JR筑肥線(姪浜～西唐津)｜正社員｜の求人検索結果41件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の波多江駅からは徒歩で8分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されています。
■処方箋科目は循環器科と眼科をメインに応需しており、1日あたり平均120枚程度の処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数に対して常勤薬剤師が5名在籍しており、事務スタッフと共にチームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県と山口県に合計12店舗を展開しており、社員の定着率が高く安定した経営基盤を持つ薬局グループです。
■現場の声を大切にする風土があり、各店舗からの要望に基づいた設備投資を積極的に行うなど柔軟な経営を行っています。
■経営の透明性を重視しており、年2回の全体会議で本部業務や業績を公開し社員全員で共有する場を設けています。

【求人情報について】
■経験豊富な管理薬剤師クラスであれば、年収600万円から650万円の高年収を目指すことも十分に可能です。
■賞与は年2回合計4ヶ月分に加えて、業績に応じた決算賞与の支給実績もあり、頑張りが収入に反映されます。
■入社1年以上の方を対象としたリフレッシュ休暇制度があり、最大8連休を取得してプライベートを充実させられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、会社の成長や店舗運営に直接関与している実感を持って働くことができる環境です。
■認定薬剤師の取得費用や研修費用の全額補助があり、専門知識の習得やスキルアップを強力にサポートしてもらえます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位の医療サービスを提供することに集中できるため、薬剤師としての誇りを持てます。
■自分の意見やアイデアが経営層に届きやすく、店舗づくりに主体的に関わりたいと考えている方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線加布里駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■処方箋科目は整形外科をメインに応需しており、近隣の居宅や施設への在宅医療も合わせて対応しています。
■1日の処方箋枚数は約120枚程度で、現在は常勤薬剤師5名と事務3名の充実した体制で対応しています。

【法人特徴について】
■創業40年を迎え、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を90店舗以上展開する成長中の企業です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されており、社員の健康増進に注力しています。
■調剤部門の離職率は約7％と非常に低く、勤続10年以上のベテラン社員も多数在籍している環境です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮して決定されますが、管理薬剤師候補であれば最大600万円も検討可能です。
■糸島エリアの加布里店では地域手当の支給対象となっており、給与面での優遇措置が受けられます。
■年間休日は111日あり、今後さらに休日数を増やしていく方針があるためプライベートも充実します。

【こんな方にオススメ】
■福岡県を中心に展開する安定した地場大手企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■機械化が進んだ先進的な環境で、効率よく業務を行いながら対人スキルを磨きたい方におすすめできます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業が少なく福利厚生の整った環境を求めている方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑前前原駅からは徒歩で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■処方箋科目は内科と外科をメインに応需しており、1日あたり約100枚程度に対応しています。
■1日の処方箋枚数に対して常勤の薬剤師が5名在籍しており、ゆとりある人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に10店舗を展開しており、創業から40年以上の歴史を持つ安定した経営基盤の法人です。
■AI調剤やロボット調剤を積極的に導入し、業務効率化と対人業務の充実に力を入れている企業です。
■中途入社の方の定着率が非常に高く、10年から20年以上勤務しているスタッフも多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、未経験の業務があっても安心して相談できる環境です。
■スタッフの平均年齢は40代半ばで男女比も半々とバランスが良く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■代表自身も薬剤師であり現場のことを深く理解しているため、働きやすさへの配慮が行き届いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ロボット調剤などの先端技術に触れながら、薬剤師としての専門性を高めることができる環境です。
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただけます。
■会社の成長とともに自身のキャリアも広がるため、組織づくりに参加する面白さを実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑前前原駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■処方箋科目は内科をメインに応需しており、施設や個人宅への在宅医療も合わせて対応しています。
■1日の処方箋枚数は在宅を含めて約60枚程度で、現在は常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■福岡エリアへの転居を伴う若手の薬剤師の方や、これから在宅業務に挑戦したい方を歓迎しています。
■近隣での新規出店計画や事業拡大に伴い、将来的に組織の中核として活躍できる方を求めています。
■変化を恐れずに新しいことに挑戦できる方や、チームワークを大切にしながら働ける方がマッチします。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗管理者へのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーなどへの昇格も目指せる環境です。
■ご本人の希望や適性に応じて、薬剤師から営業職などへの社内ジョブチェンジも相談が可能となります。
■社内研修やOJTを通じてマネジメントスキルを磨き、将来的に店舗運営を任されることもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の筑前前原駅からは車で8分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■近隣の3つのクリニックから、眼科・耳鼻科・脳神経外科の処方箋を応需しています。 ■1日の処方箋枚数は30枚程度で、じっくりと患者様に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制維持のための欠員補充として、正社員で勤務可能な方を募集しています。
■新卒採用に力を入れており、平均年齢が30代半ばと若手が中心となって活躍中です。 ■同世代のスタッフが多い環境で、切磋琢磨しながら成長したい方におすすめです。

【法人特徴について】
■福岡県や山口県で約14店舗を展開し、その多くが医療モール型店舗であることが特徴です。
■ドクターの開業支援を無償で行うことで、処方元と非常に良好な関係性を築いています。
■コロナ禍でも新規出店を継続できる体力があり、無借金経営を続けている安定企業です。

【こんな取り組みをしています】
■ドクターの開業支援を無償で行い、医療モール型での出店を積極的に進めています。
■自社で研究・開発したハーブティーをPB商品として薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設店舗（併設率53%）やカフェ併設薬局など、新しい形を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年3月に新規開局予定の店舗で、最寄り駅はJR筑肥線の下山門駅となります。
■新店のスターティングメンバーとして、これから地域の患者様からの処方箋を応需していくことになります。
■開局に向けて薬剤師と事務員を募集しており、一緒に新しい薬局を創り上げていく仲間を求めています。

【こんな方にオススメ】
■2025年3月オープンの新店舗で、スターティングメンバーとして薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■休日や福利厚生が充実した安定企業で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方に最適です。
■明確なキャリアパスと手厚い教育制度がある環境で、着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日120日以上、有給取得率90％以上と、業界でもトップクラスの休日休暇制度が魅力です。
■大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■新規開局という貴重な経験を通じて、仲間と共に理想の薬局を創り上げていく大きなやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑肥線「糸島高校前駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬局の近隣にはスーパーマーケットがあり、仕事帰りの買い物にも大変便利な立地です。
■門前のクリニックから主に内科・胃腸科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の常時3名体制で、事務員2名と協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフは全員が女性で、特に子育て中の方が中心となって活躍している職場です。
■門前のクリニックとは開業前からの付き合いで、非常に良好な関係が築かれており連携もスムーズです。
■困ったときにはお互いにサポートし合う「お互い様」の精神が根付いた温かい雰囲気の薬局です。
■代表自らがヘルプに入るなど、現場で働く従業員を大切にする姿勢が明確に示されています。


【こんな方が活躍中】
■お子様の急な発熱など、子育て中の様々な事情に理解があり、ママさん薬剤師が多数活躍中です。
■スタッフ同士で積極的に協力し合う風土があるため、チームワークを大切にできる方が活躍中です。
■患者様との温かい対話を通じて、地域医療に貢献したいという思いを持つ方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートの時間を両立させたい方におすすめです。
■門前クリニックとの関係が良好で経営も安定しているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■未経験の方の応募も可能でサポート体制も整っているため、ブランクからの復職を目指す方も安心です。

<こんな病院です>
■病床数約73床の急性期病院です。
■外来患者は院外に出している為、病棟服薬指導がメイン業務です。
■抗癌剤注射や病棟業務など病院薬剤師として幅広い経験を積むことが出来る環境です。
■電子カルテも今後、導入予定です。

<就業環境>
■薬剤師4名+事務2名で業務を担当されています。
■薬剤師は皆全員子育て世代で女性の方です。
■子育てに理解のある職場で働きやすい環境です。
■9：00～17：30の勤務となります。
■残業は月平均5時間と殆ど発生していません。

<立地状況>
■JR波多江駅から徒歩5分の好立地にございます。
■車通勤もでき駐車場もご利用いただけます。
■県道563号線沿いにあり、周辺にはクリニックやコンビニもございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜店舗情報＞
■病院門前の薬局で内科・整形外科をメインに応需していますが、その他リウマチ科・リハビリテーション科・循環器科など、幅広い科目の処方箋も応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名体制で余裕ある人員配置となっており無理なく勤務できる環境です。
■シフトは3パターンに分かれています。
➀月水金　09:00〜17:30
②火・木　09:00～19:30
③土　09:00～12:30　※1ヶ月単位の変形労働時間制の勤務となります。
■最寄り駅「九大学研都市駅」からお車で5
～6分、昭和バス「横浜西バス」から徒歩5分ほどのアクセスです。お車での通勤も可能でございます。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜店舗情報＞
■複数のクリニックから応需しております。
■応需元は開業から関わっておりドクターとの関係も良好です。
■処方箋の枚数は多い店舗ですが、予製で対応もできるので業務負担少なめです。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。