JR長崎本線(鳥栖～長崎)｜転勤なし｜の求人検索結果63件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中原駅およびJR久留米駅から、それぞれ車をご利用いただき約10分の場所にございます。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前の医療機関からの処方箋が全体の9割を占めています。
■薬剤師は常勤2名とラウンダー1名の3名体制で、1日平均100～120枚の処方箋に対応します。
■お子様の急な発熱などによるお休みも安心な人員体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局をグループで展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■代表は現場経験豊富な40代の男性薬剤師で、スタッフの働きやすさを第一に考えています。
■性別を問わずキャリアアップできる環境で、30代や40代で管理職として活躍する方も多数います。
■休日制度が非常に柔軟で、完全週休2日制や長期休暇など自分らしい働き方を選択できる点です。
■残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■毎年3月の最終日曜日には、全社員を対象とした安全管理や接遇に関する集合研修を実施しています。
■社員が心身ともにリフレッシュできるよう、リフレッシュ休暇制度を設けて長期休暇を推奨しています。
■認定薬剤師の取得を積極的に支援しており、資格取得にかかる費用などを法人が負担しています。

＜こんな薬局です＞
■喜々津駅から徒歩3分！車通勤も可能です
■諫早市内に6店舗展開する諫早に根差した薬局です
■全店舗の中でも枚数が多く、新卒や研修等にも使用される店舗です

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、ピッキングの過誤防止システム、監査システム(バーコード読み取り)、タカゾノの錠剤自動分包機（Eser）等導入しております。
■調剤過誤対策として全店舗の投薬台の手元にカメラを設置しており、安心して投薬できる環境となっております。

＜業務内容＞
■内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は100枚前後と、比較的多めの薬局です。
■薬剤師は常時4～5名体制、事務員3～4名体制です。
■隣の内科クリニックをメインに（6割程度）から応需しており、その他広域からも応需しております（大学病院・日赤病院など）
■漢方の患者さんも一部いらっしゃいます
■個人在宅、施設在宅も一部対応しております
■品目数は2,000品目弱ございます

＜充実の福利厚生＞
■産休・育休：実績多数。男性社員の育休取得実績あり。
■サークル活動費：社員同士の交流のためのイベント開催にかかる費用を一人あたり月2,000円支給しています。（飲み会代等）
■借上社宅制度：入社に際し転居が必要な場合、借上社宅制度を利用し、会社近隣の賃貸物件に低価格でご入居いただけます。
■Uターン・Iターン就職支援制度：入社に際して転居が必要な場合は、現在お住まいの地域に応じて転居資金の援助を行っております。 詳しくはUターン・Iターン就職支援制度をご確認ください。
■退職金制度：米国ドル建年金型特殊養老保険による積立を行い、勤続年数に応じて退職時に支給します。

≪こんな病院です≫
■一般病床57床、療養病床142床病の計199床の病院です。
■土曜は第2・第4が固定休日で、第1・第3土曜についてはいずれかがお休みとなりますので、土曜は月に1回となります。

【施設情報と応需状況について】
■長崎県長崎市に立地する病院で、最寄りの肥前古賀駅からは車で約5分です。内科、外科、整形外科、脳外科、循環器科、泌尿器科、透析内科など幅広い診療科に対応しています。常勤薬剤師2名と調剤助手2名が勤務しており、医薬品の採用品目数は902品目です。
■場所としては山奥にあり、病院までの道も坂が多いため運転に不安がある方は送迎バスを利用する方が良いかもしれません(送迎バスは諫早方面、長崎方面から朝晩1本ずつございます)

■施設内には喫茶店やカフェが併設されております。
■診療受付時間は平日16:30まで、土曜は11:30までです。
■診療時間は平日17:00まで、土曜は12:30までです。
■休診日は日・祝日、第2第4土曜日、年末年始(12/29～1/3)です
■電子カルテやオーダリングシステムが導入されており、業務効率化が図られています。分包機はトーショーの製品を使用しています。

【設備面について】
■電子カルテとオーダリングシステムを導入しております
■分包機はトーショーの製品を導入しております

【業務内容について】
■医薬品の調剤、薬品の管理、病棟服薬指導、混注業務、その他付随する業務がございます。
■地域密着型の療養メインの病院です。
■残業はほぼ発生していない状況です
■棚卸しや監査で稀に発生しますが、それでも1時間程度です

【休日】
■土曜半日と日祝がお休みです(第2,4土曜日はお休みです)
■平日のお休みは有給消化しやすい環境です

【従業員情報】
■薬剤師は2名在籍しております(50代男性薬局長、50代女性薬剤師)
■調剤助手は2名、女性の方がサポート頂いております

【募集背景と求める人物像について】
■体制整備を目的とした増員募集であり、新しい仲間を求めています。チームワークを重視し、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供できる方を歓迎しております。

≪こんな薬局です≫
●1店舗経営する薬局です。
●電子薬歴や監査システム、最新の分包機など機械化された環境で働きやすい職場です。
●全体の3割は施設在宅をしております。ゆくゆくは在宅をやっていきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神埼駅から徒歩圏内の14分に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や胃腸内科を中心に1日約45枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員6名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。
■在宅にも注力しております

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス充実と体制強化を目指し、新たに正社員を募集することになりました。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲のある方を心から歓迎しております。
■地域に根差した薬局で、チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【求人情報について】
■月に2回は土日休みも取得可能となっており、プライベートの時間も大切にできます。
■スキルアップを支援するための教育制度が充実しており、定期的な勉強会も開催しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の時間をしっかりと確保できます。
■週休2日制で、土曜の午後と平日午後、または月2回の土日休みが選択可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュできる機会も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で約20分の場所に新規開局予定となっており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■主な応需科目は内科ならびに在宅業務となり、施設や居宅への訪問にも積極的に対応していく予定となります。
■開局前の為処方箋枚数は未定ですが、薬剤師1名と事務1名体制でスタートし状況に応じ増員予定です。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に6店舗を展開しており、2015年の設立以来、時代のニーズに応じた薬局運営を行っています。
■ドライブスルーやオンライン服薬指導、在宅医療への注力など、幅広い事業展開で地域医療に貢献しています。
■社長も薬剤師で現場で勤務されております。社員同士の仲が良く風通しの良い企業文化が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の立ち上げという貴重な経験を通じて、管理薬剤師としての店舗運営スキルやマネジメント能力が身につきます。
■往診同行や看取りの経験も積めるため、今後ますます需要が高まる在宅医療のスペシャリストへと成長できます。
■将来的には法人のコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能であり、実力次第で更なるキャリアアップが望めます。

＜契約社員の募集です＞
■週4日の1年更新の募集です

<こんな病院です>
■療養病床80床を有するケアミックス病院です。
■創立100年弱佐賀県鹿島市に根付く地域密着型の医療機関です。
■産休育休取得実績あり女性も働きやすい環境を整えております。

<病院概要>
■病床数80床で外来もございますが100%院外処方です。
■年間休日108日で月8～10日を院内カレンダーによりシフト調整します。
■電子カルテ、オーダリングシステムと設備機器は充実しております。
■調剤助手の方もいらっしゃりサポート体制バッチリです。
■職場体制：勤務薬剤師1名(50代女性)、助手4名(20～50代女性)

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で10分ほどの距離に位置し、車通勤も可能な便利な立地です。
■病院門前で幅広い科目の処方箋を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の管理候補としての募集です。
■新しい環境でスキルアップしたい薬剤師の方を募集しています。
■幹部候補として活躍したい方や、大手では難しいキャリアアップを望む方に最適です。
■社長の右腕として将来的な独立も視野に入れている方には、特に魅力的な環境です。

【求人情報について】
■佐賀市内では高年収の年収550万円～650万円が可能です。
■将来管理薬剤師となった場合は、年収700万円も目指せます。
■有給休暇の完全消化を推奨しているため、プライベートも充実させられます。

【職場環境と雰囲気】
■2022年8月に設立された新しい会社で、現在佐賀市内に2店舗を展開中です。
■九州エリアの主要チェーン薬局をモデルにしているため、設備が非常に充実しています。
■地域の方々と関わる健康講座なども開催しており、地域貢献を重視しています。

≪こんな薬局です≫
■高田駅から車で8分。お車通勤可能です
■2024年6月に移転したばかりで、外観は薬局と分からず通り過ぎてしまうくらいカフェのような風貌です
■長崎に1店舗、佐賀に2店舗展開している薬局グループです
■胃腸科の門前薬局です。ドクターは2代目で関係性良好です
■パートさんの残業はございません
■電子薬歴：ノアを導入しております
■分包機：粉の円盤と、タカゾノの錠剤自動分包機がございます。
■最大2ヶ月など長めの期間も処方を出されます。
■代表も薬剤師として現場に出られています。
■先代から約40年続いている老舗の薬局です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日40枚程度、月に1,000枚程度です
■薬剤師は常時3名体制です（2024年8月末に元オーナー夫婦は引退されるため、それ以降は常勤1名＋募集枠体制の予定です）
■在宅は対応しておりません。従業員がきちんと休みを取れるよう、地域支援体制加算は取得しない方針です

＜こんな方にもオススメ＞
■軽めの科目が良いな・・という方
■腰を据えてじっくり働く事が好きな方(異動はございません)
■少人数体制で、ある程度自分のペースで仕事するのが好きな方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線「高田駅」から車で約7分の立地にあり、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■門前のクリニックから内科や消化器内科を中心に、1日平均40枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名、事務員は3名が在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。
■在宅は行っていませんので、外来業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■長崎県に1店舗、佐賀県に2店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立つため、スタッフとの距離が近く風通しの良い組織です。
■約40年間続いた薬局を事業承継しており、地域住民の方々から厚い信頼を得ています。
■認定薬剤師の更新費用も会社が負担しています。

【勤務実態について】
■門前のクリニックが17時半には閉まるため、残業はほとんどなく定時で退勤できる環境です。
■ドクターとの関係性も良好で働きやすい職場です。
■地域の医療に貢献するため、年に2～3回ほど休日当番薬局としての対応をお願いしています。
■夏季や年末年始には連休を取得でき、有給休暇については入社後すぐの前借りも相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年6月に移転したばかりで、まるでカフェのように洗練されたお洒落な店舗です。
■代表が週に一度は店舗を訪れるため、経営層とのコミュニケーションが活発で相談しやすいです。
■全自動錠剤包装機や電子薬歴システムなど、最新の設備を導入し業務の効率化を図っています。