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≪こんな病院です≫
■総合科目300床を超える二次救急指定病院です。
■救急診療では救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れており、病状に合わせて様々な科が連携を取りあらゆる診療に対応しています。
■周産期医療として産科も年間400～450の分娩に携わっています。
■外来も院内で処方しています。1日400枚～450枚の外来処方を複数名の院内薬剤師が対応しています。
■抗がん剤化学療法を実施しており、安全キャビネットでの混注業務も行っています。
■病棟には病棟専任薬剤師を配置しています。
■緩和ケアチーム、慢性腎臓病チーム、感染対策チーム、抗菌薬適正使用チーム、栄養サポートチーム、褥瘡チームなどチーム医療にも積極的に薬剤師が参加しています。
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っています。

≪業務内容≫
■外来、入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ調整）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■他ご経験を考慮して決定します

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日社会保険に加入してしっかり働ける環境です。
■明るい職場、皆さん元気一杯働いています！
■各種研修も整っており、専門薬剤師・認定薬剤師を取得したい方のサポート体制も整っています。

■300床を超える二次救急指定病院です。
■新卒薬学生・社会人経験がまだ浅い方にも人気♪様々な科目を取り扱っているため、幅広い知識を身につけることができる環境です
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っております。
■20～30代が中心の活気ある病院です。

≪業務内容≫
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（GCP）、治験実施計画書等を遵守し臨床試験（治験）が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検　等

≪研修制度≫
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

≪法人特徴≫
■2005年にイメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の
　研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けています。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず
　個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えている先進的な企業です。
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

<こんな薬局です>
■コンセプトは「大人の女性向け」で、サプリメントや健康食品など興味をもっていただけそうなものを販売！
■店内では、地場のこだわり野菜や、健康食品等の販売も行っている店舗です。
■見た目はカフェ、処方箋がなくても患者様・地域の方が立ち寄れる空間作りにこだわった薬局。
■スタバとお茶屋さんに挟まれている立地からカフェ風の店舗作りにしたそうです。
■足腰の悪い患者様向けに、店内各所に投薬台を設置するなど従業員の皆様の声が形になった店内です。
■特に、健康イベントを盛んに実施！地域の方との繋がりを大事にされております。

＜応需状況について＞
■京王線の千歳烏山駅から徒歩1分という好立地にあり、精神科や心療内科をメインとして1日約50枚から60枚を応需しています。
■薬剤師は2名から3名体制で事務員も在籍しており、居宅在宅20名程度を含む多角的な医療サービスを地域に提供する店舗です。

< こんな雰囲気です>
■10年から20年のベテラン層と20代から30代の若手層が融合しており、活気がありながらも落ち着いた働きやすい雰囲気です。
■「いいね！表彰制度」により従業員同士で感謝を伝え合う文化が根付いており、部署や役職に関係なく風通しが良い職場環境です。
■月に1度の店舗会議では「どうすればお店が良くなるか」を真剣に話し合い、スタッフの想いが直接運営に反映される仕組みです。

＜こんな方におすすめ＞
■京王線沿線にお住まいで転勤なく腰を据えて働きたい方や、駅チカの店舗で通勤の利便性を重視したい方に最適な求人案件です。
■「普通の薬局では物足りない」と感じている方、自分のアイデアで地域の方々が集まる魅力的な場所を作りたい方に非常にオススメです。
■年間休日がしっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指したい上昇志向のある方に向いています。

< こんな会社です >
■府中市を中心に12店舗展開する法人
■京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます！
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされています。
■システムの最新化を実施！AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております。
■10-20年勤続されている方に加え、20～30代の若年層の方が増え、活気ある雰囲気！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線練馬高野台駅から徒歩7分、富士見台駅からも徒歩10分と通勤しやすい立地です。
■2021年に開局した薬局のため、店舗内はとても綺麗で清潔感のある環境が広がっています。
■主に応需する科目は在宅（居宅・施設）であり、在宅医療に特化した業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療を強化する薬剤師の増員が求められています。
■在宅医療の経験者はもちろん、未経験でも積極的に学びたい方を歓迎しています。
■患者さんの生活を支える在宅医療を通じて、地域医療に貢献したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が助け合い、チームワークを重視して業務に取り組む環境です。
■社長との距離が近く、風通しの良い社風なので意見も伝えやすいでしょう。
■みんなが元気に、楽しく、安心して、長く働ける職場づくりを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考える方に最適な環境です。
■未経験でも在宅医療にチャレンジしたい方には、充実した研修制度が用意されています。
■年間休日120日以上で、仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線武蔵関駅から徒歩1分の商店街にあり、近隣の内科や外科、脳外科など多科目の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■現在は薬剤師3名体制で運営しており、近隣クリニックの処方箋以外にも広域からの処方箋を受け付けるなど地域に根ざした薬局です。
■平日は18時30分までの開局となっており、処方箋枚数も落ち着いているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師として活躍できる方を求めており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる穏やかな方を募集します。
■組織の若返りと体制強化を目指した定期採用のため、経験者はもちろんのこと、49歳までの未経験の方からのご応募も歓迎しています。
■おもてなしの心を持って誠実に対応できる方を重視しており、地域のかかりつけ薬剤師として成長したい意欲のある方を募集しています。

【こんな方にオススメ】
■西武新宿線沿線にお住まいで、駅チカの店舗にて通勤時間を短縮しながらプライベートの時間も充実させたいと考えている方に最適です。
■経営基盤が安定している法人で、手厚い福利厚生や住宅支援を受けながら、腰を据えて長く働きたいという希望をお持ちの方に勧めます。
■産休や育休の取得実績が豊富な環境を求めており、将来的なライフイベントを見据えて安心して働き続けたい女性薬剤師の方に最適です。

≪こんな薬局です≫
【科目】内科, 循環器科, 小児科
【枚数】30～40枚/日

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■「薬樹薬局」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」という4つの店舗業態から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポート。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤異動の心配もなく首都圏でじっくり働けます。
■薬局内のIT化推進による業務効率化で働きやすい環境を提供しています。ご経験の浅い方もご安心ください。
■子育てからの職場復帰サポートや時短勤務、産休育休など各制度が整備されております。
■調剤未経験者に対しては座学研修やスキルアップ講習を用意、キャリア志向者にはマネジメント講座などの研修を数多くご用意。
■ボトムアップ型な社風であり、手を挙げれば経験スキルが積める環境がある会社です。

≪こんな薬局です ≫
■20201年4月開局のまだ新しい綺麗な店舗です。
■処方箋枚数　約20枚ですので、落ち着いた環境にてお仕事できます。
応援も行き来しやすい立地に系列店舗を設置している為、多忙な時・お休み申請なども協力し合って対応しています。
■同ビル内のクリニックからの処方を受付けております。

≪ワークライフバランス◎ ≫
■年間休日122日とたっぷり！
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為
　メリハリ付けてご勤務されたい方へもおすすめ
■20～30代の若手が多く、積極的に意見を出し業務に反映させている環境です。

≪ こんな企業です ≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■働きやすい環境作り
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■20～40代活躍中の中堅薬局。経営基盤の安定しており安心してご就業いただけます。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！

≪ 充実の研修制度 ≫
■調剤未経験者に対しては本社にて、
　8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
■希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので
　入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（東久留米市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほとんどないため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。転勤もないので、東久留米の地でじっくりと落ち着いて勤務いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅からバスで17分ほどの場所に位置しており、静かな環境の中で地域医療の一翼を担っている薬局です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科となっており、加えて個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える適切な業務量に調整されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合いながら業務を進める温かいコミュニケーションが特徴です。
■アットホームな雰囲気が自慢の薬局で、事務スタッフとの連携も円滑に行われており、ストレスの少ない人間関係が築かれています。
■教育制度として勉強会の開催やOJT制度が導入されており、新しい業務に挑戦する際も先輩スタッフから手厚い指導を受けられます。

【法人特徴について】
■東京都東久留米市を中心に展開している地域密着型の法人であり、アットホームで風通しの良い社風が非常に魅力的な職場環境です。
■店舗間の異動が一切ない方針を採用しているため、住み慣れた土地で長く腰を据えて勤務し続けたい方には最適な法人と言えます。
■社員の成長を積極的にバックアップしており、スキルアップに対するサポート体制が整っているため着実な自己研鑽が可能となります。

＼　病院の特徴　／
■昭和41年に開設以来50年以上の歴史ある病院です。
■約120床の東京都指定二次救急医療機関で、日本医療機能評価機構にも認定されております。
■超高齢化社会のニーズに応える為、病院だけでなく老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションなども積極的に運営されています。

＼　アクセス　／
■三鷹駅・武蔵境駅・新小金井駅・調布駅など、近隣駅より多数バスが出ております。
　雨の日もご通勤も安心です。

＼　業務内容　／
■外来は院外処方のため、院内調剤を中心に対応
■入院調剤・病棟業務・混注業務・薬品管理といった病院薬剤師業務全般をお任せします。

＼　働き方　／
■8:45～17:30勤務で残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶います！
■当直もないため負担の少ない環境です
■日曜＋祝日＋他休みの週休2日制でワークライフバランスがとりやすい

＼　こんな方におすすめです　／
■病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方。
■残業が少なく負担少なくプライベートも大切にしたい方
■医師や看護師との連携が大切になる部分も
多く、チーム医療に携わりたい方