正社員｜年収:600万円～,土日祝休み｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

○こんな会社です○
■今後はオリジナル化粧品の展開も考えております。
■海外メーカーとのやりとりもあり、グローバルな業務ができます。
■グループ内20名程度の規模となり薬剤師の方も複数名在籍しておりアットホームで自由な社風です。

○こんな方お待ちしております○
■とにかく化粧品が好き
■薬剤師業務以外も取り組んでみたい
■自らSNSを利用して情報発信している
■トレンドや新しい情報を積極的に収集、企画することが好きな方
■オリジナルのコスメブランドを企画し、販売を行いたい

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼＼＼　　こんな会社です　　／／／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開しています。
■経済産業省と日本健康会議が共同で実施する『健康経営優良法人2021』に認定された企業です。
▼健康経営優良法人とは・・・従業員の心とからだの健康を守る取り組みを積極的に行っていると認められた企業の証です
■くるみんマークも取得。女性の育児休業取得率75％以上！仕事と子育てを両立しやすい環境づくり目指しています。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です☆

・・・在宅業務について・・・
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です◎
■在宅業務は配薬業務だけではなく、往診同行や症例検討会もあり、ドクターとのやり取りも出来るためやりがいを持って取り組むことが出来ます♪

・・・休暇制度/勤務体制について・・・
■年間休日も124日程度！！ライフワークバランスが取りやすい環境です◎
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です☆
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップも目指せます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です♪
■残業代は1分単位で支給◎管理職になっても変わりません

・・・雰囲気/社風について・・・
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気です！
■社内のサークル制度もあり3店舗以上かつ5名上の参加者が募れば会社からの補助金で共通の趣味を持った従業員と交流も出来ます。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップを目指せる環境が整っています。

＼＼＼　　こんな会社です　　／／／
■茨木市駅より徒歩3分！アクセス抜群です☆
■シフト調整をきっちりされていますので、残業少なめ！メリハリつけてご勤務してて頂けます！
■ご経験により年収優遇いたします！経験者年収480万～優遇！

＼＼＼　　こんな方にオススメ　　／／／
☆年間休日124日程度！しっかりとお休みを取りたい方必見です！
☆在宅業務をこれから学びたい方！研修制度が整っています
☆活気ある雰囲気で、スキルアップをしていきたい方

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜ 薬局について ＞
■総合病院が近く、面対応で受けております。
処方箋枚数は安定しており、業務量も負担なく勤務いただけます。
■薬剤師は2名在籍しておりますが、基本1人薬剤師体制となっています。管理薬剤師は男性です。
■きれいな外観の店舗です。

＜ 企業について ＞
■地域に頼られる薬局を目指す、1998年に創立された青森県内11店舗展開中の企業です。
■経営ノウハウなどの情報提供も行っており、経営について学べる機会があるため独立開業をしたいと考えている方にも勉強になる環境です。

＜ 転居を伴う異動なし・様々な年代の方が活躍しています ＞
■青森県青森市や弘前市を中心に店舗を展開しておりますので、地元の方、Iターン・Uターン希望の方にもピッタリ
■様々な年代層の方が活躍しており、どの年代層でも働きやすい環境です。

＜ こんな方にオススメ♪ ＞
★転居の心配なく地域に根差して働きたい方
★将来管理薬剤などキャリアアップも視野に入れている方
★スキルアップしたい方

≪こんな会社です≫
■青森県を中心に秋田県と岩手県合わせて94店舗（調剤併設31店舗、調剤専門店8店舗）展開している北東北最大のドラッグストアです！
■2017年ウエルシアホールディングスの一員となり、スケールメリットを生かしながら「健康と美」を通じてお客様一人ひとりをサポートします。私たちの最大の強みはこれからの日本社会にマッチしたビジネスモデルの展開です。ご自宅近くにあるドラッグストアで病院の処方箋を受け取れる「調剤併設」健康や美容に関してお客様に問題解決提案する「カウンセリング」地域に併せた豊富な品ぞろえによる「利便性」さらに自社の「介護」「運動」関連事業と連携し超高齢社会を支えていきます。目指す組織は「健康と美」に携わるビジョンを共有し、一緒に達成するスタッフの育成。自主性を重んじ社員一人ひとりが大きく成長することで「地域一番店=地域で一番喜ばれる店」を目指しています。
■毎年青森市内にて様々な企業に協賛してもらい、ハッピードラッグ主催の「青森ドラッグストアショー」を開催しております。健康セミナーやコスメ講座など様々なブースを設け、老若男女問わずに参加できるイベントとなっており、その中でも薬剤師が関わっている「こども調剤体験コーナー」は事前予約で埋まってしまうほどの人気です。

≪こんな薬局です≫
■国道28号沿いに、スーパーやフィットネスジムなど同じ敷地内に併設するドラッグストアです。
■処方箋は面で受けており、1日平均15枚となっております。

≪働きやすい環境がございます≫
■住宅手当制度があり、会社都合で転居が伴う異動が発生した場合は社宅を準備します。（家賃の8割を会社が負担）
また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！復帰率も高く、子育てをしながら勤務される薬剤師を全力でサポートしております！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。
■薬剤師には調剤薬局業務に専念してほしいという考えのもと、品出しやレジ業務などの店舗業務は一切行っておりません。

≪豊富なキャリアパスがあります≫
■現場にこだわるスペシャリストから、人事・教育など本社で重要なポジションも薬剤師が担当しています。

≪充実した研修制度≫
■社内研修をはじめ、ウエルシア薬局合同研修や海外研修など、ポジションごとに合わせた研修制度が整っております。