ゆいレール(沖縄都市モノレール線)｜新規オープン｜の求人検索結果8件

＜店舗情報＞
■内科、整形外科、小児科を応需予定です。
■薬剤師2名以上なので、お一人になることはございません。
■2025年5月に開局予定の医療モールでの薬剤師募集です。
■時給2,200円～2,500円程度の想定です。
■お車通勤も可能です。公共機関利用時は別途手当てがつく可能性がございます。
■日祝月がお休みになる予定で、毎週連休取得が可能です。

【こんな薬局です】
●沖縄県に薬局を6店舗、デイサービスを1事業所展開しています。
●電子薬歴のほか、調剤過誤防止システム、散剤監査システムを導入されて安全・安心に業務が出来るような体制です。
●福利厚生として、ビーチパーティーを開いて職員間の親睦を深めたり、社員が低価格で利用出来るようスポーツジムと法人契約をされています。
●認定薬剤師制度への支援（研修認定はもちろん、専門薬剤師等も全て支援）

＜店舗情報＞
■2025年4月オープン予定の新店となります。
■ゆいレール奥武山公園駅より徒歩圏内のアクセスです。
■お車通勤も可能です。
■処方箋枚数、1日90枚程度を3名以上で対応する予定です。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に39店舗展開しております。沖縄地場では最大手の薬局です。【2022.9現時点】
■事務スタッフやフロアスタッフを多く配置して、調剤補助や患者様の待ち時間を快適に過ごして頂くような工夫もされています。
■平成20年に大手チェーンのクオールと資本提携してより質の高いサービスを提供出来るような会社にされています。
■総合病院だけでなく、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積めます。
■待合室でお待ちのお客様や患者様へのドリンクのサービスやさまざまなサポートを行う「フロア・コンシェルジュ」、お薬の「ドライブスルー」など、“沖縄初”のサービスに積極的に取り組んでいます。
■今後は、専門医療機関連携薬局を取得していきたい方針もあり専門認定の資格を取りたい方や幅広いスキルを身につけたい意識の高い方は大歓迎です。

＜福利厚生面＞
■社内研修も充実しており、専門的なテーマでの研修から店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、長く安定して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
■グループで薬剤師の在籍は約100名ほどいるため、ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。

＜店舗情報＞
■2025年4月オープン予定の新店となります。
■ゆいレール奥武山公園駅より徒歩圏内のアクセスです。
■お車通勤も可能です。
■処方箋枚数、1日90枚程度を3名以上で対応する予定です。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に39店舗展開しております。沖縄地場では最大手の薬局です。【2022.9現時点】
■事務スタッフやフロアスタッフを多く配置して、調剤補助や患者様の待ち時間を快適に過ごして頂くような工夫もされています。
■平成20年に大手チェーンのクオールと資本提携してより質の高いサービスを提供出来るような会社にされています。
■総合病院だけでなく、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積めます。
■待合室でお待ちのお客様や患者様へのドリンクのサービスやさまざまなサポートを行う「フロア・コンシェルジュ」、お薬の「ドライブスルー」など、“沖縄初”のサービスに積極的に取り組んでいます。
■今後は、専門医療機関連携薬局を取得していきたい方針もあり専門認定の資格を取りたい方や幅広いスキルを身につけたい意識の高い方は大歓迎です。

＜福利厚生面＞
■社内研修も充実しており、専門的なテーマでの研修から店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、長く安定して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
■グループで薬剤師の在籍は約100名ほどいるため、ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局はゆいレールてだこ浦西駅から徒歩1分の医療モール内に新規開局します。
■2025年4月のオープンに向けて、現在2つの医療機関からの応需が決定しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名体制を予定しており、手厚い人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、新しい薬局を共に作り上げていく意欲のある方を求めています。
■変化を楽しみ、新規開局という挑戦的な環境で自身の能力を発揮したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様のために積極的に行動できる薬剤師を募集しています。

【求人情報について】
■2025年2月入社を予定しており、オープン前から準備に関われる貴重な機会です。
■年間休日は約120日と充実しており、プライベートとの両立が十分に可能です。
■住宅手当の支給もあり、遠方からの転職を検討されている方にも安心の条件です。

【勤務実態について】
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、年間平均9.5日の消化実績があります。
■残業代は1分単位で計算されるため、働いた時間がきちんと評価されます。
■男性の育休取得実績もあり、育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。【2022年8月時点】
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。

■九州内に調剤薬局、ドラッグストア、調剤併設店で約200店舗展開しています。
■薬剤師の業務だけでなく、経営や人事等他業種の仕事にも興味があればチャレンジも可能です。
■安定した収入に加え、福利厚生と各種手当で正社員をバックアップしています。大手調剤薬局グループ（上場企業）の安定経営だからこそ働きやすく、満足度の高い職場環境になっています。
■若いうちは幅広い経験を積んでいただきたいとの考えから、入社後3年間は転勤の可能性もありますが、3年目以降は自身のキャリアビジョンに合わせて、転勤の有無を選択することも可能です。
■女性社員も多数活躍しており、育児休暇制度なども充実。女性の産休・育休取得率、及び復帰率は100%！ ライフスタイルの変化に応じて、柔軟に働き方を選択することができます。
■定期的な研修制度や、e-ラーニング制度などスキルアップ出来る環境もございます。
■各店舗でOTC販売の研修も行っており、調剤業務だけでなくOTCのスキルも身に着ける事が出来ます。

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。【2022年8月時点】
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。