JR佐世保線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな店舗です》
■現在在宅業務は行われていない店舗です。
■弊社からのご就業実績もある店舗です。
■ベテランの薬剤師もいらっしゃるため安心してご就業頂けます。
■店舗間のヘルプ体制も整っております。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

≪こんな薬局です≫
●福岡県内に数店舗、武雄に3店舗の薬局を展開しています。
●社長も現場で勤務されており風通しが良い社風です。
●門前ドクターとの関係も良好です。アットホームな働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県武雄市に位置し、武雄温泉駅から徒歩15分と駅チカで通勤に便利です。
■主な応需科目は内科と糖尿病内科で、1日あたり30枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名体制であり、事務員も正社員1名が在籍しています。
■月金半休＋日祝がお休みの基本となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、長期的に貢献していただける方を歓迎しています。
■一人薬剤師としての勤務となるため、自立心があり責任感の強い方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を募集します。

【求人情報について】
■経験に応じて年収500万円から600万円が可能であり、高収入を目指せます。
■定年制を設けていないため、年齢を気にせず長く安定して働ける環境です。
■転勤の心配がなく、一つの店舗で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。

【勤務実態について】
■月曜と金曜は午前中のみの勤務で、ワークライフバランスを重視できます。
■日祝が固定休日であり、その他はシフト制なので柔軟な働き方が可能です。
■残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと確保可能です。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■武雄温泉駅から車で約6分の立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■門前のクリニックの集中率が高く、内科がメイン応需科目となっており、消化器科、皮膚科、糖尿病内科、美容皮膚科等も応需しております。
■1日あたり30～40枚の処方箋を応需しており、管理薬剤師1名と事務員2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師1名体制のため、増員によってより充実した体制を築きたいと考えています。

【法人特徴について】
■福岡県内に数店舗と武雄市内に合計3店舗展開しており、地域医療に貢献しています。
■社長も現場で勤務されているため、風通しが良く意見交換がしやすい社風が特徴です。
■門前ドクターとの関係性も良好で、連携を取りながら患者さまをサポートしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師が在宅で外に出る際は1人になる時間帯もでてくる可能性がございますが、事務員さんもいらっしゃるためご安心頂けます。
■武雄市内に計3店舗ございますが、応援対応はめったにございません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線佐世保駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と整形外科をメインに1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営していますが、近隣クリニックの患者数増加に伴い急ぎで増員を行い体制を強化する方針です。
■2025年7月に電子薬歴を導入したばかりの新しい環境であり、紙薬歴からデジタル化への移行を進めている過渡期にある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックに若先生が戻られたことで処方箋枚数が急増しており、現場の負担を軽減し質を維持するために新しい仲間を急募します。
■電子薬歴への入力作業を丁寧かつ円滑にサポートできる方を求めており、未経験やブランクがある方でも意欲がある方は歓迎いたします。
■家族経営の温かい雰囲気を大切にしながら、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした家族経営の調剤薬局であり、現在は父親から息子さんへ代表権が譲譲され世代交代を機に新しい取り組みを進めています。
■事務スタッフには代表のご家族も在籍しており、非常に感じが良く丁寧な対応を徹底しているため患者様からの信頼も厚い法人です。
■現在は1店舗の運営ですが、将来的には薬剤師4名体制を目指すなど、現場の労働環境をより良くしていくためのビジョンを持っています。

【求人情報について】
■皆様穏やかな方が多く、希望シフトについては融通が利く環境です
■転勤の心配が一切ない地域密着型の雇用形態ですので、長崎県佐世保市のエリアで腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人内容です。

＜薬局情報＞
■門前クリニックから耳鼻咽喉科を応需しています。
■現在社長が管理をされていますがご入社後は本店にて勤務される予定です。

＜こんな法人です＞
■武雄市内に3店舗の薬局を運営しています。
■本店ではOT販売の他にも化粧品やフェイスエステも行っています。
■社長も薬剤師で現場への理解があり風通しの良い会社です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

＼プライベート充実／（大町町エリア担当より）
残業は月5時間以内でシフト制のため、お仕事と生活のバランスを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大町駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に働くことができる環境です。
■複数科目の処方箋を幅広く応需しており、地域医療に貢献しながら多様な症例に触れることができます。
■詳しい処方箋枚数や勤務スタッフの人員体制については、ご応募時や面接の際にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■佐賀県内に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを継続的に提供しております。
■社宅完備など福利厚生の充実を図っており、従業員が安心して長く働けるような職場環境を構築しています。
■大手チェーンにはないアットホームな雰囲気と柔軟な対応力で、地域住民の健康をしっかりと支えています。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーン店にはない温かくアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合う働きやすい職場です。
■未経験の方でも質問や相談がしやすい風通しの良さがあり、安心して業務に取り組むことができる環境です。
■地域に密着した薬局として、患者様との距離が近く感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある職場です。

＜店舗情報＞
■主に内科・循環器科・皮膚科を応需しています。
■在宅も施設・居宅どちらも対応しており学べる環境です。
■処方箋40～50枚/日を薬剤師2名で対応しています。
■棚はよく薬が出る順になっております
■施設在宅は2～4週間に1回程度おこなっております
■患者さんは午前に集中しており午後は10枚程度でゆとりがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線および松浦鉄道の佐世保駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は外科と内科胃腸科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となっており、じっくりと患者様に向き合えます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務スタッフ3名の手厚い体制で、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化とさらなる地域貢献を目指した増員募集であり、未経験者やブランクのある方でも意欲がある方を広く急募しています。
■管理薬剤師を目指す30代から40代の中堅層を特に求めており、これまでの経験を活かして店舗運営に携わりたい方を歓迎します。
■「医療・健康・美」をテーマに掲げ、地域の方々の幸せを第一に考えた丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■佐世保市を中心に長崎県内で調剤薬局や化粧品小売店を多数展開し、卸売業を親会社に持つ経営基盤が極めて安定している法人です。
■訪問服薬指導などの在宅業務にもいち早く取り組み、地域の医療機関や専門家と連携したチーム医療を推進している先駆的な企業です。
■薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員が在籍しており、多職種が協力して地域の健康をトータルサポートする体制を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して450万円から650万円まで幅広く検討可能で、管理薬剤師候補であれば高年収からのスタートも狙えます。
■遠方からの入職を支援する赴任手当や住宅手当に加えて、自己負担15％から20％程度で利用可能な社宅制度も完備されています。
■薬剤師会費の全額負担や薬剤師賠償責任保険への加入など、プロとして安心して長期的に勤務を続けられる労働環境を保証いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道の左石駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣にはショッピングモールも位置しているため通勤や買い物に大変便利です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、消化器科などで、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度を安定して受け付けております。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常に3.5名から4名が出勤しており、事務員3名とともにゆとりある運営をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えて中堅層の薬剤師が不足しており、特に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を急募として求めております。
■年齢は40代までを想定しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、やる気と熱意がある方ならまずはご相談ください。
■地域の皆様の健康と幸せを第一に考え、管理栄養士などの多職種と連携しながらチーム医療を実践したい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市と長崎市を中心に調剤薬局や化粧品小売店を展開しており、医療と健康、美を通じて地域社会への幸せの提供を目指します。
■労務管理や福利厚生が非常に充実している法人であり、本部による応援体制の管轄もしっかりしているため安心して就業可能です。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤を構築しております。

【求人情報について】
■赴任手当や住宅手当、単身生活手当といった住居に関する補助が手厚く、県外や遠方から転居を希望される方の支援も万全です。
■産休・育休制度からの復帰を積極的にサポートする体制が整っており、ライフステージが変わっても継続して活躍できる環境です。

＜店舗情報＞
■スーパーの中にある店舗で、駐車場は広くどこにでも停められます!!
■主に内科・循環器科・皮膚科を応需しています。
■在宅も施設・居宅どちらも対応しており学べる環境です。
■処方箋40～50枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある体制です。
■棚はよく薬が出る順になっております
■バーコードリーダーで読み取ってピッキングする流れです（全店舗）
■施設在宅は2～4週間に1回程度おこなっております
■個人在宅は基本ないですが、最近、1人開始になりそうな状態です
■患者さんは午前に集中しており午後は10枚程度でゆっくりです

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線の三河内駅から徒歩1分という絶好の立地にあり、悪天候の日でも通勤ストレスが少なくマイカー通勤も可能です。
■三川内病院に隣接しており、呼吸器科や小児科、脳外科、消化器科など多岐にわたる処方箋を1日約60枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、ベテランの先輩から丁寧に業務を学べる安心のフォロー体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補を含めた体制強化のための増員募集であり、中堅層として店舗を盛り立てていただける方を急募しています。
■病院経験のみの方や調剤未経験の40代前半までの方も幅広く歓迎しており、新たな環境で挑戦したい意欲的な方を求めています。
■地域の多職種と連携しながら「健康と美」を届けたいという理念に共感し、周囲と円滑に協力できる柔軟な方を募集しています。

【法人特徴について】
■佐世保市を中心に調剤薬局や化粧品専門店を展開しており、地域に根差した「医療・健康・美」のトータルサポートを目指しています。
■本部が店舗間の応援体制をしっかりと管轄しているため、急な欠員時にも無理なく助け合える持続可能な職場環境が構築されています。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、福利厚生や労務管理が充実している点が法人の大きな自慢です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から650万円の提示が可能であり、管理薬剤師候補であれば年収700万円も十分に相談可能です。
■住宅手当や赴任手当に加え、単身生活手当や帰省手当など遠方からの転職を強力にバックアップする諸手当が豊富に揃っています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、産後も円滑に職場復帰できるよう制度が整っているため、ライフステージの変化にも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線の有田駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、駅からのアクセスが良くお車での通勤も可能な便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科、形成外科、リハビリテーション科で、特定の科目に特化した深い知識を習得できる職場環境です。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚から70枚ほどを受け付けており、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■整形外科応需の経験がある方はもちろん、さらなるキャリアアップを目指したい意欲的な方を歓迎いたします。
■地域の皆様の健康を支えるパートナーとして、明るく誠実なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集します。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開する安定成長企業です。
■単科から総合病院門前まで幅広いフィールドを有しており、薬剤師が理想とする専門性を追求できる環境が整えられています。
■ケアプランセンターなどの介護分野へも事業を広げており、医療と介護の両面から地域社会に貢献することを目指す法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大600万円の提示が可能で、これまでの実務経験を正当に評価して決定される給与体系です。
■福利厚生として月額6万円までの補助が出る借上げ社宅制度を完備しており、遠方からの転居を伴う入職も強力にサポートします。
■昇給や賞与の制度もしっかりと整っているため、長期的な視点で安定したライフプランを築くことができる安心の雇用条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線の早岐駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は内科や小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は概ね60枚から70枚程度を安定して推移しています。
■現場の体制は薬剤師3名と事務員3.5名で構成されており、スタッフ全員が協力し合いながら円滑な運営を継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い在宅業務の需要が拡大しているため、体制を強化し地域包括ケアを推進するための増員募集です。
■スキルや経験の有無よりもお人柄や人間性を重視しており、患者様や周囲のスタッフに誠実に接することができる方を求めます。
■将来的に店舗展開などの経営に携わりたい意欲のある方や、主体性を持って薬局づくりに協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■佐世保市にて1店舗を展開している地域密着型の個人薬局であり、地域住民の健康を支える良き相談役を目指しています。
■代表自身も薬剤師として店舗に立っているため現場への理解が深く、細かな困りごとについても気軽に相談できる環境です。
■複数科目の処方箋応需に加え在宅医療にも積極的に取り組むなど、時代のニーズに合わせた柔軟な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から600万円の幅で設定されており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■経営への参画や多店舗展開の協力に意欲的な方であれば、昇給後のイメージとして将来的に年収800万円も十分に可能です。
■新卒や調剤未経験の方も応募可能となっており、認定薬剤師の取得支援制度などを活用して着実な成長を目指せる環境です。

＜こんな薬局です＞
■日宇駅から車で19分の位置にございます。車通勤可能です
■完全週休2日制でライフワークバランスもバッチリです
■管理薬剤師は女性の方です。お人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜こんな企業です＞
■佐世保市で2店舗展開しているアットホームな薬局です。
■社長も薬剤師として活躍されています。
■勉強会開催、e-leaning、学会参加できるなどスキルアップできる体制が整っています。
■男女問わず、産育休が取得しやすい環境です。産育休明けで子育てと両立して働いている方もいらっしゃいます。
サポート体制も整っているため安心です。
■薬剤師が快適に仕事をして頂けるよう、またヒューマンエラーを防ぐため調剤薬監査システムも導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR佐世保線の日宇駅から車で約19分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣の総合病院（労災病院）から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚で、薬剤師2.5名と事務員3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と、将来の事業展開を見据えた組織体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方を求めています。
■これまでの経験年数に関わらず、長期的に勤務し、共に成長していける意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市内に地域に根差した薬局を2店舗展開しており、地域医療に深く貢献しています。
■経営者自身も薬剤師として現場に立ち、スタッフの意見を尊重する風通しの良い組織です。
■患者様一人ひとりの健康をサポートすることを第一に考え、温かい薬局づくりを目指しています。

【求人情報について】
■完全週休2日制で勤務可能です。
■長期的に安定してキャリアを築いていただける、正社員の薬剤師を募集しています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である佐世保駅からは車で5分ほどの距離に位置し、マイカーでの通勤が可能な職場です。
■2025年12月に新店OPEN！内科や呼吸器科の処方箋を中心に、1日平均で約60枚ほどを応需します。
■薬剤師3名と事務員3名の体制で業務をおこないます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年12月の新規オープンに向けたオープニングスタッフの募集で、新しい環境で働きたい方を歓迎します。
■未経験の方から即戦力の方まで様々な方を待っています。
■佐世保市内にある近隣店舗への応援勤務にも柔軟に対応でき、協調性を持って業務に取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内を中心に調剤薬局を展開しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■「患者さま第一」を企業理念に掲げ、選ばれる薬局づくりを目指してサービスの質向上に努めています。
■希望に応じて経営への参画も可能としており、薬剤師の枠を超えて仕事の幅を広げられる風土があります。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収540万円から最大640万円の高待遇が可能です。
■18時30分までの勤務で残業も月平均5時間から10時間程度と少なく、メリハリのある働き方ができます。
■認定薬剤師の更新費用を会社が全額負担するなど、スキルアップを目指す社員を金銭面でもサポートします。