土佐電鉄ごめん線(ごめん線)｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果2件

＜こんな薬局です＞
■高知医療センター門前にある薬局です。
■医療センター前の大きな十字路すぐに店舗があります。エール薬局ならではのピンク色の看板が目印です。
■駐車場も広々しており、近隣は渋滞も発生しませんのでお車での通勤時も楽々です。
■総合病院門前のため老若男女幅広く患者様が来局されます。キッズスペースやドリンクコーナーなど、お待ちいただく時間を少しでも快適にお過ごし頂けるような店内になっています。
■薬剤師常時4～5名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）・二次元バーコード・クリーンベンチ　等導入されています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚です。
■複数科目取り扱っており単科に偏ることなく、幅広く勉強できます。
■クリーンベンチなどの設備がある店舗でスキルアップできる環境です。
■高知医療センターからの外来処方箋の対応がメインです。
■在宅専任者の方がいらっしゃいますので在宅業務について基本的に対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■総合病院門前で働きたい方
■毎週出なくても土日休みがあればいいなとお考えの方

＼残業少なめ、私生活も大切に／（高知市エリア担当より）
年間休日122日に加え、残業代は1分単位で支給されます。土曜出勤の振替休日も徹底されており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■はりまや橋駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、近隣には商業施設も多いため買い物にも便利な環境です。
■主に心療内科や精神科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、患者さま一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。
■常勤薬剤師1名と事務員2名の体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合いながら円滑に業務を進めている店舗です。

【法人特徴について】
■高知県を中心に30店舗以上を展開する安定した法人で、今後も県内外への新規出店を計画している成長著しいグループ企業です。
■在宅業務にも注力しており、グループ全体で700件以上の実績があるため、外来調剤以外の幅広い知識を習得することが可能です。
■多職種連携を重視し、薬剤師だけでなく看護師やケアマネジャーも合同で参加する勉強会を年3回開催して知識を深めています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮した上で年収450万円から最大700万円までの高待遇を提示することが可能です。
■各種手当が充実しており、認定薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、県外から転居される方には住宅手当の支給制度もございます。
■昇給は年1回、7月に実施されるため、日々の努力や店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映される納得感の高い評価制度です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業は一切なく、働いた分だけ正当に報われる仕組みです。
■年間休日は122日と多く設定されており、土曜日に出勤した場合は平日に振替休日を取得できるため、実質的な週休2日制です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、お子様の学校行事や急な予定にも柔軟に対応できるため、育児中の方も安心です。