JR三角線｜車通勤可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

★熊本市内の病院でのCRC（治験コーディネーター業務）のお仕事です。
★病院に隣接する臨床センターの綺麗で広い執務室で、新薬や再生医療の臨床試験をサポートする業務です。
★治験に参加いただける患者様への説明・診察・検査の付き添いを行い、書類作成などのデスクワークもございます。
★治験の依頼者とどのような治験にしていくかの折衝もあり学べる環境が整っています！

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上あるケアミックス型病院です。
●科目も多くスキルアップしたい方にオススメです。
●住宅手当、リフレッシュ休暇など福利厚生面も整っています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に2店舗の薬局を展開しています。
■経営母体は熊本市を中心に20店舗展開している薬局です。
■薬局運営の他に医薬品卸も経営し、事業の柱が二つありますので経営が安定した企業です。
■社長含め、経営幹部も薬剤師の方が多くいらっしゃいます。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をされております。

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科・皮膚科クリニックから主に応需しています。
■1日120枚の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。
■ローカウンターの投薬台を設けており、患者様にしっかりと向き合うことができる職場です。
■健康食品やOTCも多く取り扱っています。

＜働きやすい環境＞
■新卒の方も定期的に採用されており、中途で未経験の方も対応頂ける企業です。
■産育休の実績も多く、復帰率も高い会社です。
■店舗によっては基本土日休みの店舗もあり、プライベートも充実できます。

<こんな会社です>
■令和4年に設立した新しい法人です。
■代表も薬剤師で現場に出られております。
■現場主体で運営されており風通しも良い社風がございます。
■お盆、年末年始はしっかりお休みが取れます。
■かかりつけや研修認定薬剤師取得などは自主性を尊重されております。

＜こんな薬局です＞
■増員の募集です。勤務薬剤師～管理候補迄を募集しております。
■年収に含んで記載しておりますが住宅手当50,000円の支給がございます。
■毎週木日がお休みの完全週休2日制です。※祝日で公休が減るなどはございません。
■店舗も新しく清潔感がございます。
■繁忙期は多少の残業がございますがそれでも月10時間程度です。

＜こんな薬局です＞
■大正12年に天草市で創業した老舗の薬局グループです。
■熊本、長崎にグループで20店舗以上展開している地域密着型の企業です。
■月1回、木山薬局グループ全店にて、インターネット会議を行い薬剤師のレベルアップをはかっています。　
■全店でピッキング支援システムを導入し、調剤過誤に努めています。

＜こんな店舗です＞
■天草市にある、河浦地区唯一の薬局です。
■薬剤師2名、事務員2名体制の薬局です。
■総合病院門前で1日約60枚の処方箋を応需しております。外来の他施設の処方も対応しております。
■会社全店の社員教育の場としての役割もあります。

<キャリアアップ、スキルアップできる環境>
■未経験の方も安心して就業いただけるような受け入れ態勢ができています。
■e-learningにて認定薬剤師の資格が取得できます。（費用は会社負担）その他、オンラインでの研修体制も整っています。
■総合病院門前、施設の処方も対応しており、幅広い科目と業務を経験できます。
■高年収の求人で、若くキャリアアップをしたい方にもオススメです。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜こんな店舗です＞
■宇土市内中心地に位置する大型の薬局です。
■外来はもちろん在宅業務やOTCと、幅広い業務を経験できる職場です。
■錠剤自動分包機・監査機等の設備も充実しており、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています。
■白を基調としたスタイリッシュな外観で綺麗や薬局です。
■未経験の方も相談可能です。内科・呼吸器科・循環器科・消化器科とスキルアップできる環境です。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。

≪こんな病院です≫
■146床を有するケアミックス病院です。
■新人研修もあり研修制度や住宅補助など福利厚生も整っております。
■夜勤当直無し、オンコール当番もございません。