薬剤師の求人・転職・募集・派遣（307ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国に300店舗を有する企業です。
■地域社会から信頼される企業づくりをモットーに、地域医療に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
◇川口市で人気のクリニック門前の薬局
◇神経内科・消化器内科をメインに約60枚/日の処方箋を応需
◇2次救急で救急車の受入もあり、様々な処方箋に携われます
◇門前の先生とも関係良好で学べる環境です
◇明るく綺麗な店舗で、気持ちよく就業いただけます！

＜患者様第一を掲げています＞
■対物業務の効率化を図る為に最新機材を随時導入！患者様をお待たせしない取り組みの他、
服薬指導での患者様との対話に力を入れております。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献をめざし、常に患者様、お客様の立場になって親身で丁寧なサービスをモットーにしております。

＜こんな企業です＞
■埼玉県、栃木県を中心に関東圏内に9店舗展開
■各エリアで地域を限定して店舗展開をしており、
店舗間で協力し合える体制を整えています。
■総合病院門前やCL門前、ドライブスルー薬局など、
地域に密着して患者様に寄り添った薬局運営を行っています。
■会社雰囲気は風通しの良さが特徴です。
従業員同士の仲もよく、お互いに協力しながら働く環境が整っています。

・＊ ファルマスタッフでの派遣メリット ＊・
★初日同行サポート
就業日前に弊社の担当と一緒に薬局を見に行き、就業当日にスムーズに業務に移れるようなサポートです！
初めての派遣で不安…という方にも安心です。
★充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
★研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
★各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
★就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
★有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。産休・育休取得実績多数！


■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

■薬局について■
脳神経内科、リハビリテーション科をメインに応需しているため、専門性の知識を活かせる環境です。
薬剤師は常時3名程で業務を行っており、機材も充実しているため残業時間も少なく働けます。

■こんな方にオススメ■
☆UIターン、遠方の方も大歓迎！
　期間限定で働きたい方
☆木・日休みです！ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方

＜かかりつけのノルマはありません＞
ノルマなしでご勤務可能です。
会社の意向に左右されず、患者様のご要望に合わせて対応していきたい薬剤師さんにオススメです。
仕事へのやりがいとして認定資格はできるだけ取得するようにアナウンスしている程度です。

＜残業はほとんどなし＞
残業はほぼ全員9h以下／月です。
また年間休日は115日とお休みも
しっかりとれる環境です。
●夏季休暇： 4日間
● 年末年始： 4日間
また、生活スタイルに合わせて、
雇用形態（正社員・嘱託社員・パート）の変更も柔軟に対応しています。

＜こんな薬局です＞
ドラッグストアの調剤専門店です。
入間市駅より徒歩3分に位置しており、
車通勤が便利なエリアです。

＜うれしい住宅補助あり＞
県外からの転居者には住宅補助があります。（大学卒業から5年目までは5万円。
中途入社者も対象です。
また、中途入社の方も多くご入社されています。

＜車通勤ＯＫの会社です＞
車通勤は希望あれば相談可能です。
ただし繁華街など、車通勤に向かないエリアは
対象外です。

＜広々とした店舗が特徴的です＞
東京・神奈川・埼玉をメインに運営するドラッグストアです。
200坪前後の大型店を中心に運営しています。
OTC・サプリメントも豊富に取扱い、
来店されたお客様にご提案できるよう揃えています。
最新機器も積極的に導入している企業です！

★こんな方にオススメ★
・患者様や同僚とのコミュニケーションを大切にしている。
　周囲から人当たりがいいね、と言われたことがある。
　リーダーシップよりも協調性がある方だ。
・個人の実績よりチームワークを重視したい。
・勤務薬剤師として安定的に働きたい。
・キャリアアップより現場で長く経験を望みたい。

＜小児科門前の薬局です＞
・狭山市駅近くの調剤薬局です。
小児科8割応需しており、その他には心療内科1割、その他総合科目1割の状況です。
・一般的な小児科門前の薬局よりも医薬品の数は抑えめです。門前のDr.と調整をして、品目数は絞っている状況です。
　無理なく覚えられるのも魅力的です。
　元々社長と門前Dr.が知り合いのため、疑義照会もしやすいです♪
・30代の薬剤師さん中心に活躍しています。近隣にヘルプが頼める環境ではないため、日ごろからチームワークよく助け合いながら対応しています。店舗内の仲はいつも和やかです。
・店舗内にはキッズルームや大きな画面でお子さん向けの映画を流しています。
　ポップな色合いでファンシーな雰囲気です。
・店舗内の薬剤師さんは皆さん温厚で優しく、30代男性の方から指導いただきます。

＜こんな会社です＞
・静岡県に本社のある調剤薬局です。
　出店は、元々のご縁で狭山市にオープンさせた経緯がございます。
　今後、2023年も出店計画はございます。
　社長は50代の男性、気さくでお話しやすい方です。
・基本的には現場に任せる方針です。
・医療ビルから応需しているため、在宅などの業務負担は少ないのも特徴的です。

＜こんな方にオススメです＞
・車通勤で通勤したい。
　交通手段は電車通勤の方もＯＫです。
・年収は勤務薬剤師でも500万なかばスタートを希望したい。
・医療機関との関係が良好な会社がよい。
・かかりつけは積極的ではない店舗がよい。

≪こんな薬局です≫
■全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
■全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
■1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
■メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
■資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
■産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。