ゆいレール(沖縄都市モノレール線)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤が便利なエリアです。
■応需科目は内科と小児科、アレルギー科が中心で、1日に平均60～70枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員2名という人員体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に5店舗、そして福岡県に1店舗の調剤薬局を多角的に展開している法人です。
■地域医療への貢献を第一に考え、医療のプロとして日々研鑽を重ねています。
■今後も事業承継などを視野に入れながら、さらなる店舗展開を目指していく方針です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給休暇の消化率は直近で98％と非常に高く、お休みが取りやすい職場です。
■長期休暇の取得も可能であり、万が一の際には店舗間でヘルプし合う体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の風通しが良く、店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しています。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるような、地域住民から愛される薬局です。
■待合室にはお子様向けのおもちゃや絵本を揃え、温かい雰囲気作りを心がけています。

＼産育休取得にも理解あり！／（浦添市エリア担当より）
産育休や突発的なお休みへの理解が深く、協力し合える環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や循環器科から小児科や皮膚科まで幅広い科目の処方箋を近隣のクリニックから応需しています。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師が3名在籍しており、皆で協力しながら日々の調剤業務を行っています。
■全店舗に監査システムをしっかりと導入しているため、過誤のリスクを減らし安全に業務を進められます。

【法人特徴について】
■県内に複数の店舗を展開しており、今後も随時新しい店舗を展開していくことを視野に入れている企業です。
■地域密着型の運営を徹底しているため、地元の患者様から厚い信頼を寄せられ長く愛されている薬局です。
■店舗同士の距離が近いため、急なお休みなどが発生した際にもしっかりとヘルプ体制が取れる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■自社への持ち込み処方やOTC医薬品の購入に対して、社員割引が適用される嬉しい制度を導入して社員を支援しています。
■時間外労働の削減に向けた取り組みを実施しており、プライベートの時間を大切にできる働き方を推進しています。
■全店舗に監査システムを導入することで、薬剤師の心理的負担を軽減し、より患者様との対話に集中できる環境を作っています。

＼ワークライフバランス充実／（島尻郡与那原町エリア担当より）
定着率が非常に高く、産休育休やお休みにも理解のある温かい職場環境です。無理な在宅対応やノルマもないため、私生活を大切にしながら働きたい方にぴったりです！
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科に加えて皮膚科の処方箋をメインに1日40枚から50枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■全店に最新の監査システムを導入しており、調剤過誤を防ぎながら安全かつスムーズに業務を進めることができます。
■取り扱い医薬品数は約900品目と幅広く、様々な疾患に対する知識を深めながら日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■県内に複数店舗を展開しており、今後も地域のニーズに合わせて随時新しい店舗を出店していく構想を持っています。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制がしっかりと構築されており、急なお休みなどにも柔軟に対応できる環境です。
■創業以来毎年欠かさず昇給を実施しており、利益をしっかりと社員に還元する風土が根付いている魅力的な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しており、世代を超えて協力し合える社風です。
■代表は非常に穏やかで話しやすいお人柄であり、現場の意見をしっかりと吸い上げてくれる風通しの良さがあります。
■未経験からスタートした方にも丁寧に指導する文化があり、アットホームな雰囲気の中で着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■古島駅から車で11分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用が可能で大変便利な環境となっています。
■眼科や内科をはじめ、小児科や整形外科など複数の医療機関から1日あたり160枚ほどの処方箋を応需します。
■薬剤師は常時6名が在籍しており、複数の科目を経験できるため、幅広い知識を身につけることが可能です。

【法人特徴について】
■大手チェーン薬局とは異なる地域密着型の店舗展開を行っており、患者様に寄り添った温かい対応が魅力です。
■従業員が働きやすい環境づくりに力を入れており、ライフスタイルの変化に合わせた柔軟な働き方を応援します。
■地域医療に貢献することを大切にしており、近隣の医療機関と密接に連携しながら質の高い医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内はゆったりとした落ち着いた雰囲気が漂っており、焦ることなく患者様とじっくり向き合うことができます。
■常時複数の薬剤師が勤務しているため、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる風通しの良さがあります。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組める環境です。

≪今名やkkyクです≫
■内科や循環器科から小児科や皮膚科まで幅広い科目の処方箋を近隣のクリニックから応需しています。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師が3名在籍しており、皆で協力しながら日々の調剤業務を行っています。
■全店舗に監査システムをしっかりと導入しているため、過誤のリスクを減らし安全に業務を進められます。

≪こんな企業です≫
■県内に複数の店舗を展開しており、今後も随時新しい店舗を展開していくことを視野に入れている企業です。
■地域密着型の運営を徹底しているため、地元の患者様から厚い信頼を寄せられ長く愛されている薬局です。
■店舗同士の距離が近いため、急なお休みなどが発生した際にもしっかりとヘルプ体制が取れる環境です。

＼高年収でしっかりと評価！／（島尻郡与那原町エリア担当より）
年収550万円から600万円と地域でも高水準の給与が魅力です。創業以来毎年昇給が行われており、あなたのスキルやご経験をしっかりと評価し還元する社風があります。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で15分ほどの場所に位置し循環器科や内科の処方箋を1日あたり約30枚応需しています。
■患者様一人ひとりにしっかりと向き合える落ち着いた環境が整っており未経験の方も安心して働けます。
■全店で監査システムを導入しており安全かつ効率的に調剤業務を進めることができる充実した設備環境です。

【法人特徴について】
■県内に複数の店舗を展開しており今後も地域のニーズに合わせて随時新しい店舗を出店していく構想があります。
■店舗同士の距離が近いため急なお休みなどにも柔軟に対応できるしっかりとしたヘルプ体制が整っております。
■幅広い年代のスタッフがバランスよく在籍しており5年以上勤務する方も多く定着率が非常に高い企業です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを支援するために定期的な社内勉強会やeラーニングを利用した学習機会を提供しています。
■業務の効率化と過誤防止を目的として全店舗に最新の監査システムを導入し安全な医療の提供に努めております。
■社員の利益を第一に考え会社の利益を昇給や充実した福利厚生という形でしっかりとスタッフへ還元する取り組みがあります。

≪こんな薬局です≫
■ゆいレール「首里駅」から車で15分ほどの場所に位置し循環器科や内科の処方箋を1日あたり約30枚応需しています。
■患者様一人ひとりにしっかりと向き合える落ち着いた環境が整っており未経験の方も安心して働けます。
■全店で監査システムを導入しており安全かつ効率的に調剤業務を進めることができる充実した設備環境です。

≪こんな企業です≫
■県内に複数の店舗を展開しており今後も地域のニーズに合わせて随時新しい店舗を出店していく構想があります。
■店舗同士の距離が近いため急なお休みなどにも柔軟に対応できるしっかりとしたヘルプ体制が整っております。
■幅広い年代のスタッフがバランスよく在籍しており5年以上勤務する方も多く定着率が非常に高い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールの壺川駅から徒歩15分の場所に位置しており、近隣のあらかき内科クリニックから処方箋を応需しています。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋の応需枚数は1日あたり約30枚と比較的少なく、落ち着いた対応が可能です。
■店舗には正社員の薬剤師が1名と事務スタッフが1名在籍しており、一人薬剤師の体制で日々の業務を行っていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に密着した安定的な薬局運営を継続し、体制のさらなる充実を図るために新しく管理薬剤師を増員募集いたします。
■一人薬剤師として責任感を持って店舗を任せられる方を募っており、患者様や事務スタッフと温かく接せる方を求めています。
■年齢制限を設けていないため、ブランクをお持ちの方やベテランの方のほか、お互いに助け合いの心を持てる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■別法人を合わせて沖縄県内に5店舗、福岡県に1店舗を展開しており、地域医療の質の向上に努めている安定した企業です。
■医療のプロフェッショナルとして地域社会へ貢献できるよう、日々の研鑽を大切にする風通しの良い組織づくりを行っています。
■店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しており、スタッフが無理なく安心して働き続けられる環境が整備されています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての採用を行っており、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して待遇を決定いたします。
■提示される給与条件は年収450万円から600万円となっており、日々の頑張りや店舗運営の成果を正当に評価する仕組みです。
■沖縄エリアの店舗に勤務する場合には月3万円の地域手当が別途支給されるため、日々の生活設計も安定させられます。

■医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

≪支店情報≫
■ゆいレール最寄駅から徒歩5分の立地にあり、周辺には県庁や市役所などがありオフィス街での勤務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。

≪こんな会社です≫
■治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のゆいレール「安里駅」からは車で5分ほどの立地にあります。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、処方箋は1日あたり20枚から30枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、加えて事務員2名が在籍している店舗体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的な体制強化も見据えた欠員補充のための正社員募集となります。
■店舗間での連携やヘルプ体制があるため、協調性を持ってお互いに助け合える人材を求めています。
■スキルアップに意欲的で、毎月開催される研修会やミーティングにも積極的に参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■沖縄県内に5店舗、そして福岡県にも1店舗の調剤薬局を運営している法人です。
■患者様の健康の質的向上に寄与する医療人として、地域医療への貢献を目指し日々研鑽を重ねています。
■社長も薬剤師であり、現場の意見が通りやすい風通しの良い職場環境づくりを目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収は500万円から550万円の範囲で提示されます。
■産休・育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
■昇給は年1回（4月）にあり、賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績がございます。

≪こんな薬局です≫
■電子薬歴を導入しています。
■沖縄県内に3店舗を展開している薬局です。
■内科メインを応需です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の古島駅から車で12分ほどの場所に位置しており、那覇市近郊からも非常にアクセスがしやすく通勤に便利な立地です。
■近隣の医療モールより内科や泌尿器科、皮膚科、整形外科、ペインクリニック内科などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から70枚程度となっており、広範囲な科目に触れながらバランスよく経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産前産後休暇・育児休暇に入られるスタッフの代替、および今後の体制強化を見据えて管理薬剤師を急募しております。
■管理薬剤師として店舗をまとめ、周囲の正社員やパートタイマーのスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を求めています。
■調剤の経験年数は問いませんが、患者様や門前ドクターに対して明るく丁寧なコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内においてグループ計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域の医療モールを中心に安定した経営を続けています。
■従業員が気持ちよく働ける職場作りを目指しており、ほぼ毎年1店舗のペースで新店開局を進めている勢いのある会社です。
■社長自身が30代前半の現役薬剤師ということもあり、現場の意見や要望を柔軟に汲み取ってくれる安心のサポート風土です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての雇用となっており、提示される給与条件は想定年収500万円から600万円程度と高水準です。
■これまでの実務経験や前職での実績をしっかりと考慮して決定されるため、転職を機に確実な年収アップを目指せます。
■毎年の評価に基づいた昇給制度が年1回あるほか、年2回の賞与支給もあり、個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。

≪こんな薬剤部です≫
■40～50代の方が多くご活躍されています。
■薬剤師は皆様50代で、調剤補助の方が40代です。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜代表的な業務＞
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜代表的な業務＞
■治験実施施設の医師への案件打診
■契約書作成、締結
■CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
■安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
■その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜店舗情報＞
■近隣の小児科・耳鼻科クリニックからメインで処方箋を応需しています。
■1日53枚程度を常時2名で回されております。
■クリニックの診療に合わせて、木曜が午後お休みとなります。
■すぐ近くにはコンビニやスーパーもあり昼休みや終業後のお買い物にも便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に39店舗展開しております。沖縄地場では最大手の薬局です。【2022.9現時点】
■事務スタッフやフロアスタッフを多く配置して、調剤補助や患者様の待ち時間を快適に過ごして頂くような工夫もされています。
■平成20年に大手チェーンのクオールと資本提携してより質の高いサービスを提供出来るような会社にされています。
■総合病院だけでなく、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積めます。
■待合室でお待ちのお客様や患者様へのドリンクのサービスやさまざまなサポートを行う「フロア・コンシェルジュ」、お薬の「ドライブスルー」など、“沖縄初”のサービスに積極的に取り組んでいます。
■今後は、専門医療機関連携薬局を取得していきたい方針もあり専門認定の資格を取りたい方や幅広いスキルを身につけたい意識の高い方は大歓迎です。

＜福利厚生面＞
■社内研修も充実しており、専門的なテーマでの研修から店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、長く安定して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
■グループで薬剤師の在籍は約100名ほどいるため、ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールの首里駅から車で15分ほどの国道沿いに位置しており、周辺に商業施設やクリニックが点在する便利なエリアです。
■同じビルの2階にある那覇内視鏡クリニックより、内科と胃腸科をメインとした処方箋を月に約1,500枚応需しています。
■1日あたり100枚から150枚の処方箋を、薬剤師7名と事務スタッフ10名の手厚い複数名体制でスピーディーに対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの産休取得に伴う代替要員の確保、および現場の体制にさらなるゆとりを持たせるための欠員補充の募集です。
■一緒に働くスタッフを大事な仲間として想い、お互いに刺激し合いながら仲良く楽しく業務に取り組める方を求めています。
■調剤の実務経験を3年以上お持ちの方を想定していますが、可能であれば20代後半から40代前半までの方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内に16店舗、熊本県に1店舗の計17店舗を展開しているチェーン薬局であり、地域に密着した安定経営を続けています。
■社内・社外研修の開催をはじめ、学会への参加や症例検討会など、薬剤師個人の教育やスキルアップに力を入れている企業です。
■会社全体で女性が7割を占めており、女性らしい細やかな気配りとアットホームな雰囲気が現場に根付いている魅力があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を行っており、ご経験や能力を最大限に考慮して年収480万円から540万円を提示します。
■毎日の生活や住居にかかる費用をしっかりとサポートする住宅手当が支給されるため、遠方からの転職を希望する方も安心です。
■将来的にライフスタイルが変化した際には、本人の意向に応じて正社員からパートへ雇用形態を柔軟に切り替えることも可能です。

≪こんな会社です≫
●全国に588店舗を展開する大手チェーン店です。
●全国転勤がないエリア社員制度もありますので、地元で長く就業する事も可能です。
●知識と技術だけではない社員の人間性の向上も目標として、ジェネリックを積極的に採用するなど患者さんの利便性も追求しています。
●各店舗の調剤機器の電子化も進んでおり音声薬歴、自動発注システムなど機械設備が充実しています。
●研修・教育制度が充実しており希望するキャリアに合わせて研修を受ける事が可能です。
また大学病院での実務研修も行っており薬局では経験できない体験をすることができ新た知識を身につけスキルアップが可能です。
●認定研修薬剤師の資格取得支援（全額補助）制度も整っています。
●子育て支援制度も充実しており休職中のサポートから時短勤務制度等、育休復帰後も安心して就業できる環境が整っています。
また家庭環境の変化に応じて勤務形態を変更することができますので、お子さんがいる方も無理なく就業できます。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。