長崎電軌１系統｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果3件

≪こんな病院です≫
■北海道から九州まで全国8か所に病院を持つ法人です
■124床(一般病床70床 地域包括ケア病床54床)あります

≪こんな薬剤部です≫
■薬局長は60代の男性で温和な方です。
■20代の男性から40代、50代の男女と幅広い年代の方がご活躍されています。
■業務内容は院外処方の監査業務、病棟における入院患者の服薬管理業務です
■現場の方は優しい方が多く、未経験の方もしっかりと学ぶことができます。
■薬局長の入れ替わり、将来の薬局長候補の募集です

≪求人特徴≫
■基本土日祝休み、年間休日122日の病院求人です。
■最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群です。
■保育料補助や住宅手当など福利厚生も充実しています。
■薬局長は60代の男性で温和な方です。
■20代の男性から40代、50代の男女と幅広い年代の方がご活躍されています。
■現場の方は優しい方が多く、未経験の方もしっかりと学ぶことができます。
■病棟業務は病棟の担当制となります。
■門前の薬局からの疑義照会への対応等もございます。
■残業代も1分単位で支給と、労務管理もしっかりとしています。
■賃貸にお住まいの方には住宅手当の支給が最大27,000円ございます。
■月に1回程度輪番日の勤務が08:30～22:00でございますが別途手当がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎市に位置し、長崎電軌大学病院駅から徒歩5分と非常にアクセスしやすい立地です。
■大学病院前の総合門前薬局であり、1日70枚程度の処方箋に応需しています。
■薬剤師は常勤3名、午前パート1名、事務員3名体制で、協力して業務に取り組んでいます。
■若いスタッフも多く活気があります
■2023年に70周年を迎えた薬局です
■完全週休2日制が魅力の薬局です。メリハリをつけた勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員のためであり、新たな仲間を迎え入れ、体制をさらに強化したいと考えています。
■多岐にわたる応需科目の処方箋に対応できる、学習意欲の高い方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行い、地域医療に貢献したい方を募集します。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収500万円から600万円が可能であり、高収入を目指せます。
■住宅手当は20,000円から50,000円、家族手当は1人目10,000円と手厚く支給されます。
■駅チカで通勤に便利な好立地であり、プライベートに寄り添った経営が魅力です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が魅力で、メリハリをつけた勤務が可能であり、プライベートも充実できます。
■お盆は2日程度、ローテーションで交代でお休みを取得します。
■年末年始は12月31日から1月3日までと長期休暇もしっかり取得できます。
■12月30日は指定有給日としてお休みなので、年末年始をより長く過ごすことが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？