埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県｜正社員｜の求人検索結果11,490件

≪こんな薬局です≫
■総合病院前、平日17時半までの薬局です。
■船橋駅北口よりバスで10分程度、病院前のためバスの本数は多めです。
■隣にも店舗がありヘルプ体制が整っております。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩5分と近く、毎日の通勤に非常に便利な立地の店舗です。
■処方箋は内科や呼吸器科や皮膚科などを中心に、1日平均約100枚を幅広く応需しています。
■薬剤師が複数名在籍しています。ヘルプ体制も充実しているため、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる活性化を目指した定期的な採用活動の一環であり、増員での募集となります。
■調剤業務の経験が浅い方や病院から転職される方でも、学ぶ意欲がある方を歓迎しています。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方に最適です。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営による抜群の安定性を誇ります。
■医療モールのパイオニアとして全国に120店舗以上を展開し、地域医療に貢献しています。
■自己資本比率が高く、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける会社です。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■隣の小児科をメインに応需しております。駅から近く、雨の日の通勤も楽々。近くにはコンビニ、スーパーもあり、お買い物やお食事にも便利です。

≪こんな薬局です≫
■JR線・都営新宿線からアクセス良好。本八幡駅前…飲食店、商業施設も近く便利なエリア
■内科, 呼吸器科, 形成外科, 皮膚科をメインに扱います。
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です
■近隣にも店舗が多く、ヘルプ体制充実

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■近隣の医療機関からは内科や外科、胃腸内科の処方箋をメインに月に600枚ほど応需しております。
■現在の職場体制は正社員1名とパート1名の少人数体制で、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に150店舗以上を展開し、病院と薬局の連携基盤を構築している安定した経営基盤を持つグループです。
■薬局運営だけでなくコンサルティングや独立支援事業も行い、地域のヘルスケアを多角的に支えています。
■政府が推進する地域包括ケアシステムの担い手として、医療従事者との連携を大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得率が100％の実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい安心の職場です。 ■子育て中のママ薬剤師やパパ薬剤師も多数在籍しており、互いに協力し合う温かい風土が根付いています。 ■アットホームな雰囲気の中で、スタッフ間のコミュニケーションも活発に行われている人間関係の良好な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■精神科や糖尿病内科を中心に1日約280枚を応需しており、全体の約4分の1はメンタル領域です。
■薬剤師は正社員10名以上、事務も複数名在籍しているため、安心して業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■創業50年以上、市川市の東西線沿線にドミナント展開する地域に根差した薬局です。
■調剤のほか漢方や介護、鍼灸も通じて地域住民の健康を総合的にサポートしています。
■代表も薬剤師として現場で業務を行うため、経営陣との距離が近く風通しの良い組織です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、最大で年収560万円を目指せる給与水準です。
■基本給に加えて薬剤師手当10万円や住宅手当、食事手当などが毎月安定して支給されます。
■年2回の定期賞与に加え、勤続5年ごとに5万円が支給され長期的な貢献を評価します。

【こんな取り組みをしています】
■応需先の医師を招いた講義や漢方勉強会を定期的に開催し、常に知識をアップデートできます。
■日本薬剤師会の学術大会で毎年発表を行っており、発表者には旅費などの補助制度もあります。
■地域の学校薬剤師として15名が21校を担当するなど、薬局外での活動も積極的に行っています。

≪店舗の特徴≫
■同ビル内の整形外科、内科、小児科、耳鼻科をメインに応需しております。
耳鼻科、小児科が多めです。他に面対応あり！
在宅業務（個人宅・施設）もございます。
■軽い処方が多めです。落ち着いた時に施設・予製の作りこみを行います。
■処方箋枚数は180枚/日程度と多いですが、正社員の割合が多く、負担に偏りがありません。
薬剤師は常時3～6名程度（曜日・時間帯による）
■駅前には大型ショッピングモールがあり、お仕事帰りのお買い物やお食事にも便利です。
■スタッフ間は気軽に話せる雰囲気で人間関係良好

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな病院です≫
■約40年にわたり、地域医療を担っている救急指定病院です。
病床数は約130床、診療科目としては内科・胃腸科・循環器科・糖尿病内科・呼吸器科・神経内科・人工透析内科・整形外科・泌尿器科・外科・脳神経外科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科となります。
■2006年に西船橋駅徒歩5分の立地に新築移転しました。
■安定した経営基盤が魅力です。在宅クリニックや施設などの関連施設と連携しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射調剤（TPN混注あり・抗がん剤なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会参加
※内科系、外科系の診療科目がバランスよく携われる環境です！

≪おすすめポイント≫
■17時15分終業、夜勤はございません！
プライベートとの両立、ワークライフバランスを重視されたい方におすすめ
■各線・西船橋駅より徒歩5分の好立地です。
複数路線が通っており、ご通勤にとても便利な環境です。
駅近ではありますが、マイカー通勤も可能です。
■充実の福利厚生！1食250円の食事補助やお誕生日にグルメカードがもらえる等、働かれていて嬉しい制度もございます♪

≪こんな病院です≫
■東船橋駅、船橋駅、東海神駅から病院近くまでバスが出ております。
■スポーツ整形に力を入れている、100床ほどの急性期病院です。
■住宅手当、家族手当など福利厚生が整っております。
■車通勤可／駐車場無料
■4週8休／年間休日120日とお休み充実
■残業時は少なめで、夜勤・当直はありません
■土日祝日は基本的にお休みですので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
（土曜日は交代制で月に1回程度の勤務があります）

≪業務内容≫
■調剤、注射業務、薬品管理業務、医薬品情報管理業務、薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務をメインに行います。
■院内感染対策委員会、医療安全対策委員会、輸血療法委員会などにも参加し、他職種と連携を取りながら活動しています。
■各種研修会、学会への参加など、薬剤師の育成に取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■駅から徒歩圏内・ショッピングセンター内…お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応で様々な処方を扱います
■調剤業務のほか、OTCの取り扱いもあります

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。