JR佐世保線・高時給(2,500円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

3件の薬剤師求人

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更新日: 2026/08/27薬剤師求人ID: 704940

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【佐世保市】高時給も可能♪家族経営のアットホームな職場です☆

  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 大手チェーン以外
勤務地
長崎県 佐世保市 佐世保駅 (JR佐世保線)
給与
時給2,000円~2,500円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 09:00~18:00(休憩60分)
水土 09:00~13:00(休憩60分)
※上記の中でシフト制。時間や曜日は応相談
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【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線佐世保駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と整形外科をメインに1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営していますが、近隣クリニックの患者数増加に伴い急ぎで増員を行い体制を強化する方針です。
■2025年7月に電子薬歴を導入したばかりの新しい環境であり、紙薬歴からデジタル化への移行を進めている過渡期にある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックに若先生が戻られたことで処方箋枚数が急増しており、現場の負担を軽減し質を維持するために新しい仲間を急募します。
■電子薬歴への入力作業を丁寧かつ円滑にサポートできる方を求めており、未経験やブランクがある方でも意欲がある方は歓迎いたします。
■家族経営の温かい雰囲気を大切にしながら、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした家族経営の調剤薬局であり、現在は父親から息子さんへ代表権が譲譲され世代交代を機に新しい取り組みを進めています。
■事務スタッフには代表のご家族も在籍しており、非常に感じが良く丁寧な対応を徹底しているため患者様からの信頼も厚い法人です。
■現在は1店舗の運営ですが、将来的には薬剤師4名体制を目指すなど、現場の労働環境をより良くしていくためのビジョンを持っています。

【求人情報について】
■皆様穏やかな方が多く、希望シフトについては融通が利く環境です
■転勤の心配が一切ない地域密着型の雇用形態ですので、長崎県佐世保市のエリアで腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人内容です。

更新日: 2026/09/10薬剤師求人ID: 674606

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【武雄市】高時給≪時給3,000円も可能≫9-13時!家庭とも無理なく両立できます。

  • 駅チカ
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
佐賀県 武雄市 武雄温泉駅 (JR佐世保線)
給与
時給2,700円~3,000円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土
09:00~13:00(休憩00分)
※勤務日数は相談可能です
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<薬局情報>
■門前クリニックから耳鼻咽喉科を応需しています。
■現在社長が管理をされていますがご入社後は本店にて勤務される予定です。

<こんな法人です>
■武雄市内に3店舗の薬局を運営しています。
■本店ではOT販売の他にも化粧品やフェイスエステも行っています。
■社長も薬剤師で現場への理解があり風通しの良い会社です。

更新日: 2026/08/17薬剤師求人ID: 235618

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【佐世保市/日宇駅】駅チカ≪眼科応需の薬局≫1日4時間~、週3日~相談OK!家庭とも両立しやすい職場です

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
長崎県 佐世保市 日宇駅 (JR佐世保線)
給与
時給2,300円~2,700円
※経験を考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土 09:00~18:00(休憩60分)
※1日4時間~相談可能
※週3~5日でシフト相談可
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<店舗について>
■眼科門前の店舗です。
■点眼薬が主な為、業務負担少なく勤務可能です。
■週4日程度のパート募集です。

<こんな会社です>
■長崎県内に約10店舗展開している会社です。
■「患者さま第一に」を心がけ、今後も選ばれる薬局づくりに取り組んでいる会社です。

<学べる環境>
■毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図ります。
■血糖測定器、AEDの使用法、高齢者疑似体験など医薬品以外の情報も研修に取り入れるようにしています。
■入社して一定の年数を経過後、能力に応じて薬局長としての店舗管理を行えます。
■希望に応じて経営に参画できますので、仕事の幅が広がります。

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