益が高ければ従業員の皆様に給与として還元する仕組みがあり、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。

≪モデル年収≫※あくまでも目安です
・薬剤師3年目（基本給233,000円～）
　年収500～550万円前後 ※薬剤師手当含む
・薬剤師8年目（基本給253,000円～）
　年収530～600万円前後 ※薬剤師手当含む
※上記に加えて、該当する方は下記手当の支給あり
・店長手当、在宅ケア専任薬剤師手当、管理薬剤師手当、時間外、休日出勤手当、家族手当
※店長及び管理薬剤師候補として採用の場合、入社時から該当の手当を支給いたします（期間：入社から1年間）

＼ノルマなしで安心／
個人への無理なノルマはありません。社員の自主性を尊重する風土のため、無理なく自分のペースで長く働きたい正社員希望の方にピッタリです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の戸畑駅から車で10分の立地にある店舗で、無理なくマイカーでの通勤が可能な環境が整っています。
■応需科目は内科総合科目であり、1日あたりおよそ100枚の処方箋を受け付けて業務を行っている薬局です。
■漢方の専門外来もあり、漢方薬も多数取り扱っています。。
■14時頃までに処方箋が集中している為、午後は在宅や余製対応しています。
■日祝は1人薬剤師ですが、4～5枚/日程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■有休取得の推進と体制強化に向けた増員を行っており、職場全体の環境整備を進めるための募集を開始しました。
■長く安定して勤務できる方を求めており、地域に根ざしてじっくり働きたい方に大変おすすめの求人です。
■複数の店舗への応援勤務にも柔軟に対応でき、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■昭和25年に設立された歴史ある老舗医薬品卸会社が母体となっており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■北九州市内に合計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に密着した調剤サービスを提供しています。
■ノルマ等を設けず社員の自主性を重視しているため、無理な負荷がかからず離職率が低い点が特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集となっており、これまでのご経験に応じて年収500万円から570万円を目指せます。
■昇給は年に1回実施されており、日頃の努力や業務への貢献度がしっかりと評価される仕組みがあります。
■年俸制（賞与無し）か月給制（賞与あり）か希望に応じて選択可能です！
■嬉しい完全週休2日制♪

《こんな会社です》
■北九州市小倉北区・戸畑区に2店舗展開する薬局です。
■社長も薬剤師の為、風通しの良い環境です
■30代から50代の方が活躍されている環境です
■患者さんが気軽に相談できるような地域の健康ステーションを目指しております。

＜こんな薬局です＞
■関東と福岡に店舗展開しております。
■代表者も薬剤師で現場で勤務されています。
■病気の予防や健康維持・増進といった、幅広いステージにて地域貢献することを方針としております。
■研修制度が充実しており、未経験で入社された方もご活躍されています。

＜こんな薬局です＞
■関東と福岡に店舗展開しております。
■代表者も薬剤師で現場で勤務されています。
■病気の予防や健康維持・増進といった、幅広いステージにて地域貢献することを方針としております。
■研修制度が充実しており、未経験で入社された方もご活躍されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？