調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果23,629件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である馬出九大病院前駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■近隣の大学病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識とスキルを身につけることができる環境です。
■1日あたり55枚程度の処方箋に対し、薬剤師6名と事務員3名の充実した人員体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開する九州最大手の薬局グループであり、安定した経営基盤を持っています。
■病院門前や医療モール型など多様な形態の店舗を展開しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■社員教育に注力しており、基本研修から専門分野を学べるテーマ別研修まで、充実したカリキュラムがあります。

【勤務実態について】
■長時間労働になりがちな業界の中で、繁忙期を除き全社員の残業ゼロを目指している働きやすい環境です。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務負担の軽減と患者様の待ち時間短縮を実現しています。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行っており、一人当たりの業務負担が過度にならないよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■六本松駅からバスで15分の場所に位置し、内科をメインに整形外科や循環器科など幅広い処方箋を1日平均60枚応需しています。
■人員体制は薬剤師が常勤3名にパート2名、事務員が4名と手厚く、一人あたりの対応枚数は約20枚とゆとりを持って働けます。
■在宅業務は施設1件と個人宅10数件を3km圏内で担当しており、地域支援体制加算2を取得するなど地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う急募案件となっており、かかりつけ薬剤師業務やフォローアップ、トレーシングレポートに前向きな方を求めています。
■経験が浅い方でも、患者様への適切な管理指導や加算算定に対する意識を高く持ち、向上心を持って取り組める方は大歓迎いたします。
■20代から50代まで幅広い年齢層が受け入れ対象ですが、特に長期的なキャリア形成を見据えた若手から中堅層の方は優遇されます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開する九州最大手の薬局チェーンであり、病院門前から医療モールまで多種多様な形態を運営しています。
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念のもと、最新機器の導入や処方せん送信アプリの活用で現場の負担を軽減しています。
■OTC医薬品の取り扱いも全店で行っており、調剤業務だけではなくセルフメディケーション支援の経験も積めるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から550万円と高水準であり、これまでの経験やスキル、勤務エリアの条件を十分に考慮して決定されます。
■住宅手当や役職手当、家族手当といった諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせた安定した収入が確保できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、頑張りに応じてしっかりと還元される仕組みが整っているためモチベーションが維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■二中通駅から徒歩3分圏内のアクセス良好な立地にある店舗で、通勤しやすい環境が整っています。
■応需科目は呼吸器科・内科・循環器科・糖尿病内科に加え、総合病院からの処方も受け付けており幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は3〜4名体制（内時短社員1名）に加え助手2名と事務3名が在籍し、枚数は月1,200枚前後（60〜80枚/日）と余裕を持って対応できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の3店舗展開に伴う増員募集であり、理念に共感し地域の健康支援に情熱を持って取り組める薬剤師を求めています。
■国が求める薬剤師業務への柔軟な対応力をお持ちの方や、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる意欲的な方を歓迎いたします。
■40代前半までの方を理想とし、薬局での実務経験が5年以上ある方を増員募集の背景から急募しております。

【想定される業務内容】
■服薬指導、調剤、監査といった基本的な薬局業務に加えて、ドライブスルーやオンライン服薬指導（月2回程度）にも対応します。
■地域活動への積極的な参加を目指しており、現場薬剤師の意見を取り入れながら健康支援への取り組みを推進いたします。
■荒田店は在宅専門チームを立ち上げており、無菌調剤システムを導入し施設および個人在宅（全体で約120件）の対応にも携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が薬剤師・事務などの職域を超えた対等な関係性を求めており、互いに尊重し合い高め合える職場作りを目指しています。
■離職率の低下に繋がっている人事評価制度を導入しており、目標への取り組みや個人の能力を認め合う風土があります。
■社員全員で集まる全体研修や決起大会、新年会などを年に数回実施しており、横のつながりを大事にする雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の田川市立病院駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は総合病院で、呼吸器科や内科、小児科、外科など幅広い科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約70枚で、現在は常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。
■残業が発生しないよう各店舗でシフト調整を行っており、休暇も取得しやすい社風です。

【法人特徴について】
■福岡県(北九州方面)を中心に31店舗、他大分・熊本・山口・島根に7店舗の計36店舗展開している会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い科目、形態の店舗を経験可能です。
■食事会やボウリング、日帰り旅行等で社員間のコミュニケーションも活発です。
■福岡県北部薬学研究会を同社が毎月主催しており、薬剤師の専門性を高めていくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前からクリニック門前まで多様な店舗があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■定年制がないため、ご自身のライフプランに合わせて長期的なキャリアを築けます。
■将来的には管理薬剤師などの役職を目指すことも可能で、年収アップも期待できます。

<店舗情報>
■病院門前のため総合科目を応需の薬局です。
■1日70～90枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤4名でチームワーク良く就業されています。
■第1・第3週は土日休みです。
■毎日の残業も殆どなく、月5時間平均となっています。


<会社情報>
■大分県内に調剤薬局を13店舗展開している企業です。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。
毎年、新卒者を採用しているため未経験者への教育体制も整っております。
■地域のお薬相談会、外出できない患者さんやターミナルケア中の患者さんのご家庭まで専用車両で伺う服薬指導のほか、
　『ひなぎく薬局杯グラウンドゴルフ大会』の主催、社会福祉法人ラポールの就労継続支援事業施設『マルシェ』への支援を実施しています。
■会社として、残業を減らすよう、処方枚数に対し、人員配置は余力を持つようにしております。

<研修制度>
■認定薬剤師の資格取得に向け、eラーニングは会社負担で受講ができます。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加等も積極的に行っています。
■アクシデントレポート、インシデントレポートは全社で共有して改善に活かしていらっしゃいます。
■充実した研修制度として最新の医療知識の勉強会、卒後研修や学会研修の実施、また様々な診療科について学ぶとともに、隣接する病院で病院薬剤師としての研修を行うなど、薬剤師としてのスキルや能力を向上させる環境が整っています。


<福利厚生面>
■年間休日数は117日。大分地場チェーンの中では高水準です。
■対象者には住宅手当を支給。他店舗のヘルプ時には応援手当も支給されています。
■4年おきに10日間の長期夏休みを取得可能でございます。
■昇給は年1回あり、昇給額は7,000円～10,000円程度でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局はJR博多南線博多南駅から徒歩10分の好立地にあります。
■耳鼻科と内科を主に扱っており、1日あたり200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3～4名体制、事務員2名で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、新しい仲間を迎え入れることになりました。
■積極的に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■小児科応需もあるため、お子様への対応に慣れている方にもおすすめです。

【こんな取り組みをしています】
■社員のスキルアップを重視し、講師を招いた勉強会を積極的に開催しています。
■薬剤師会の費用は会社が負担するため、自己研鑽に集中できます。
■無理な新規出店はせず、代表の目が届く範囲で安定した経営を続けています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
●住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度（年間124日）など福利厚生も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線黒崎駅から車で4分ほどの場所に位置し、通勤にも便利です。
■内科と小児科をメインに応需しており、1日あたり150枚の処方箋を扱っています。
■正社員薬剤師2名、パート薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、安定した勤務体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる、協調性のある薬剤師を求めています。
■年齢不問で、これまでの経験を活かして地域医療に貢献したい方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■北九州市内を中心に8店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■社長は薬剤師であり、社員の自主性を尊重する温かい雰囲気が魅力です。
■長年にわたり安定した経営を続けており、社員の定着率が非常に高い法人です。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に貢献したい方が活躍しています。
■未経験の方でも応募可能であり、新しい環境でチャレンジしたい方も輝けます。
■協調性があり、チームワークを重視しながら業務に取り組める方が多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の下大利駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地です。
■眼科をメインに内科や整形外科など複数科目を1日平均120枚から150枚応需します。
■常勤薬剤師4名とパート2名の厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■来夏の新店舗開局を見据えた増員募集であり即戦力となる経験者を歓迎しています。
■チームワークを大切にし周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて前向きに行動できる主体性のある方が活躍できます。

【法人特徴について】
■大野城市を中心に地域に根差した店舗展開を行っており無理な出店はしない方針です。
■社長自身が薬剤師であり現場の状況や働くスタッフの気持ちを深く理解しています。
■社員想いの社風で知られ過去には社内交流イベントも活発に行われていた企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線「名島駅」から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科がメインとなっており、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は正社員3名体制で、加えて調剤事務スタッフが2～3名勤務しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営をコンセプトに掲げている点が特徴です。
■ドクターの開業支援から手掛けており、応需元のクリニックとは非常に良好な関係です。

【職場環境と雰囲気】
■お子様向けのポップな内装が施されており、清潔感のある明るい職場環境です。
■店舗の2階には4人掛けのテーブルも備わった休憩室があり、しっかり休めます。
■比較的若い世代のスタッフが中心となって活躍しており、男性薬剤師も在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験や入社後のご活躍次第で、早い段階から管理薬剤師としてステップアップが可能です。
■専門性を追求する道や、マネジメント力を活かしてエリアマネージャーを目指す道もあります。
■固定店舗での勤務だけでなく、短期でのキャリアアップを目指すラウンダー採用も選択できます。