JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千早駅から徒歩圏内（約10分）に位置する調剤薬局です。
■小児科、内科、耳鼻科を主に、平日は1日150枚から160枚、日曜日は200枚から300枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は通常4名から5名体制で、日曜日は6名体制となり安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充が目的であり、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
■未経験の方やブランクがある方でも、前向きに業務を学ぶ意欲があれば歓迎されます。
■多くのスタッフと協力しながら業務を進めるため、協調性を大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、調剤薬局、ドラッグストア、介護施設など全国に130店舗以上を展開中です。
■調剤薬局事業のほか介護福祉サービスにも注力し、多角的な事業展開で地域医療に貢献しています。
■自社運営の介護施設と連携した在宅医療にも積極的で、外来と在宅をバランス良く学べる環境があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、前職給与などを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■日々の頑張りは、年1回の昇給（業績による）と年2回の賞与でしっかりと評価されます。
■福利厚生としてリロクラブ加入や社員割引制度、薬品使用料支給制度などが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎駅から徒歩3分の好立地に位置し、2025年にオープンした非常に清潔感のある調剤薬局です。
■近隣の眼科と整形外科をメインに応需しており、比較的軽めの処方が多いため、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■店舗の体制は正社員1名と事務員1名の少人数精鋭で、地域の皆様に寄り添うかかりつけ薬局としての機能を果たします。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤のみならず介護事業やOTC販売も手掛ける企業です。
■地域密着型の経営を大切にしながら、有料老人ホームや居宅介護など多角的な医療福祉サービスを総合的に提供しています。
■新規開局を年間15件以上進めるなど成長著しい法人で、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成できます。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風が特徴で、社歴や年齢に関わらず意見を出しやすく、新しいことにチャレンジできる活気ある環境です。
■全自動散剤分包機や監査システムなどの最新設備を積極的に導入し、薬剤師の対人業務に集中できる体制を整えています。
■近隣店舗との連携が密に取られており、困った際にもラウンダーやエリアマネージャーによる迅速なフォローが得られます。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、しっかり休みを取りながら働くことが可能です。
■残業はほぼ発生しない環境を整えているため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスを保てます。
■男性社員の育児休暇取得も積極的に推進されており、ライフイベントに合わせた働きやすい制度が整っています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】下関駅から徒歩17分、車で7分
【契約期間】11月16日～1ヵ月限定
【想定時給】3,000～3,400円
【勤務時間】
月～金　08：30～13：00（休憩00分）
月～金　08：30～13：30（休憩00分）
月～金　08：30～14：00（休憩00分）
※上記の中から希望に応じて平日午前週5日
【応需科目】総合科目
【応需枚数】40～50枚/日
【人員体制】薬剤師常勤1名＋派遣社員1名募集
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜立地状況＞
■JR黒崎駅から車で15分程度の立地にございます。
■最寄バス停からも徒歩3分です。
■住宅地の中になる病院ですが北九州都市高速インターも近くにあり利便性は高いです。

＜業務内容＞
■処方監査、在庫管理、薬剤管理指導、ミキシング等様々な業務がございます。
■回診同行やカンファレンス等の参加もあり他職種とも密に連携ができる環境です。
■採用品目は650品目程度です。
■ご高齢の患者さんが多いため、一包化の調剤が多くなっております。
■安全キャビネットのもとでミキシングも実施しています。

＜こんな病院です＞
■病床約数160床の混合型病院です。
■在宅サービスも併設しております。
■皆さま、ご家庭と両立されており、子育てにも理解がある職場です。
■薬剤部としてポリファーマシーの解消にも力を入れております。
■医療費の減免や「日本病院会倶楽部」といった福利厚生も充実です
■病院全体の有給消化率は80％を超えております

＼プライベートを重視／（福岡市東区エリア担当より）
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日124日と休みが多く、残業も少ないため私生活を満喫できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■香椎駅から車で12分ほどの場所に位置する、最先端医療設備を備えた綺麗な大規模病院です。
■リハビリテーション科や内科をはじめ幅広い診療科目を標榜しており、地域医療を支えています。
■薬剤師は常勤9名とパート1名、さらに調剤補助スタッフ3名が在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる医療体制の強化と病棟業務の拡充を目指し、増員目的で新たな薬剤師を募集いたします。
■病院での勤務経験がある方や調剤薬局等で一定の実務経験を積みスキルを磨いてきた方を歓迎します。
■他の医療スタッフや患者様と円滑にやり取りを行える、明るいコミュニケーション能力を求めます。

【法人特徴について】
■福岡県内でも屈指の事業規模を誇り、病院経営だけでなく介護福祉や治験施設まで手掛けています。
■地域社会への貢献を理念に掲げ、常に先進的な事業へ取り組むことで地域医療の発展を後押しします。
■手厚い福利厚生や明確な労務管理体制が構築されており、職員が長期間安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から500万円となっており、これまでの実務実績や保有資格を考慮します。
■勤務時間は月曜から金曜の9時から17時までとなり、土日祝日がお休みの完全週休2日制です。
■年間休日は124日用意されており、年2回で計4ヶ月分となる賞与の支給実績もございます。

＼サポート体制充実／（北九州市小倉北区エリア担当より）
調剤補助の配置や最新機器の導入が進んでおり、調剤経験が浅い方でも安心して働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■小倉駅から車で10分ほどの立地にありマイカーでの通勤もスムーズに行えます。
■内科や外科など複数科目を1日40枚から60枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師2名と事務2名が在籍しており落ち着いて業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■薬歴データを全店で共有し重複投薬を防ぐ安全な医療ネットワークです。
■電子薬歴や一包化監査システムなど調剤業務の機械化を推進しています。
■最大月額4万円の住宅手当や家族手当など各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■在宅業務時には一人一台iPadが支給され外出先でもスムーズに記録できます。
■年間休日126日が確保されており無理のないペースで長く勤務できます。
■入社半年後には最大7日間の連続休暇が取得できる制度が整っています。

≪こんな病院です≫
■病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームを運営する医療法人です。
■各病院では特徴のある医療を展開しており、患者さまにあった治療を実践し、さらにグループ各施設間での連携強化に努め、救急から在宅に至るまで、患者さまを万全の体制でサポートしています

≪こんな病院です≫
■2018年に新築移転をした為、綺麗な病院になります。
■250床以上のケアミックス型救急指定病院です。
■「医療技術部」に所属し、他職種との連携を大事にしながらチーム医療に取り組んでいます。
■近隣には商店街などがあり、勤務後のお買い物にも便利です。

≪こんな病院です≫
■2018年に新築移転をした為、綺麗な病院になります。
■250床以上のケアミックス型救急指定病院です。
■「医療技術部」に所属し、他職種との連携を大事にしながらチーム医療に取り組んでいます。
■近隣には商店街などがあり、勤務後のお買い物にも便利です。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の赤間駅からバスで9分ほどの場所に位置しており、宗像市内の静かで生活環境が大変充実したエリアにございます。
■近隣のクリニックから胃腸内科や内科、循環器内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は60枚から100枚程度です。
■内科系全般の処方に幅広く触れることができるため、調剤の基礎から応用までを日々の業務を通してしっかりと学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月より施設在宅の契約数が増加したため、さらなる在宅医療への貢献と現場の負担軽減に向けて増員募集しています。
■外来の服薬指導はもちろん、新しく増えた施設在宅業務に対しても周りのスタッフと協力しながら前向きに取り組める方を求めます。
■経験者はもちろんのこと、協調性があり地域密着型の丁寧な対応を大切にできる方であれば未経験やブランクがある方も歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県宗像市において2店舗の調剤薬局を運営している個人薬局であり、地域住民の健康を長年支え続けている安定企業です。
■医療の最前線として地域医療へのさらなる貢献を目指しており、外来調剤のみならず在宅医療への参画にも大変注力しています。
■一般用医薬品をはじめとしたオンラインショップの運営も手掛けており、時代に合わせた多角的な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となっており、提示される基本的な給与条件は一律で年収396万円からのスタートとして設定されています。
■日頃の頑張りや業績、評価に応じた昇給制度がしっかりと用意されており、真摯な勤務態度が今後の条件へと反映されます。
■手当項目として時間外手当が全額支給されるほか、毎日の通勤にかかる交通費をサポートする通勤手当も完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の赤間駅からバスで9分ほどの場所に位置しており、宗像市内の静かで生活環境が大変充実したエリアにございます。
■近隣のクリニックから胃腸内科や内科、循環器内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は60枚から100枚程度です。
■内科系全般の処方に幅広く触れることができるため、調剤の基礎から応用までを日々の業務を通してしっかりと学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月より施設在宅の契約数が増加したため、さらなる在宅医療への貢献と現場の負担軽減に向けて増員募集しています。
■外来の服薬指導はもちろん、新しく増えた施設在宅業務に対しても周りのスタッフと協力しながら前向きに取り組める方を求めます。
■経験者はもちろんのこと、協調性があり地域密着型の丁寧な対応を大切にできる方であれば未経験やブランクがある方も歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県宗像市において2店舗の調剤薬局を運営している個人薬局であり、地域住民の健康を長年支え続けている安定企業です。
■医療の最前線として地域医療へのさらなる貢献を目指しており、外来調剤のみならず在宅医療への参画にも大変注力しています。
■一般用医薬品をはじめとしたオンラインショップの運営も手掛けており、時代に合わせた多角的な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となっており、提示される基本的な給与条件は一律で年収396万円からのスタートとして設定されています。
■日頃の頑張りや業績、評価に応じた昇給制度がしっかりと用意されており、真摯な勤務態度が今後の条件へと反映されます。
■手当項目として時間外手当が全額支給されるほか、毎日の通勤にかかる交通費をサポートする通勤手当も完備されています。

■施設在宅が増えたことによる増員募集です。
■常時複数名体制の店舗で安心です。
■週14～21時間程度の勤務で相談が可能です。
■17時前後は繁忙時間の為勤務できる方大歓迎です。
■外来は60～100枚と時期によって差がございます。
■パートの方は外来対応～一包化をメインにご担当いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九産大前駅から車で7分ほどの場所に位置しており、通勤には車を利用することが可能です。
■門前のクリニックから整形外科とリハビリテーション科の処方箋を1日に約20枚ほど応需しています。
■整形外科に特化した専門性の高い処方箋を扱うため、特定の分野について深い知識を学ぶことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は1～2年後を目途に管理薬剤師を目指していただく募集枠です。長く活躍してくれる正社員を求めています。
■調剤経験の長さよりも人としての本質が重視されるため、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方が対象です。
■すべての店舗で在宅医療を実施しているため、在宅業務に対して前向きに取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来から福岡県内を中心に10店舗を展開しており、安定した基盤を持っている法人です。
■代表自身が薬剤師資格を所持しているため、現場の状況や課題を深く理解してもらえる安心感があります。
■今後は佐賀県や熊本県への新規出店を予定しており、エリアを拡大しながら成長を続けている企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集で、想定される年収は480万円から550万円の間で経験に応じ相談可能です。
■これまでの実績として年1回の昇給幅が非常に大きく、過去には1万5千円の昇給を達成した方も在籍します。
■産前産後休暇や育児休暇だけでなく、介護休暇の取得実績もあるため福利厚生の面でも安心の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九産大前駅から車で7分ほどの場所に位置しており、通勤には車を利用することが可能です。
■門前のクリニックから整形外科とリハビリテーション科の処方箋を1日に約20枚ほど応需しています。
■整形外科に特化した専門性の高い処方箋を扱うため、特定の分野について深い知識を学ぶことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的とした募集となっており、即戦力として長く活躍してくれる正社員を求めています。
■調剤経験の長さよりも人としての本質が重視されるため、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方が対象です。
■すべての店舗で在宅医療を実施しているため、在宅業務に対して前向きに取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来から福岡県内を中心に10店舗を展開しており、安定した基盤を持っている法人です。
■代表自身が薬剤師資格を所持しているため、現場の状況や課題を深く理解してもらえる安心感があります。
■今後は佐賀県や熊本県への新規出店を予定しており、エリアを拡大しながら成長を続けている企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集で、想定される年収は480万円から550万円の間で経験に応じ相談可能です。
■これまでの実績として年1回の昇給幅が非常に大きく、過去には1万5千円の昇給を達成した方も在籍します。
■産前産後休暇や育児休暇だけでなく、介護休暇の取得実績もあるため福利厚生の面でも安心の職場です。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に52店舗の薬局を展開しています。福岡県内のみに展開していますので、地元で長く働くことができる会社です。
●今後5年以内に都市圏内に100店舗までの出店を目指し、患者さんが徒歩15分圏内で医療サービスを受けられる環境を作る事を目標としています。
●ドクターの開業支援から一緒に新規開局していますので、応需元との関係も良好です。
●フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
●社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
薬剤師としてだけではなく、社会人として必要なスキル、接遇なども身につけることが出来ます。
●総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。
●子育て支援制度の充実はもちろんですが、産休前からのサポート体制もあり女性の方も働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 福工大前駅から徒歩15分の場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■ 主に耳鼻咽喉科の処方箋を1日約150枚応需しており、専門性を高められます。
■ 正社員3名とヘルプ1名の薬剤師が勤務しており、手厚い人員体制で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 患者様へのより良いサービス提供のため、薬剤師の欠員補充を行っています。
■ 未経験やブランクがある方も歓迎しており、安心してキャリアをスタートできます。
■ 地域医療に貢献したいという熱意を持ち、積極的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ 平均年齢は42歳でベテランの薬剤師が多く、経験豊富な先輩から学べます。
■ 男女比は2:8と女性が多く、産育休の取得実績も多数あり働きやすい環境です。
■ ドクターとの関係が良好で、合同の勉強会など交流の機会も豊富にあります。

【勤務実態について】
■ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
■ 店舗間の応援体制も確立されており、有給休暇も取得しやすい状況です。
■ 給与重視か休日重視かを選択でき、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は皮膚科、外科となります。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に52店舗の薬局を展開しています。福岡県内のみに展開していますので、地元で長く働くことができる会社です。
●今後5年以内に都市圏内に100店舗までの出店を目指し、患者さんが徒歩15分圏内で医療サービスを受けられる環境を作る事を目標としています。
●ドクターの開業支援から一緒に新規開局していますので、応需元との関係も良好です。
●フランチャイズ制度もあり、実際に多数の薬剤師さんが独立されています。
●社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
薬剤師としてだけではなく、社会人として必要なスキル、接遇なども身につけることが出来ます。
●総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。
●子育て支援制度の充実はもちろんですが、産休前からのサポート体制もあり女性の方も働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約4分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、産科、婦人科、小児科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。