調剤薬局｜正社員｜~18時までの職場｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（235ページ）

〈こんな薬局です〉
■旭川駅からお車で10分の立地です。
■徒歩2分の場所にバス停がありますので、公共交通機関のご利用も便利です。
■内科・小児科の他、精神科や整形外科を応需しています。
■常勤薬剤師２名、パート１名体制の薬局です。
■北海道の企業です。
　総合病院門前からクリニック門前まで道内に多数薬局展開しています。
　希望すれば色々な店舗を経験することができ、幅を広げるチャンスも！
■配属店舗は通勤可能な範囲の中で面接後に適性を判断し決定となります。
■処方箋枚数は60枚前後/日です。
■調剤過誤防止システム（PDA）を全店舗に設置しています。
　加えて万が一”に気を配りながら薬剤師の目を通して行う監査を徹底し、最終的なチェックを実施しています。

〈こんな方におすすめ！〉
■若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる環境で働きたい方。
　⇒新卒薬剤師も毎年入社するため、入社1年目～3年目の階層別研修、ブロック別研修、
　　スキルアップ研修、全体研修、接遇マナー研修など研修制度も整っている薬局です。
■大手チェーンの安定した会社で働きたい方。
　⇒東京証券取引所による市場再編により、2022年4月より、スタンダード市場へ移行した大手企業です。
■様々な土地で働いてみたい方。
　⇒北海道内20市町に展開しています。
　　配属店舗は通勤可能な範囲の中で面接後に適性を判断し決定となります。

■クリニックモール応需/多科目を勉強してみたい方、スキルアップしたい方に最適です
■全国に薬局を展開している大手ならではの充実した教育制度で貴方をサポートします！
　未経験の方もここからキャリアアップが可能です　
■若い方が多く活躍されており、活気あふれる職場です　
　産休・育休の取得もできるので、長くお勤めすることができます
■患者さんの視点に立った服薬ケアをめざしています
　薬剤師としての専門知識に加えコミュニケーション技法などの修得にも積極的です

■美瑛町に1店舗展開する地域密着型の薬局で管理薬剤師をお任せします。
■地域に根差した医療に貢献したい方を歓迎いたします。
■異動もなく長く同じ土地で活躍したい方におすすめです。

■旭川市に1店舗のみ展開する個人薬局です。
■2003年に設立以来、業績も順調に推移しており安定的な経営をされています。
■親切な対応を心掛けた「かかりつけ薬局」を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■在宅専門薬局です。外来患者様の対応は無く、介護施設、個人宅の在宅に特化した薬局です。
■利用者様は200名程、定期処方の対応、臨時処方の対応を行っていただきます
■訪問医との往診同行も行っています。在宅医療に真剣に取り組みたい方、チーム医療に携わりたい方にお薦めです。
■土日はオンコール待機の当番があります（月1回～2回）
■残業はほぼ発生していません。年間休日も122日と多めです

≪こんな会社です≫
■法人としては1店舗経営ですが、大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内の研修は年間100回以上開催！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々です。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。

<こんな薬局です>
■市電沿線/競馬場前駅から徒歩3分。
　隣接する精神科メインの病院処方を取り扱います。
■平日は18：00閉局で残業は少なめです。
■函館市内に複数店舗展開中。
　勤務店舗についてはお気軽にご相談ください。

<こんな会社です>
■調剤薬局事業の他、経営コンサルティングや医療モール開発・運営、開業・継承支援、医療機器のリース・販売等の多岐事業を展開しています。
■「医薬連携」をキーワードに、地域に根ざしたかかりつけ薬局を全国に747店舗（ 2021年12月時点）展開しています。変化するライフプランに合わせて勤務コースが選択できます。
■住宅補助制度、借上社宅制度で住宅について会社がサポートしてくれます。
■合宿型導入研修やフォローアップ研修など、手厚い研修制度が新入社員の着実なレベルアップを支援します。また、スペシャリスト研修やマネジメント研修など実践を重視する多彩な研修制度は、個人で選択可能です。知識やスキルの習得だけでなく、社員一人ひとりの成長とチャレンジを後押ししています！
■プラチナくるみんマーク取得済み！育児休業取得率は女性100％、男性25.7％（2021年3月時点）。
　短時間勤務制度や看護休暇、育児助成金など育児中の手厚いサポートがあります。
■健康経営優良法人2022を取得しました。年次有給休暇取得率は64.1％★ （2021年3月時点）
■各種休暇制度も充実！連続休暇制度では連続5日間の年次有給休暇が取得できます。

<こんな方にオススメ>
■福利厚生重視の方
■出産や子育てをしながら長く働ける会社をお探しの方
■旅行や帰省に…連続休暇があると嬉しい方☆

<札幌限定勤可能！正社員募集>
■人気の札幌市中央区で薬剤師正社員の募集です。
■札幌市・近郊に8店舗展開しており異動範囲は市内のみ、無理な異動はありません。札幌市内でのご就業にこだわりのある方にピッタリです。

<こんな薬局です>
■メディカルビル内の4科クリニック（内科・皮膚科・整形外科・心療内科）の他、各種医療機関からの処方せんを応需しています。
　 複数科目を勉強できる環境です。
■札幌市電『西線6条』から徒歩1分の好アクセス☆
■調剤過誤を未然に防止するため、薬歴チェックや重複チェックなどを行い、安心・安全な薬局としての信頼確保に取り組んでいる薬局です。

<教育研修が充実！>
■社員のフォローアップ体制も万全です！入社時研修やOJT研修の他、マネージャー・先輩薬剤師による個人面談や、ロールプレイングなど、処方箋を基に先輩薬剤師を相手に模擬投薬を行っています。
■調剤経験の少ない方も、先輩社員が親身になって教えてくれるので安心です。
■在宅経験は不問ですのでご興味やチャレンジ精神のある方を応援いたします！

<こんな会社です>
■新規出店を積極的に行っている成長企業です。様々なロケーションで薬局を展開しており、スキルアップの環境が整っています。将来的なキャリアアップを目指す方にもおすすめです！
■風通しの良い社風です！勉強会や社内行事など、社員同士のコミュニケーションの場がしっかりとある会社です。
■北海道は札幌市と石狩市に薬局を展開していますが、転居の伴う異動は原則ありません。

<こんな薬局です>
■JR千歳駅からは徒歩15分程度。脳神経外科病院門前の薬局です。
■マイカー通勤OK♪　

<働きやすさが魅力>
■年間休日は120日以上！（2021年度実績は122日）
　嬉しい連続休暇は最長9日間、希望者全員が取得しています♪
　結婚休暇（最長10日間）、通院休暇、看護休暇、介護休暇・介護休業・特別休暇などライフスタイルに合わせてお休みを取得することができます
■働き方を選べます！勤務エリアは4つのコースから選ぶことができます。
■借上社宅制度あり！初期費用全額、毎月の家賃の80％を会社が負担します。
■産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度でライフスタイルが変化してもお仕事を続けることがでいます。

<教育研修に力を入れています>
■高い知識と確かな技術、徹底した患者さま目線のホスピタリティを持つ薬剤師を育成しています。
　知識・マナーから、ベテラン薬剤師が持つ経験まで、着実に習得できる教育システムを構築。
　全国の社員に、自分のステージに合わせたプログラムへの参加を義務付け、一人ひとりのスキル向上と全体のレベルアップを図っています。
■新入社員研修からフォローアップ研修でしっかり基礎が身に付きます。
■社外研修として病院研修も行っています。
　無菌混注技術の習得や外来がん治療認定薬剤師取得、病薬連携強化を経験できます。
■集合研修の種類60種類以上！
■各種専門資格取得と活用をサポートをしています。

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。
　店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）員が充実した暮らしができることを大切にしています。
■薬剤師の年間離職率は5.7％。働きやすいからこそ、末永く安心して働ける職場です。
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
　過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
　服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！