JR筑豊本線(福北ゆたか線)(折尾～桂川)の求人検索結果77件

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の浦田駅より車で約10分、通勤にはマイカーの利用が可能で無料駐車場も完備されています。
■主に内科の処方箋を1日平均20枚から30枚程度応需しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤とパートの複数名体制で、事務員も4名在籍しており協力して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■経営者のパートナーとして薬局運営を支え、将来的には管理薬剤師を目指していただける方を求めています。
■長く勤務いただける方や人柄を重視しており、患者様に対し親身で丁寧に対応できる方を歓迎しています。
■代表の業務負担軽減や組織体制の強化を目的とした増員募集であり、共に成長できる方を募集します。

【法人特徴について】
■福岡県飯塚市内に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した温かみのある医療サービスを提供しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況を深く理解した上で働きやすい環境作りをしています。
■患者様だけでなく働くスタッフも来たいと思える薬局作りをモットーに掲げ、風通しの良い運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■年1回の定期昇給制度が設けられており、日々の頑張りや会社への貢献度が給与にしっかりと還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期的なキャリア形成が可能です。

≪こんな薬局です≫
■女性薬剤師2名、事務2名の体制となっております。
■休憩が90分ある店舗の為、ゆっくりと休むことができます。
■木曜・土曜が半日休となります。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です

≪充実の研修制度≫
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■管理職研修、疾患別研修などの社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキ
ルアップもできます。

≪安心の福利厚生≫
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。
■退職金制度などもあり、長く働きたい方にもオススメな職場です。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5連休取得可能）がありメリハリある就業環境が整っています。
■時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や、在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
■新卒者には1年を通した研修カリキュラムがございまして、ポイント制の講座等も導入されています。

≪こんな会社です≫
●北九州市に置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗の薬局を展開しております。
●全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。

●日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流も盛んで、社内のコミュニケーションも充実しています。

《こんな店舗です》
●処方箋は70枚/日です！
●耳鼻科、眼科メインです！
●水曜日PMは耳鼻科のみとなります！
●木曜日PMは眼科のみとなります！
●電子薬歴(イーエム)、分包機(タカゾノ)
●在宅実績は無い店舗になります。

《勤務者情報》
●管理薬剤師(30代男性)
●70代女性(パート)
●事務2名

＜こんな薬局です＞
■折尾駅から徒歩4分にございます
■眼科、内科を応需しております
■枚数は60～70枚程度です
■薬剤師は2名体制です

＜こんな企業です＞
■上場企業の大手チェーン薬局のグループとして、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広くご経験を積める環境です。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■定着率も高く、その分中途採用募集数も少なめな会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

＜こんな病院です＞
■精神病院です
■JR飯塚駅から車で5分です。お車通勤可能です
■週5日～6日の正社員募集です
■常勤2名、非常勤3名在籍しており勤務歴も長い方が多

く病院勤務が初めてでもサポート体制バッチリです
■1週間の勤務時間は39.25時間となります。
■夜勤・当直はございません。
■比較的に火曜と木曜日がが忙しくなっております。
■日祝の休日出勤もございません。
■土曜はローテーションで薬剤師1名と事務員1名体制です。
■昇給幅も大きく高年収を希望される方にもおすすめです。
■昭和32年に開設された病床数約400床の精神病院です。精神科だけでなく腎・生活習慣病センターをオープンし腎疾患や生活習慣病に関するトータルサポートを行っております。
■患者様がゆっくり休養出来るよう落ちついた環境です。
■メインの業務は、入院患者様への調剤や服薬指導です。
■医師や看護師、事務員などとしっかり連携が取れている病院です。
■70代の方もご勤務をされており、長く働きやすい環境でございます。

＜働きやすい職場です＞
■ご経験次第で高年収650万円も相談可能。ご経験が浅い方や病院未経験の方もご相談頂けます。
■月に2回土曜日休みがございます。プライベートとの両立がしやすい環境です。
■託児所併設の病院のため、お子様のいらっしゃる薬剤師さんも安心してご就業頂けます。
■17時終業、残業も少ないためプライベートの時間が確保出来ます。家庭との両立を図りたい方にオススメです。
■子育て世代活躍しており、お休みも取りやすい環境です

＜こんな方にもオススメ＞
■17:00ぴったりに仕事を終えたい方
■子育てとの両立ができる働き方を望んでいる方
■穏やかな性格の職場があう方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦田駅からは車で9分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■応需科目は小児科の外来に加え、施設在宅や居宅在宅を積極的に受け付けています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、現在は薬剤師常勤1名（常時1名）、事務員2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在60代の管理薬剤師が勤務しており、将来的に薬局を引き継いでいただける方を増員募集します。
■在宅医療に非常に力を入れているため、在宅業務の経験者、もしくは強い意欲をお持ちの方を求めています。
■2～3年後には管理薬剤師をお任せしたいため、調剤薬局での経験が3年～5年以上あると尚良いです。

【法人特徴について】
■福岡県の小倉南区と飯塚市内に、現在2店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の法人です。
■経営者ご自身も50代の現役薬剤師であり、現場への理解が深く、手厚いサポート体制が魅力です。
■会社として在宅業務に非常に力を入れており、将来的には3～4店舗体制への拡大も目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、在宅への意欲を考慮し、年収480万円から600万円の範囲でご提示します。
■勤務薬剤師としての募集ですが、将来的には管理薬剤師候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■認定薬剤師資格の取得に関して、eラーニングで受講する場合の費用は会社が全額負担いたします。

＜こんな病院です＞
■精神病院です
■JR飯塚駅から車で5分です。お車通勤可能です
■週1日～からOKのパート募集です
■常勤2名、非常勤4名在籍しており勤務歴も長い方が多く病院勤務が初めてでもサポート体制バッチリです
■昭和32年に開設された病床数約400床の精神病院です。精神科だけでなく腎・生活習慣病センターをオープンし腎疾患や生活習慣病に関するトータルサポートを行っております。
■患者様がゆっくり休養出来るよう落ちついた環境です。
■メインの業務は、入院患者様への調剤や服薬指導です。
■医師や看護師、事務員などとしっかり連携が取れている病院です。

＜働きやすい職場です＞
■希望シフトを伺います。プライベートとの両立がしやすい環境です。
■託児所併設の病院のため、お子様のいらっしゃる薬剤師さんも安心してご就業頂けます。
■17時終業、残業も少ないためプライベートの時間が確保出来ます。家庭との両立を図りたい方にオススメです。
■子育て世代活躍しており、お休みも取りやすい環境です

＜こんな方にもオススメ＞
■17:00ぴったりに仕事を終えたい方
■子育てとの両立ができる働き方を望んでいる方
■穏やかな性格の職場があう方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの飯塚駅からは車で4分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主に内科・神経内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均40～100枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名、事務員は4名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。
■休日は日曜祝日と水曜土曜の午後が基本ですが、完全週休2日制の相談も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と体制強化を見据えた増員のため、新たな薬剤師を募集しています。
■在宅医療の分野に積極的に関わり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■これまでの調剤経験を活かし、新しいことにも挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■飯塚市内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献に努めている会社です。
■平成5年の創業以来、地域の皆様の健康を第一に考えたサービスを提供しています。
■介護施設向けの独自システムやLINEでの処方箋受付など、IT化を推進しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生することがなく月5時間程です。
■夏季や年末年始には連休も取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。
■人数体制に余裕を持たせているため、一人ひとりの業務負担が過度になることはありません。

<働きやすさが魅力>
■年間休日は120日以上！嬉しい連続休暇は最長9日間、希望者全員が取得しています♪
　結婚休暇（最長10日間）、通院休暇、看護休暇、介護休暇・介護休業・特別休暇などライフスタイルに合わせてお休みを取得することができます
■働き方を選べます！勤務エリアは4つのコースから選ぶことができます。
■借上社宅制度あり！初期費用全額、毎月の家賃の80％を会社が負担します。
■産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度でライフスタイルが変化してもお仕事を続けることがでいます。

<教育研修に力を入れています>
■高い知識と確かな技術、徹底した患者さま目線のホスピタリティを持つ薬剤師を育成しています。
　知識・マナーから、ベテラン薬剤師が持つ経験まで、着実に習得できる教育システムを構築。
　全国の社員に、自分のステージに合わせたプログラムへの参加を義務付け、一人ひとりのスキル向上と全体のレベルアップを図っています。
■新入社員研修からフォローアップ研修でしっかり基礎が身に付きます。
■社外研修として病院研修も行っています。
　無菌混注技術の習得や外来がん治療認定薬剤師取得、病薬連携強化を経験できます。
■集合研修の種類60種類以上！
■各種専門資格取得と活用をサポートをしています。

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）員が充実した暮らしができることを大切にしています。
■薬剤師の年間離職率は5.7％。働きやすいからこそ、末永く安心して働ける職場です。
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
　過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
　服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。