伊予鉄道横河原線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久米駅から徒歩約10分、地域に根差したクリニックの門前に位置する薬局です。
■主に内科や呼吸器科など複数科目の処方箋を、1日平均で約73枚応需しています。
■薬剤師は正社員とパート各1名、事務員2名という人員体制で運営されています。

【勤務実態について】
■業界でも高水準の年間休日125日を実現し、仕事と私生活の両立が可能です。
■育児休業取得率は100%で、時短勤務は小学校3年生まで利用できるなど支援が手厚いです。
■月平均の残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で支給されるため安心です。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した、全国規模の安定した経営基盤が魅力です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、業務の効率化を推進しています。
■ライフプランに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースを選択できます。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生を求める方におすすめです。
■年間休日125日や少ない残業時間で、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■自身のライフプランに合わせて、勤務地やキャリアパスを柔軟に選択したい方にぴったりです。
■ライフステージの変化に合わせて、プライベートと両立しながらキャリアの成長を諦めたくない、そんな子育て世代の方にもおすすめです。

＜こんな薬局です＞
■JRいよ立花駅より徒歩3分ほどのところにございます。
■2階建ての住宅のような建物の1階が薬局です。
■主な応需先クリニックに隣接しています。駐車場も複数台ございます。
■薬剤師1名体制が基本です。
　将来的には管理薬剤師候補としてご入職頂ける方歓迎いたします。

＜設備も充実＞
■基本的には1人薬剤師となりますので、
　なるべくご負担を軽減し安心してご勤務頂けるよう、
　全店舗に監査レンジタイプの錠剤監査システムが導入されています。

＜業務内容＞
■店内業務全般をお願いいたします。
■処方箋枚数は1日あたり平均30枚程度となります。
■消化器科の処方を主に取り扱います。
■在宅患者様も状況に応じて対応されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内にて4店舗展開の地元調剤薬局です。
■有給休暇取得率99.1％と複数薬剤師の在籍があるため、有給休暇の取得もしやすい法人です。
■薬剤師時間外労働は月間2時間程度・全職種では月間5時間程度となります。
■薬剤師の方のキャリアステップを検討頂ける法人様です
　管理薬剤師が最終ではなく、複数店舗の管理者なども目指せます。
■現在60歳以上の方もご勤務されており、ご年齢層は幅広い勤務者がいらっしゃいます。
■元MRの方が共同で立ち上げられた薬局様です。
　代表および取締役は40代男性で薬剤師資格をお持ちです。
■薬剤師の職能を大切にされており、薬剤師と事務の方と業務分けがきちんとされています。
■複数店舗勤務者は、お二人いらっしゃいますのでお休み等もカバー頂けます。

＜こんな方にもオススメ＞
■正社員でも残業なしでプライベートも充実させたい方
■管理薬剤師としてのご勤務経験がおありの方
■収入アップをご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■心療内科・門前にある総合病院院からの処方箋を応需しています。
　土日は救急当番の対応をおこなっています。
■店舗は明るく日の光が入る店舗です。
　オリジナルサプリや美容化粧品の販売もしており、健康サポート薬局の認定も受けています。
■薬剤師は7名在籍。事務員の方も6名在籍している店舗です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数：70枚/日
　救急当番対応（季節により変動あり）

＜法人概要＞
■愛媛県松山市を中心に22店舗展開中の調剤薬局です。
■介護施設や介護用品のご案内、サプリメントや化粧品の販売、食事制限のある方への体にやさしい食品の販売など、地域の特性に応じた情報を発信しており、調剤以外にも気軽に立ち寄って頂ける工夫を各店舗で実践しています。
■店舗は志津川店を除き全て松山市内となる為、遠方への異動は発生致しません。
■複数薬剤師が在籍している中・大型の店舗展開をされているので、急なお休み等対応しやすい環境が整っています。
■ドライブスルー併設店舗も3店舗展開されています。
■在宅にも積極的に取り組まれており、3,000人以上の患者様のご自宅や施設を訪問しております。
■社員の平均年齢は38歳と若い社員の方も多い活気あふれた職場です。若い方が多く意見や希望を発信しやすい風通しの良い社風です。
■キャリアアップを望む方の為にエリアマネージャーや統括マネージャーなどの役職が有り、管理薬剤師以上の役職も定められています。
■薬学生向けに奨学金制度もご用意されています。
■全国大手レベルの最新の調剤設備を各店舗積極的に導入されています。
■充実した研修制度を取り揃えています。
　入社時基本研修：マナー研修、各種法律研修、薬効別研修、現場研修
　全社員対象研修：報連相研修、在宅研修、各種制度研修、保険点数研修、マナー研修薬効別研修
　階層別研修・セミナー：経営セミナー、管理者研修、海外研修
■30時間以上の勤務者にはHKPIカードを全額会社負担で発行しています。（更新は本人負担）

＜こんな病院です＞
■鷹ノ子駅から徒歩1分の立地にある病院です。
■四国で初めてMRIを導入するなど、高水準の画像診断並びに頭頸部領域を始めとした全身疾患の診療を行っています。
■脳神経外科から循環器内科、眼科まで幅広く診察されています。
■外来は100％院外に出されています。
■薬剤師2名体制。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤及び服薬指導、医薬品の管理等、薬局業務全般をお願いいたします。
■夜勤はございません。
■残業も月に5時間程度でほとんど発生いたしません。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂ききます。
■その他実習や研修を通じて、職員の職種問わず互いのレベルアップを図っております。

少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな病院です＞
■総病床数155床、機能評価機構認定病院です。緩和ケア病棟や特殊疾患病棟、急性期～慢性期まで幅広い患者様がおられます。その他関連施設・医療機関が松山市内に3つございます。
■病棟薬剤師としての業務ができます。カンファレンスにも参加し、看護師以外でも出来ることは薬剤師がやる、といった形式をとっておられ、病棟へあがり実際に患者様とかかわりを持つ時間もあります。調剤業務のみならず病棟業務を経験したい方に非常におすすめの求人です。
■松山市駅より送迎バスがありお車での通勤が難しい方も安心。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤及び服薬指導、医薬品の管理等、薬局業務全般をお願いいたします。
■外来は100％院外に出されています。
■夜勤はございません。
■残業は月10時間程度となっています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂ききます。
■その他実習や研修を通じて、職員の職種問わず互いのレベルアップを図っております。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市祝谷にある病床数155床の病院です。
■外来・入院に限らず往診、訪問看護、介護を展開して在宅でも可能な限りの医療とケアサービスを提供しています。
■開院当初より地域のかかりつけ病院として地域医療に貢献しつつ心身共に病んでいる患者様を全人的にケアするホスピス精神を基本理念として歩んでまいりました。
■愛媛県下で最初に「特殊疾患（神経難病）療養病床」と「ホスピス病床」を手掛け、金券は在宅での医療、療養、介護を継続的にサポートできる体制を整備するなど、特色を持った病院経営を行っています。
■公益財団法人日本医療機能評価機構の「一般病院1」認定を取得しています。
■日本緩和医療学会認定研修実施の認定を取得しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■毎週でなくとも土日休みで働きたい方
■病棟業務の経験を積みたい方
■17：00台までの勤務でメリハリ付けて働きたい方

等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■はなみずき通りに面した店舗です。
　最寄りにコンビニもあり、お昼休憩にも困らないエリアです。
■近隣の整形外科クリニック・消化器内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は4名在籍、常時3名体制で安心です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70～100枚/日程度です。
　外来処方箋もしっかり入ってきますので、業務に集中して取り組むことのできる環境です。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインです。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市・東温市にて複数店舗展開している企業です。
■社内も和気藹々とされており、アットホームな環境。
　マラソン大会などイベントへの参加も有志で行われています。
■勤続年数15年以上のベテラン社員も複数名おられます。

＜こんな方にもおススメ＞
■地域密着型の薬局で腰を据えて働きたい方
■薬剤師複数名体制の薬局をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道各線の松山市駅から徒歩で5分ほどの距離に位置し、通勤に非常に便利な好立地です。
■外科や内科、整形外科などを中心に応需しており、1日あたり約70枚から80枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務員も1名在籍し協力して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の世代交代を見据えて、長期的に活躍いただける若手から中堅層の薬剤師を募集しています。
■2026年4月以降の入社が可能で、将来的に法人の中心となって働く意欲のある方を求めています。
■経験やスキルだけでなく、チームワークを大切にし周囲と協調して柔軟に業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■地域に根差して4店舗を展開する老舗法人であり、薬剤師会との連携も深く信頼性が高い企業です。
■調剤補助は導入せず、調剤から投薬までの全ての業務を薬剤師が責任を持って担当する方針です。
■外来対応だけでなく在宅やオンライン服薬指導にも注力し、時代のニーズに柔軟に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮し年収500万円から600万円の提示が可能です。
■地域密着型の店舗で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる環境があります。
■松山市の中心部に位置しながら、マイカー通勤が可能など柔軟な通勤スタイルに対応しています。

＼18時終業で無理なく勤務／（松山市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時終業のため、終業後の時間を大切にできます。残業を抑えた無理のないシフトでプライベートも両立可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■いよ立花駅からお車で15分ほどの場所に位置する新規オープンの店舗であり、無料駐車場をご用意しております。
■耳鼻科中心の処方箋を1日に50枚から60枚程度応需しており、門前となる医療機関との関係性も大変良好です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、さらに事務スタッフ2名の体制を予定しており、協力し合いながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■転居に伴い退職される方がいるため募集しています。未経験の方のご相談にも柔軟に対応いたします。
■地域に密着した医療提供を目指し、将来的な在宅業務の展開にも前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■若い力と柔軟な発想力を大切にしているため、自ら考えて前向きに新しい知識を吸収できる方を求めております。

【法人特徴について】
■愛媛県東温市で地域の調剤薬局を運営してきた実績があり、今回は2店舗目となる新しい薬局の立ち上げとなります。
■長年にわたり医療業界に携わってきた社長が率いる法人であり、地域の医療機関や他店舗との連携も強固な組織です。
■患者様の笑顔のために何ができるかを常に全員で考えることを理念とし、従業員の意見を最大限に尊重しております。

【求人情報について】
■ご経験や能力をしっかりと評価し、年収500万円から600万円のご提示が可能な年俸制の給与体系となっています。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休二日制として日曜や祝日を含めた無理のないお休みを取得できます。
■早番と遅番のシフト制を導入することで、法人全体として長時間労働や残業時間の軽減に努めている点が特徴です。

＜こんな薬局です＞
■田窪駅から徒歩2分圏内にございます。
■循環器内科クリニックからの処方箋がメインです。在宅にも取り組んでいます。
■薬剤師は上常時1～2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅等、薬剤師業務全般をお願いいたします。
■処方箋枚数は20枚/日です。
　在宅件数1,500～1,600件/年
＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■資格取得補助制度、e-ラーニング費補助制度、病院研修、薬剤師学術大会参加費補助制度などもあり、
　学びたい気持ちをサポートいただける制度も整っています。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市を中心に6店舗展開の地元の調剤薬局です。
　グループ会社を含めると10店舗以上展開されています。
　長い歴史のある医薬品卸の関連会社となっており、事業体として2本の柱があるのが特徴です。
■従業員の方に長くご就業いただくため、お休みの取りやすい環境を整えられており有給消化率が高いです。
　また会社の取り組みとして就業制度・教育制度等も整っています。
■働き方だけでなく、従業員の業務負荷軽減のため機械化も積極的に進められており、定着率が高く人気の法人です。

＼総合科目と在宅でスキルを磨く／（松山市エリア担当より）
県立中央病院門前のため、幅広い科目の知識が身につきます。最先端の調剤設備も導入されており、在宅業務も含め薬剤師としての市場価値を高められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■松山市駅から徒歩圏内に位置し、愛媛県立中央病院からの処方箋をメインに応需している総合病院門前の薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚前後となっており、幅広い科目に触れながら薬剤師としての知見を深められます。
■在宅医療にも注力しており年間1200件近くの実績があるため、地域医療の最前線で貢献を実感できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■新卒から若手の方は年収480万円前後からスタートし、段階的な昇給を経て安定的な収入アップを見込むことができます。
■30代の経験者であれば年収500万円から580万円、役職に就けばそれ以上の高待遇での提示も十分に検討可能です。
■40代から50代のベテラン層には年収600万円以上の提示実績もあり、培った知識を最大限に評価する仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■最新のクラウド型薬歴システムを導入しており、情報の共有をスムーズに行うことで業務の質と効率を高めています。
■30時間以上勤務する全社員にHPKIカードを会社負担で発行し、医療のデジタル化へ迅速に対応できる体制です。
■薬学生向けの奨学金制度や充実した研修制度など、次世代の薬剤師育成に力を入れている点も法人の大きな特徴です。

＜こんな薬局です＞
■横河原駅より徒歩4分の立地に店舗があります。
■近隣の診療内科クリニックからの処方箋を中心に応需しています。その他、総合病院からの処方箋を対応することもございます。
■薬剤師は常勤1名、応援者1名、事務1名が在籍しています。新店開局に伴う人事異動のため、応援者との入れ替えでのご勤務となる予定です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日です。
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いいたします。

＜研修制度＞
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　その他にも接遇研修、他店舗での研修など人材育成にも力を入れておられます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内5店舗展開の地元企業です。今治市内に他店舗もございます。
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1％以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
　委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
　新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成されるなど連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
　経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
　専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。

＜こんな薬局です＞
■クリニック門前での勤務をご検討中の方
■少人数体制での薬局で働きたい方
■午前中や平日のみの勤務をご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの牛渕団地前駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから、主に循環器科と内科の処方箋を1日平均30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、事務員で協力しながら、落ち着いた環境で業務を行っています。

【勤務実態について】
■有給休暇は1日・半日・時間単位で柔軟に取得でき、ご自身の都合に合わせやすいです。
■週休2日制。祝日は週休2日の中にカウントしない為、祝日がある週は祝日+日曜+どこか1日となります。
■在宅の際は次の日も出勤の際に限り、直行直帰可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の環境で、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧なコミュニケーションを実践したい方に最適です。
■充実した研修制度のもと、在宅医療など専門性の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■終末期や小児医療など、専門性が高くやりがいのある在宅業務に携わることができます。
■年間休日120日以上という好条件で、長く安定して働き続けられる環境です。
■温かい社風と手厚い教育体制のもと、安心してキャリアを積んでいける点が大きな魅力です。

＜こんな薬局です＞
■松山市内から南東、桑原エリアにある店舗です。
■門前の整形外科クリニックからの処方箋の他、総合病院からの処方箋も幅広く取り扱っています。
■処方箋枚数は40枚/日・採用品目は700品目です。
■薬剤師は常勤2名・パート1名体制です。常時2名体制を取られれています。
■会社全体で応援体制を強化するための増員募集です。
　どの店舗でも等しく従業員が働きやすい職場環境を作るため、中予エリアでの採用も強化されています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。
■会社で外来対応を中心に運営されています。当店舗でも在宅件数はほとんどありません。外来対応時に患者様一人一人に寄り添うことを大切にしているのが特徴です。

＜研修体制＞
■入社後、店舗にて先輩薬剤師から実務を通して指導いただきます。
　通常より多めの人員体制があるため、入社後お互いにフォローしながら慣れることのできる環境です。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング・各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など
■人事担当者と1対1で対話する時間を作っています。
　業務改善・社内問題の解決に向けて取り組んでいます。
■変形労働時間制を取り入れ、店舗間で勤務時間に差が出にくいようなシフト組みをされています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■対人業務を大切にしたい方、コミュニケーションスキルを伸ばしていきたい方
■相談しやすい職場環境・人事担当者のいる環境をお求めの方

〈こんな病院です〉
■松山市駅より徒歩圏内でバスや電車での通勤も便利です。
■総病床数50床の非常に綺麗な病院です。
　症例は軽症から重症まで幅広く、小規模ながらも二次救急としての役割を担っておられる病院です。
■マイカー通勤も可能。（ご自身での駐車場手配となります）
■増員募集による採用なので、落ち着いた環境で仕事をすることができます。
■夜勤はありません。休日出勤も2ヶ月に1日程度ありますが振り替え休日があります。
■総病床数50床の非常に綺麗な病院です。
　症例は軽症から重症まで幅広く、小規模ながらも二次救急としての役割を担っておられる病院です。
■薬歴は手書きです。外来処方は院外です。

〈業務内容〉
■調剤、薬剤管理、製剤、薬剤情報、服薬指導などをお願いします。

〈法人概要〉
■専門診療科を脳神経外科とし1985年からは救急指定病院となり、地域医療への貢献をしています。
■50床と小規模でありながら、検査機器を完備し緊急手術にも対応しています。
　小規模病院の利点を生かしたフットワークの軽い対応を心がけています。
　専門分野に関しては、脳神経外科全般を取り扱う一方で、愛媛県では少ない脊髄疾患にも力をいれています。

〈こんな方にもおススメ〉
■夜勤対応なく病院薬剤師として働きたい方
■専門分野も扱う環境でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！