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3件の薬剤師求人

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更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 678296

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  • 派遣
  • 調剤薬局

【宇土市】≪急募/完全週休2日制≫時給3,200円も可能!枚数も人数も多く充実した環境です!

  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 短期・スポット
  • ~18時までの職場
勤務地
熊本県 宇土市 宇土駅 (JR鹿児島本線)/宇土駅 (JR三角線)
給与
時給2,800円~3,200円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土09:00~18:00(休憩60分)
※上記より週5日
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【業  種】調剤薬局
【アクセス】宇土駅 (JR鹿児島本線),宇土駅 (JR三角線)から車5分
【契約期間】即日~2ヶ月程度
【想定時給】2,800円~3,200円
【勤務時間】
月~土09:00~18:00(休憩60分)
※上記より週5日
【応需科目】呼吸器科,内科,消化器科,循環器科,在宅(施設)
【応需枚数】120枚/日
【人員体制】
薬剤師:正社員5名、時短社員2名、産育休者1名
事務:4名
********************************
\手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ/
■万全のサポート体制:2名体制で担当がつきしっかりサポート!
■各種保険を完備:社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度:有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします!
まずはお気軽にお問い合わせください。

更新日: 2026/09/17薬剤師求人ID: 537996

  • パート・アルバイト
  • 病院・クリニック

【熊本市南区】<週20時間以上社保加入OK>17時終業、週3日~シフト相談OK!土日休みも相談可能です

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • ~18時までの職場
勤務地
熊本県 熊本市南区 富合駅 (JR鹿児島本線)/富合駅 (JR三角線)
給与
時給2,000円~2,300円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金08:30~17:00(休憩60分)
土08:30~12:30(休憩00分)
※上記より週3~5日
※土曜日の頻度は応相談、無しでも可能
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<こんな病院です>
■平成31年3月1日にリニューアルオープンし再スタートしております。
■関連施設として、地域リハビリテーションセンター、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、物忘れ予防デイケア、認知症デイケア、精神科デイケア、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、グループホームを設置。予防から、医療、介護、住まいにいたるシームレスな施設運営で、皆さまの地域の暮らしをサポートしている法人です。
■有給休暇消化率100%、リフレッシュ休暇、医療費支援、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実した病院です。

  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • リゾート
勤務地
熊本県 天草市 三角駅 (JR三角線)
給与
年収600万円~650万円
月給500,000円~541,667円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額
※経験・スキルなどにより異なる
法人名
有限会社木山ファーマシー 河浦薬局
勤務時間
月~金 
08:30~18:00(休憩60分)
土
08:30~13:00(休憩60分)
※上記の内シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間シフト制
※上記時間内で、1日4時間30分又は、8時間30分のシフト勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■JR三角線の三角駅から車で90分ほどの天草市河浦地区にあり、地域住民の健康を一身に支える重要な役割を担う薬局です。
■近隣の総合病院である河浦病院から1日に約60枚の処方箋を応需しており、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を扱います。
■現在は薬剤師2名と事務員5名の体制で運営されており、外来だけでなく近隣施設への調剤対応も積極的に行っている店舗です。

【法人特徴について】
■大正12年に創業した天草の老舗薬局グループであり、熊本県と長崎県を中心に20店舗以上の調剤薬局を堅実に展開しています。
■年間1、2店舗のペースで新規出店を続けており、伝統を大切にしながらも常に新しい挑戦を続ける成長性の高い法人組織です。
■グループ全店を繋いだインターネット会議を毎月実施しており、組織全体で薬剤師のスキル向上を支援する体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防止するために全店舗でピッキング支援システムを導入しており、安心安全な職場環境の構築を徹底しています。
■毎月のオンライン会議では全店の知見を共有し、地方にいても都心部と変わらない最新の薬学知識をアップデートし続けています。
■ドライブスルーを設置するなど患者様の利便性向上に努めており、時代のニーズに合わせた薬局機能の拡充を図っています。

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