更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 473799
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市高津区/高津駅】年収550万円可能!自己負担3万円の借上社宅完備で有給消化率100%に近く、1週間の連休取得も相談できる急募求人です!
- 週32h以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区
武蔵溝ノ口駅 (JR南武線)/高津駅 (東急田園都市線)/溝の口駅 (東急田園都市線)/高津駅 (東急大井町線)/溝の口駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月
9:00〜20:00(休憩60分) 火・木・金 9:00〜19:00(休憩60分) 水 9:00〜17:00(休憩60分) 土 9:00〜14:00(休憩なし) ※1日最大8時間勤務、週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■高津駅や溝の口駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の診療所より整形外科や内科、外科など多科目を1日約80枚応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名が在籍しており、処方箋枚数に対して常に3名体制を維持することで円滑な業務を行っています。
■応需科目は整形外科、消化器科、内科、外科が中心となっており、特定の科目に偏ることなく幅広い知識を習得できる環境が整っています。
【法人特徴について】
■川崎市高津区の溝の口・高津エリアに特化して5店舗を展開しており、ドミナント戦略による地域密着型の店舗運営を継続しています。
■数字のノルマを一切設けない方針を貫いており、患者様第一の視点で地域住民の健康を支えることを最優先のビジョンとして掲げています。
■代表自身が現役の薬剤師であり、不動在庫薬の売買システムで特許を取得するなど、調剤業務以外の多角的なビジネス視点も持つ法人です。
【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の活気ある層が中心となって活躍しており、ドミナント展開ならではのスタッフ同士の親密な協力体制が構築されています。
■ノルマに追われることがないため、穏やかで落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、患者様との対話を大切にしながら日々の業務に励めます。
■近隣店舗同士で密にコミュニケーションを図っているため、急な体調不良や私用によるお休みも互いにサポートし合える温かい環境です。
【こんな取り組みをしています】
■不動在庫薬の売買に関する独自サービスを運用しており、業界全体の課題である薬の廃棄削減や有効活用に積極的に取り組んでいる法人です。
■全店舗を特定のエリアに集中させることで、急な欠員時にも迅速にスタッフを派遣し合い、ワークライフバランスを維持する体制を整えています。
■患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた「かかりつけ薬剤師」としての役割を重視し、数字の目標よりも対応の質を磨く教育をしています。
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 473313
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市鶴見区/鶴見小野駅】急募!年休123日&有休消化ほぼ100%でプライベート充実◆耳鼻科メインで在宅にも注力した地域密着店です
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区
鶴見小野駅 (JR鶴見線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・年齢・スキルによって異なる |
| 勤務時間 |
月火金 08:30~19:00(休憩60分)
水木 08:30~18:00(休憩60分) 土 08:30~14:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制・週5日シフト |
【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の鶴見小野駅から徒歩9分ほどの場所に位置し、毎日の通勤にも無理のない立地環境です。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、地域のかかりつけとして個人在宅10件や居宅12件にも対応しています。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、繁忙期には1日100枚の処方箋に対応することもあります。
【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区から始まり、現在は1都3県で13店舗を展開する成長中の調剤薬局グループです。
■安心と信頼と満足をモットーに掲げ、調剤事業だけでなく健康支援や化粧品販売など多角的に展開しています。
■在宅医療事業にも注力しており、多職種と連携しながら薬局の外へも活動の輪を広げている企業です。
【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加えて、地域住民の方々への健康相談にも親身に対応していただきます。
■耳鼻咽喉科の処方箋をメインに扱いながら、個人宅や居宅施設への在宅医療業務にも携わっていただきます。
■1日平均40枚程度の処方箋に対応し、繁忙期には枚数が増えますが協力して業務を進めています。
【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、エリアマネージャーへとステップアップしていく明確なキャリアパスがあります。■現場出身の薬剤師が常務取締役に昇進した実績もあり、意欲次第で経営幹部を目指すことも可能な環境です。
■管理薬剤師の経験を経て年収600万円以上や、将来的には700万円以上の高収入を目指すこともできます。
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 323304
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- 正社員
- 調剤薬局
【茅ヶ崎市/茅ケ崎駅】賞与4ヶ月分・年収550万円も可!残業ほぼなしで18時終業。総合科目と在宅スキルが磨ける環境です。
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市
茅ケ崎駅 (JR東海道本線)/茅ケ崎駅 (JR相模線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキル・年齢によって異なる |
| 勤務時間 |
シフト制勤務
月~土 09:00~18:00(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の茅ケ崎駅からバスで約15分、マイカーでの通勤も便利な立地の薬局です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日に120枚から140枚ほど応需します。
■居宅在宅も担っており、薬剤師は常時4~5名体制で協力しながら業務にあたっています。
【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域医療に貢献する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■多くの店舗が病院の門前にあり、医療機関との強固な連携のもと安定した経営基盤を築いています。
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率9割以上と残業が少ないことが大きな特徴です。
【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■患者様のご自宅に訪問し、お薬の管理や服薬指導を行う居宅在宅業務も担当していただきます。
■地域の健康を支えるため、患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応が求められます。
【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門知識向上のため、法人主催の勉強会を定期的に開催し、学習機会を提供しています。
■スタッフの頑張りを正当に評価するため、皆勤手当など各種手当の充実に努めています。
■スタッフが安心して長く働けるよう、退職金制度や産休・育休制度をしっかりと整備しています。
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 300504
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- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市宮前区/鷺沼駅】駅徒歩5分≪週休2.5日&残業ほぼなし≫施設在宅メイン+居宅・外来あり*急募
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区
鷺沼駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキルによって異なる ※30歳モデル年収:500万円程度 |
| 勤務時間 |
月火金/9:00~19:30(休憩60分)
水木/9:00~18:00(休憩60分) 土/9:00~12:30(休憩無し) ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週5日シフト制勤務 ※祝日は交代で勤務あり |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鷺沼駅から徒歩5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■施設在宅を中心に、内科や消化器科の外来処方箋も応需し、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤とパート合わせて5名体制で、事務員も在籍し協力して業務にあたります。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は社員の退職に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■調剤業務のご経験があれば在宅は未経験でも歓迎します。業務は一から丁寧に指導します。
■在宅訪問で車の運転が必須となりますので、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。
【勤務実態について】
■日曜と他1日に加え土曜の午後もお休みで、プライベートも充実させやすい週休2.5日制です。
■月間の労働時間に合わせてシフトを組むため、残業はほとんど発生しない働きやすい環境です。
■祝日は交代での出勤となりますが、休日出勤手当が支給されるのでご安心ください。
【想定される業務内容】
■調剤・服薬指導に加え、施設4~5件(各100名規模)と個人宅への在宅業務が中心です。
■医師の往診に同行する機会もあり、より専門的で踏み込んだ服薬指導を実践できます。
■外来業務にも携わっていただくことで、在宅と外来のバランスの取れたスキルが身につきます。
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 237271
- NEW
- 正社員
- 病院・クリニック
【横浜市泉区】≪年間休日120日&マイカー通勤OK≫急性期総合病院!駅から徒歩7分の好立地・各分野でチーム医療を実践しています!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
- 漢方
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区
弥生台駅 (相鉄いずみ野線)
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| 給与 |
年収494万円~640万円
月給336,940円~430,370円 ※経験・年齢・スキルにより異なる 残業・日当直手当別途支給 |
| 法人名 |
社会福祉法人親善福祉協会
国際親善総合病院
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| 勤務時間 |
月~金 09:00~17:30(休憩45分)
土 09:00~13:00(休憩なし) 当直 17:30~09:00(休憩あり) ※シフト制勤務 ※当直は月3回程度 |
≪病院の特徴≫
■弥生台駅より徒歩6分にある地域基幹病院です。
■急性期病院としてほぼ全科対応し緩和ケア病床も有しております。
■薬剤部についても病院機能に準じ、病棟業務を始め幅広い業務に対応しております。
※特に化学療法を重視、注力しています。
■薬剤師は15名体制で20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
■駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤可能(駐車場無料)
■有給初年度最大20日間付与!
例:4月入職時9日・同年10月に12日付与
■有給とは別に、月4回・半日の指定休暇も取得可能
≪業務内容≫
■病棟業務、院内調剤、混注業務(無菌室、安全キャビネットあり)、各種委員会活動、持参薬チェック、外来調剤(多少)
※病棟業務はローテーションです
※夜勤月3回程度ございます
≪こんな方にオススメです≫
■総合病院でしっかり経験を積みたい方
■病院薬剤師として、一通りのご経験を積まれたい方
≪資格支援・研修制度≫
■認定薬剤師資格取得支援もあり、外来がん認定薬剤師・緩和ケア認定薬剤師等の認定資格も取得可能です。
■門前薬局との合同勉強会(薬薬連携)・学会発表・メーカー勉強会もございます。
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:287床(一般病床281床・集中治療室6床)
◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科, 漢方,内分泌内科,腎臓・高血圧内科,脳神経内科,膠原病・リウマチ内科,放射線科,麻酔科,救急科,緩和ケア内科,病理診断科,心臓血管外科,漢方内科
◆薬剤師数
薬剤師 常勤15名(女性:男性=3:2)
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 215633
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【平塚市/平塚駅】駅徒歩8分≪年休120日以上≫透析メイン+在宅|遠方への異動の心配なし|教育研修体制も充実でしっかりスキルアップ|マイカーOK*急募
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市
平塚駅 (JR東海道本線)
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| 給与 |
年収410万円~570万円
※薬剤師1年目モデルケース:410万円 ※スキル・就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月~土・祝 09:00~18:00(休憩60分)
週5日シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「平塚駅」から徒歩8分と、アクセスしやすい立地にあります。
■透析メインに周辺の医療機関からバランスよく応需、在宅(居宅、施設)も応需しています。
■処方箋枚数は1日約80枚ですが、透析のない日は約30枚と落ち着いています。
【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、調剤薬局での実務経験がある正社員薬剤師を募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、お話好きな方に最適な環境です。
■在宅医療の経験は問いませんが、透析業務や在宅業務に前向きに取り組める方を歓迎します。
【想定される業務内容】
■内科や小児科の外来調剤に加え、メインとなる透析の定期処方に対応していただきます。
■透析患者様(2週間に1回処方)の予製や、持ち込み薬の対応などもお願いします。
■居宅、施設の在宅業務にも携わり、幅広い経験を積むことができます。
【こんな方にオススメ】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お話好きな方に最適な環境です。
■年間休日120日以上、早番シフトなど、プライベートの時間も大切にしたい方。
■安定したグループ企業に属し、充実した福利厚生や研修制度のもとで働きたい方。
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 204828
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市高津区/高津駅】≪高津区エリアを中心に展開≫遠方への異動なし!人気の耳鼻科から応需しています!有休消化率100%も嬉しい*急募
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区
高津駅 (東急田園都市線)/高津駅 (東急大井町線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
月給380,000円~420,000円 ※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月火水金
9:00~19:00(休憩60分) 土 9:00~15:00(休憩45分) ※1ヶ月単位の変形労働シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線・田園都市線の高津駅から徒歩約6分の場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科がメインで、在宅(居宅)も一部対応しており、処方箋応需枚数は1日約80枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート6名の体制で、常時4名体制にて業務を行っています。
【職場環境と雰囲気】
■2017年開局のため、きれいで清潔感溢れる店内で快適に勤務できます。
■20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しており、長く地域住民に愛されています。
■社長の意向が反映されやすい側面もありますが、長く勤務しているスタッフも多い職場です。
【法人特徴について】
■神奈川県川崎市高津区内に集中して5店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■全店舗が溝の口・高津エリアにあり、徒歩圏内のため充実したヘルプ体制が特徴です。
■患者様第一の運営を心がけ、かかりつけや在宅業務に関する数字ノルマはありません。
【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円、30歳の方で年収470万円~490万円程度が目安です。
■ご経験やスキルに応じて年収500万円前後が想定されますが、残業代は別途支給されます。
■過去には38歳女性で599万円、43歳女性で550万円といった提示実績もあります。
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 202823
- NEW
- 正社員
- 病院・クリニック
【神奈川区/病院】≪17時定時、残業ほぼなし≫年間休日125日♪ 最寄り駅から徒歩2分の地域を支える急性期病院です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 当直・夜勤あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区
大口駅 (JR横浜線)
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| 給与 |
年収461万円~496万円
月給338,300円~364,300円 ※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 法人名 |
医療法人財団慈啓会
大口東総合病院
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| 勤務時間 |
月火水金土 08:30~17:00(休憩60分)
土曜当直 17:00~08:30 日曜当番 08:30~17:30 当直・日曜当番は共に月1回程度(無しでも検討可能) |
≪こんな病院です≫
■総病床数162床、地域密着型の急性期病院として、外来診療、健診、入院と地域の皆様に頼りにされる存在の病院です。
■みなとみらいにほど近く、横浜市のほぼ中央に位置しています。
■一般病床の他に地域包括ケア病棟を設置しグループ内の訪問看護ステーションと連携を取ることで在宅医療にも取り組んでいます。
■当直・日曜日勤は共に月1回程度(無しでも検討可能)
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射(TPN混注あり)
■病棟服薬指導、病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務
≪オススメポイント≫
■病院では貴重な年間休日120日以上!
■駅から近くて通勤もラクラク♪
■職種を越えてコミュニケーションが取れるためチーム医療で患者様と対応出来ます
■社宅あり
1Rで月3万円
■24時間体制の保育室完備(4歳まで)
日曜日や夜勤時も預けることが出来ます
保育料が月13,000円と横浜市の認可保育園よりも安く預けることが出来ます
■夏季休暇3日付与
7~9月の間で取得できるためお盆を外したり、ご自身の予定に合わせて調整出来ます
■有給取得率80%以上
メリハリもってお仕事出来る環境です
≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:162床(一般病床118床、地域包括ケア病床44床)
◆診療科目
内科, 小児科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 形成外科,麻酔科,脳神経内科,老年内科
◆薬剤師数
薬剤師 常勤4名 パート1名
事務1名
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 193223
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
※急募※【鶴見区/鶴見駅】≪駅チカ徒歩7分!≫ 資格取得支援制度あり/年間休日120日以上・有休消化率80%以上でメリハリ勤務!
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区
鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:30
木 10:00~18:00 土 09:00~14:30 ※週40時間シフト制(6時間を超える場合は休憩60分取得) |
【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩5分ほどのアクセス良好なメディカルビル1階にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■眼科や耳鼻科に皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けている忙しい環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、少数精鋭で協力しながら日々の業務を行います。
【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募案件となっており、調剤薬局での経験を活かしてすぐに活躍できる方を求めます。
■ブランクがある方や50代前半の方も相談可能となっており、まずは相談くださいと間口を広げて募集しています。
■患者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、地域に根ざした医療サービスを提供できる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局を目指して着実に歩みを進めています。
■従業員の教育や研修に非常に力を入れており、会社が費用を全額負担してeラーニングの受講が可能です。
■出店エリアを限定しているため、万が一店舗間の異動が発生した場合でも近隣店舗への配属となり安心です。
【求人情報について】
■これまでのご経験や役職などを考慮し、年収480万円から最大550万円をご提示可能な正社員求人です。
■残業代が見込みとして含まれておりますが、実際の残業時間は月20時間程度に収まる働きやすい環境です。
■入社時期についても柔軟に相談可能となっておりますので、現在在職中で転職をお考えの方も安心できます。
更新日: 2026/04/06薬剤師求人ID: 192574
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市高津区】管薬候補募集≪年収600万相談可≫在宅専門薬局、借上社宅制度や奨学金返済制度も完備しています。
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区
梶が谷駅 (東急田園都市線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
※ご経験・前職により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~18:00
※週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は梶が谷駅から徒歩で10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地となっています。
■在宅専門薬局として施設および居宅の処方箋を応需しており、1日あたりの処理枚数は約50枚程度です。
■常勤薬剤師6名とパート2名、さらに事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
【法人特徴について】
■平成8年の開設以来、在宅医療を中心とした事業を展開しており、地域の高齢者施設から厚い信頼を得ています。
■これまでの確かな実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームからの依頼も多く、経営基盤は非常に安定しています。
■医師や他職種との連携機会が豊富に用意されており、チーム医療の一員として地域社会に大きく貢献できる環境です。
【想定される業務内容】
■在宅医療に特化した薬局であるため、外来対応はほとんどなく、服薬指導や監査、調剤業務に専念できる環境です。
■調剤室は一包化されたお薬を中心に取り扱う工場のような空間となっており、効率的に業務を進めることが可能です。
■施設のスタッフとのやり取りや個人宅への訪問業務を通じて、患者様に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。
【こんな取り組みをしています】
■大手グループとの強固な業務提携を実現しており、より安定した経営基盤の構築とサービスの向上に努めています。
■毎月5週目は往診同行のスケジュールが組まれていないため、スタッフが休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
■e-Learningなどの充実した教育制度や認定薬剤師取得支援を導入し、継続的なスキルアップを後押ししています。


