薬剤師の求人・転職・募集・派遣（307ページ）

＼　こんな薬局です　／
■2022年5月に700床を超える県立総合病院の敷地内薬局として開局した大規模な薬局です。
■JR姫路駅から徒歩15分程。直通の歩行者デッキを通って薬局まで通勤でき、アクセスの便利な立地で駅から門前までバスでもご通勤頂けます。
■高度医療にもしっかり対応できるように、自動分包機をはじめ様々な最新機器を取り揃えております。

＼　業務内容について　／
■門前の総合病院から様々な処方箋を応需し、がん患者から特殊な疾患の患者まで幅広い知識を身に着けられる環境がございます。
■病院敷地内の立地を活かし、病院薬剤部とも連携しながら、医療連携を図ることができます。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

＜こんな特徴です＞
■地下鉄/西神中央駅からすぐ、調剤併設店での勤務です。
■週4～5日ご勤務いただける方の募集です。
ご経験を活かして勤務しませんか。

＼当社派遣スタッフの充実した福利厚生！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得OK
■勤務評価により時給アップがあり！

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

＼関西大手といえばこちらの企業／
＼キャリアアップを考えはじめたら総合病院門前がおすすめ／

▼アクセス
・市場駅 (JR加古川線)から車で5分
加古川エリアは車通勤の求人が多いですが電車アクセスできます。

▼こんな薬局です
・総合病院の門前、250枚/日を応需しています。
・薬剤師：正社員7名、パート3名、事務：正社員8名、パート2名で対応しています。
・ボリュームのある処方で枚数も多いためやり甲斐は十分、
設備が整っているので効率的に業務を進めることができます。
・年間休日120日以上、基本 土日休みで平日18：00までの勤務時間で
バランスを保ちながら働くことができます。魅力的な条件

▼ポイント
地域手当の対象店舗のため、他店舗より年収は高くなっています。
転居が必要な方は社宅をご用意しますのでご相談ください。
車の貸与制度もあります。

＜研修制度＞
■福利厚生はもちろん、研修体制も大変充実した大手チェーン薬局です。
本社では年間50件の研修を行っており、希望者のみ参加することができます。
（本社までの交通費は会社負担）
■希望者は海外研修や社内学術大会もあります。

＜法人特徴＞
■全国に展開する法人です。ご希望の方は県外への異動も相談可能です。
■2020年健康経営優良法人ホワイト500の認定を受けています。
全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされています。
■長く勤務するための社内制度がしっかり整備されています。
未経験者の採用実績も多数あり、経験問わずスキルアップできます。

＼　こんな薬局です　／
■門前に医療機関はなく、個人宅や施設を中心とした在宅業務に特化している調剤薬局です。
■平日は18時終業でワークライフバランスの取りやすい環境です。
■主な業務内容は、予製の調剤・監査・セットになり、配薬業務はございません。
黙々とマイペースにお仕事をされたい方におススメです！
■バス停すぐの薬局ですが、マイカー通勤も可能ですので通勤も便利♪

＼当社派遣スタッフの充実した福利厚生！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得OK
■勤務評価により時給アップがあり！

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

＼　こんな病院です　／
■JR京口駅より徒歩15分♪マイカー通勤も可能な200床未満の精神科病院となります。
■外来は院外対応となりますので、入院患者様の調剤・服薬指導がメイン業務となります。
■落ち着いた業務環境なのでブランクのある方やご年配の方でも勤務しやすい環境の病院です♪
■パートの方も院内託児所が利用できますのでママさん薬剤師にもオススメです◎

＼　求人内容について　／
■パート薬剤師様の欠員募集となります。
■勤務時間・曜日は希望により相談可能！
※AMのみ勤務や15時まで！などご希望の時間で勤務可能です

＼　法人概要について　／
■姫路市は兵庫県西部に位置している、昭和37年に姫路城を西側に開院した約160床の精神科病院となります。
■仁恵病院の「仁恵」とは、慈しみと言う意味があり、その中に「愛する」「大切にする」「めぐむ」などが含まれており、その思いが込められています。
■総病床数158床（精神一般病床 52床・急性期治療病床 49床・療養病床 57床）

＼このような病院です／
■療養病床にて100床未満の病院（療養、地域包括ケア　各50床）
■内科, 循環器科, 消化器科, 皮膚科、糖尿病・代謝内科、リハビリテーション科
■JR姫新線「余部駅」よりバスまたは車で5分、マイカー通勤も可能です
■薬剤部は常勤2名＋パート1名体制です
■オーダリングシステム導入済みで設備面も整っています。
■院外処方のため病棟業務に専念できる環境、落ち着いて入院患者様に寄り添えます。

＼働き方について／
■平日・土8：30～17：15のうち週5日勤務
■日勤のみ、夜勤なし、残業は月平均10時間未満で早めに帰宅していただけます。
■勉強会や委員会活動もほぼ時間内に行われますが、ご家庭の事情等で残業ができない方へも考慮いたします。
■週休2日、年間休日110日のため、プライベートとの両立も十分に可能です
■産休・育休の取得実績もあり、ご家庭のある方にも理解があります。
■院外の提携保育所の利用が可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方もぜひご検討ください。

＼こんな方へおススメ／
■療養、地域包括ケアにご興味をお持ちの方
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■患者との関わり合いを大切にしたい方
■日勤のみで常勤として働きたい、
趣味や自己研鑽などプライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方

＼病院概要／
■兵庫県姫路市の北西部、住宅団地とともに成長してきた、地域に密着した病院です。
■常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民の皆様に信頼される病院を目指しています。
■通所リハビリテーション、訪問看護ステーション等の様々な事業を行い、また施設の運営されています。

＜こんな病院です＞
■1984年に開院して以来、地域の医療活動を推進してまいりました。
■成田空港近くに立地するリゾート風の病院です！明るい開放的な雰囲気の中に清潔感のある綺麗な2棟の病院がございます。
■精神科・内科メインで9割が院内処方でございます。

＜働き方について＞
■9時から17時まで、週35時間勤務です。夜勤はございません。月に1～2回、日曜・祝日の勤務が発生します。
■調剤業務、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務、院内委員会参加などの業務に携わっていただきます。
■車通勤が便利です。JR成田駅からは送迎バスが運行しており、駅～病院間は約15分です。
■託児所が完備しており利用可能です。
産育休取得実績もあり、子育てへの理解が深い環境です。
■病院経験がない方でも安心してご就業を始められる環境に整っています。

○こんな病院です○
■成田空港近くのリゾート風の病院です！バス通勤も可能です。
■キレイで清潔感のある病院です！
■≪精神科・内科メイン≫9割が院内処方です。

○こんな病院です○
■安食駅から徒歩10分！
■≪病床数64床≫地域に根差した療養型病院です。
■社員食堂・託児所完備・学術大会参加補助等、福利厚生も充実しています！

＼　こんな方にオススメ　／
■大手の調剤チェーンでは地域に根差した地場のチェーン薬局で勤務したい方
■夕方までの社会保険に加入できるパート求人を検討されている方♪
■専門性の高い処方箋を勉強したい方
■人間関係の良い店舗で働きたい方

＼　こんな薬局です　／
■2021年4月1日に脳外科クリニックの門前薬局として開局しました。
■JR姫路駅よりバス15分！車通勤も可能です
■18時閉局で17時までの早番シフトもございます♪
■30代の男性管理薬剤師様を中心にスタッフ間が仲が良く風通しの良い環境です。

＼　こんな会社です　／
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりでドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。