埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県｜正社員｜の求人検索結果11,522件

■東京都内約15店舗を運営するグループの薬局です。新規出店予定も多数ございます
■今後更なるかかりつけ薬剤師の時代に、選ばれる薬剤師を目指していきます。ノルマ等はございません。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、また、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しております

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く日々の負担が少ない良好な立地環境です。
■主な応需科目は耳鼻科や小児科に皮膚科となっており、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務スタッフも1名在籍して円滑な店舗運営を支えている職場です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、グループ全体で16店舗を運営しながら地域密着型の医療に大きく貢献しています。
■近隣エリアに集中して出店しているため店舗間のヘルプ体制が非常に充実しており、遠方への異動もないため安心して働けます。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が根付いており、職員個々の適正や意欲を尊重した配属を決定する方針です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、特に上昇志向を持って前向きに業務に取り組む方が高く評価されています。
■パートから正社員を経て役員までキャリアアップした事例もあり、個人の意欲と実力次第で責任あるポジションを掴み取っています。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方が多く在籍しており、限られた時間内で効率的に業務を遂行する方が多い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが各店舗を頻繁に回って差し入れを届けるなど、経営陣と現場の距離が非常に近く温かい雰囲気の職場です。
■スタッフ同士の連絡にはSNSツールを導入するなど、現場の提案から生まれた効率的なコミュニケーション手段が活用されています。
■役員も現場出身の薬剤師であるため現場の苦労への理解が深く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京成金町線柴又駅から徒歩5分とアクセス良好な立地で耳鼻科・小児科・内科を応需し地域医療に貢献しています。
■ 処方箋応需枚数は1日あたり90枚から120枚程度と多めですが薬剤師が3名から4名体制のため安心の環境です。
■ 木曜・日曜・祝日および土曜日の午後が休みで週休2.5日勤務となるためプライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。

【法人特徴について】
■ 東京都内を中心に16店舗を展開するグループで、特に葛飾区に集中したドミナント戦略により地域医療に深く根差しています。
■ 近隣に店舗展開しているため遠方への移動はなく、店舗間でのヘルプ体制が充実しており急な欠員にも対応できる環境です。
■ 上層部が社員からの案を積極的に採用する「なんでもやってみたらよい」という考え方で風通しが良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ 社長が頻繁に各店舗を訪問し、役員も現場上がりのため上層部と現場の距離が近く風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■ 社員間のコミュニケーションを重視し、各種懇親会も開催されているため和気あいあいとした働きやすい環境です。
■ 会社都合の一方的な異動はなく、必ず本人の合意のもとで異動が決定されるため安心して勤務を続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■ 全店舗で薬の在庫状況を共有し、もし薬局に在庫がない場合でもグループ内の他店舗から専属ドライバーが薬を届けられる体制です。
■ 社員からの提案で店舗間の連絡にSkypeやLINEを採用するなど、現場スタッフの意見を積極的に取り入れています。
■ 従業員の方が困った時に頼れるパワフルな採用担当者がおり、現場の状況を理解しヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

≪企業の特徴≫
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています。
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■20代から50代の薬剤師さんが活躍しています。
■年齢の幅が広く、年の差を越えて和気あいあいと業務を行っているため、
若い方から年配の方まで安心してご勤務いただける職場です。
■月3回ペースで、さまざまなテーマで勉強会を実施し、社員のレベルアップをはかっています。
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。

≪こんな方にオススメ≫
■自身のスキルアップを目指して働きたい方
■メリハリをつけて働きたい方
■職場の雰囲気を重視したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの荒川遊園地前駅から徒歩3分と、通勤に便利な立地にあります。
■在宅医療に特化し、1日50～60件の処方箋に薬剤師3名で対応します。
■応需内容は施設が8割、居宅が2割で、複数の特別養護老人ホームを担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化のための増員募集で、在宅医療に意欲的な方を求めています。
■施設在宅のご経験がある方は、これまでの知識を活かしてご活躍いただけます。
■在宅未経験でも、これから専門性を高めたいという向上心のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に展開し、在宅医療、特に緩和ケアに力を入れている専門薬局です。
■「街の薬剤部」をコンセプトに、患者様の生活に医療を溶け込ませる支援をします。
■安定した経営基盤を持つ大手ドラッグストアチェーンを母体としています。

【勤務実態について】
■調剤薬局では希少な完全週休2日制の土日祝休みで、週末は休めます。
■年間休日は120日以上あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■月の平均残業時間は10～15時間程度と、メリハリをつけて働けます。

≪こんな病院です≫
■都内に複数の病院・クリニック・訪問看護ステーションを展開している大手法人が運営しています。
■東京女子医科大学東医療センターの跡地に2023年4月にオープンいたしました。
■旧病院の院内を全面的にリニューアルし開院した病院は一般病棟・回復期リハ病棟を有する240床の病院です。
■近隣の大学病院とも連携し、高度な救急医療も提供しています。
■急性期から回復期、在宅にいたるまで、地域に根差した医療を提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査・お薬セット
■注射調剤（混注あり）
■病棟業務（ベッドサイドでの服薬指導を実施）
■各種委員会（チーム医療への参画）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪こんな方におすすめ≫
■病院もしくは調剤薬局での勤務経験をお持ちの方
■あたらしい病院づくりに関わってみたい方
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方
■プライベートも大切にしながら勤務したい方（年間休日123日。残業もおよそ月10時間未満です。）

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。