更新日: 2025/12/24薬剤師求人ID: 608832
- 正社員
- 調剤薬局
【長浜市】ワークライフバランスを重視する大手ドラッグストアでの正社員募集!こちらは在宅専門店舗です!家庭との両立も叶えながら、充実したキャリアを築けます。
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
滋賀県 長浜市
長浜駅 (JR北陸本線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給293,000円~400,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 在宅調剤センター高田店
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| 勤務時間 |
火水木金10:00~13:00(休憩なし)
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務 [調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 413303
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【長浜市】<新しくきれいな薬局>●設備充実♪近隣の内科クリニックの処方箋をメインに応需しております
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
滋賀県 長浜市
長浜駅 (JR北陸本線)
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| 給与 |
時給1,800円~2,000円
※ご経験・ご勤務条件等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水金/09:00~19:00(休憩60分)
土/09:00~13:00(休憩0分) ※曜日・時間相談可能 |
■長浜駅からも比較的近く、電車での通勤も可能です。閑静な住宅街にある地域密着の調剤薬局です。
■近隣に数店舗展開されておりヘルプ体制も整っています。
更新日: 2025/12/01薬剤師求人ID: 93402
- 正社員
- 調剤薬局
【長浜市】<滋賀県を中心に37店舗展開の地場チェーン/年収450万円~>●住宅手当や家族手当・職位手当、保養施設や社員割引など長くお勤めいただける環境です
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
滋賀県 長浜市
虎姫駅 (JR北陸本線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給280,000円~375,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水金土/09:00~20:15 (休憩60分)
※週平均40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※下記シフト例 月火金/09:00~20:00 (休憩60分) 水土/9:00~14:00(休憩0分) |
【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の虎姫駅から車で5分ほどであり、閑静な住宅街に立地している薬局です
■主に門前のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、落ち着いて業務に取り組めます
【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、年齢に関わらず管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■積極的なチャレンジを評価する社風があり、会社貢献が早期のキャリアアップに繋がります
■経験に応じた階層別研修制度が完備されており、着実にスキルアップできる環境です
【こんな取り組みをしています】
■優れた医療スペシャリストの育成に力を入れており、定期的な社内勉強会も開催しています
■物価高騰に対応したインフレ手当の支給など、社員の生活を支える取り組みを行っています
■社員とその家族の幸せを理念に掲げ、入社後すぐ使える子育て休暇制度などを導入しました
【やりがい/おすすめポイント】
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が実践できます
■離職率が低く定着率が高いため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます
■産休育休取得率はほぼ100%で、子育てサポート企業として国からも認定されています


