JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)｜在宅の求人検索結果72件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの福工大前駅から徒歩15分ほどで、車通勤も相談可能な立地に位置しています。
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需しており、月間89件ほどの在宅業務にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は約20枚で、正社員とパートを含めた薬剤師4名体制で運営中です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開する九州最大級の規模を誇る安定した法人です。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという考えのもと、働きやすい環境作りを推進しています。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態を持ち、地域の医療インフラを支えています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日115日の完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保したい方です。
■皮膚科や耳鼻科の専門知識を深めつつ、在宅医療の経験も積みたい方に適しています。
■大手法人ならではの充実した福利厚生や研修制度のもとで、長く安定して働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線「黒崎駅」から徒歩12分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、神経科、麻酔科など多岐にわたっています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師常時2名、事務常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織の成長に貢献してくださる方を募集します。
■国の医療方針を理解し、かかりつけ業務や在宅医療に能動的に取り組める方を求めています。
■患者様や会社のために何ができるかを具体的に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年の創業以来、M&Aや新規出店によりグループ全体で95店舗まで成長中です。
■関東圏を中心に全国へエリアを拡大しており、在宅医療にも注力し地域に貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力、意欲を考慮し、年収400万円から550万円を想定しています。
■30代前半の管理薬剤師候補の方には、年収600万円の提示実績もあります。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）支給され、頑張りを反映します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の新宮中央駅から徒歩10分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■内科や外科を中心に、在宅含む1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート2名体制で、事務員2名と協力して業務を進めます。

【法人特徴について】
■薬局事業の他に介護機器用品の販売や介護施設の運営も手掛けています。
■地域に根差した事業展開で、外国人技能実習生の受入れ団体も運営しています。
■門前のクリニックとの関係も良好で、安定した経営基盤があるため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得支援として、e-learning受講費や申請費などを補助しています。
■定期的に勉強会を開催しており、常に新しい知識を学ぶことができます。
■白衣貸与や定期健康診断など、福利厚生面でも安心して働ける環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の新宮中央駅から徒歩8分と駅チカで通勤に便利です。
■内科や外科を中心に在宅含む1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート2名体制で、事務員2名と協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務強化のため、増員を目的とした管理薬剤師の募集です。
■在宅医療に意欲的で、チームワークを大切にできる方を求めています。
■年齢は59歳までと幅広く、在宅経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■薬局事業の他に介護機器用品の販売や介護施設の運営も手掛けています。
■地域に根ざした事業展開で、外国人技能実習生の受入れ事業も行っています。
■門前のクリニックとの関係も良好で、安定した経営基盤があるため安心です。

【想定される業務内容】
■在宅業務として、8施設150名から160名程度の患者様宅への訪問を担当します。
■月2回ずつの訪問指導や、お薬の配達など在宅医療の幅広い業務を行います。
■調剤や監査、服薬指導といった薬局の基本的な業務も担当していただきます。

■地域に根付いた密着型の薬局です。
■経営者も現場に入られており風通しも良い環境です。
■ご希望に応じて柔軟に検討いただける環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は千早駅から徒歩で13分ほどの立地であり、日々の通勤においても負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や外科をはじめ循環器科、整形外科、眼科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約100枚応需しています。
■勤務している従業員数は常勤の薬剤師が3名、パート従業員が1名の体制となっており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心として県内に限定したドミナント出店戦略を展開しており、現在60店舗以上の薬局を運営しています。
■フランチャイズ制度を導入しており、これまでにも多数の薬剤師が独立を果たしているなど独立支援体制も万全です。
■医師の開業支援から合同で新規開局を行っているため処方元との関係性が非常に良好であり、円滑な連携が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院の門前からクリニックの門前まで幅広い種類の応需先があるため、学びたい科目を集中的に経験して成長できる環境です。
■定年が70歳に設定されており、定年を迎えるまで継続して昇給していく独自の制度があるため生涯現役で働くことが可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、プレママ応援制度などの福利厚生が充実しておりライフイベントにも対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線古賀駅から徒歩7分圏内に立地し通勤にも便利な薬局です。
■眼科メインで在宅医療にも積極的に取り組んでおり、処方箋は1日約65枚応需しています。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため薬剤師を募集しており、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■変化を恐れず積極的に業務へ取り組める意欲的な薬剤師を高く評価する社風です。
■地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちの方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■大手グループ企業に所属しているため経営基盤は非常に安定しており安心です。
■眼科と在宅業務が中心となるため、業務負担も少なく無理なく勤務できます。
■地域に根差した健康サポート薬局として、患者様からの信頼が厚い薬局です。

＼仕事と家庭を両立したい方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
最長3年の育休や5連休制度など、プライベートを大切にできる環境が整っています。大手ならではの安定した働き方を実現しませんか。
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＼高みを目指す専門志向の方へ／（糟屋郡新宮町エリア担当より）
独自のGOES研修や専門薬剤師の社内認定制度があり、将来は経営やコンサルへの道も。ご自身の志向に合わせた多彩なキャリアを描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線新宮中央駅から徒歩2分という好立地にあり、内科と泌尿器科を中心に1日50枚ほど応需しています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入しており、調剤ミスを未然に防ぐ安全な環境づくりを徹底しています。
■薬剤師1.5名と事務員2名の少人数体制ですが、駅前立地のためアクセスが非常に良く通勤ストレスもありません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、これまでの経験を活かしつつ即戦力として活躍いただける正社員を求めています。
■処方箋枚数に対して手厚い人員配置を心がけており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、大手の充実した教育体制を活かして着実に成長できる環境があります。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開し、開業支援や経営コンサルティングまで手がける医療総合グループの安定企業です。
■医療機関との密接な連携を強みとしており、健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇る地域貢献度の高い会社です。
■子育て支援に力を入れる証であるプラチナくるみん認定を受けており、男性社員の育児休暇取得実績も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は最寄り駅の古賀駅から車で15分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤に便利な車での通勤が可能な店舗です。
■処方箋は内科や呼吸器科、小児科などを1日65枚ほど応需しており、施設を含めた在宅医療にもしっかり対応しています。
■店舗には薬剤師5名と医療事務員6名が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めることができる人員体制です。

【法人特徴について】
■ＩＴや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から成り立つ大手グループ企業に所属しており経営面の安定性は抜群です。
■福岡県や熊本県、長崎県といった九州エリアを中心にグループを含めて合計8店舗の調剤薬局を広く展開しております。
■トップダウンではなく現場の従業員みんなで考え行動する方針を掲げており、やりがいを持って働くことが可能な会社です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後3ヶ月間はマニュアルに基づいた充実の研修システムがあるため、在宅業務未経験の方でも安心してスタートできます。
■高い向上心や独立志向を持つ方への支援も充実しており、将来的に薬局長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■宅食サービスを取り入れた在宅専門薬局の開局を支援するなど、新しいサービス提供を通じて幅広いキャリアを描けます。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に100店舗以上展開されております。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
e‐learningは会社負担で受ける事ができるので認定薬剤師などの取得も可能です。
■調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風で、風通しが良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■福間駅より車で5分に位置し、1日平均250枚から300枚もの処方箋を応需する、地域に根差した活気ある調剤薬局です。
■皮膚科が30％、耳鼻科が25％、総合病院が15％、眼科10％と幅広い科目を扱っており、月間約6,000枚の経験を積めます。
■薬剤師13名、事務員12名の手厚い人員体制で、急な休みへのフォロー体制も整っており、安心して業務に集中できる職場です。

【法人特徴について】
■北九州エリアを中心に計13店舗の調剤薬局を展開しています。
■全社員にiPadを支給し、IT化による業務効率化や過誤防止、情報共有を徹底することで薬剤師の負担軽減を図る法人です。
■ドローンによる薬品配送の実証実験など、未来を見据えた先進的な取り組みに積極的で、業界の最先端を走り続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、有給休暇も入社時から付与され、消化率は80％以上とプライベートも充実可能です。
■残業抑制を全社で推進しており、月平均の残業時間は10時間未満と、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■1時間単位の有給取得やアニバーサリー休暇など、柔軟な休暇制度が整っており、家族との時間も大切にできる勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線八幡駅から徒歩約5分の立地で通勤に大変便利な薬局です。
■ 内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日約110枚の処方箋に対応しています。
■ 常勤薬剤師5名、パート薬剤師1名、事務5.5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のため、新たな薬剤師の方を積極的に募集しています。
■ 新卒の方から経験者まで幅広く相談可能であり、薬剤師としての成長を支援します。
■ チームで協力し、円滑なコミュニケーションを図れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■ 公益社団法人として地域医療への貢献を第一に考え、利益追求ではない運営体制です。
■ 現場の意見を尊重し、薬剤師が主体的に業務を進められる自由な環境が魅力です。
■ 教育研修に非常に力を入れており、専門資格取得や学会参加費用も支援しています。

【求人情報について】
■ 年間休日120日以上を確保しており、原則土日祝休みでプライベートも充実できます。
■ 総合病院の処方箋を応需しているため、幅広い疾患の知識を習得可能です。
■ 残業は月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。

＜店舗情報＞
■門司メディカルセンター門前にあり、約100枚/日応需しています。
■待合室も広く、開放的です。
■OTCやティッシュなど日用品も販売しており、処方箋を持たない患者様も多く来店されます。
■薬歴はグッドサイクル、レセコンも連動したソフトを使用しています。

<こんな方にオススメ>
■総合科目でスキルアップを目指す方
■ご家庭との両立のため週30時間は働けない・・それでも社会保険には加入したい方

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■内科クリニックの門前薬局です。外来以外に在宅にも取り組んでおります。
■1日平均30枚前後の処方箋枚数で薬剤師1名、事務1名の店舗です。
■徒歩圏内にコンビニエンスストアございますので休憩中などは便利です。
■1人薬剤師としてご就業を頂きます。管理薬剤師としてのご経験を積みたい方におすすめの求人です。

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。
■一人ひとりの目指す方向に合わせた研修プランを組み成長のサポートをしてくれる体制が整っています。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

【店舗情報と応需状況について】
■八幡駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な薬局です。
■内科クリニックの門前薬局として、1日平均20～30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と事務員1名体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。
■徒歩圏内にコンビニエンスストアございますので休憩中などは便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための1人管理薬剤師の募集で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■一人薬剤師として自分のペースで仕事を進めたい方や、キャリアアップを目指したい方に最適です。
■外来だけでなく在宅医療にも興味があり、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、調剤、監査、服薬指導に加え、在宅業務も担当していただきます。
■経験次第では年収600万円も可能であり、高収入を目指せる魅力的な求人です。
■ブランクのある方や60歳以上の方も歓迎しており、安心してご応募いただけます。

【勤務実態について】
■月火水金は8時30分から17時30分まで、木土は8時30分から12時30分までの勤務です。
■貴重な17時30分終業の求人であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業はほぼなく、年間休日118日と福岡県内でもトップクラスの休日制度が魅力です。

≪こんな企業です≫
■福岡市・北九州市および近郊で店舗を展開中です。
■透明性のある経営で毎年業績を社員に公表し、努力した社員には給与として反映させるような会社風土です。
■学会等の参加費用は会社で負担！スキルアップを支援する体制が整っております。
■希望休はほぼ100％取得可能！お休みも取りやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■店舗間のヘルプ体制も整っておりますので安心です。
■薬歴はGooCoDXで、レセコンはEMシステムズを採用しております。
■医療DX推進体制整備加算対応店舗となります。
■薬剤師2名体制になる予定です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。
■eラーニングなどの教育制度も充実しており、未経験の方やブランクがある方でも安心してスキルを磨いていくことができます。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■人事考課制度が明確に確立されており、個人の頑張りがSからDの評価ポイントとして蓄積され昇給や昇格に直結します。
■現場での経験を積んだ後は管理薬剤師へのステップアップも可能で、その際は月5万円の手当が支給される仕組みです。
■オンライン診療やドローン配送の実証実験など最先端の取り組みに触れることで、次世代の薬剤師像を追求していけます。