西鉄天神大牟田線｜シフト制の求人検索結果175件

<こんな会社です>
■グループ店舗を含めて計31店舗展開している会社です。
■産育休制度も整備しており、取得率～復職率100％と女性の方も安心して働け、長くキャリアを積んでいける環境です。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師も配置しており、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能です。
■社員教育を積極的に行っており、メーカーや大学教授を招いて行う社内勉強会に加え、学術大会にも積極的に参加しております。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅、教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。

<店舗情報>
■家具のまちの大川市にある店舗で、木をふんだんに使った造り和風の薬局です。
■今回は常勤→パートへ切り替わる方がいるための増員募集！
■残業時間2～3時間/月とかなり少な目です！
■新人研修も実施出来る店舗で、応需科目も複数あるのでスキルアップしたい方にオススメ。
■常勤3名体制と枚数に対して厚めの人員配置！ラウンダーも在籍されており、急なお休みはもちろん希望休みも相談しやすい職場で安心♪
■20～40代の男女が多く活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線井尻駅からは車で約10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■内科、整形外科、腎臓内科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師11名、パート8名、事務スタッフ8名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する、九州地方で最大規模を誇る地域密着型の調剤薬局グループです。
■病院門前や医療モール型など多様な形態の店舗があり、薬剤師として幅広いスキルと経験を積むことが可能です。
■全ての店舗でOTC医薬品を取り扱っているため、調剤業務に加えてセルフメディケーションの知識も深められます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させながら、キャリアを継続している20代から30代の薬剤師が中心となって活躍中です。
■充実した研修制度を活用し、がんや在宅、漢方などの専門分野で知識を深めている方が多く在籍しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、チームで協力しながら質の高い医療を提供している方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのどちらも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■安定した企業基盤のもとで、管理職や専門薬剤師など明確なキャリアアップを目指したい方におすすめです。
■調剤業務だけでなく、在宅医療やOTC販売など、薬剤師として幅広い経験を積みたい方にぴったりです。
■産休・育休の取得率が100%で復帰率も非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。

＜店舗情報＞
■筑後川昇開橋近くにあり、お車での通勤が便利な店舗です。
■大川でも有名な皮膚科のドクターがいるクリニックの門前薬局です。
■処方箋枚数80～100枚/日に対して、薬剤師5名在籍しており、厚めの人員体制です。
■勉強会は管理薬剤師が教育担当として、主催で学会や勉強会を全社で行ったり、各薬局毎に実施することもあります。
■“かゆいところに手の届く薬局”として、地域の皆様に愛される薬局を目指しています。
■在宅業務も行っております。

＜こんな会社です＞
■グループ店舗を含めて計31店舗展開している会社です。
■産育休制度も整備しており、取得率～復職率100％と女性の方も安心して働け、長くキャリアを積んでいける環境です。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師も配置しており、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能です。
■社員教育を積極的に行っており、メーカーや大学教授を招いて行う社内勉強会に加え、学術大会にも積極的に参加しております。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅、教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。
■20～40代の男女薬剤師が多数活躍しており、雰囲気が良く、仲が良い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の春日原駅から車で10分ほどの距離に位置し、主に宇都宮内科医院からの処方箋を9割程度の割合で応需しています。
■応需科目は内科と呼吸器科が中心で、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚となっており、現在は薬剤師2名体制で運営されています。
■常勤薬剤師1名と派遣薬剤師1名に加えて、管理栄養士1名と事務スタッフ1名が在籍しており、多職種で連携しながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、地域密着の医療に貢献しながら周囲と協力して柔軟に対応できる方を募集しています。
■調剤の実務経験がある方はもちろん歓迎されますが、未経験やブランクのある方でも自己研鑽に励む意欲があれば積極的に採用します。
■人柄を重視した選考を行っているため、患者様に寄り添った丁寧な対応ができ、チームワークを重んじていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、佐賀県を中心に九州から関東まで調剤薬局やドラッグストアなど80店舗以上を展開しています。
■「薬のいらないくらしを提案する」という独自コンセプトを掲げ、病気にならないための健康サポートや福祉事業にも注力しています。
■現場の声を大切にする社風があり、定期的な社内アンケートを通じて労働環境の改善を継続的に行い、離職率の低下を実現しています。

【求人情報について】
■正社員薬剤師としての募集で、想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの経験や能力を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される安定した給与体系に加え、薬剤師手当75,000円や職務手当などの諸手当も充実しています。
■遠方からの入職を検討されている方には、社内規定に基づいた転居費用の補助や、月額40,000円の住宅手当支給などのサポートがあります。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

<店舗情報>
■西鉄柳川駅から徒歩圏内の立地です。
■敷地内にはスーパーや子供用品店、TSUTAYAなど人が集まりやすい立地のため広域の処方も多く受けております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。※2022年4月時点
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄平尾駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に便利です。
■脳神経外科を主に応需し、在宅医療にも対応しており1日70枚から100枚を扱います。
■薬剤師は常勤2名パート2名に加え、事務スタッフも複数名在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を見据えて、体制を強化するための増員募集です。
■かかりつけ薬剤師業務や服薬フォローに、未経験からでも意欲的に取り組める方を求めます。
■これまでの調剤薬局での勤務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開し、地域に深く根差したドミナント戦略を進めています。
■医師の開業支援から参画するため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■社員の独立をサポートするフランチャイズ制度があり、多くの独立実績がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■福岡県外への転居を伴う異動が一切なく、地元に腰を据えてキャリアアップが図れます。
■管理職である部長職のほとんどが中途入社者で、実力次第で上を目指せる環境です。
■将来的な独立開業を支援する制度も整っており、夢を実現した先輩薬剤師が多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から車で約5分ほどの場所にある調剤薬局です。
■処方箋応需枚数は1日あたり50枚から100枚程度を応需している店舗となります。
■主な応需科目は現在確認中ですが、近隣の医療機関から幅広く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を見据えた、正社員として勤務可能な薬剤師の募集となります。
■将来的に管理薬剤師や独立を目指すなど、キャリアアップ志向の高い方を歓迎します。
■20代から30代の若手スタッフが中心となり、意欲的に活躍している職場です。

【法人特徴について】
■福岡県内にて33店舗の調剤薬局を運営し、毎年新規出店も行う成長企業です。
■クリニックの開業支援から深く関わり、地域医療との強固な連携を築いています。
■これまでに20店舗近い薬剤師の独立支援実績があり、将来の選択肢も豊富です。


【想定される業務内容】
■保険調剤、監査業務、そして患者様への丁寧な服薬指導が中心となります。
■特徴的なローカウンターに座り、患者様とじっくり対話する服薬指導を実践します。
■業務負荷の高い在宅業務や、かかりつけのノルマはなく、外来対応がメインです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線高宮駅からは、車で10分ほどの距離に位置しています。
■近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋を1日約20枚ほど応需しております。
■現在は薬剤師1名と事務1名の少人数体制で、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、即戦力となる経験者の方を募集しています。
■在宅医療への取り組みも強化しており、意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■協調性を大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に薬局と訪問看護ステーションを15店舗展開している安定企業です。
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率は直近3年平均で93.3％です。
■社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度があり、モチベーション高く働けます。

【勤務実態について】
■4週7休制を採用していますが、有給休暇を含めると実質的な年間休日は多い環境です。
■残業時間は会社全体で厳格に管理されており、サービス残業などは一切発生しません。
■希望休や有給休暇の申請が通りやすく、プライベートの時間も大切にできる社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から徒歩3分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適で便利な環境です。
■脳神経外科を4割、心療内科を3割ほど応需しており、専門性の高い知識を深めることができる職場環境です。
■1日平均120枚から130枚程度の処方箋を、正社員5名とパート薬剤師を含めた手厚い人員配置で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や事業拡大を見据えた増員募集であり、組織の成長を一緒に支えてくださる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進めることができる協調性のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応ができ、明るく丁寧なコミュニケーションを心がけられる方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■福岡市南区エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、ドクターの開業支援などにも携わっている企業です。
■経営陣との距離が近く風通しの良い社風で、社員の声が届きやすく意見を言いやすいアットホームな雰囲気です。
■将来的には10店舗以上の展開を目指しており、企業の成長とともに自身のキャリアも広げられる環境があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、社員同士の仲が良く和気あいあいとした明るい雰囲気です。
■子育て中のスタッフも在籍しており、家庭と仕事の両立に対して理解があるため、安心して長く働ける環境です。
■自動分包機や監査システムなどの最新機器が導入されており、業務効率化と過誤防止に向けた対策が進んでいます。
■早出の方が午前中投薬メインで午後は調剤メイン。遅出の方と業務交代をし回しています。