埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県の求人検索結果17,403件

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に数店舗展開している調剤薬局です。
■横浜の人気スポット桜木町駅から徒歩圏内の調剤薬局。
■周辺には飲食店や商業施設が多数、仕事終わりに気軽に立ち寄れる好立地
■薬局は比較的新しく綺麗で、調剤室もスペース広めで環境◎
■薬剤師は常時2名体制
■社長も薬剤師で風通しが良く、明るい社風です◎
■有給消化率90％！残業も無くメリハリ付けてご勤務可能です◎

≪業務内容≫
■内科・脳外科・呼吸器科・心療内科・在宅メイン
■外来＋在宅で、事務の調剤補助もしっかりはいっています。
■在宅は近いご自宅へは原付バイクで伺いますが、レンタカーのご利用も可能です
■クリニックとは良いお付き合いで、ドクターとの関係も良好です。
■別店舗へのヘルプ対応をお願いする場合がございます。

≪こんな方にオススメ≫
■横浜のアクセスの良いエリアで働きたい！
■在宅・外来ともに対応した方！
■ノルマなどなく患者様としっかり向き合いたい方

≪教育制度≫
■特別なカリキュラム等はございませんが、現場社員のOJTによるサポートがございます。

≪薬局の特徴≫　
◆神奈川県に複数店舗展開しており経営面も安心です◎
◆外装・内装共にカフェのようなオシャレな造りの薬局です♪
　座って投薬できますので患者さんひとりひとりにしっかり服薬指導ができます。　
◆子育て中のパート薬剤師さんも勤務しており、
　お子様の急なお休みにも柔軟に対応して頂けます。
◆近くに大型スーパーがあり、お昼休みやお仕事後のお買い物に便利です◎

≪こんな薬局です≫
■神奈川県で2店舗展開している個人薬局です
■落ち着いた住宅街の中にある薬局です
■マイカー通勤ご相談可能です
■近隣のクリニックより、内科・小児科を中心に応需しております
■近隣クリニックとの関係も良好！
■外来に加え在宅医療や、ドライブスルーにも対応しております
■勉強会など新しい知識を得て、スキルアップできる環境です
■残業も少なく、メリハリ付けてご勤務頂けます
■ベテラン薬剤師様が多数在籍、未経験・ブランクのある方も安心です

≪法人の特徴≫
■東京都を中心とした首都圏に約30店舗展開するチェーン薬局です。
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開。
■調剤薬局以外にも会社を支える事業があるため経営は安定しています。
■門前の先生との信頼関係、連携を大切にしていますので関係性は良好です。
■年間休日120日以上・有休消化率90%以上★
■全店舗平均残業時間5.7時間と少なめです
■正社員比率が高い会社です。36.8％以上の方が10年以上継続勤務されております

≪薬局の特徴≫
■JR洋光台駅から徒歩圏内のバス通り沿いにかまえる小規模の調剤薬局
■診療所とマンツーマンで、内科メインの外来対応中心です。
■住宅街の落ち着いたエリアで、若いファミリー層からご高齢の方まで幅広い患者様がいらっしゃいます。

≪業務内容≫
■近くの診療所からの外来がメインで一部個人在宅あり
■処方箋は1日60～80枚程度応需しており、内科メインです

≪充実の研修制度≫
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等
■将来的にマネジメント、会社経営側に立ってご活躍されたい方も挑戦できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■外来は午前中に内科・循環器科を1日40～60枚応需し、午後は在宅業務に特化しています。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、スタッフ同士で協力しながら業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、調剤薬局のほか老人ホーム運営や在宅介護事業を幅広く展開しています。
■医療と介護の知見を融合させ、質の高い在宅サービスを提供できることが大きな強みです。
■社員の定着率が非常に高く、安心して長期的なキャリアを築ける安定した経営基盤があります。

【想定される業務内容】
■午前中は内科・循環器科の外来調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当していただきます。
■午後は店舗を閉めて、高齢者施設を中心とした在宅訪問業務に専念していただきます。
■チームのメンバーと協力しながら、外来対応と施設在宅の両方の業務に携わっていただきます。

≪こんな薬局です≫
■弘明寺駅から徒歩1分と通勤至便！
■近隣の内科系クリニックを中心に、広く処方を応需しております
■貴重な扶養枠内求人！4時間・週2～3日程度。午前のみ・午後のみ等、シフトご相談可！

≪こんな法人です≫
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。

≪こんな薬局です≫
■弘明寺駅から徒歩3分程度の薬局です
■近隣の内科系クリニックを中心に、広く処方を応需しております
■貴重な扶養枠内求人！4時間・週2～3日程度。午前のみ・午後のみ等、シフトご相談可！

≪こんな法人です≫
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。

≪こんな薬局です≫
■内科・外科・整形外科メインの薬局
■最寄りは愛甲石田駅ですが、車通勤が便利です。
■18時までの開局でプライベートとの両立がしやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■店舗によっては漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗や、クリニックの門前にて医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。(店舗指定不可)
■現状ノルマ等はありません。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■土曜半日営業の店舗は週休2.5日になります。
■年間休日は123日！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。
■パートは場合2,200円～相談可能です（経験者・扶養外・7～8時間／日勤務の場合）
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■地方勤務の場合、全額会社負担の社宅制度があります
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■会社指示による異動はありますが、ご状況等をおうかがいし双方合意のうえで調整になります
■調剤室は全店とも広々としております
■シフトは11日～翌10日を組みます(前月の20日目安に作成)
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■パートから正社員等に雇用形態を変更するときは時給を持ち越すことが可能です(雇用形態変更前の給与を担保)
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。
■薬局はどこも自社テナントのため家賃もかかっておりません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東逗子駅から徒歩7分という、通勤に便利な立地にある在宅医療が中心の薬局です。
■業務は施設在宅がメインで、7つの高齢者施設を担当し、医師の往診同行も行っています。
■外来の処方箋は1日約15枚と少なく、専門性の高い在宅業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■在宅専門薬局のメンバーとして、担当する7施設の患者様への薬学的管理が中心業務です。
■自動車を運転して施設を訪問し、配薬や服薬指導、残薬管理などを行っていただきます。
■医師の往診に同行し、多職種と連携しながら、より専門性の高い医療サービスを提供します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤薬局事業だけでなく、老人ホーム運営や在宅介護事業を手掛け、地域包括ケアを実践しています。
■在宅業務の効率化のため積極的に機械化を進め、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■現場でのOJTやe-Learningを通じて、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。