更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 30704
- 正社員
- 病院・クリニック
【長崎市】嬉しい17:00終業☆年収500万円~/入院患者様の調剤、服薬指導業務
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
長崎県 長崎市
めがね橋駅 (長崎電軌4系統)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
月給375,000円~458,333円 |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~17:00
公休9日以上は有給になるのか⇒使う使わないは自由 月に公休9日(毎月16日~15日で計算) ※1月と2月のみ変動 ・12/16~1/15までが10日 ・2/16~3/15 8日 |
≪こんな病院です≫
●長崎市内中心部にある病院です。
●脳卒中等の患者さまに対して、多くの専門職が連携して業務にあたっています。
●現状は調剤業務がメインですが、今後は病棟での薬剤管理指導も増やしていく予定です。
●月に9日休みで土日祝休みです
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 101382
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【長崎市】≪時給3,500円も可≫午前or午後 週1日~相談OK!パートの方も嬉しい賞与あり!
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
長崎県 長崎市
崇福寺駅 (長崎電軌1系統)/崇福寺駅 (長崎電軌4系統)
|
| 給与 |
時給3,000円~3,500円
※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月 午前 09:00~13:00(休憩00分)
火 午後 14:00~18:00(休憩00分) 金 午後 14:00~18:00(休憩00分) 土 午前 09:00~13:00(休憩00分) ※上記内で週2~4日希望に応じて。 |
≪こんな薬局です≫
■崇福寺駅から車で6分です。無料駐車場ございます
■家族経営の個人薬局です。
■午前またはパートの募集です
■曜日は希望に応じてお受入れご相談可能です
■慣れこられたら、希望がある場合は正社員登用の相談も可能です。
■パートの方も賞与がございます。
<設備>
■タカゾノの分包機を導入しております
■薬歴は紙(手書き)となります
■レセコンはイーエムを使用しております
<業務内容>
■内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は30~40枚程度で、半日勤務ですと10~20枚程度です
■薬剤師は常時1~2名体制、事務員2~3名体制です。
<研修制度>
■eラーニングによる研修を導入しています。
■薬局未経験の方も安心して勤務できる環境です。
更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 684049
- 正社員
- 調剤薬局
【長崎市】めがね橋駅徒歩4分≪管理薬剤師募集≫年収650万円も可能!17時半終業の薬局!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
長崎県 長崎市
めがね橋駅 (長崎電軌4系統)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給333,000円~433,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~17:30(休憩60分)
土 08:30~13:30(休憩00分) ※M&Aにより就業時間が変更となる可能性もございます。 |
【店舗情報と応需状況について】
■M&Aに伴い10月から新体制でスタートするため、中心となって活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■最寄り駅であるめがね橋駅から徒歩5分という駅チカの好立地で、毎日の通勤にも大変便利です。
■内科系を中心に複数の診療科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均25枚程度となっています。
■在宅は個人宅3件と施設1件ございますが、施設は配達のみで業務負担少なめです。
【法人特徴について】
■宮崎県を中心に福岡・長崎・島根・大阪に24店舗の調剤薬局をチェーン展開している法人です。
■「医薬品総合企業」をビジョンに掲げ、ボランタリーチェーンの運営などで業界全体の成長を支援しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの経営方針で、ノルマに追われず働きやすい環境が特徴です。
■退職金制度はもちろん、財形貯蓄や401k確定拠出年金制度など、手厚い福利厚生が整っています。
【勤務実態について】
■平日の営業時間は17時30分までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■始業前の準備にかかる10分間も残業代として支給するなど、労務管理が徹底されたクリーンな職場です。
■本人の希望を第一に考えており、都道府県をまたぐような転居を伴う異動は原則として発生しません。


