JR長崎本線(鳥栖～長崎)｜大手チェーン｜の求人検索結果14件

＜店舗情報＞
■薬局長は30代の男性です。
■近隣エリアの店舗(佐賀市内～福岡県南部エリア)に応援業務もございます。
■残業はほぼありません。
■門前の小児科は2022年にOPENし、1日約30枚～多くて60枚の処方箋がきています。
■早番や遅番などシフトを調整しており、原則週2日は終日お休みが取れております。
■一類に関しての問い合わせがあった際に対応は必要ですが1日1回あるかないか程度です。
■休憩は13:00～14:00に店舗が完全に閉まるためしっかり取れます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジ　メントも徹底しています。
機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用も中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門では調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインで、レジ打ちなどはありません。
　OTCについての知識も深まるため「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■色々な店舗で経験を積みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの佐賀駅から車で約15分の場所にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務も常勤2名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、全国に130店舗以上の調剤薬局や介護施設を展開しています。
■調剤薬局事業のほか、OTC店舗や介護付き有料老人ホームの運営にも力を入れています。
■自社運営の介護施設とも連携し、施設在宅から居宅まで幅広く経験できる環境です。
■「よく働き、よく遊ぶ」というメリハリのある勤務を推奨しており、活気があります。
■男性社員の育児休暇取得実績もあり、子育てを応援する風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■全自動散剤分包機や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■認定薬剤師の取得支援として、eラーニングの受講費用や資格更新料は会社が負担します。
■自社運営の介護施設と連携した在宅研修もあり、1年目から在宅も学べます。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と豊富で、月9日の休日に加え、夏季・冬季・GW休暇もあります。
■有給休暇と公休を組み合わせて、年2回ほど長期休暇を取得する社員もいます。
■近隣店舗だけでなく福岡市からの応援体制もあり、希望の休みが取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの佐賀駅から車で約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に皮膚科のもので、1日あたり平均50枚から60枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名、医療事務も常勤2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年秋に新しく開局した店舗の組織体制を強化していくため、正社員薬剤師を募集しています。
■地元に根差して長く勤務できる方を歓迎しており、UターンやIターンでの転職にも最適な環境です。
■採用後は全国転勤職の社員と交代するため、入社後も薬剤師2名体制は維持されたままです。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と豊富で、月9日の休日に加え、夏季・冬季・GWの長期休暇も取得できます。
■有給休暇を繋げて長期休暇を取得する社員もおり、仕事とプライベートの充実が図れます。
■近隣店舗だけでなく福岡市からも応援可能な体制のため、希望の休みが取りやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動散剤分包機や監査システムを導入することで、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■社員の学びたい意欲を応援するため、eラーニングの受講費用や資格更新料は会社が負担します。
■旅行やレジャーがお得になる福利厚生クラブや、OTC医薬品の社員割引制度も利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県佐賀市に位置し、佐賀駅から車で約10分とアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、消化器科で、1日あたり30枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名体制であり、ご自身のペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという熱意のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■一人薬剤師の店舗であるため、自律性があり責任感を持って業務に取り組める方を募集します。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収450万円から600万円が可能であり、高収入を目指せます。
■バースデー休暇など特別休暇があり、年間休日111日でメリハリをつけて働ける環境です。
■福利厚生や労務環境が充実しており、安心して長期的に就業できる職場です。

【勤務実態について】
■正社員の平均残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能であり、希望休と組み合わせて3連休以上の取得も可能です。
■日祝休みを含む週休2日制で、土曜は18時まで、平日は19時までの開局時間です。

＜こんな会社です＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築、サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＜充実した福利厚生＞
■福利厚生も大手ならではの手厚さです。
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能）もございます。
■中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内にございます。
■お車での通勤も可能です。
■OTC販売もございます。OTCのスキルを身に着けたい方にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の喜々津駅から徒歩で5分という好立地にあり、駅チカの利便性に加えてマイカーでの通勤も可能な非常に便利な店舗です。
■主に門前のたけさこ整形外科から処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均35枚から40枚程度と、ゆとりを持って対応できます。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で運営されており、整形外科メインのため取り扱う医薬品も447品目程度と比較的少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■これまで店舗を支えてこられた薬剤師の退職に伴う欠員募集であり、即戦力として店舗を任せられる管理薬剤師候補を急募しています。
■年齢は50代までの方を幅広く募集しており、整形外科領域の経験がある方はもちろん、管理職として成長したい意欲のある方を求めます。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を重視しており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を遂行できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗を展開する地域密着型の薬局であり、大手ファーマライズグループの安定した経営基盤を誇っています。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場の第一線に立っているため、現場の状況を深く理解した迅速な意思決定が行われる法人です。
■今後も積極的な店舗展開を計画している成長企業であり、グループのネットワークを活かした充実の福利厚生と教育制度が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として店長職を担う場合、地域加算手当等を含めて最大で年収832万円という、地域でもトップクラスの高待遇が可能です。
■転居を伴うIターン就職を検討されている方には住宅手当の相談も可能であり、新しい土地での生活の立ち上げを会社がバックアップします。
■昇給は年1回、個人の業績や評価に基づいて実施されるため、日々の真摯な取り組みが着実に自身の給与アップに繋がるやりがいがあります。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■鍋島駅から車で9分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日あたり約200枚ほど幅広く応需しております。
■総合病院の門前ということもあり、多岐にわたる科目を経験できるため、働きながら幅広い知識を身につけられる環境です。
■常勤薬剤師10名に加えて事務員も11名在籍しており、人員体制が手厚いため安心して業務に取り組んでいただけます。

【法人特徴について】
■佐賀県を中心に9店舗の調剤薬局を運営し、全国に700店舗以上を展開する大手チェーングループを親会社に持っています。
■九州や北陸、関西エリアなどに関連会社を持ち、盤石な経営基盤のもとで地域医療に貢献する事業を幅広く展開しております。
■最新機器の導入による業務効率化や、町内会の清掃活動など地域に根ざした活動を大切にする理念を掲げて運営しております。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、中途採用の場合はご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円の提示です。
■月給制や賞与などのご希望にも柔軟に対応可能で、上限3万円の住宅手当や交通費の実費支給など各種手当も充実しています。
■全国転勤がある配偶者をお持ちの方でも、系列企業への転籍相談が可能なため、ライフステージの変化に合わせて働けます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションが活発で風通しが良く、社長も頻繁に店舗へ顔を出すなど距離の近さが魅力の温かい職場です。
■女性スタッフが6割以上を占めており、産休や育休の取得実績も豊富なため、子育てと両立しながら働く方が多数活躍中です。
■店舗間の距離が近く協力体制が整っているため、急な体調不良やお子様の行事などによるお休みにも柔軟に対応しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。