JR肥薩線(えびの高原線)(八代～吉松)｜総合科目｜の求人検索結果3件

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤が便利なエリアです。高速代の相談も可能です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、耳鼻科、小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚程度で、薬剤師常勤1名、パート1名、事務4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化と地域医療への更なる貢献を目指すための欠員補充となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■地域に根差した医療に貢献したいという意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡に本社を持つチェーン薬局です。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストアや介護施設の運営など多角的な事業展開が特徴です。
■地域密着企業として、自社運営の介護施設と連携した介護福祉サービスにも力を注いでいます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から650万円まで相談が可能です。
■転居を伴う方には、社宅の手配や転居費用、高速代の支給についても相談に応じています。
■賞与はありませんが、その分を月給や年次給与に反映させた高めの給与水準が設定されています。

＜こんな店舗です＞
■大保・川添クリニックの処方箋を主に応需しています。
■薬剤師常勤2名＋事務5名体制です。（2022年6月時点）
■近隣に別店舗もありますので、お互い協力しながら働ける体制が整っています。
■未経験の方も相談可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！
■門前のドクターとの関係性も良好で、就業環境も整っております。
■事務が複数名おり、薬剤師様のサポート体制も徹底されており薬剤師が対人業務に専念できる環境が整っております。
■薬局の雰囲気も良く大信薬局の中でも研修店舗の1つであり、人間関係も良好です。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？