土佐電鉄桟橋線(桟橋線)｜在宅｜の求人検索結果5件

＜こんな薬局です＞
■にしの内科クリニック様門前薬局です。
■国道56号沿いにあり、大きな交差点すぐにございます。
■駐車場は広々、同じ敷地内に複数ございます。
■コンビニやスーパーも近くに複数ございますのでお帰りの際にお買い物をして帰ることも可能です。
■業務短縮の為最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）二次元バーコード、ピッキング鑑査機、散剤鑑査機を導入されています。
■薬剤師常時3名体制です。

＜業務内容＞
■内科・循環器科（心臓内科）・呼吸器内科・老年内科の診療を受けた患者様の来局が中心です。
■在宅対応も行っており、ご経験や入職後の状況に応じてお願いする場合もございます。
■処方箋枚数は70枚/日平均となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインとなります。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■のどかな住宅街の中にある店舗です。
　近隣の内科、皮膚科クリニックからの処方箋を応需しています。
■今後在宅にも取り組む予定です。
■高知市内に複数店舗展開している為応援体制もございます。
■薬剤師は常勤1名・事務員2名在籍しています。増員での募集です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、在宅業務など薬剤師業務全般をお願いします
■処方箋枚数は、20～30枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人概要＞
■高知市内中心に複数店舗ございます。グループ全体で14店舗展開しています。
　地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。
■よく働く！よく遊ぶ！よく学ぶ！をテーマにしている薬局です。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■開業当初から20年以上在宅に取り組んでいます。現在は400件以上の実績があり、ほとんどは在宅専門店舗にて対応しています。
■漢方専門の店舗もあります。
■年に1回社長自らが従業員一人一人と自己申告票を基に面談を行っています。
　現場の意見を大切にされており、現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■従業員の皆さんへの働きかけとして、1年の振り返りを兼ねて会社の方向性、ビジョンを年に1回（9月）社員を集めて必ず共有を行っています。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方もいらっしゃいます。役職者の方も現場でご勤務されていますので、近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。
■決算時の会社の収益状況に応じて、個々の業績・会社貢献・能力に併せて、臨時ボーナスも支給されます。
■年俸制（残業代・退職金込）と年収制のどちらでも選択可能です。
■固定残業代の場合は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■新しくきれいな環境で働きたい方
■高知県外への異動を避けたい方
■ヘルプ体制のある薬局をお探しの方

など少しでも気になる方はご相談ください！

＜こんな薬局です＞
■メディカルビル内の1階にある薬局です。
　複数科目、OTC、栄養補助食品なども取扱いますので、幅広い知識が身に付きます。
■電子薬歴・分包機・監査システム・練り機等完備。
■薬剤師4名在籍。管理薬剤師は女性です。
　男女どちらの薬剤師さんも在籍されており、ベテランスタッフさんもいらっしゃいますので安心です！

＜業務内容＞
■同じビル内クリニックからの処方箋対応がメインです。
　内科・婦人科・皮膚科・眼科・整形外科・歯科など複数の科目を取り扱います。
■学校が近くにあり、患者様はお子様から高齢者まで老若男女幅広く来局されます。
■外来対応だけでなく、在宅も施設・居宅とも正社員の方で対応しています。
■処方箋枚数は平均130枚/日。
　忙しい環境下ではありますが、皆さんコミュニケーションも密にとりながらチームワークよくご勤務されています。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

＜こんな方におススメ＞
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方
■外来対応・在宅対応どちらも経験したい、経験を活かしたい方
■ライフイベントに合わせて勤務形態について相談ができる企業をお探しの方　等々

＜こんな薬局です＞
■メディカルビル内の1階にある薬局です。
　複数科目、OTC、栄養補助食品なども取扱いますので、幅広い知識が身に付きます。
■電子薬歴・分包機・監査システム・練り機等完備。
■薬剤師4名在籍。管理薬剤師は女性です。
　男女どちらの薬剤師さんも在籍されており、ベテランスタッフさんもいらっしゃいますので安心です！

＜業務内容＞
■同じビル内クリニックからの処方箋対応がメインです。
　内科・婦人科・皮膚科・眼科・整形外科・歯科など複数の科目を取り扱います。
■学校が近くにあり、患者様はお子様から高齢者まで老若男女幅広く来局されます。
■外来対応だけでなく、在宅も施設・居宅とも正社員の方で対応しています。
■処方箋枚数は平均130枚/日。
　忙しい環境下ではありますが、皆さんコミュニケーションも密にとりながらチームワークよくご勤務されています。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

＜こんな方におススメ＞
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方
■外来対応・在宅対応どちらも経験したい、経験を活かしたい方
■ライフスタイルに合わせてシフト相談したい方　等々

＜こんな薬局です＞
■はりまや橋駅から徒歩5分。
■はりまやばし診療所門前の薬局です。
■心療内科の処方箋を主に取り扱います。
■常勤1名・事務2名在籍しています。

＜業務内容＞
■1人薬剤師かつ管理薬剤師としてご勤務頂ける方を募集しています。
　管理薬剤師としてのご経験がある方歓迎いたします。
■処方箋枚数平均40枚/日。
■基本的には店舗内での業務が主となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での引継ぎ業務を行い、その後管理薬剤師としてご勤務頂きます。
　ご経験者の方を優先して募集いたします。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。