琴電志度線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの琴電志度線潟元駅からは車で6分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に近隣クリニックから内科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均20枚程度です。
■薬剤師は常時1.5名体制を基本としており、お互いに連携を取りながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■香川県の東部エリアを中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■近隣エリアに系列店舗が複数あるドミナント展開のため、急なお休みにも対応できる応援体制が万全です。
■スタッフの平均年齢が若く、活気のある職場環境が特徴で、新しい意見や提案も積極的に出しやすいです。

【想定される業務内容】
■外来の処方箋に基づく調剤や監査、そして患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導が主な業務です。
■法人として在宅医療に注力しているため、今後ますます重要となる在宅業務にも積極的に携わっていただきます。
■処方箋がなくても地域の方が気軽に健康相談に立ち寄れる、コミュニティのハブとなる薬局を目指します。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴を導入することで薬歴入力の負担を軽減し、より対人業務に集中できる環境を整えています。
■調剤過誤を未然に防ぐためのピッキング監査システムを導入し、安全な医療提供体制を構築しています。
■経済産業省が創設した「おもてなし規格認証」を取得しており、常に質の高いサービス提供を追求しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR高徳線の志度駅から徒歩15分ほどの住宅街に位置しており、内科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート1名に加えて応援1名で対応しており、少人数のアットホームな体制で運営されています。
■内科の処方箋に加え、個人宅2件から3件程度の在宅業務も行っており、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■1982年設立の老舗企業であり、香川県高松市を中心に系列グループを合わせて計7店舗の調剤薬局を展開しています。
■「困ったことがあれば近くのグループ薬局へ」をモットーに掲げ、地域住民の皆様に笑顔を届ける運営を続けています。
■薬剤師と他職種の職務分掌を明確に定めており、コンプライアンス意識が非常に高く、安心して長く働ける法人組織です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から600万円前後の提示が可能であり、ご経験やスキルに応じて最大限の考慮がなされます。
■住宅手当については規定により別途相談が可能となっており、遠方から入職を希望される方の生活面も手厚くサポートします。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得後は各種手当が支給されるため、自身のスキルアップが給与に直結する仕組みです。

【想定される業務内容】
■門前の内科医院からの処方箋調剤を中心に、服薬指導や監査、OTC医薬品の販売など幅広い薬剤師業務を担当いただきます。
■現在2件から3件対応している居宅への在宅訪問業務を通じて、患者様の生活に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。
■疑義照会が必要な際にはiPadのフェイスタイムを活用するなど、ICT機器を用いた効率的かつ正確な業務遂行が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の瓦町駅から車で3分ほどの場所に位置しており、近隣にある大塚整形外科医院や野村内科の処方をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどですが、薬剤師は常勤3名と非常勤1名の体制を整えており、1枚ずつ時間をかけて丁寧に対応可能です。
■整形外科と内科を主軸とした地域密着型の店舗運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添った親身な服薬指導を大切にしています。

【法人特徴について】
■香川県下で2番目に多い調剤店舗数を誇るグループ法人であり、県下一円の店舗連携を活かした独自のノウハウと安定した基盤があります。
■創業当初より医薬分業に積極的に取り組み、四国エリアでも非常にレベルの高い勤務薬剤師を育成するための教育体制を構築しています。
■社員が活き活きと活躍できる職場づくりを目指しており、福利厚生の充実に加えてライフステージに合わせた多様な働き方を推進中です。

【求人情報について】
■想定される年収は550万円から650万円ですが、面接の結果次第では最大で700万円前後までの高年収提示も十分に検討可能です。
■住宅手当は本籍が香川県外の場合に月額30,000円が補助されるため、遠方から転職を希望される方にとっても安心の条件と言えます。
■正社員として安定して働ける環境が整っており、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があるため、長期的な視点で勤務いただけます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査に加えて、地域に密着した整形外科や内科の処方箋に基づいた的確な服薬指導をメインに担当していただきます。
■店舗には分包機などの設備が完備されており、効率的に業務を進めながら患者様とのコミュニケーションに注力できる環境が整っています。
■将来的には管理薬剤師やかかりつけ薬剤師として、より責任のある立場から地域の多職種連携や健康相談に携わることも期待されています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電志度線の潟元駅から徒歩9分の場所に位置しており、総合病院門前の薬局として幅広い処方箋を応需している環境です。
■処方箋枚数は1日平均80枚から130枚程度となっており、総合科目や透析など多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており、ゆとりを持って業務に取り組めるだけでなく、急な相談もしやすい体制です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務全般を担当し、多種多様な薬剤に触れることで専門知識を深めることができます。
■監査システムを活用した正確な調剤確認を行い、安全性を最優先に考えた質の高い服薬指導を患者さまに提供いただきます。
■店舗スタッフとLINE WORKSで密に連携を取りながら、円滑な店舗運営とチーム医療の一翼を担う重要な役割を果たします。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が1％と非常に低く平均勤続年数は15年に達しており、薬剤師の9割が女性で非常にアットホームな雰囲気の職場です。
■代表者は40代後半と若く気さくなお人柄で、現場の意見を大切にしながら風通しの良い組織作りを常に心掛けておられます。
■幅広い世代の薬剤師や事務スタッフが勤務しており、お互いに助け合う文化が根付いているため馴染みやすい環境が自慢です。

【法人特徴について】
■香川県を中心に17店舗の薬局を展開しており、人々の思いや幸せを結びつける「紡ぎ」を使命として地域医療に貢献しています。
■どの店舗もバリアフリーに対応した広めの設計となっており、患者さまもスタッフも快適に過ごせる空間デザインが特徴です。
■最新の一包化監査システムなど調剤設備を積極的に導入しており、安全性の向上と業務の効率化を同時に追求している法人です。

<立地・アクセス>
■ことでん「瓦町駅」2階改札より徒歩7分。
■中央通り沿いにあるビルにございます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している
　治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの
　治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、
　医薬品の非臨床研究から製造・販売まで
　一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、
　様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜代表的な業務＞
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

＜福利厚生面について＞
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に
　【コアタイム】11:00～15:00を設けており、
　様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、
　女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、
　心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。
　※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数や
　コンディションを可視化しており、
　偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。
　リモートで可能な業務は自宅や
　サテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで
　子供の病気療養・学校行事参加のために
　1時間単位で有給取得が出来る
　ケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、
　外部機関からの評価も高く、
　従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生も充実している企業で働きたい方
■他職種の方との連携をとって働きたい方

等々…

少しでもご興味をお持ち頂ける方はご相談ください！