伊予鉄道横河原線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼研修充実でステップUP／（松山市エリア担当より）
内科や循環器科の処方を経験でき、最新設備も整っています。未経験の方から、将来的に管理薬剤師やマネージャーを目指す方までしっかりサポートします！

【店舗情報と応需状況について】
■平井駅から車で10分ほどの立地にある、コンパクトで落ち着いた雰囲気の門前薬局です。
■1日平均60枚の処方箋を受け付けており、主に内科、循環器科、歯科の処方に対応しています。
■調剤や投薬といった外来業務のほかに、施設や居宅への在宅患者様の対応も行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■経験は不問となっており、ハキハキと明るく活発なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■20代から60代まで幅広い年代の受け入れ実績があり、やる気のある方ならどなたでも挑戦可能です。

【法人特徴について】
■愛媛県松山市内を中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域密着型のサービスを提供しています。
■全店舗に全国大手レベルの最新調剤設備を積極的に導入し、働きやすい環境づくりに注力しています。
■介護施設へのご案内や体にやさしい食品の販売など、調剤以外でも地域に貢献する取り組みが盛んです。

＼キャリアアップを応援／（東温市エリア担当より）
脳外科の専門知識を深めながら、将来はエリアマネージャーなどの管理職も目指せる、スキルアップに最適な環境をご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■見奈良駅から徒歩5分の好立地で、脳神経外科やリハビリテーション科の処方箋を1日平均70枚応需しております。
■国道から一本入った交通量の少ない道路に面しており、お車での通勤時でもストレスが少なく非常に通いやすい環境です。
■コンビニエンスストア程度の広々とした店舗設計となっており、待合スペースも広く患者様もゆったり過ごせます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、これまでの経験に関わらず、明るく活発にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■幅広い年代の方の受け入れ実績があり、これまでのご経験やスキルを活かして地域医療に貢献したい方を求めています。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、熱意を持って日々の業務に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■県内を中心に複数店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかなサービスで患者様から厚い信頼を得ている法人です。
■全店舗で最新の監査システムや全自動分包機などの全国大手レベルの最新調剤設備を積極的に導入し活用しております。
■介護施設へのご案内や体に優しい食品の販売など、調剤以外にも気軽に立ち寄っていただける工夫を実践しております。

■総合医療機器商社で営業職（ルートセールス）をご担当いただきます。
■営業経験者で医療業界の知識をお持ちであればご応募可能です！

・・・会社について・・・
■昭和25年設立の歴史ある企業さまです。
■お客様のニーズに対応する総合医療機器商社としてサービスのあり方を常に見直し、
良きパートナーとして「付加価値」を提供できる企業を目指します。
■「常に信義を重んじる」「感謝の心で社会に奉仕する」という姿勢を
一貫して持ち続けることが厚い信頼につながると考えています。
■常に真心と礼儀を忘れず高い向上心とチャレンジ精神をもって、医療の未来を切り拓き社会に貢献できる企業です。
■医療行政が取り組む「地域包括ケアシステム」などの医療制度が大きく変化する中で、
お客様に寄り添ったソリューションを提供し続けています。
■社員一人ひとりが医療機器サービスのプロとしての知識と自覚を持ち、
万全の管理体制のもと医療の最前線を捉えた事業を展開しています。

・・・こんな方を求めています・・・
■医療機器営業の経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちで医療業界の知識をお持ちの方

＼完全週休2日制で残業少なめ／（松山市エリア担当より）
完全週休2日制で18時終業。有給消化率も8割以上で残業は月に5時間程度と少なく、プライベートを大切にできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北久米駅から徒歩11分ほどの立地にあり、眼科や整形外科をはじめとする処方箋を1日40枚ほど応需します。
■正社員1名とパート2名が在籍し、常時2名体制を確保することでゆとりのある調剤業務を行っています。
■外来患者様への対応のほか、個人宅や施設への在宅訪問業務も担っており地域医療に貢献する薬局です。

【法人特徴について】
■松山市内にて3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した温かい医療サービスを提供しています。
■女性が代表を務めているため子育て中のスタッフへの理解が非常に深く、手厚い支援体制が整っています。
■地域の薬剤師会にて理事を務めており、他職種との連携を深めながら地域全体の医療水準向上に努めています。

【こんな方にオススメ】
■18時終業で残業も少なく完全週休2日制という、ワークライフバランスが整った環境で長く働き続けたい方におすすめです。
■子育てに深い理解がある職場で、提携保育園や送迎サポートなどを利用しながら安心してキャリアを積みたい方に最適です。
■眼科や整形外科といった専門性の高い処方箋から在宅業務まで、幅広い知識と経験をバランス良く身につけたい方にぴったりです。

＜こんな病院です＞
■総病床数204床の精神科・心療内科病院です。
■薬剤師の方は主に病棟患者様と外来患者様の調剤業務がメインになります。
■南高井にあるので閑静で落ち着いたエリアになります。
■患者様は認知症から統合失調症まで様々な層の患者様が受診されています。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤及び服薬指導、医薬品の管理等、薬局業務全般をお願いいたします。
■外来は100％院内で出されています。
■夜勤はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂ききます。
■その他実習や研修を通じて、職員の職種問わず互いのレベルアップを図っております。

＜法人概要＞
■昭和39年創業の歴史ある精神科病院です。
■垣根のない地域に密着した精神科医療の提供に努めています。
■病床数は204床となっています。
■平均勤続年数は約15年と皆さん長くご活躍されています。
■平成4年に新病棟を増築しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■土日休みで働きたいかた
■年間休日130日でプライベート重視で働きたい方
■17：00台までの勤務でメリハリ付けて働きたい方

等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のいよ立花駅から車で約15分ほどの立地にある、脳神経外科領域に特化した専門病院です。
■主な応需科目は脳神経外科と外科で、1日あたりの外来処方箋枚数は20枚から40枚程度となっています。
■薬剤師は現在常勤2名と薬剤助手が2名在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な3名体制への移行を見据えた体制強化を目的として、新たに正社員の薬剤師を増員募集します。
■これまでの病院勤務経験や調剤薬局での経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎しています。
■専門領域で知識を深めたいという意欲のある方や、チームワークを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から最大530万円まで相談可能で、キャリアアップを目指せます。
■雇用形態は正社員で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給される安定した給与体系です。
■社会保険完備はもちろんのこと、職務手当や準夜手当、退職金制度など充実した福利厚生が魅力です。

＜業務内容について＞
★SMA業務（治験事務局担当者）を行って頂きます。
⇒治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や
　環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
　【代表的な業務】
　・治験実施施設の医師への案件打診
　・契約書作成、締結
　・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
　・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
　・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

■通常は1人で業務にあたることが多いですが、
　困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも
　周囲が代理対応をしてくれる風土があり、
　チームワークの良さが強みです。
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方歓迎です♪

＜入社後のサポートも充実！＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
　会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで
　座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに
　医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、
　入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜こんな方にもオススメです＞
■今までの経験を活かして新しいフィールドで活躍したい方
■チームワークの良い環境で勤務したい方
等々…

＼年間休日120日あり／（東温市エリア担当より）
日祝日とシフト休の組み合わせでプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道横河原線の愛大医学部南口駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能です。
■愛媛大学医学部付属病院の門前に立地し、全科目の処方箋を1日平均190枚応需しています。
■薬剤師は常勤が9名在籍しており、事務スタッフを含め総勢11名の充実した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた増員募集であり、将来を担う人材を求めています。
■欠員補充という緊急性の高い側面もあり、即戦力として活躍できる方を歓迎する温度感です。
■固定店舗だけでなく近隣店舗へのヘルプ勤務など、柔軟な働き方ができる方を歓迎しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務、患者様への服薬指導に加えて、OTC医薬品の販売業務なども担当します。
■大学病院からの多岐にわたる科目の処方箋を扱うため、幅広い薬学的知識を活用する業務です。
■総合科目を応需するため最新の医療情報に触れる機会が多く、カウンセリング能力も磨かれます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢は30代と若く活気があり、11名の体制で協力し合いながら働いています。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催など、スキルアップを支援する教育体制が十分に整備されています。

＜こんな病院です＞
■横河原線牛渕団地前駅から徒歩5分の位置にある病院です。
■病床数40床で、現在3名の常勤薬剤師が在籍していますので手厚い人員配置がございます。（60代男性・50代女性・40代男性）
■定年退職者がおられるための募集となります。
■関連法人の介護付き老人ホーム等の調剤も行っています。
■紙カルテ・全自動分包機を使用しています。
■現在院長をされている方は、非常に義理人情に厚く接しやすい方です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・病棟業務・病棟管理指導・混注業務等、薬剤師に関する一連の業務をお願い致します。
■院内調剤が中心です。（病棟の約8割が療養の患者様です）

＜法人概要＞
■病床数40床、総医療従事者数76名です。
■患者様は地元の方ばかりで地域に根ざした医療に携わることが出来ます。
■住宅手当や託児所手当等の支給もあります。
■コロナ禍のため現在はおこなえていませんが、福利厚生として社員旅行やお花見がございます。
■駐車場の利用は無料です。
■有給消化は、7～8割程度取得可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートも充実されたい方
　お休みしっかり年間120日！夜勤なし、残業もほとんどありません。
■病院薬剤師として働きたい方
　総合病院では少しハードルが高いな…と感じられる方、病床数40床の病院で比較的ゆったりと働けます。

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊予鉄道横河原線久米駅から車で12分の立地にあり、門前の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しています。
■皮膚科の開局は週3日程度のため、月240件の施設在宅や40件の居宅訪問など、在宅業務をメインに据えた運営体制です。
■現在は薬剤師5名と事務員5名の計10名体制で、1日平均80枚程度の処方箋を安全かつ正確に処理できる環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■昨年に欠員が出たことに伴う募集案件であり、在宅訪問で外出する管理薬剤師に代わって店舗を任せられる方を求めています。
■特に30代のスタッフが中心となって活躍しているため、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方は大歓迎の職場です。
■在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員募集でもあり、新しい知識を積極的に吸収し意欲的に取り組める方を必要としています。

【法人特徴について】
■松山市内にてご夫婦で経営されている地域密着型の薬局であり、1店舗のみの運営のため転勤の心配は一切なく働けます。
■在宅医療の割合が高いことが大きな特徴で、クリーンベンチや最新の自動分包機など大手チェーンに劣らない設備投資をしています。
■地域医療への貢献を第一に考えつつ、スタッフが無理なく働けるようゆとりある人員配置と最新システムの導入に注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを考慮した上で詳細な条件を決定いたします。
■完全週休2日制を採用しており、日祝に加えてシフトで1日休みが確保されるため、年間休日は120日と非常に豊富です。
■昇給は年2回、賞与は年1回の支給実績があり、住宅手当や退職金制度など腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。