住宅補助(手当)あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（10ページ）

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

＜こんな薬局です＞
■天神川駅より車5分の距離です。
　車での通勤が便利です。
■赤色の看板が目印！
■お店の入り口側はガラス張りになっているため、
　外の光が沢山入り込む明るい店内です。
■一般医薬品や生活雑貨も多数取り扱っています。
■漢方製剤も多数ございます。
■Vマス分包機完備しています。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
■当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
　山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

■2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
　また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

■30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
■「有給休暇100％消化プロジェクト」
　働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
　達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■2020年創業、千葉県・埼玉県を中心に調剤薬局を4店舗展開中、今後も新店開局予定です。
店舗立ち上げのご経験者様、チャレンジしたい方には活躍の場が待っています。
■茨城県を基盤とする調剤薬局と事業提携を行っており、合計すると10店舗展開です。
■トップとの距離が近く、フラットな組織体制です。自らアイデア提案をして、店舗毎の独自チャレンジが可能です。
■エリアマネージャーの育成にも力を入れており、マネジメント志向の方は大歓迎です。
■在宅に積極的に取り組みたい方には千葉市にございます店舗がおすすめです。

≪こんな薬局です≫
■東葉高速線・飯山満駅と新京成線・高根木戸駅より徒歩15分程。マイカー通勤も可能です。
■小児科、眼科を主に応需しており、幅広い年代の患者様が来局されています。
患者様が増えており1日の処方箋枚数は80～100枚程でございます。

≪働き方について≫
■年俸制です。ご経験次第で年収700万円もご相談可能です。
■1ヶ月の変形労働時間制を採用しております。（31日177時間、30日171時間、29日165時間、28日160時間）
■44時間分の固定残業代が含まれますが、座員業は実質ほぼございません。

≪こんな会社です≫
■関東圏～中国地方に70店舗以上展開する薬局です。
親会社が医療コンサル会社で医療モールを自社開発しています。無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群です。自社開発ならではの医療機関との連携も強みです。
■全従業員とそのご家族の事を考えられ、福利厚生や働きやすさを第一に考えます。
社内預金制度や住宅手当も、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支給、OTC・処方箋調剤費用補助の他、お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です。
■年間休日120日以上！お休み多め◎

≪教育制度・キャリアパス≫
■学ぶ事を全力で応援！…がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。
■現場以外へのキャリアチェンジも可能…薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。

〇こんな薬局です〇
■11月にオープンする薬局です！
■既存の内科・耳鼻科クリニックからメインに応需されます♪
■駅から徒歩3分でアクセスも良好です。
■千葉県内に3店舗展開しており、4店舗目の新規出店になります！
■心機一転新しい環境で就業されたい方にお勧めです。
■在宅にも熱心に取り組まれています。

≪職場環境≫
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいらっしゃいます
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！長期的なご就業が可能です。
■残業少なめ…平均10時間未満・有給取得率は80％近く。プライベートとメリハリつけて働くことができます。
■30～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気の会社です。
■社長はフランクな方で、従業員が働きやすく長く働ける環境作りを努めています。

≪福利厚生≫
■認定取得支援金・取得お祝い金あり
■昼食代、白衣クリーニング代の補助もあります
■1週間程度の連続休暇の取得も可能です

≪こんな会社です≫
■東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■現在も毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■薬剤師の主要業務を調剤メインにしており、薬剤の適切な使用をサポートしています。

≪2つの働き方があります≫
■様々なライフイベントに備え、2つの働き方を用意し無理なく勤務できる環境を整えています。
1.土日祝休み、平日19時までの勤務
2.営業時間に合わせて週40時間勤務
■ドラッグストアとして全国初の認定となる「プラチナくるみんマーク」を取得しました。
社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

≪多彩なキャリアパスを用意≫
■自己申告制度を用意され、薬剤師として様々な活躍ができます。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。

≪一人ひとりに合わせたスキルアップをサポート≫
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■東京・愛知・大阪には50名程収容可能な集合研修施設があり、模擬調剤室も完備しています。
■様々な分野でのキャリアアップが可能な研修体制を整えておられます。

≪大学病院敷地内薬局との連携≫
ドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局されました。
■通常店舗の倍近くの約2,900種類の薬を取り扱っており、クリーンルームも2部屋完備しています。
■最新の調剤機器を導入し、専門性の高い薬剤師が患者様に服薬指導をしています。
■大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています。

≪在宅医療に積極的≫
■超高齢社会の到来を見据え、いち早く調剤室にクリーンルーム、クリーンベンチを設置しました。
■医師や看護師などとの連携を強化しチーム医療を推進しています。
■在宅訪問や無菌調剤室などいろんなことに先頭をきってチャレンジしています。
■現在、全国40店舗に無菌調剤室を設置されています。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開しています。
■年間休日120日
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪最先端の知識を学べる環境≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れております。各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます。

≪多彩なキャリアスタイル≫
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かって歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師で、管理部門で、教育担当として等々、活動領域は多数です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、精一杯サポートさせて頂きます。
教育面・環境面・生活面をそれぞれ支える制度や体制を多数ご用意しております。

≪店舗の特徴≫
■新京成線滝不動駅から徒歩5分
■住宅街が多く、目の前には小規模の牧場もある閑静な場所に立地しています。
■船橋市にある病床数約50床のケアミックス病院の門前薬局です。
　在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■最寄り駅近くにある内科クリニックからも多く処方箋を応需しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。