JR長崎本線(鳥栖～長崎)・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ佐賀駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し、内科や小児科など多科目を1日平均120枚から180枚応需しています。
■薬剤師10名と事務員10名が在籍し、1日平均6名体制で手厚い人員配置を整えている職場です。
■近隣店舗との掛け持ち勤務が基本となり、外来対応と在宅業務の両方を経験できる勤務体制です。

【法人特徴について】
■佐賀市内の城北エリアを中心に薬局事業と介護事業を展開し、地域医療に貢献している法人です。
■自社で複数の介護施設を運営しており、医療から介護までワンストップでサービスを提供しています。
■経営基盤が安定しており、薬局と介護施設の連携を活かした独自のサービス展開を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■年間5万円までの講習会や学会参加費用の補助制度があり、スキル向上を積極的に支援しています。
■在宅患者の情報共有システムを導入し、ＩＣＴを活用した効率的な業務連携を推進しております。
■地域住民への健康サポート活動や独居高齢者への支援など、地域貢献活動にも力を入れています。

【業務内容】
■外来調剤に加えて、自社介護施設の入居者様に対する在宅業務や服薬指導を担当していただきます。
■医師の往診同行や在宅治療への参加など、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境です。
■在宅患者情報共有システムを導入しており、店舗間でのスムーズな情報連携を行っております。

＼複数店舗で高年収を実現／（諫早市エリア担当より）
複数店舗の掛け持ち勤務が可能な方は年収600万円の高待遇が狙えるため、経験を活かしてしっかり稼ぎたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小江駅から徒歩3分の好立地に位置しており、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日約70枚応需しており、居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■現在は正社員の薬剤師が2名と調剤事務が4名在籍しており、ゆとりのある人員配置で日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
■2016年の設立以来、毎年着実に店舗数を拡大しており、今後も地域医療を支えながらさらなる成長が見込まれる企業です。
■社長ご自身も薬剤師として現場に立っているため、スタッフとの距離が非常に近く風通しの良い温かな社風です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験がない未経験の方でも、入社時から年収500万円という高待遇での安定したスタートが望めます。
■近隣の店舗へのヘルプや掛け持ち勤務が可能な方であれば、年収600万円という高収入を実現できる魅力的な給与モデルです。
■個人の頑張りや会社への貢献度がしっかりと評価され、年1回の昇給制度を通じて給与にダイレクトに反映される環境です。

<こんな病院です>
■療養病床80床を有するケアミックス病院です。
■創立100年弱佐賀県鹿島市に根付く地域密着型の医療機関です。
■産休育休取得実績あり女性も働きやすい環境を整えております。

<病院概要>
■病床数80床で外来もございますが100%院外処方です。
■年間休日108日で月8～10日を院内カレンダーによりシフト調整します。
■電子カルテ、オーダリングシステム、最新の分包機と設備機器は充実しております。
■調剤助手の方もいらっしゃりサポート体制バッチリです。
■多職種が全員連携を大事にしており、チームワークがあり働きやすい環境です。
■寮もしくは家賃の半額補助がございます。

＜業務について＞
■小児科は入院を受け付けていないため、実質ほとんどございません。
■外来は基本的に100%院外処方です
■薬剤師のオンコール対応、呼び出しはございません
■終業時間近くで緊急搬送がある際に、薬剤の鑑別業務が急に入ることが、頻度は少ないですが稀にございます

＜募集備考＞
■週4日の契約社員等も応相談です

≪こんな薬局です≫
●佐賀市内の城北・大和エリアをメインに薬局を5店舗、介護施設を7店舗経営しています。
●経営面でも安定した会社です。
●全従業員が全店舗をフォローしあう体制になっており、休みの助け合いも活発です。
●薬剤師10名、事務員9名が勤務しております。
●在宅に関しては自社の施設なため自分の意見が通りやすく、薬も選びやすく裁量があります
●当店舗では在宅に伴うドクターの往診同行もしており、在宅治療にも参加することが出来ます。(任意)

＜こんな薬局です＞
■在宅は居宅80枚、施設1件を対応しています。
■往診同行もあり在宅を学べる環境です。
■往診に関しては、Drとは別々の車で訪問し、患者様宅にて合流する形です。
■外来は近隣クリニックから消化器、内科の処方箋５割、その他面処方を受けています。
■処方箋枚数40枚に対し薬剤師2名以上の厚めの人員配置をしています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります

＼未経験・ブランク有も歓迎／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、教育体制がしっかりしているため安心してスタートできます。まずは研修店舗で基礎を学び、その後本配属となるため、焦らず業務を覚えられますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で10分ほどの立地にあり、内科や循環器科、消化器内科の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍し、全社で行っている月間約160件の在宅医療にも連携して取り組んでいます。
■シフト制を導入しているため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できる職場環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗を展開して地域医療に貢献し続けている安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合えるヘルプ体制がしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、幹部社員の年齢層は比較的若く、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな環境です。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの最新機器を導入しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催やｅラーニングを活用した教育を実施しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。

＼残業少なめで無理なく勤務／（佐賀市エリア担当より）
残業は月に10時間以下と少なく、お休みもしっかり取れるためプライベートを大切にできます。近隣店舗とのヘルプ体制も万全なので、安心してお休みを取得できますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で6分ほどの場所に位置し、内科や循環器科、小児科の処方箋を1日に20枚から30枚程度応需しています。
■正社員とパートの薬剤師が在籍しており、余裕のある人員体制が整っているため、無理なくゆとりを持って勤務できる環境です。
■全社で行っている月間約160件の在宅医療にも協力して取り組んでおり、幅広い業務を通じて地域医療への貢献を果たせます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗をドミナント展開して地域医療に貢献している安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける労務環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。
■独自の評価システムに基づく人事考課により年に1回の昇給が行われるため、日頃の頑張りや成果が還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境となります。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの機器を導入しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催や独自の教育プログラムを実施して力強くサポートします。

＼残業少なめで無理なく勤務／（佐賀市エリア担当より）
残業は月に10時間以下と少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。複数の店舗で協力し合う体制があり、安心してお休みも取得できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で7分ほどの場所に位置し、内科や消化器科の処方箋を1日に20枚から30枚程度応需しています。
■一人薬剤師の店舗となりますが、近隣の複数店舗と連携が取れており、ヘルプ体制が整っているため安心して働けます。
■社内の評価システムによる公平な人事考課が行われるため、目標を持って着実にキャリアを構築していくことができます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の歴史を誇り、市内に複数の店舗をドミナント展開することで地域医療へ深く貢献している企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境です。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの機器を導入しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催や独自の教育プログラムを実施してサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅である道ノ尾駅からは車で26分ほどの距離に位置し、マイカーでの通勤が可能な職場です。
■門前の総合病院を中心に、1日平均で約60枚ほどを応需します。
■薬剤師2.5名と事務員3.5名の体制で業務をおこないます。

【募集背景と求める人物像について】
■未経験の方から即戦力の方まで様々な方を待っています。
■複数店舗展開しており代表も薬剤師として応援にも柔軟に対応でき、協調性を持って業務に取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内を中心に調剤薬局を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■「患者さま第一」を企業理念に掲げ、選ばれる薬局づくりを目指してサービスの質向上に努めています。
■希望に応じて経営への参画も可能としており、薬剤師の枠を超えて仕事の幅を広げられる風土があります。

【求人情報について】
■時給2,000円～2,5000円の間で経験に応じてご提示となります。
■認定薬剤師の更新費用を会社が全額負担するなど、スキルアップを目指す社員を金銭面でもサポートします。

＼総合病院門前で成長／（佐賀市エリア担当より）
多岐にわたる診療科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広いスキルアップが期待できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ長崎本線の佐賀駅からは車で20分ほどの距離に位置しており、車での通勤が非常に便利な立地環境です。
■総合病院の門前として内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を1日あたり約80枚応需しております。
■現在は常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が4名、さらに常勤の事務員が3名在籍して店舗を運営しております。

【法人特徴について】
■1953年に創業した長い歴史を持つ老舗の法人であり、長崎市内に4店舗と佐賀県内に1店舗を展開しています。
■電子薬歴や自動一包化機械およびインターネット発注システムなどの積極的な機械化を推進している企業です。
■複数の店舗において地域支援体制加算を取得しており、地域医療に対して深く貢献することを理念としています。

【求人情報について】
■ご自身の希望に合わせて4週6休制かまたは月8日休制を選択することができ、柔軟な働き方が実現可能です。
■給与につきましてはご経験や選択した休日制度に応じて、年収500万円から最大600万円までご提示いたします。
■週32時間の時短正社員勤務などについても相談可能であり、ワークライフバランスをとても大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■近隣の医療機関やドクターとの良好な関係性を非常に大切にしており、相互に深い理解がある円滑な環境です。
■機械化が進んでいるため業務の負担が少なく、スタッフ同士でしっかりと協力し合いながら働ける雰囲気です。
■常勤とパートの薬剤師にくわえて複数の事務員が在籍しているため、業務の切り分けが明確で働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■ 肥前白石駅から徒歩9分の場所にあり、車通勤も可能な便利な薬局です。
■ 内科や皮膚科、耳鼻科、脳外科など複数科目を応需し、1日350枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師9名、事務員10名という手厚い人員体制で、安心して業務に取り組めます。
■無菌調剤室があり、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局を認定されております。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は増員のための募集であり、地域医療の充実に貢献したい方を求めています。
■ 内科や皮膚科の専門知識を深めたい方や、幅広い科目に挑戦したい方を歓迎します。
■ チームワークを大切にし、患者様へ質の高いサービスを提供できる方を求めています。

【求人情報について】
■ 残業時間は月に10時間以内に抑えられており、プライベートを充実させることが可能です。
■ 研修制度が充実しているため、未経験の方や経験の少ない方も安心して就業できます。
■ 内科と皮膚科を中心に処方箋を応需しており、専門性を高められる環境です。

【勤務実態について】
■ 4週8休制で日祝とその他シフトによる休日があり、年間休日も確保されています。
■ 処方箋枚数は1日350枚と多いですが、人員体制が厚いためメリハリをつけて働けます。
■ 休憩時間はしっかりと確保され、定時退社を基本とする働き方を実現しています。

＼未経験・ブランク有も歓迎／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、教育担当のいる研修店舗で基礎からじっくりと学べるため安心してスタートできます。焦らずに業務を覚えられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどの場所に位置し、内科や循環器科、消化器科の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名在籍しており、ゆとりある人員体制で患者様に寄り添った丁寧な対応が可能です。
■全社で行っている月間約160件の在宅医療にも協力して取り組んでおり、幅広い業務を通じて地域医療への貢献を果たせます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗をドミナント展開して地域医療に貢献している安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける労務環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境となります。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なくシフト制の環境で、プライベートの時間を大切にしながら正社員としてゆとりを持って働きたい方にオススメです。
■老舗企業ならではの安定した経営基盤と法令遵守の労務環境の下で、将来を見据えて長く勤務を続けたい方にオススメです。
■手厚い研修体制が整った環境で基礎からしっかりと学び、薬剤師としての確かなキャリアを築いていきたい方にオススメです。

＼未経験から安心のスタート／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方も大歓迎です。入社後は3ヶ月間の基礎研修が用意されており、経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導してくれるため、安心して業務を覚えることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で4分ほどの場所に位置しており、泌尿器科と整形外科の処方箋を1日90枚から100枚応需しています。
■常時複数の薬剤師が勤務する体制を整えており、協力し合いながら日々の調剤業務をスムーズに進めることができます。
■全店舗で月に160件程度の在宅医療も実施しており、外来だけでなく地域に密着した幅広い医療サービスを提供しています。
■最新の分包機などの自動化機器を活用し、安全かつ効率的に調剤を進めるとともに、電子薬歴システムで情報を管理します。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持つ安定した企業であり、地域に根ざした医療提供で患者様からの厚い信頼を得ています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令遵守に基づいた適正な労務管理が行われており、安心して長く働けます。
■市内に複数の店舗が密集して展開されており、店舗間の距離が近いため、急な欠員時でも迅速なヘルプ体制が機能しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富であり、休業明けの職場復帰率もほぼ100％と子育て支援が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は幹部が在籍する店舗で約3ヶ月間の基礎研修を受け、業務の基本をしっかりと身につけてから各店舗へ配属されます。
■独自の評価システムを用いて定期的な人事考課が行われ、スキルアップや実績に応じて推薦式で昇格していくことが可能です。
■将来的に複数の店舗を兼任する役割や、エリア全体のマネジメントを担う管理職へとキャリアアップする道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機を一部の店舗に導入し、薬剤師の業務負担軽減と効率化を図っています。
■学会への参加費用や認定薬剤師の資格取得にかかる費用は全額会社が負担し、従業員の積極的な自己研鑽を支援しています。
■過去の災害発生時にボランティア活動へ参加した経験を活かし、事業継続計画の原案を作成するなど危機管理に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である諫早駅からは徒歩で7分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■内科をはじめとする総合科目の処方箋を、1日平均で100枚ほど応需しております。
■地域支援体制加算4を取得しており、在宅へも注力している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、地域医療への貢献意欲が高く前向きに業務に取り組める方を募集しています。
■年齢や性別に関わらず、経験に応じた柔軟な対応が可能で、幅広い層の方を歓迎しております。
■特定の店舗だけでなく市内にある近隣店舗への応援にも、柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■諫早市内に関連会社を含めて7店舗を展開しており、地域最大級の規模を誇るグループ薬局です。
■社長自身も薬剤師として現場に立つことがあり、社員の状況をよく理解してくれる社風です。
■社員の自主性を尊重する風土があり、充実した教育制度を通じて成長をバックアップしています。

【求人情報について】
■正社員としての採用ですが、10時から17時までの時短勤務も相談可能で柔軟な働き方ができます。
■経験や能力を考慮して年収500万円から650万円を提示可能で、高待遇が期待できる求人です。
■借上げ社宅制度を利用すれば家賃の6割を会社が負担してくれるため、生活費を抑えられます。

＜法人情報＞
■福岡県を中心に複数店舗を展開し、地域医療に貢献している企業です
■OTCや在宅業務にも注力しており、幅広い経験を積むことができます
■年齢や社歴に関わらず、頑張った分だけ正当に評価される風土です

＜働きやすい職場環境＞
■産休・育休の取得および復職率100％！女性も安心して働けます
■ラウンダー薬剤師が在籍しており、急なお休みにも対応しやすいです
■有給休暇を利用してプライベートを充実させ、長期休暇も取得可能です

<店舗情報>
■近くに100円ショップやコンビニもありお買い物にも便利です◎
■処方箋枚数は1日50～60枚程度です。
■薬剤師常時2～3名体制と厚めの人員体制です。

＜こんな薬局です＞
■喜々津駅から徒歩3分！車通勤も可能です
■諫早市内に6店舗展開する諫早に根差した薬局です
■全店舗の中でも枚数が多く、新卒や研修等にも使用される店舗です

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、ピッキングの過誤防止システム、監査システム(バーコード読み取り)、タカゾノの錠剤自動分包機（Eser）等導入しております。
■調剤過誤対策として全店舗の投薬台の手元にカメラを設置しており、安心して投薬できる環境となっております。

＜業務内容＞
■内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は100枚前後と、比較的多めの薬局です。
■薬剤師は常時4～5名体制、事務員3～4名体制です。
■隣の内科クリニックをメインに（6割程度）から応需しており、その他広域からも応需しております（大学病院・日赤病院など）
■漢方の患者さんも一部いらっしゃいます
■個人在宅、施設在宅も一部対応しております
■品目数は2,000品目弱ございます

＜充実の福利厚生＞
■産休・育休：実績多数。男性社員の育休取得実績あり。
■サークル活動費：社員同士の交流のためのイベント開催にかかる費用を一人あたり月2,000円支給しています。（飲み会代等）
■借上社宅制度：入社に際し転居が必要な場合、借上社宅制度を利用し、会社近隣の賃貸物件に低価格でご入居いただけます。
■Uターン・Iターン就職支援制度：入社に際して転居が必要な場合は、現在お住まいの地域に応じて転居資金の援助を行っております。 詳しくはUターン・Iターン就職支援制度をご確認ください。
■退職金制度：米国ドル建年金型特殊養老保険による積立を行い、勤続年数に応じて退職時に支給します。

≪こんな薬剤部です≫
■調剤業務、服薬指導、薬剤の管理、発注、検品、カルテ入力等事務処理が主な業務です。
■現在の薬局長の定年を見越した採用の為、しっかりと引継をして頂けます。
■定数3名体制に対して、引継期間は4名体制となります。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の急性期病院です。
■関連の老健施設やサテライトクリニックも運営しています。
■夜勤・当直・オンコールは無く、長く安定して就業できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、お車をお持ちでない方でも非常に通勤がしやすい立地の店舗です。
■主な応需科目は内科や外科、整形外科となっており、地域のかかりつけ薬局として幅広い処方箋に携わることが可能な環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で運営しており、1人薬剤師として自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員に伴う急募案件となっており、特に60代のベテラン薬剤師様を歓迎しています。
■年齢不問で幅広い層の相談が可能であり、調剤ブランクがある方や病院勤務のみの経験しかないという方も積極的にお迎えします。

【法人特徴について】
■佐賀県内に6店舗を展開し、地域に深く根差した経営を続けており、異動の心配もなく1つの場所で腰を据えて長く勤務できます。
■「和顔愛語」をモットーに掲げ、社長自らが現場の声を大切にする非常にアットホームで風通しの良い組織文化が大きな特徴です。
■全社員の半数以上が10年以上継続して勤務している事実は、人間関係の良好さと定着率の高さ、居心地の良さを何より証明しています。

【求人情報について】
■各種社会保険の完備はもちろん、通勤手当などの諸手当も充実しており、生活基盤をしっかりと支えることが可能です。

≪こんな薬局です≫
■グループでは諫早市内に6店舗展開している地場調剤薬局です。
■社員にやりがいを持たせるため在宅業務の出来高を給与に反映させております。
■調剤や在宅のどちらも経験が積める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの諫早駅からは徒歩で11分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■内科をメインに広域からの処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、スキルが磨かれます。
■常勤薬剤師が2名と事務員が4名在籍しており、多めの配置で協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■経験年数や年齢、性別は問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■特定の店舗固定ではなく、市内にある近隣店舗への応援勤務にも柔軟に対応できる方が対象です。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに店舗を展開するドミナント戦略をとっており、地域に深く根付いた経営です。
■健康の受け皿であるセルフ・メディケア・ステーションを目指し、常に進化を続けています。
■スローガンに「ファーストペンギン」を掲げ、社員の挑戦や新しい企画を推奨する風土です。

【求人情報について】
■正社員としての採用ですが、17時までの勤務など子育てと両立できる時短正社員も可能です。
■年収は経験を考慮して決定されますが、実績として700万円の相談も可能な好待遇求人です。
■県外から転居を伴う入職の方には、上限50万円までの転居費用補助制度が用意されています。