新規オープン｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（9ページ）

＜店舗情報＞
滋賀県内に3店舗展開している調剤薬局です。
栗東の店舗は比較的新しく、綺麗な店舗で勤務していただけます。
電車でも駅から徒歩可能圏内ですが、車での通勤が便利です。
駐車場は完備しておりますので、お気軽にお申し付けください。

＜働き方＞
耳鼻科門前の店舗で、約50～60枚/日を応需しています。休み明けやお休み前の日は少し忙しくなりますが、基本的にゆったりと働いていただけます。
18時半までの開局のため、夜は自分の時間を持ちたいという方にもオススメです

＜高年収相談可能です◎＞
ご経験・ご年齢により、高年収600万円の提示も可能です！
また、単身の方であれば住宅補助の手当もございます。

＜こんな方におすすめです！＞
■滋賀県内で腰を据えて働きたい方
■耳鼻科の処方箋を経験したい方
■プライベートも充実させたい方
■年収も譲れない方

■内科の処方箋をメインに応需しています。枚数は1日平均50枚です。薬剤師は常時複数体制で、事務員が数名在籍しています。
■白色を木を基調とした非常に綺麗な薬局です。待合室も木のぬくもりを感じられる、暖かい雰囲気がございます。
■年齢層が幅広く、働きやすい環境づくりをされているため、定着率の良い会社です。
■創業当初から離職率も低く、ここ10年くらいは家庭の事情や定年以外の離職者がほとんどおりません。社長との距離も近く意見の通りやすい環境です。
■スタッフ教育にも注力されており、各種研修会やeラーニング、医薬品の勉強会など実務面だけでなく、マナー研修やコミュニケーション研修によるヒューマンスキルも向上させることができます。

≪企業の特徴≫
■全国に約200店近く展開をしている商業施設です。
■幅広い世代の方が活躍しています。
■従業員割引制度もあるのでお得です。
■経験者の方歓迎！
■Wワークは禁止となります。

≪こんな薬局です≫
■処方箋枚数は平均15/日とゆったり働ける環境です。
■薬剤師人数は3人体制です！
■春日・後楽園駅が最寄りで駅チカのため通勤も便利です！

＜こんな会社です＞
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜フォロー体制◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜研修制度が充実しています＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

＜こんな薬局です＞
■流山市に本社を構え、近隣に展開する地域密着の薬局です。地域の人から求められることに対して、丁寧に対応をされています。
■代表自身も薬剤師であり、現場の事をよく理解し運営されています。
■風通しの良い自由な社風になり、代表と従業員との距離感も良好です。挑戦してみたいことなどがあれば、代表に直ぐに相談ができます。
■従業員の方は、明るく穏やかな人が多く、定着率も高い薬局です。今回も久しぶりの募集となります
■休日は完全週休2日制と無理なく働ける環境を用意されています。
■店舗間の距離が近く、急なお休みにも対応ができるようにされています。

＜業務内容＞
■2023年5月に新規開局予定の薬局での勤務です
■内科メイン・10～20枚/日スタート・薬剤師1～2名（事務1名）の想定です。個人在宅も実施予定です
■在宅がございますので運転業務可能な方歓迎ですが、必須ではございません
■管理薬剤師をお任せしますので、調剤経験者の募集です（管理薬剤師経験は不問）
■入社から開局までは流山市内の別店舗で勤務いただきます。その後、開局に合わせて新店へと異動の予定です

＜こんな方におすすめ＞
■異動の心配なく腰を据えてご勤務したい方
■在宅経験をいかしたい方、もしくは今後在宅業務に取り組んでいきたい方
■薬局内の雰囲気や人間関係を重視してお仕事をお探ししたい方

・・＊企業の特徴＊・・
■自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています。

■人数体制：常勤2名（1名増員予定）、事務2名体制です
■店舗の近くへ転居される際は住宅補助あり、遠方の方も大歓迎！
■休憩120分、一時帰宅可能　午後に備えてご自宅でゆっくりと休憩を取ることもできます

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。

■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。