JR長崎本線(鳥栖～長崎)の求人検索結果243件

＜こんな会社です＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築、サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＜充実した福利厚生＞
■福利厚生も大手ならではの手厚さです。
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能）もございます。
■中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内にございます。
■お車での通勤も可能です。
■OTC販売もございます。OTCのスキルを身に着けたい方にもオススメです。

＼店舗情報／
■整形外科単科なので、調剤スキルに不安のある方でもご就業頂きやすい環境です。
■処方箋1日50枚程度に対して正社員1名+パート1名、事務1～2名の人数体制です。
■休日は平日半日土曜半日の組み合わせで週休2日制です。
■残業ほとんどなくプライベートと両立しやすい職場です。
■マイカー通勤OKで雨の日も通勤ラクラクです。

＼こんな会社です／
■佐賀県を中心に4店舗展開しております。
■応需元が営業時間通りなので、休憩はしっかり90分取得でき残業もありません。
■全店舗に自動分包機、電子薬歴、二次元バーコード導入されており、お仕事をスムーズにしやすいよう整備されてます。
■経験豊富な薬剤師の方も多く、調剤業務未経験の方でも丁寧に業務を教えて頂けます。
■年間休日が100日以上で近隣にも店舗があるため、急なお休みにも対応可能です。
■社員間の交流もあり非常にアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの道ノ尾駅から車で5分ほどの場所に、2025年8月に新規開設された新築の薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋と、施設在宅の処方箋を応需する予定となっています。
■開局当初の処方箋は1日20枚程度を見込み、薬剤師常勤2名、事務員常勤1名体制でスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年8月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして一緒に薬局を創り上げてくださる薬剤師を募集します。
■法人として地域貢献活動に積極的なため、人に感謝できる方や、地域に根差した活動に貢献できる方を求めています。
■将来的には店舗間のラウンダー業務を担える方や、法人の将来を担えるような若い世代の方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■島原市に本店を置き、長崎県内に5店舗（島原半島4店舗、諫早市1店舗）を展開している地域密着型薬局です。
■地域の情報アプリへの投稿や禁煙セミナー、学校薬剤師など、地域に根差した社会貢献活動を積極的に行っています。
■今後も新たなイベント企画などに取り組む方針で、地域の催しにも積極的に参加できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの道ノ尾駅から車で5分ほどの場所に、2025年8月に新規開設された新築の薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋と、施設在宅の処方箋を応需する予定となっています。
■開局当初の処方箋は1日20枚程度を見込み、薬剤師常勤2名、事務員常勤1名体制でスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年8月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして一緒に薬局を創り上げてくださる薬剤師を募集します。
■法人として地域貢献活動に積極的なため、人に感謝できる方や、地域に根差した活動に貢献できる方を求めています。
■将来的には店舗間のラウンダー業務を担える方や、法人の将来を担えるような若い世代の方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■島原市に本店を置き、長崎県内に5店舗（島原半島4店舗、諫早市1店舗）を展開している地域密着型薬局です。
■地域の情報アプリへの投稿や禁煙セミナー、学校薬剤師など、地域に根差した社会貢献活動を積極的に行っています。
■今後も新たなイベント企画などに取り組む方針で、地域の催しにも積極的に参加できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大700万円までご提示が可能です。
■全店舗で完全週休2日制（日曜＋他1日）を採用しており、祝日がある週は祝日を含んで週2日のお休みとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の諫早駅からは車で5分程と、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■内科や眼科、糖尿病など複数のクリニックから多様な処方箋を応需しています。
■処方箋は1日50～60枚程で、薬剤師2名と事務員3名で協力し対応します。

【法人特徴について】
■令和6年に設立されたばかりの新しい法人で、今後の成長が期待されます。
■長崎県内4店舗のグループから独立しており、ヘルプ体制など連携が取れます。
■かかりつけノルマ等を設けない方針で、薬剤師が無理なく働ける環境です。
■年俸制を採用しており、経験次第で年収600万円も可能な高待遇求人です

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりに寄り添い、安心と信頼を提供できる薬局を目指しています。
■薬剤師が働きやすい環境を重視し、過度なノルマなどを課さない方針を掲げています。
■グループ内の薬局と連携し、地域の医療に幅広く貢献していくことを目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県西彼杵郡時津町に位置し、JR長崎本線高田駅から車で約10分とアクセスしやすい立地です。
■主に泌尿器科の処方箋を応需しており、施設在宅と合わせて1日50枚程度に対応しています。
■薬剤師4名、事務員3名体制であり、1名産休予定のため、余裕を持って勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休予定の薬剤師がいるための欠員補充募集であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■施設在宅に興味がある方や、外来のみの勤務を希望する方など、多様な働き方に対応可能です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる責任感の強い方を募集しています。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収520万円から560万円が可能であり、高収入を目指せる求人です。
■残業は月3時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。
■施設在宅業務も行っておりますが、外来のみの対応も相談可能であり、柔軟な働き方ができます。

【勤務実態について】
■月火木金は9時から18時まで、水土は9時から13時までの開局時間であり、無理なく働けます。
■日祝が固定休日で、その他はシフトによるため、計画的に休みを取得しやすい環境です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の時間を有効に活用できる職場です。

＜店舗情報＞
■2025年3～4月に新規開局予定の薬局です。
■複数クリニック、近隣の総合病院から応需予定です。
■処方箋1日70～100枚を想定しています。
■薬剤師2名+ヘルプにて余裕ある人員体制の予定です。
■JR九州が長崎市の浦上駅前に建設中の12階建てビルに、飲食店やクリニック、薬局などが集まった商業施設を2025年3月中旬から順次開業されます。そこの1FにOPENします。
■医療モール内の2医療機関（耳鼻咽喉科、皮ふ科・アレルギー科）から主に、その他周辺複数クリニックから応需予定です。
　また近隣の長崎原爆病院からの応需もあり幅広い科目に携わることが可能です。
■当店舗は人工知能（AI）を搭載した調剤ロボットが導入される予定で、
　機械での薬剤の入出庫管理を行うことできるため、
　患者の待ち時間の短縮と業務の効率化を図ることが期待されております。
　また、スマートフォンから処方せんを患者さんが事前に送信することもできるようになるという事です
■処方箋スタートは枚数未定で様子見ですが、安定してきましたらいずれは1日70～100枚を想定しています。
■ピッキングロボットがあるため薬剤師2名+ヘルプにて効率化＆余裕ある人員体制の予定です。

＜こんな薬局です＞
■長崎市内を中心に10店舗以上展開しております。
■地域を大事に考え、患者様の全てのニーズに対して、パーフェクトな対応の出来る薬局を目指します。
■一人一人がスペシャリストである会社を目指し、地域社会の医療福祉向上の為、日頃精進し躍進していきたいと考えております。
■人員体制は余裕を持って配置する考え方です。
■社員の意見をしっかりと取り入れる社風です。皆様意見をしっかりと伝えられています。
■企業検診も他社よりも手厚く（胃カメラや乳がん検診など）福利厚生も充実しております。
■毎年新卒採用もされているため20代～30代の方も多く、店舗間の交流も活発です。
■定年後も長く安定した働き方ができる企業です。
■社員の安全の為の防犯意識も高い会社で、定期的に訓練も行っておられます。

＜店舗情報＞
■未経験や経験が浅い方でも処方枚数が落ち着いており在宅もあるためしっかり教えていただける余裕がある店舗です。
■複数科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり30～50枚程度です。個人、施設在宅も行っている店舗です。
■薬剤師は正社員1名、パート1名、事務は1名体制の店舗です。
■火曜日は施設から処方が来る日で木曜日はリウマチの先生がいらっしゃるため忙しめです。
■品目数は1500品目で動いているのは1100～1200品目程度です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

<こんな店舗です>
■複数科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり30～50枚程度です。個人、施設在宅も行っている店舗です。
■薬剤師は正社員1名、パート1名、事務は1名体制の店舗です。
■火曜日は施設から処方が来る日で木曜日はリウマチの先生がいらっしゃるため忙しめです。
■品目数は1500品目で動いているのは1100～1200品目程度です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな店舗です＞
■主に総合病院、精神科から応需しており幅広い科目に携わることが可能です。
■在宅は施設・居宅の両方を行っておりスキルアップできる環境です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜新人教育＞
■特徴：
日ごろから専門知識のさらなるスキルアップ、メーカー対応の勉強会などを行っております。また、業務日誌を通して日々の業務の見直しやサービス向上のヒントとしています。日常業務についてもマニュアル化し短時間で正確な処理が出来るよう心がけています。
■店舗でのトレーニング：
教育する薬剤師は統一した研修マニュアルに添って新人薬剤師を現場で研修します。
■同期でカンファレンス：
ひと月に３回から４回の社内勉強会として、症例を見て意見するカンファレンス勉強会など、ファシリテーターのレベルに応じた質問で皆の成長を促します。
■学会発表：
弊社は所属学会への参加費用や年会費を全額負担しております。学んだ知識を患者さんへの情報提供に活かしてください。
■専門・認定薬剤師制度：
専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップしています。首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し、専門・認定薬剤師になるための障害をクリアしています。
■産休・育児休暇取得実績あり
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度あり

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。