JR日田彦山線の求人検索結果40件

＜店舗情報＞
■総合病院門前で55枚/日応需しています。
■常勤1名・パート1名の薬剤師と事務4名が活躍しています。
■ご経験・役職（常勤・管理）次第で年収650万円超も相談出来ます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

<店舗情報>
■1日60枚程度の処方箋を応需しており、常時2名体制で対応されています。
■薬剤師さんは2名とも男性で管理の方は40代の方になります。
■欠員補充のため募集されおり、年齢不問で応募頂けます。

こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

<こんな病院です>>
■300床を超える救急告示病院です。
■がん治療にも特化しており、放射線治療・化学療法・緩和ケアなど幅広く対応しています。
■最寄駅から徒歩10分ほどとアクセス良好です。お車での通勤も可能でございます。

＜業務内容＞
■主に内服・外用薬の調剤、調剤後監査・注射剤のセット・セット後監査・持参薬業務・夜間の入院外来患者の処方の調剤監査業務をお願いします。
■初日の勤務の際に、現職の方と一回勤務するので流れ等確認でき安心です。

<<こんな薬局です>>
●300床を超える救急告示病院です。
●がん治療にも特化しており、放射線治療・化学療法・緩和ケアなど幅広く対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大分県日田市に位置する薬局は、日田駅より徒歩11分ほどの距離にございます。
■内科や呼吸器科、循環器科など幅広い科目を1日あたり80枚から100枚応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務が在籍しており、安定した人員体制で業務に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在ラウンダー薬剤師の方が常時ヘルプに入られている為、常勤薬剤師の募集です。
■地域医療への貢献に意欲があり、積極的に業務に取り組める方が活躍できます。
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■曜日、時間帯は応相談です！
■調剤経験のある薬剤師は最大3,000円も検討可能です！
■現在ラウンダーが常駐しており、日田市内の店舗で勤務できる方を募集しています。

＜店舗情報＞
■主に内科を応需しています。
■1日処方箋枚数40枚で薬剤師1～2名で対応しています。
■弊社からの紹介実績もあり人間関係や雰囲気はオススメできる職場です。
■定年後などの60代の方も相談可能です。

＜法人特徴＞
■グループ合計9店舗展開している調剤薬局です。
■代表は国内、海外に計5拠点展開している税理士法人も運営しております。
■法令順守、労務管理等も安心してお任せできる法人です。
■薬剤師を尊重し、働き易い職場環境作りに努めてくれる法人です。
■休みは取りやすく有休消化率も高い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南小倉駅からは徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤も相談可能です。
■処方箋は近隣の内科や眼科などを中心に、1日平均で約40枚ほどを応需しています。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制のため、自身のペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が店舗巡回や経営に注力できる体制を整えるため、増員での募集を行っています。
■地域支援体制加算の算定など、薬局の機能強化に前向きに取り組める方を求めています。
■決められた業務だけでなく、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■北九州市内を中心に店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を行っている法人です。
■40代の穏やかな代表のもと、年齢や経験に関わらず挑戦する姿勢を応援する社風です。
■LINEでの処方箋受付や零売など、時代のニーズに合わせた新しい試みを行っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用を予定しており、経験次第では年収650万円～700万円も目指せます。
■高年収の提示が可能であり、これまでの経験やスキルをしっかりと評価する給与体系です。
■一人薬剤師としての勤務となるため、裁量権を持って店舗運営に携わることが可能です。

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で約150枚/日応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。（施設2件、個人宅約20名弱）
■基本的シフトは～17:30ですが、当番の方が1名～19:00勤務となります。
■夜勤は必須ではありません。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

<こんな病院です>>
■300床を超える救急告示病院です。
■がん治療にも特化しており、放射線治療・化学療法・緩和ケアなど幅広く対応しています。
■最寄駅から徒歩10分ほどとアクセス良好です。お車での通勤も可能でございます。

＜働きやすい職場です＞
■1日の実働時間は7.5時間です。
17時終業のため、ご家庭との両立も図りやすい職場です。
■土曜勤務はローテーションでございます（代休有）シフトによって土日の連休取得が可能です。
■扶養手当や住宅手当など諸手当も充実しており、長く安定して勤務できます。
■幅広い科目で薬剤師として様々な経験をつむことができる環境です。
■院内託児所を完備しておりますので、子育てしながらメリハリつけて就業頂ける環境です。

<店舗情報>
■1日60枚程度の処方箋を応需しており、常時2名体制で対応されています。
■薬剤師さんは2名とも男性で管理の方は40代の男性です。
■欠員補充のため募集されおり、年齢不問で応募頂けます。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。