JR筑肥線(姪浜～西唐津)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下山門駅からは車で数分の距離に位置しており、マイカー通勤が便利です。
■近隣のクリニックから主に小児科と耳鼻咽喉科を応需しており、1日の枚数は70～80枚です。
■薬剤師は常勤2～3名、事務員は常時2～3名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、地域医療に貢献したい方を求めております。
■かかりつけや服薬フォローアップ業務に、ご経験がなくても前向きに取り組める方を歓迎します。
■調剤薬局での実務経験をお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開するドミナント戦略で、地域に深く根差しています。
■医師の開業支援から深く関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来の独立を支援するフランチャイズ制度が用意されており、多くの独立実績がございます。

【勤務実態について】
■残業代は実労働時間を超えた分から1分単位で支給され、労務管理が徹底されています。
■店舗間の異動はございますが、ご本人の自宅からの通勤時間を考慮するため無理はありません。
■有給休暇の取得率は5割程度ですが、事前に申し出ていただければ希望通り取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑前前原駅からは徒歩で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■処方箋科目は内科と外科をメインに応需しており、1日あたり約100枚程度に対応しています。
■1日の処方箋枚数に対して常勤の薬剤師が5名在籍しており、ゆとりある人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に10店舗を展開しており、創業から40年以上の歴史を持つ安定した経営基盤の法人です。
■AI調剤やロボット調剤を積極的に導入し、業務効率化と対人業務の充実に力を入れている企業です。
■中途入社の方の定着率が非常に高く、10年から20年以上勤務しているスタッフも多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、未経験の業務があっても安心して相談できる環境です。
■スタッフの平均年齢は40代半ばで男女比も半々とバランスが良く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■代表自身も薬剤師であり現場のことを深く理解しているため、働きやすさへの配慮が行き届いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ロボット調剤などの先端技術に触れながら、薬剤師としての専門性を高めることができる環境です。
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただけます。
■会社の成長とともに自身のキャリアも広がるため、組織づくりに参加する面白さを実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の姪浜駅から車で8分ほどの、複数のクリニックが集まるモール内に位置する薬局です。
■皮膚科が全体の25%を占め、脳外科や整形外科など複数科目を1日平均200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時7名、事務員3名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県内にて33店舗の調剤薬局を運営しており、毎年新規出店も行うなど成長を続けています。
■患者様との対話を重視する姿勢から、全店舗に独自のローカウンターを設置しサービス向上に努めています。
■これまでに20店舗近くの独立支援実績があり、薬剤師の多様なキャリアプランを応援する社風です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様と座って対話できる「ローカウンター」を全店舗に導入し、丁寧な服薬指導を実践しています。
■錠剤監査システムや投薬時の録画機能などを全店に導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。
■認定薬剤師の取得を奨励しており、定期的な勉強会を開催するなど社員のスキルアップを支援しています。

【こんな方にオススメ】
■流れ作業ではなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った服薬指導をしたい方におすすめです。
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適です。
■在宅業務や施設調剤はないため、外来の処方箋応需に集中して取り組みたい方に合っています。

＜こんな病院です＞
■昭和32年に設立をした療養型の病院です。
■病院として患者様に寄り添い信頼して頂ける病院を目指しております。

＜業務内容＞
■9割の患者様が定期通院の為、DO処方の割合が多く一包化がメインとなります。
■月に1回委員会活動を行っており安全管理、感染対策、薬事の委員会があります。
■手書きカルテですが、自動分包機等の機械も導入されており効率よく業務ができる環境です。
■薬剤師2名体制で定期処方の週と監査の週とで分けて対応しています。
■研修は年2回、勤務時間内に開催しています。

＜ライフワークバランスについて＞
■残業は基本的にございません。
■完全週休2日制でメリハリつけて勤務可能です。
■職員食堂が350円で利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線九大学研都市駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は眼科と整形外科で、1日の処方箋枚数は約60枚と落ち着いて勤務できます。
■薬剤師は常勤3名体制で、一人当たりの処方箋枚数が20枚程度になるよう人員配置されています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開しており、九州エリアで最大手の薬局チェーンとして安定しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があるため、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入などで業務負担の軽減を推進しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日115日と残業ほぼゼロの環境で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■がんや漢方など専門分野を学べる研修が充実しており、専門性を高めたい方におすすめです。
■九州最大手の安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで長く働きたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な店舗形態で経験を積むことで、薬剤師として総合的なスキルを身につけることができます。
■年次や役職に応じた多彩な研修が用意されており、常に自己成長を実感できる環境です。
■社員満足度を第一に考える社風のため、休日制度や福利厚生が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の周船寺駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤利便性が高くマイカーでの通勤を選択することも可能となっています。
■応需科目は眼科と耳鼻科が中心で、処方箋枚数は1日平均200枚前後ですが、繁忙期には250枚を超える日もございます。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも2名在籍しており、処方箋枚数に対してゆとりを持った人員配置がなされている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、これまでの実務経験を活かして即戦力として現場を支えていただける方を求めています。
■患者様との対話を大切にできる方を歓迎しており、特に高圧的ではなく穏やかで丁寧なコミュニケーションが取れる方を募集します。
■50代以上の方でもこれまでの経験やメリットが伝われば柔軟に検討いただけるため、ベテランの方からの応募も歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗を展開する成長企業で、ドクターの開業支援から深く携わることで地域医療の安定に大きく貢献しています。
■地域の女性や子供にフォーカスしたコンセプトを掲げており、クリニックと連携した夏祭りなどの地域イベントも開催しています。
■ドクターとの信頼関係が非常に強固であるため、疑義照会もスムーズに行え、現場の薬剤師がストレスなく働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名、パート1名に加えて派遣社員1名と事務2名が在籍しており、人員配置にゆとりがあるため無理なく働けます。
■近隣の病院門前に構える薬局として、リウマチ科や循環器科など幅広い科目の処方箋に対応しており、専門性を磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑に連携しながら、新しいアイデアを積極的に提案できる方を求めています。
■将来の展望をしっかり持ち、患者様やスタッフとのコミュニケーション能力に長けた即戦力の薬剤師の方を優先的に採用します。
■30代から40代前半の方が中心に活躍していますが、お人柄が良く経験豊富な方であれば50代以上の方も相談が可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州各県や関東・関西圏まで全国に80店舗を展開しており、創業時から医療モール型の出店に注力しています。
■薬局運営だけでなく介護事業やファーム事業も手掛けており、食と医療の多角的な視点から地域社会の健康を支える法人です。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤を誇り、安心して長期的なキャリア形成に励める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社の農場で生産された野菜をOTC医薬品化して販売するなど、食と健康を結びつけた独自の事業を展開しています。
■接遇研修やリーダーシップ研修を業務時間内に実施しており、薬剤師としてのスキルだけでなく人間力も磨ける仕組みがあります。
■永年勤続表彰制度を設けており、長く貢献した社員に対しては特別休暇や商品券が贈られるなど、定着率を高める工夫があります。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から徒2分と駅チカで、通勤に便利な立地にある薬局です。
■ショッピングセンター内にあり、調剤とOTC販売の両方に対応しています。
■処方箋調剤だけではなく、OTC販売まで携わっていただける職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、経験の浅い方も歓迎しています。
■大手ならではの手厚い福利厚生のもと、安心して長く働きたい方を求めています。
■調剤だけでなくOTC販売にも興味があり、幅広い業務に挑戦したい方に最適です。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■経験やスキルに応じて、年収520万円から最大560万円まで相談可能です。
■大手チェーン薬局ならではの充実した福利厚生で、安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加え、年間20日間の長期休暇制度があり、年間休日125日と充実しています。
■プライベートやライフスタイルに合わせて、長期休暇は2回から4回に分けて取得できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

＼手厚い研修で未経験も安心／（福岡市西区エリア担当より）
運転免許があれば、在宅業務や調剤薬局が未経験の方でも大歓迎です。3ヶ月間の手厚いOJTやブラザーシスター制度があり、システムも使いやすいので安心して学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■姪浜駅から徒歩2分ほどの好立地に位置しており、駅の周辺にはコンビニや飲食店も充実しているため非常に便利な環境です。
■雑居ビルの2階にある在宅医療に特化した専門店であり、外来は広域から応需していますが在宅業務がメインの薬局です。
■施設から個人宅まで幅広く対応しており、現在は約450名の在宅患者様に向けて安全にお薬をお届けしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅ニーズの増加やさらなる店舗の体制強化を見据えて、新しい正社員の薬剤師を欠員補充にともない募集しています。
■普通自動車運転免許を持ち日々の運転が可能な方であれば、これまでの調剤経験の長さや在宅業務の経験は原則不問です。
■スマートな在宅報告書の作成業務などがあるため、一定のITリテラシーを持ちながら前向きに挑戦できる方を求めています。

【法人特徴について】
■東京証券取引所のグロース市場に上場を果たしており、超高齢化社会に不可欠な在宅医療を牽引している成長企業です。
■福岡県内を中心に多数の店舗を展開しており、オンライン服薬指導や地域連携薬局の認定取得など先進的な取り組みを行います。
■自社で開発した在宅業務専用のシステムを全店に導入しており、現場の意見を反映させることで業務負荷の軽減を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は白を基調とした非常に清潔感のある綺麗な造りとなっており、独立した個室の休憩室も別途用意されています。
■錠剤全自動分包機や最新の監査システムがしっかりと導入されているため、過誤を防ぎながら効率的に作業を行える環境です。
■店舗には幅広い働き方のスタッフが在籍しており、和気あいあいというよりは全員が黙々とプロの仕事をこなす雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■唐津駅から徒歩6分という通勤に便利な立地にある、地域に根差した調剤薬局の店舗です。
■主に内科や胃腸科の処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は約30枚となっています。
■薬剤師1名と医療事務1名の体制で日々の業務にあたっており、協力し合いながら勤務しています。

【法人特徴について】
■佐賀県唐津市内を中心に複数の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■親会社が医薬品卸売業を営んでいるため、経営基盤が安定しており安心して長く働ける環境です。
■地域の皆様のかかりつけ薬局として、健康サポートや服薬指導を通じた地域貢献を目指しています。
■遠方から入職される方には転居費用の負担制度が用意されているため、引越しの負担を軽減できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフが少人数で連携して業務を進めるため、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■残業を減らすための協力体制が根付いており、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で働けます。
■地域住民の皆様が気軽に立ち寄りやすい、温かみのあるアットホームな店舗作りが行われています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを支援するため、定期的な社内勉強会を開催し知識の共有を図っています。
■eラーニングシステムを導入しており、自分のペースで効率的に最新の医薬品情報を学習できます。
■残業時間を最小限に抑えるための業務効率化を進め、ワークライフバランスの向上に努めています。