埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県の求人検索結果17,744件

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急田園都市線あざみ野駅から、徒歩でおよそ15分ほどの場所に位置しています。
■施設12件（約1,000名）と居宅30名に対応する、在宅医療を専門とした薬局です。
■現在、薬剤師は常勤・パート合わせて6名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設増加を見据えた増員と欠員補充のため、新たに2～3名の薬剤師を募集します。
■条件だけでなく、心から在宅医療に携わりたいという強い熱意をお持ちの方を求めています。
■調剤薬局での3年以上の経験と、患者様宅へ訪問するための普通自動車運転免許が必須です。

【法人特徴について】
■在宅医療に特化し、地域の患者様一人ひとりの生活に寄り添う薬局運営を心掛けています。
■医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種との連携を重視し、チーム医療を推進しています。
■今後の需要拡大を見据え、在宅医療の分野でさらなる地域貢献を目指し事業を拡大しています。

○こんな会社です○
■千葉県で5店舗展開の会社です。
■経験よりもお人柄重視！地域に根差した個人薬局です♪
■勉強会も定期的に開催しています。
■定着率の良い会社！ベテラン薬剤師の方も活躍中！
■ラウンダー薬剤師がおり、お休みも取りやすい環境です。

【業　　種】一般病院
【アクセス】秦野駅 (小田急線)から徒歩20分
【契約期間】2026/03/02～2026/04/02
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】月～金　8:30～17:00（休憩45分）
※9:00入り、16:00終了、週4に内シフト応相談
【応需科目】呼吸器科,循環器科,消化器科,外科,脳外科,整形外科,形成外科,耳鼻科,眼科,皮膚科,小児科,婦人科,産科,泌尿器科腎臓内科,糖尿病・内分泌内科,脳神経内科,救急科,麻酔科
【応需枚数】　　枚/日　　枚/月
【人員体制】
薬剤師　常勤10名　パート1名　常時8～9名　事務2名
********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の渋沢駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える「患者第一主義」を掲げて運営をしています 。
■店舗では主に内科を応需しており、処方箋枚数は1日あたり約50枚から60枚程度と、一人ひとりに丁寧な対応が可能な規模です 。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、事務スタッフ2名とともに、内科クリニックの門前として安定した体制を築いています 。

【法人特徴について】
■神奈川県全域に4店舗をドミナント展開しており、経営の効率よりもまずは患者様の利益を最優先に考える理念を実践しています 。
■設備投資に非常に積極的で、電子薬歴や錠剤自動分包機、水剤自動分包機を導入することで業務の効率化を徹底しています 。
■未来を見据えた在宅医療への取り組みを強化しており、外来調剤から施設調剤まで幅広く地域密着型のサービスを提供しています 。

【求人情報について】
■年収は400万円から600万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、納得感のある待遇をご提示することが可能です 。
■正社員採用では昇給年1回と年2回の賞与に加え、月額50,000円の薬剤師手当が支給されるなど、手厚い給与体系となっています 。
■交通費は上限なく全額支給されるため、遠方からの通勤やマイカー通勤を希望される方にとっても非常に魅力的な条件です 。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて働くことが可能です。
■夏季休暇は7日間、年末年始休暇もしっかりと確保されているため、家族との時間や趣味の予定も非常に立てやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線やJR横浜線の町田駅からバスで11分ほどの距離に位置しており、地域に根差した病院門前の薬局として運営しています。
■応需科目は内科や胃腸科を中心に多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均90枚から100枚ほどを安定して受け付けている環境です。
■薬剤師は正社員4名とパート2名の体制で、事務スタッフも2名在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京都町田市内にて地域密着型の調剤薬局を1店舗経営しており、転勤の心配もなく一つの場所で長く勤務することが可能です。
■病院のすぐ目の前に立地しているため、専門性の高い処方内容に日常的に触れることができ、薬剤師としてのスキルを磨けます。
■定着率が非常に高く離職者が少ないことが特徴で、風通しの良い職場環境を維持しながら地域住民の健康を支え続けています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでのご経験や前職の給与をしっかりと考慮した上で決定されます。
■正社員の募集であり、昇給は年1回、賞与は年2回の支給があるため、安定した環境でモチベーションを高く保ち勤務できます。
■福利厚生として退職金制度や産休育休の取得実績もあり、白衣の貸与など細かなサポート体制も整っている安心の求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜日から土曜日のうち週5日のシフト制で、週40時間勤務を基本としてプライベートとの両立が図りやすい環境です。
■平日のラストまで勤務しても18時で、遅くとも18時30分には業務が終わるため、残業はほとんど発生しない実態があります。
■以前は遅くまで残務があった時期もありましたが、現在は業務効率化が進んでおり、夕方の時間を有効に活用することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線・相模線および京王相模原線の橋本駅からバスで10分ほどの場所に位置する、利便性の高い調剤併設型店舗です。
■広域からの処方箋を受け付ける面応需のスタイルをとっており、多様な処方内容に触れながら薬剤師としての知見を広げられます。
■1人あたりの処方箋取扱数を約20枚に抑える人員配置を徹底しており、ゆとりを持って正確な調剤と丁寧な投薬を行える環境です。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【求人情報について】
■年収は最大550万円までの提示が可能であり、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮した上で納得のいく額を決定します。
■正社員として昇給年1回、賞与年2回の安定した待遇に加え、資格取得支援や社員割引などの福利厚生も非常に充実しています。
■20代の方であれば未経験からでも相談が可能であり、大手ならではの教育カリキュラムを通じて一から成長できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は9時間程度と極めて少なく、1分単位で超過勤務手当が支給されるため、日々の生活を大切にしながら働けます。
■年間休日は118日が確保されており、夏季・冬季にそれぞれ5日間ずつの休暇があるため、心身ともにリフレッシュが可能です。
■有給休暇の取得率は86％を超えており、事前の相談によって希望休が通りやすいため、家族の行事や趣味の時間も充実させられます。

≪こんな病院です≫
■全国に公的病院をはじめ介護老人保健施設、高齢者施設など300以上の施設を展開する大規模グループです。
■総病床数177床（地域法覚ケア病棟131床、回復期リハビリテーション病棟46床）
■オーダリングシステム、電子カルテ導入済みです。
■回復期医療を通じて在宅復帰やリハビリのサポートを行う病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■外来患者様（一部院内処方）ほぼ院外処方で対応
■注射剤調剤（抗がん剤混注、ＴＰＮ等）、
■製剤（無菌製剤等）、
■医薬品管理、医薬品情報（ＤＩ）
■薬剤管理指導（入院患者服薬指導）、薬剤師が病室を訪問し薬の効果、使用目的、注意すべき点などをお話する服薬の支援しています。
■その他ＴＤＭ　など

≪おすすめポイント≫
■月～金の中で週4～5日、土日祝休みなります！
■8時30分～17時迄とご家庭＆プライベートと両立可能！
■車通勤も可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？