長浜市｜ブランク可｜の求人検索結果49件

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「長浜駅」より車で約5分、車通勤が必須の立地です。
■主に門前のクリニックから内科、循環器科の処方箋を1日平均60枚応需しています。
■薬剤師は5名、事務は4名が在籍しており、複数名体制で安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、体制強化に向けて正社員の薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートに関心を持ち、意欲的に取り組める方を求めています。
■30代までの方は調剤未経験でも相談可能で、患者様との対話を大切にできる方です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開し、M&Aにも強みを持つ東証プライム上場企業です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「狭域エリア」など4つの勤務コースを選べます。
■約25年前から在宅医療に取り組み、全社実施率は90%と豊富な実績があります。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日が固定休みで、土曜日は半日のため、実質週休2.5日となります。
■年間休日は120日以上（昨年度実績122日）で、有給休暇も取得しやすい環境です。
■門前の診療時間に合わせ、週2～3回程度、20時過ぎまでの遅番勤務が発生します。

＼ こんな薬局です ／
こはくちょうバス「山本五条橋」バス停より徒歩1分とバス停から非常に近い薬局です◎
もちろんお車通勤も可能です♪
内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
枚数は平均30～40枚で、薬剤師は常時2体制です！

＼ 経験は不問です ／
病院のみ勤務、お仕事復帰が久しぶりの方など、未経験やブランクがある方も歓迎いたします♪
店舗内でのOJT研修もございますので、安心してご就業いただけます！

＼ 家庭との両立も可能です ／
時短制度や産育休から復帰されているスタッフも多く、子育てに理解がある会社です◎
18時までの勤務で残業はほとんどございません。
週3回～でOK！ご希望おきかせください！

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

■滋賀県内に複数店舗を展開されておりますので、長浜市以外でご希望の場合もご相談可能です！お気軽にご相談ください
■調剤薬局事業だけではなく臨床検査事業等も展開されておりますので、安定性抜群で安心の企業体制です
■未経験・ブランクのある方もご相談可能です。お気軽にお問い合わせ下さい

■代表は大変お優しく、温和な方ですので、未経験・ブランクのある方でも安心です
■永原駅より徒歩5分程度の好立地！公共交通機関でお通いされたい方にもピッタリです♪
もちろん車通勤も可能です
■時給は2,500～3,000円！Wワーク希望の方、扶養内で効率良く働きたい方、週1日～始めたい方など、幅広くご相談可能です
■代表が在宅に出かけられる間1人になることはありますが、事務員様も複数いらっしゃり安心です
■枚数・在宅が増えたことによる増員募集♪内科メインの薬局で学べます
■滋賀県長浜市には1店舗のみですので無理な異動や店舗応援もございません
■地場で永くお勤めされたい方必見です

■滋賀・京都を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■車での通勤が便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の長浜駅から車で10分ほどの、非常に落ち着いた住宅街に位置している店舗となります
■よねざわ皮膚科クリニックをメインに応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応します
■常勤薬剤師3名と事務員3名の体制で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした清潔感あふれる店舗設計となっており、ゆったりと落ち着いた環境で業務に取り組めます
■平均年齢は40歳で程よいリラックス感があり、スタッフ同士が互いに挨拶を欠かさない良好な雰囲気です
■社長夫婦は非常に穏やかで話しやすく、若手のプライベートや子育てに関する相談も親身に聞いてくれます

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも一から学べる教育体制が整っており、まずは調剤や監査の基礎を確実に習得いただけます
■皮膚科の新薬を扱う機会も多いため、専門性の高い知識を身につけながら薬剤師として成長できる環境です
■将来的に独立を目指している方には、代表がこれまでの経験を活かして運営のノウハウを強力に支援します

【想定されるモデル年収】
■26歳の病院経験のみの方で年収450万円の提示実績があり、中途採用でも安定した収入が見込めます
■管理薬剤師などの役職に就くことで更なる昇給が可能であり、最大で年収600万円を目指すことができます
■通勤手当や薬剤師手当、調整手当などの各種手当が充実しており、毎月の生活基盤をしっかりと支えます

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の虎姫駅から車で5分ほどであり、閑静な住宅街に立地している薬局です
■主に門前のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、落ち着いて業務に取り組めます

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、年齢に関わらず管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■積極的なチャレンジを評価する社風があり、会社貢献が早期のキャリアアップに繋がります
■経験に応じた階層別研修制度が完備されており、着実にスキルアップできる環境です

【こんな取り組みをしています】
■優れた医療スペシャリストの育成に力を入れており、定期的な社内勉強会も開催しています
■物価高騰に対応したインフレ手当の支給など、社員の生活を支える取り組みを行っています
■社員とその家族の幸せを理念に掲げ、入社後すぐ使える子育て休暇制度などを導入しました

【やりがい/おすすめポイント】
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が実践できます
■離職率が低く定着率が高いため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます
■産休育休取得率はほぼ100%で、子育てサポート企業として国からも認定されています

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「高月駅」から徒歩約5分という、通勤に非常に便利な駅チカ店舗です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約30～40枚です。
■薬剤師は3名体制で、地域の患者様一人ひとりと向き合いながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■医療機関の開業支援も手掛けており、「医薬連携」として日頃から良好な関係を築いています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位で、地域に貢献するかかりつけ薬局の役割を重視しています。

【勤務実態について】
■平日は遅くとも18時半まで、木曜は17時までの就業で、終業後の時間も有効活用できます。
■週休2日制（日祝+他1日）に加え、夏季休暇3日間、冬季休暇6日間が設定されています。
■「プラチナくるみん」認定企業で、育児休業は最長で子が3歳になるまで取得可能です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科などの処方箋に基づき、保険調剤、監査、服薬指導といった業務全般を担当します。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が可能です。
■電子薬歴や調剤過誤防止システムを活用し、安全かつ効率的に業務を進めていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「河毛駅」から車で約8分の立地にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■応需科目は主に近隣クリニックからの内科・小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚です。
■薬剤師2名と事務員3名体制で、地域に密着した在宅医療業務を中心に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、特に在宅医療に意欲的な方を歓迎しています。
■在宅経験者はもちろん、やる気のある若年層であれば調剤未経験の方でも応募可能です。
■20代から40代まで幅広く募集しており、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に調剤薬局を展開する大手企業で、開業支援も手掛け医療機関との連携を重視しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位であり、地域に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。
■調剤薬局事業のほか、医療機器リース販売など医療分野で多角的な事業を推進し、安定性は抜群です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収420万円から最大580万円まで相談可能です。
■賞与は年2回（目安3.6ヶ月分）支給され、薬剤師手当や地域手当、家族手当なども充実しています。
■異動可能な勤務体系を選んだ場合、借上げ社宅制度（家賃の80%を会社負担）が適用されます。