ヘルプ体制充実｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（784ページ）

<こんな会社様です>
■大阪府に2店舗の調剤薬局を展開している法人様です。
■年に何度か会社負担での懇親会も開催されており、風通しの良い環境です。
■在宅が取り沙汰される前から施設在宅に注力しておりますので、施設との関係性は良好です。
■社長様がMR時代、学生時代の人の繋がりで開局された経緯もあり、人を大切にされておられます。

<こんな薬局です>
■最寄り駅は泉ヶ丘駅！最寄り駅から薬局迄は少し遠くなっておりますので、お車通勤がオススメです。
■機械設備されており、綺麗な店舗！全自動分包機なども取り入れており、システム面も充実しています。
■お仕事に関する提案・要望を聞き入れていただける環境です。

<こんな方にオススメ>
■勤務時間帯・時間数はご相談が可能ですので、ご家庭との両立にもオススメです。
■ブランクのある方もＯＫ！調剤薬局でお勤めのご経験があれば可能です。

＜　こんな法人です　＞
■大阪市内で調剤薬局を3店舗運営している企業です。「心のこもった調剤薬局」を志しており、外来患者との時間を大切にする運営方針です。
■代表は60代男性の薬剤師様です。製薬企業に身を置かれた後、病院で経験を積み独立されました。
■従業員の働きやすさを大切にされており、1名当たりの処方箋枚数は少なくなっております。また、本当の意味でのかかりつけ薬剤師を目指しておられ、かかりつけのノルマ等は一切ございません。
■平均年齢は40代前半で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しておられます。職員の半数が10年以上働いており、定着率が非常に高いです！
■月に一度薬剤研修会を実施しており、局員のスキルアップをサポート。さらに希望があれば、病院での研修も積極的に推進されております。
■薬剤の知識研修などはもちろん、接遇研修なども行っております。
■夏季休暇3日、年末年始休暇は5日あり、年間休日は約120日と、ワークライフバランスが整っております。

＜　こんな店舗です　＞
■阪急・十三駅から徒歩5分ほどにある調剤薬局です。駅チカでご通勤便利ですが、薬局の周りは住宅街になっており閑静な雰囲気です。
■近隣にある耳鼻科医院からの処方箋をメインに応需しています。1日50～100枚と閑散期・繁忙期で応需枚数が大きく変わります。
■薬剤師1人あたり15～20枚の対応を想定して人員配置しておりますので、ご自身のペースで業務にあたれるところも魅力のひとつです♪
■管理薬剤師の先生は40代の男性薬剤師さんです。その他に30代女性・60代女性の薬剤師さんがご在籍されています。穏やかな方が多く、温かい雰囲気の中で働ける環境です！
■外来対応が業務の大半を占めています。外来患者様との時間を大切にする方針を取っており、本当の意味での「かかりつけ薬剤師」を目指しています。

＜　こんな方におすすめ！　＞
【異動なく働きたい方】
よほどのことがない限りは異動が発生しませんので、同じ環境で長期的にご就業いただくことが叶います！
【休みの取りやすさを重視される方】
皆さま協調性もってお仕事にあたられていますので、協力しながらお休みも取り合っていらっしゃいます。夏季休暇3日・年末年始5日を含め、年間休日は120日ほどです♪

≪こんな薬局です≫
●福岡県を中心に約10店舗展開している薬局です。
●研修会や勉強会などを定期的に開催中。

＼　こんな店舗です　／
■北大阪急行・大阪モノレール千里中央駅から徒歩5分のアクセス。
■道路沿いにある戸建ての店舗で、暖かみのある外装が特徴になっています♩
■歩いてすぐにドラッグストアやコンビニがございますので、出勤の前後や休憩中を利用して買い物もしていただけます。
■エリアの特質上、ご来店いただけるお客様も穏やかな方が多く、薬剤師の方にはしっかり業務に集中いただける環境です。
■主に内科, 耳鼻科, 整形外科, 皮膚科, 在宅(居宅)をメインに220枚/日を対応している店舗のため、常時複数名体制で一人薬剤師対応をお任せするはございません。


＼　こんな企業です　／
■大阪府大阪市に本社を置く企業です。
■関西エリアを中心に全国に調剤薬局を展開しています。
■将来性や安定感もある企業様ですが、穏やかな社風も魅力の1つです。
■教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。

＼　こんな方にオススメ　／
■調剤薬局勤務がお有りの方
■安定した環境で長くお仕事していきたい方
■切磋琢磨しながら働ける環境をお望みの方

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■医療モールより内科、耳鼻科、整形外科、皮膚科を応需しています。
「無菌調剤室」も完備で、専門的な居宅在宅も行っていますので、お車運転可能な方はぜひ！
■薬剤師さんは常勤7名　パート9名と多め。
処方箋枚数は1日200枚超と忙しい店舗ですが、皆で助け合いながらお仕事をしています！

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

◇こんな企業です◇
・研修制度が充実しています！
（月1回の社内研修、月1～2回の薬局内研修、年2回の医薬品管理の研修などあります）
・薬学生実習の受け入れも行っています♪
・奈良市内4店舗、京都府木津市内3店舗の薬局を展開する企業です！

～こんな薬局です～
■内科, 整形外科, 耳鼻科, 皮膚科を中心に近隣のクリニックより幅広く応需しています。
■複数名体制が基本の店舗、近隣からのヘルプもある為、安定したシフト運営ができています。

～こんな方におススメです～
■異動範囲は狭く、店舗バリエーションは多彩な会社で働きたい！
■年間休日120日以上の地場薬局を探している！
■残業1分単位など、労務管理のしっかりした会社で働きたい！

～こんな会社です！～
■大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗の展開
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■信頼されて、気軽に相談できる薬局を目指し、『もっと元気に、もっと笑顔に、きっと感動』が企業のミッションです。
■定着率の高さが自慢！勤務スタッフの言う定着率の高い理由は、「店舗の雰囲気の良さ！人間関係が良い！」がダントツ多いです。
■パートから正社員へ雇用切替をされながら長期的に勤務される方、産育休を取得後、復帰されて勤務継続されている方もいらっしゃいます。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテランの方も多いので、理解と協力を得て助けてくれる人がたくさんいます！
■徒歩圏内に総合病院門前の外来を大人数で対応する店舗もあれば、少人数でのクリニック門前を経験できる店舗もございます。
門前医療機関のみならず、各店舗多数の医療機関の面での処方箋を受けており、学べる環境が整っています。

～働き方について～
■年間休日は120日以上です。プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です！
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■早番・遅番のシフト組になりますので、ワークライフバランスの取りやすい環境。
■全店舗において月残業時間はおおよそ5～10時間程となっています。残業代は1分単位で支給されます。

■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。