ゆいレール(沖縄都市モノレール線)・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール壺川駅から車で5分ほどの立地にある調剤薬局での勤務となります。
■処方箋は面対応で月間800枚ほど応需しており幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は2名体制で業務にあたっており協力しながら地域医療に貢献しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集であり、意欲ある薬剤師の応募をお待ちしています。
■薬局経験3年以上で30代から40代の即戦力となる薬剤師を特に求めております。
■ウエルシアベースの業務経験があれば50代の方も歓迎し、これまでの経験を活かせます。

【法人特徴について】
■沖縄県内に調剤薬局とドラッグストア合わせて22店舗を展開する地域密着型企業です。
■調剤薬局のみ、ドラッグストア併設型など4つの店舗形態で多様な医療ニーズに応えています。
■監査レンジを全店完備し、全自動水剤・練り機なども導入し過誤防止に努めています。

【求人情報について】
■経験を考慮した結果、年収550万円から650万円の給与条件が提示されています。
■完全週休2日制で木曜と日曜・祝日が休日となり、ワークライフバランスを重視できます。
■昇給が年1回、賞与が年2回あり、日頃の貢献がしっかりと給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール赤嶺駅から車で12分ほどの立地にある調剤薬局での勤務となります。
■処方箋は面対応で月間800枚ほど応需しており幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は2名体制で業務にあたっており協力しながら地域医療に貢献しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集であり、意欲ある薬剤師の応募をお待ちしています。
■薬局経験3年以上で30代から40代の即戦力となる薬剤師を特に求めております。
■ウエルシアベースの業務経験があれば50代の方も歓迎し、これまでの経験を活かせます。

【法人特徴について】
■沖縄県内に調剤薬局とドラッグストア合わせて22店舗を展開する地域密着型企業です。
■調剤薬局のみ、ドラッグストア併設型など4つの店舗形態で多様な医療ニーズに応えています。
■監査レンジを全店完備し、全自動水剤・練り機なども導入し過誤防止に努めています。

【求人情報について】
■経験を考慮した結果、年収550万円から650万円の給与条件が提示されています。
■完全週休2日制で木曜と日曜・祝日が休日となり、ワークライフバランスを重視できます。
■昇給が年1回、賞与が年2回あり、日頃の貢献がしっかりと給与に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄都市モノレール「ゆいレール」の小禄駅から徒歩16分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な利便性の高い環境です。
■門前の耳鼻科クリニックより処方箋の約9割を応需しており、1日平均100枚程度の処方箋をスピーディーに扱っています。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で運営されており、処方枚数に対して手厚い人員配置で安定した実務に取り組める職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、即戦力として期待される実務経験3年以上の薬剤師の方を優先的に採用したい考えです。
■耳鼻科領域に興味があり、多くの患者様に対して正確かつ誠実な服薬指導を行える、協調性豊かな方を募集しております。
■沖縄最大手の安定した環境で長く働き続けたい意欲があり、最新の医療知識を能動的に学ぶ姿勢を持つ方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内に44店舗を展開する県内最大手のチェーン薬局であり、強力なネットワークによる店舗間のヘルプ体制が非常に良好です。
■在宅医療において県内No.1の実績を誇り、最先端のDX化や自動ピッキング装置の導入により対人業務に専念できる環境です。
■地域連携薬局の取得や専門医療機関連携薬局の展開など、業界の先駆けとなる取り組みを沖縄でいち早く実践している企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で納得感のある給与提示をさせていただきます。
■産休・育休の取得率および復帰率はともに100％を誇り、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる制度が万全です。
■県外からの移住を希望される方には最大30万円の転居手当が相談可能であり、新天地でのスタートを強力に支援いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール首里駅から車で12分ほどの立地にある店舗で、広域からの処方箋に加え耳鼻科・皮膚科・心療内科・歯科を応需しています。
■1日平均160枚の処方箋を応需する店舗ですが、薬剤師は合計6名体制で、チームで協力しながら業務を進める環境です。
■在宅業務にも積極的に取り組み、居宅2件、施設33件と多数の患者様を社用車を用いて対応しており地域医療への貢献度が高いです。

【法人特徴について】
■沖縄県内に43店舗を展開する沖縄最大手のチェーン薬局であり、安定した経営基盤と地域での高い知名度が魅力です。
■総合病院の門前や多様なクリニック門前薬局を運営しているため、薬剤師として幅広い処方経験を積むことが可能です。
■医療事務に加えフロア・コンシェルジュを配置しており、薬剤師が本来の対人業務に集中できる体制を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般を担当していただくことになります。
■給与は経験を考慮して450万円から600万円の範囲で設定されており、経験次第では高年収を目指せる求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分が支給される実績があり、日・祝日以外に週休2日制で年間休日117日を確保しています。

＼定時退社でプライベート充実／（那覇市エリア担当より）
残業がほぼなく18時に定時退社が可能です。産育休も取得しやすい環境が整っているため、ご家庭との両立を重視して長く働き続けたい方におすすめの求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール牧志駅から徒歩11分の場所に位置しており、お車での通勤も可能な便利な立地の店舗です。
■処方箋は内科を中心に1日約50から60枚応需し、門前クリニックから9割近く受け付けます。
■人員体制は薬剤師が常勤2名と非常勤1名で常時2～3名体制、事務員も2名在籍して業務を支えています。

【法人特徴について】
■沖縄県内の那覇市や沖縄市などに合計3店舗を展開しており、地域に根ざした薬局運営を行っている法人です。
■今後もさらなる店舗展開を見据えており、成長を続ける企業で安定したキャリアを築くことができる環境です。
■3店舗全てがクリニックとのマンツーマン体制をとっており、医療機関との関係も良好で連携がスムーズです。

【こんな取り組みをしています】
■門前のクリニックと密接に連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな医療サービスを提供します。
■社員の自己研鑽を支援するためにe-learningの補助制度を導入し、知識のアップデートをサポートします。
■認定薬剤師の取得支援制度も整えられており、専門性を高めたい薬剤師のキャリア形成を積極的に応援しています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく定時で退勤できる環境を探しており、仕事と家庭の両立を重視する薬剤師に強くおすすめします。
■内科を中心に複数科目の処方箋を取り扱う薬局で、より幅広い内容の処方を学んでスキルを磨きたい方に最適です。
■転勤の心配がない職場で落ち着いて働きながら、マイカー通勤を利用して快適に通勤したい方にぴったりの求人です。

＼定時退社で無理なく勤務／（那覇市エリア担当より）
残業がほぼなく18時にサクッと退社できるため、ご家庭との両立も万全です。産育休も取得しやすく、ご自身の生活を大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールの牧志駅から徒歩11分という、那覇市の中心部からもアクセスが非常に良好なエリアに位置しております。
■門前にあるクリニックから内科をメインに9割近くの処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は50枚から60枚程度で安定しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休および育休に入るスタッフの代替要員としての募集ですが、欠員補充として長期的に活躍できる方を急募しております。
■内科の処方内容が濃いため、調剤経験があり、患者様一人ひとりと誠実に向き合い服薬指導を行える方を求めています。
■管理薬剤師としての勤務が可能な方は特に歓迎しており、店舗のリーダーとして周囲と協力し合える方を募集します。

【法人特徴について】
■沖縄市や那覇市、浦添市といった沖縄県内の主要エリアに計3店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営を続けています。
■すべての店舗が門前クリニックとのマンツーマン形式であり、医師との信頼関係が非常に強固である点が大きな特徴です。
■今後もさらなる店舗展開を見据えており、成長し続ける組織の中で自分自身の職能を広げていきたい方に最適な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■管理薬剤師として着任いただける場合には、毎月5万円の手当が支給されるため、高年収を目指すことが十分に可能です。
■転勤の心配がないため、那覇市の好立地で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方には特におすすめの求人です。

≪<店舗情報>
■精神科病院からメインで応需していますが、周辺のクリニックからも整形外科ほか複数応需しています。
■1日80～90枚程度を応需しており、薬剤師さん正社員5名+パート2名で対応されています。
■住宅地の中に位置する薬局で駐車場スペースも広くございます。
■県道241号線から入った通りにあり、周辺にはお弁当屋さんや食品館もあり休憩時には便利です。

≪こんな会社です≫
■全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンのグループ会社で沖縄県内にドラッグストアを含む7店舗展開しております。【2022.10月時点】
■戦略的に事業展開をしており調剤薬局運営以外に、「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れております。
■「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれる様に充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業です。
■残業は1分単位での支給になります。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール壺川駅から車で5分ほどの立地にある調剤薬局での勤務となります。
■処方箋は面対応で月間800枚ほど応需しており幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は2名体制で業務にあたっており協力しながら地域医療に貢献しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集であり、意欲ある薬剤師の応募をお待ちしています。
■薬局経験3年以上で30代から40代の即戦力となる薬剤師を特に求めております。
■ウエルシアベースの業務経験があれば50代の方も歓迎し、これまでの経験を活かせます。

【法人特徴について】
■沖縄県内に調剤薬局とドラッグストア合わせて22店舗を展開する地域密着型企業です。
■調剤薬局のみ、ドラッグストア併設型など4つの店舗形態で多様な医療ニーズに応えています。
■監査レンジを全店完備し、全自動水剤・練り機なども導入し過誤防止に努めています。

【求人情報について】
■経験を考慮した結果、年収550万円から650万円の給与条件が提示されています。
■完全週休2日制で木曜と日曜・祝日が休日となり、ワークライフバランスを重視できます。
■昇給が年1回、賞与が年2回あり、日頃の貢献がしっかりと給与に反映されます。

【法人特徴について】
■大手グループの安定した経営基盤を持ち、充実した福利厚生と各種手当で従業員をバックアップしています。
■女性の産休や育休の取得率及び復帰率は100パーセントを誇り、男性の育児休暇取得実績もございます。
■定期的な研修制度やeラーニングを利用した学習環境が整っており、継続的なスキルアップが可能です。

【求人情報について】
■若手の方でも最大年収600万円を目指すことができ、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
■県外からの転職の際には赴任費用の負担があり、社宅手当も支給されるため遠方からの応募も安心です。
■お休みは年間休日113日が確保されており、ワークライフバランスを保ちながら長く働くことができます。

【勤務実態について】
■シフト制を導入しており、早番や遅番を活用することで無理のない勤務体制を整える予定となっています。
■時間外労働が発生した場合でも、残業代は1分単位で計算されしっかりと支給されるため安心の環境です。
■入社時に有給休暇が4日付与されるほか、法定通りの取得もしっかりと推奨されている職場環境です。

＼お休み充実で私生活も大切に／（中頭郡西原町エリア担当より）
年間休日113日で残業代は1分単位で支給されます。産休育休の取得率も高く安心ですね。

【店舗情報と応需状況について】
■てだこ浦西駅から車で10分ほどの立地にある、総合科目を応需する大型の調剤薬局です。
■1日あたり290枚から420枚の処方箋応需を予定しており、幅広い経験を積むことが可能です。
■最新の調剤機器を導入しオートメーション化が進んでおり、投薬窓口は17ヶ所ほどになる予定です。

【法人特徴について】
■大手グループの安定した経営基盤を持ち、充実した福利厚生と各種手当で従業員をバックアップしています。
■女性の産休や育休の取得率及び復帰率は100パーセントを誇り、男性の育児休暇取得実績もございます。
■定期的な研修制度やeラーニングを利用した学習環境が整っており、継続的なスキルアップが可能です。

【求人情報について】
■若手の方でも最大年収600万円を目指すことができ、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
■県外からの転職の際には赴任費用の負担があり、社宅手当も支給されるため遠方からの応募も安心です。
■お休みは年間休日113日が確保されており、ワークライフバランスを保ちながら長く働くことができます。

【勤務実態について】
■シフト制を導入しており、早番や遅番を活用することで無理のない勤務体制を整える予定となっています。
■時間外労働が発生した場合でも、残業代は1分単位で計算されしっかりと支給されるため安心の環境です。
■入社時に有給休暇が4日付与されるほか、法定通りの取得もしっかりと推奨されている職場環境です。