更新日: 2026/09/08薬剤師求人ID: 593024
- 正社員
- 調剤薬局
【岡山市中区/中納言駅・東山駅】≪新卒&第2新卒も歓迎!≫耳鼻科門前の薬局◇転居なく勤務可能◇ご経験次第で年収700万円以上も検討可能!
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区
中納言駅 (岡山電軌東山本線)/東山駅 (岡山電軌東山本線)
|
| 給与 |
年収446万円~732万円
月給305,000円~510,000円 ※ご経験等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~18:30(休憩90分) 10:00~19:30(休憩90分) 木 09:00~13:00(休憩なし) 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\まずはご相談ください/(岡山市中区エリア担当より)
未経験やブランクのある方も歓迎しており、WEBを活用した店舗ごとの研修制度が充実しているため自分のペースで学習可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中納言駅からは車で約6分の距離にあり、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■門前の耳鼻科クリニックより処方箋をメインに応需しており、1日平均約120枚に対応します。
■常勤薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、スピーディーかつ丁寧な対応を心掛けています。
【想定される業務内容】
■耳鼻科の処方箋を中心とした調剤・監査・服薬指導業務に加え、在宅医療にも携わっていただきます。
■水剤分注機や全自動分包機などの最新機器を活用し、効率的かつ正確な調剤業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担います。
【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域の専門性を高めつつ、在宅医療など幅広い業務に挑戦したいと考えている方に最適です。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、着実にスキルアップしていきたい方におすすめです。
■地域密着型の温かい雰囲気の薬局で、腰を据えて長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。
更新日: 2026/09/08薬剤師求人ID: 459974
- 正社員
- 調剤薬局
【岡山市中区/中納言駅】≪住宅手当最大2.5万円≫糖尿病専門クリニック門前で専門性を磨ける◇在宅インセンティブでやりがい実感◇職域を超えたチーム医療を実践!
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区
中納言駅 (岡山電軌東山本線)
|
| 給与 |
年収446万円~732万円
月給305,000円~510,000円 ※ご経験等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:00(休憩120分)
土 09:00~13:00(休憩なし) ※週40時間に満たない時間帯は別店舗への応援業務あり |
\メリハリをつけて働きたい方へ/(岡山市中区エリア担当より)
「週休3日制度」の相談も可能で、プライベートを重視したい方に最適です。最新設備による業務効率化が進んでいるため、心にゆとりを持って地域医療に貢献できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■岡山電軌東山本線の中納言駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、岡山市中心部からも非常にアクセスしやすく通勤に便利です。
■主に隣接する糖尿病専門クリニックからの処方箋を応需しており、専門性の高い糖尿病領域の薬学的管理を深く学ぶことができます。
■処方箋枚数は1日約30枚と比較的落ち着いており、外来業務と並行して居宅や施設への在宅訪問業務にも注力している店舗です。
【法人特徴について】
■岡山市を中心に多角的な事業を展開しており、不動産や高齢者施設紹介サービスも手掛けているため経営基盤が非常に安定しています。
■代表が薬剤師会の理事を務めるなど在宅医療の先駆者的存在であり、市内でもトップクラスの在宅実績を誇る先進的な法人です。
■薬剤師だけでなく看護師や管理栄養士など多職種が連携しており、職域を超えたチーム医療を実践できる環境が整っています。
【求人情報について】
■正社員として年収446万円~最大732万円の間でご経験により相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価して決定いたします。
■住宅手当として家賃の半分(最大25,000円)を支給する制度があり、遠方から転居を伴う入社を検討されている方も安心です。
■在宅業務の担当件数に応じて賞与にインセンティブが加算される仕組みがあり、個人の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。
