JR長崎本線(鳥栖～長崎)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、車で約20分の場所に位置している地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前クリニックからの処方箋が全体の約70%を占めています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応する人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、常勤薬剤師1名の退職に伴う欠員補充が目的であり、即戦力として活躍できる方を募集します。
■調剤薬局での実務経験が1年以上あり、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営に加え、OTCや日用品も取り扱い、地域住民の健康を多角的に支える薬店を目指しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長く働くことができる安定した職場環境が大きな特徴です。
■代表自らが現場の状況を把握し、スタッフが働きやすいよう積極的にフォローする体制が整っています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収600万円から648万円を想定している高待遇の求人です。
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務を主軸に、OTCの販売や相談対応などもお任せします。
■専門職としてのスキルアップを支援するため、薬剤師会への加入費用は法人が全額負担する制度があります。

＜こんな薬局です＞
■諫早駅から車で5分です。お車通勤もご相談ください。
■整形と皮膚科応需のため湿布、塗り薬など簡単な処方がメインです。
■基本は1人薬剤師で、たまにパートさんが週1～2回こられます。事務員は常時1名体制です（在籍は3名）

＜業務内容＞
■皮膚科、整形外科内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は40～50枚程度。
■薬剤師は常時1名体制（＋週1～2回パートさん）、事務員1名体制です。（事務員：50代・40代パート）
■門前のクリニックは2名、女医さんが勤務されています。
■管理薬剤師交代に伴う後任薬剤師募集です！
■週4日（32時間）勤務もOKです

■整形は湿布、皮膚科は塗り薬ばかりです。まぜ機もあるため効率的にゆったり働けます☆

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ佐賀駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し、内科や小児科など多科目を1日平均120枚から180枚応需しています。
■薬剤師10名と事務員10名が在籍し、1日平均6名体制で手厚い人員配置を整えている職場です。
■近隣店舗との掛け持ち勤務が基本となり、外来対応と在宅業務の両方を経験できる勤務体制です。

【法人特徴について】
■佐賀市内の城北エリアを中心に薬局事業と介護事業を展開し、地域医療に貢献している法人です。
■自社で複数の介護施設を運営しており、医療から介護までワンストップでサービスを提供しています。
■経営基盤が安定しており、薬局と介護施設の連携を活かした独自のサービス展開を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■年間5万円までの講習会や学会参加費用の補助制度があり、スキル向上を積極的に支援しています。
■在宅患者の情報共有システムを導入し、ＩＣＴを活用した効率的な業務連携を推進しております。
■地域住民への健康サポート活動や独居高齢者への支援など、地域貢献活動にも力を入れています。

【業務内容】
■外来調剤に加えて、自社介護施設の入居者様に対する在宅業務や服薬指導を担当していただきます。
■医師の往診同行や在宅治療への参加など、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境です。
■在宅患者情報共有システムを導入しており、店舗間でのスムーズな情報連携を行っております。

＼年間休日120日で無理なく／（神埼市エリア担当より）
18時までの勤務で年間休日120日以上とお休みがしっかり取れるため、ワークライフバランスを重視してプライベートを大切にしたい正社員希望の方におすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■神埼駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科をはじめとする幅広い科目の処方箋を応需しています。
■近隣の医療機関からの処方箋を1日に50枚から60枚程度応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■1200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる充実した調剤環境が整えられています。

【法人特徴について】
■神埼エリアを中心に数店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを継続的に提供している法人です。
■社内研修や社外研修への受講料補助など、スタッフのスキルアップを全力でバックアップする手厚いサポート体制があります。
■今後は在宅医療にも積極的に取り組む方針を掲げており、地域住民の健康を総合的に支える企業を目指して成長を続けています。

【こんな方が活躍中】
■年間休日120日以上の環境を活かし、趣味や家族との時間を大切にしながらイキイキと働いているスタッフが多く在籍しています。
■会社が費用を補助してくれる研修制度を有効に活用し、自らのスキルを磨き続けている勉強熱心な方が活躍しています。
■総合的な科目の知識を身につけ、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師として患者様から頼りにされている方が活躍中です。

＼ワークライフバランス重視／（佐賀市エリア担当より）
日祝と平日1日のお休みがあり、残業も月4時間以内です。ご自身のプライベートや家庭との両立がしやすい魅力的な職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で10分程の立地にあり、内科や循環器科などの幅広い処方箋を1日あたり80枚程度応需している調剤薬局です。
■常時1.5名体制となるよう常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍し、地域の患者様へ丁寧な服薬指導を行っております。
■平日は18時まで、土曜日は13時までの開局となっており、周辺の医療機関からの処方箋へ迅速かつ正確に対応いたします。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させながら限られた時間の中で効率よく業務をこなし、店舗の運営に貢献しているスタッフが活躍中です。
■事務スタッフとの垣根を越えてコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら和やかに働く薬剤師が多数在籍します。
■調剤経験を活かして患者様からの信頼を得るとともに、若手スタッフの手本として第一線で活躍しているベテラン薬剤師もいます。

＼働きやすさ重視の方へ／（佐賀市エリア担当より）
残業はほぼなく、急なお休みも近隣店舗と協力できるため、ご自身のプライベートやご家庭を大切にしながら働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で15分程の立地にあり、内科や整形外科をはじめとする処方箋を1日60枚から70枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師4名が在籍し、地域の患者様へきめ細やかな服薬指導や健康相談を実施しております。
■月火木金は18時30分まで、水土は13時30分までの開局となっており、周辺医療機関からの処方箋に幅広く対応します。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科などを中心とした処方箋に対する調剤、確実な監査業務、患者様への丁寧な服薬指導やOTC販売をお任せします。
■自社が運営する在宅介護支援住宅への配薬業務など、法人全体で取り組む地域に根ざした在宅業務にも携わっていただきます。
■患者様をお待たせしないスピード感を意識した業務フローを取り入れており、常に迅速かつ正確な調剤対応が求められます。

＼働きやすさ重視の方へ／（佐賀市エリア担当より）
残業少なめで急なお休みも近隣店舗と協力できるため、ご自身のプライベートやご家庭を大切にしながら働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で7分程の立地にあり、耳鼻科や整形外科を中心とした科目の処方箋を1日30枚から40枚程度応需します。
■在宅業務にも注力しており、近隣居宅への訪問や自社運営の在宅介護支援住宅への配薬も担当していただく地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師2名体制で対応しており、平日は18時まで、木曜は17時まで、土曜は15時30分までの開局時間となっております。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させながら限られた時間の中で効率よく業務をこなし、店舗の運営に貢献しているスタッフが多数活躍しております。
■事務スタッフとの垣根を越えてコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら和やかに働く薬剤師が多数在籍しております。
■調剤経験を活かして患者様からの信頼を得るとともに、若手スタッフの手本として第一線で活躍しているベテラン薬剤師もおります。

＼ワークライフバランス重視／（佐賀市エリア担当より）
隔週週休2.5日で月平均残業5時間程度。残業代も1分単位で支給され、ご自身のプライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で4分程の立地にあり、小児科や耳鼻科、内科などの多岐にわたる処方箋を1日約80枚応需しています。
■小児科の処方箋が約半数を占めており、ドライブスルーでの対応も1日30名ほど行っている地域密着型の店舗です。
■薬剤師2名と事務2名が在籍しており、繁忙期には近隣店舗からヘルプ1名が駆けつけるなど手厚い人員体制を確保しています。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の待ち時間を最小限に抑えるため、業務の効率化を図り、スタッフ全員でスピードを意識した対応を心がけております。
■事務スタッフへも調剤補助の教育を実施し、薬剤師が監査や服薬指導などの専門業務に集中できる環境を整えております。
■水剤の自動分包機を導入することで計量作業の負担をなくし、小児科未経験の方でも安全かつスムーズに業務を行える環境です。

＼高年収も目指せる環境／（佐賀市エリア担当より）
残業はほぼなく、日祝と半日2日がお休みのため、プライベートを大切にしながら高収入を得たい方にぴったりです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で7分程の立地にあり、内科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■在宅業務にも注力しており、近隣の居宅への訪問や自社運営の在宅介護支援住宅への配薬も担当していただく店舗です。
■常勤の薬剤師2名体制で対応しており、平日は18時30分まで、土曜日は13時までの開局時間で営業を行っております。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なくお休みもしっかり確保できる職場で、ご自身のプライベートやご家庭との時間を大切にしながら働きたい方におすすめです。
■事務スタッフとの協力体制が整った環境で、薬剤師としての本来の業務に集中し、効率よく仕事を進めたいと考える方に最適です。
■地域に密着した薬局で、外来業務だけでなく在宅医療にも携わり、患者様との関わりを深めながらやりがいを感じたい方にぴったりです。

＼貴重な完全週休2日制／（佐賀市エリア担当より）
プライベートの時間も大切にしながら正社員として長く活躍したい方はぜひ一度ご相談ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の佐賀駅から車で11分の立地にあり、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も非常にスムーズな環境となっています。
■応需科目は皮膚科が8割、整形外科が2割で、1日あたりの処方箋枚数は120枚から140枚程度となっております。
■人員体制は常勤薬剤師5名とパート1名に加え事務員4名が在籍し、在宅業務として居宅1名や施設20名程度に対応します。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に地域に密着した調剤薬局を複数展開しており、親切で丁寧な医療サービスの提供を徹底しています。
■大手調剤薬局グループの傘下へ加入したことで、今まで以上に盤石で安定した経営基盤を確立している法人です。
■本部機能として専門部署を設置しており、現場の薬剤師が調剤や患者様への対応に専念できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月7時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて快適に勤務できます。
■有給休暇の取得率が極めて高く、事前に希望を申請することで計画的に休暇を取得しやすい職場環境となっています。
■転勤や店舗異動は本人の同意がない限り原則として発生しないため、特定の店舗で腰を据えて長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しが良くお互いに助け合う温かい職場です。
■管理薬剤師は親しみやすく気さくな人柄であり、職場内のコミュニケーションがとても活発で行き届いています。
■投薬台を設けず患者様の隣に座って投薬するスタイルを取り入れ、一人ひとりに寄り添った親密な対話を行っています。

＼複数店舗で高年収を実現／（諫早市エリア担当より）
複数店舗の掛け持ち勤務が可能な方は年収600万円の高待遇が狙えるため、経験を活かしてしっかり稼ぎたい方におすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小江駅から徒歩3分の好立地に位置しており、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日約70枚応需しており、居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■現在は正社員の薬剤師が2名と調剤事務が4名在籍しており、ゆとりのある人員配置で日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
■2016年の設立以来、毎年着実に店舗数を拡大しており、今後も地域医療を支えながらさらなる成長が見込まれる企業です。
■社長ご自身も薬剤師として現場に立っているため、スタッフとの距離が非常に近く風通しの良い温かな社風です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験がない未経験の方でも、入社時から年収500万円という高待遇での安定したスタートが望めます。
■近隣の店舗へのヘルプや掛け持ち勤務が可能な方であれば、年収600万円という高収入を実現できる魅力的な給与モデルです。
■個人の頑張りや会社への貢献度がしっかりと評価され、年1回の昇給制度を通じて給与にダイレクトに反映される環境です。

<こんな病院です>
■療養病床80床を有するケアミックス病院です。
■創立100年弱佐賀県鹿島市に根付く地域密着型の医療機関です。
■産休育休取得実績あり女性も働きやすい環境を整えております。

<病院概要>
■病床数80床で外来もございますが100%院外処方です。
■年間休日108日で月8～10日を院内カレンダーによりシフト調整します。
■電子カルテ、オーダリングシステム、最新の分包機と設備機器は充実しております。
■調剤助手の方もいらっしゃりサポート体制バッチリです。
■多職種が全員連携を大事にしており、チームワークがあり働きやすい環境です。
■寮もしくは家賃の半額補助がございます。

＜業務について＞
■小児科は入院を受け付けていないため、実質ほとんどございません。
■外来は基本的に100%院外処方です
■薬剤師のオンコール対応、呼び出しはございません
■終業時間近くで緊急搬送がある際に、薬剤の鑑別業務が急に入ることが、頻度は少ないですが稀にございます

＜募集備考＞
■週4日の契約社員等も応相談です

＜店舗情報＞
■薬局長は30代の男性です。
■近隣エリアの店舗(佐賀市内～福岡県南部エリア)に応援業務もございます。
■残業はほぼありません。
■門前の小児科は2022年にOPENし、1日約30枚～多くて60枚の処方箋がきています。
■早番や遅番などシフトを調整しており、原則週2日は終日お休みが取れております。
■一類に関しての問い合わせがあった際に対応は必要ですが1日1回あるかないか程度です。
■休憩は13:00～14:00に店舗が完全に閉まるためしっかり取れます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジ　メントも徹底しています。
機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用も中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門では調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインで、レジ打ちなどはありません。
　OTCについての知識も深まるため「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■色々な店舗で経験を積みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜店舗情報＞
■内科・循環器科・透析・消化器科・整形外科の病院門前で基礎スキルを身に着ける事ができます。
■透析の割合が多いですが残業はほとんど発生しません。
■処方箋は1日60枚程度、在宅(居宅)が40件ほどございます。
■広域処方もあり幅広い科目に携わることが可能です。
■薬剤師常時2名体制です。サポート体制も整っておりお休みも取得しやすい環境です。
■管理薬剤師は女性で物腰柔らかく明るい方でいらしゃいます。
　その為店舗の雰囲気も良く人間関係も良好です。
■自動分包機を導入しており効率よく勤務できる職場です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

≪こんな薬局です≫
●佐賀市内の城北・大和エリアをメインに薬局を5店舗、介護施設を7店舗経営しています。
●経営面でも安定した会社です。
●全従業員が全店舗をフォローしあう体制になっており、休みの助け合いも活発です。
●薬剤師10名、事務員9名が勤務しております。
●在宅に関しては自社の施設なため自分の意見が通りやすく、薬も選びやすく裁量があります
●当店舗では在宅に伴うドクターの往診同行もしており、在宅治療にも参加することが出来ます。(任意)

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から車で15分ほどの距離に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■応需科目は内科や消化器科および外科が中心となっており、1日あたり約50枚の処方箋を安定的に受け付けている店舗です。
■勤務体制は正社員3名とパート4名の計7名が在籍しており、複数の薬剤師による協力体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■調剤未経験の方やMR出身の方も検討可能ですが、患者様に寄り添い薬局での実務を前向きに習得する意欲がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したい成長意欲の高い方は、年齢や経験を問わず積極的に評価される環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持ち、佐賀市を中心に計14店舗を展開する地元密着型の非常に安定した薬局グループです。
■地域のみなさまの健康を支えるという強いビジョンを掲げ、最新の調剤機器を積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため労務管理が非常に厳格であり、コンプライアンスを重視した職場環境が維持されています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理薬剤師などの役割を担える方であれば年収600万円以上の提示も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度が整っており、個人のスキルや貢献度に応じた公平な評価システムが運用されています。
■退職金制度や各種社会保険の完備はもちろんのこと、佐賀市外への転勤がないため腰を据えて長く働き続けることが叶う求人です。

＼ワークライフバランス充実／（諫早市エリア担当より）
有休消化率100%を誇る希少な環境で、18時までの勤務と無理なく働ける職場です。私生活を大切にしたい方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■諫早駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や循環器科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■およそ930品目の医薬品を取り扱っており、幅広い処方に対応するための豊富な在庫を適切に管理しています。
■平日は18時までの営業となっており、土曜日も午前中のみの開局で無理のないスケジュールで対応が可能です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした複数店舗を運営しており、地元に密着した医療サービスの提供を通じて地域住民の健康を支えています。
■従業員の週40時間勤務を徹底して調整するなど、働く方の負担を軽減するための労務管理がしっかりと行われています。
■女性が長期的に働きやすい環境づくりに注力しており、それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は正社員の薬剤師2名体制で店舗を運営しており、スタッフ同士が協力し合いながら和やかな雰囲気で業務を進めています。
■女性が働きやすい職場を目指しているため、困ったことがあればお互いに助け合う風土が根付いており安心して長く働けます。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、オンとオフの切り替えを明確にすることでメリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートを両立させたいと考えている方が多く在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務をこなしています。
■地域の患者様との対話を大切にし、思いやりのある対応で信頼関係を築くことができる薬剤師が店舗の顔として活躍しています。
■循環器科領域の専門性を高めたいという意欲的な方が、日々の処方箋を通じて実践的なスキルを磨きながら店舗に貢献しています。

＜こんな薬局です＞
■在宅は居宅80枚、施設1件を対応しています。
■往診同行もあり在宅を学べる環境です。
■往診に関しては、Drとは別々の車で訪問し、患者様宅にて合流する形です。
■外来は近隣クリニックから消化器、内科の処方箋５割、その他面処方を受けています。
■処方箋枚数40枚に対し薬剤師2名以上の厚めの人員配置をしています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。


＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります

＼未経験・ブランク有も歓迎／（佐賀市エリア担当より）
調剤未経験の方でも、教育体制がしっかりしているため安心してスタートできます。まずは研修店舗で基礎を学び、その後本配属となるため、焦らず業務を覚えられますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で10分ほどの立地にあり、内科や循環器科、消化器内科の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍し、全社で行っている月間約160件の在宅医療にも連携して取り組んでいます。
■シフト制を導入しているため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できる職場環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗を展開して地域医療に貢献し続けている安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合えるヘルプ体制がしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、幹部社員の年齢層は比較的若く、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな環境です。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの最新機器を導入しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催やｅラーニングを活用した教育を実施しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。

＼残業少なめで無理なく勤務／（佐賀市エリア担当より）
残業は月に10時間以下と少なく、お休みもしっかり取れるためプライベートを大切にできます。近隣店舗とのヘルプ体制も万全なので、安心してお休みを取得できますよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で6分ほどの場所に位置し、内科や循環器科、小児科の処方箋を1日に20枚から30枚程度応需しています。
■正社員とパートの薬剤師が在籍しており、余裕のある人員体制が整っているため、無理なくゆとりを持って勤務できる環境です。
■全社で行っている月間約160件の在宅医療にも協力して取り組んでおり、幅広い業務を通じて地域医療への貢献を果たせます。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史と実績を持ち、市内に複数の店舗をドミナント展開して地域医療に貢献している安定企業です。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため、法令に基づいた労務管理が徹底されており、安心して長く働ける労務環境です。
■店舗同士が車で15分圏内に密集しているため、急な欠員時にも各店舗で助け合える独自のネットワークが構築されています。
■独自の評価システムに基づく人事考課により年に1回の昇給が行われるため、日頃の頑張りや成果が還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係を非常に大切にしており、何か問題が発生した際にも会社全体で迅速にフォローする温かい社風です。
■歴史ある老舗企業でありながらも、風通しが良くて意見の言いやすいアットホームな雰囲気が根付いている職場環境となります。
■高い定着率を誇っており、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かしながら協力し合って日々の業務に励んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減して調剤過誤を防ぐため、自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機などの機器を導入しています。
■他店舗への応援業務をスムーズに行えるよう、全店舗で調剤機器や電子薬歴システムを同じメーカーの機種で統一しています。
■未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、社内勉強会の定期開催や独自の教育プログラムを実施して力強くサポートします。