長浜市｜シフト制｜の求人検索結果55件

■医薬品や化粧品等の商品を通常の金額よりお値打ちに購入することが可能です♪その他の福利厚生も充実しております。
■設備・機器類充実しております。音声入力システム・在庫自動発注を搭載したレセコンシステムを導入しており効率よくご勤務する事が可能です。
■こちらの店舗では市立病院からの処方を応需しており、幅広く学べ、スキルアップできる環境です。
■待合室も広く、患者様にもゆったりとお持ちいただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の河毛駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です
■地域で信頼の厚い内科・小児科クリニックの門前で、1日平均60枚の処方箋を応需しています
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制が整っています

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、若いうちから管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■積極的なチャレンジを評価する社風があり、人事部など本部職へのキャリアパスも可能です
■定期的な研修会やe-ラーニングが充実しており、着実にスキルアップできる環境です

【こんな方が活躍中】
■専門知識を深めたいという意欲があり、地域に貢献する薬剤師を目指している方が活躍中です
■産休・育休制度をしっかりと活用し、子育てと仕事を両立させている方が多く在籍します
■チャレンジ精神を評価する社風のもと、若くして管理薬剤師などの役職に就く方もいます

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、地域に根差して長く働きたいと考えている方におすすめです
■充実した教育制度のもと専門性を高め、多彩なキャリアパスを実現したい方に最適です
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです

＜こんな薬局です＞
■地域に根差した薬剤師様としてご勤務して欲しいという代表の想いから、薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。
■常時2名以上の体制です◎午前中3名、午後2名で運営されています。事務さんは常時2名いるため、ゆとりをもってご勤務いただけます。
■働きやすい環境で、勤続年数は平均9.7年と高水準！離職率も非常に低い為、平均年齢は40歳と比較的高めです。

＜プライベートも充実＞
■隔週土曜日、水曜日・日曜日・祝日がお休みです！前年度の年間休日も125日で、お休みもしっかりとれる環境がございます。
■こちらの店舗は18:30閉局です。残業もほとんどないため、お仕事終わりのお時間も確保することができます◎
■有給消化率は70％、平均消化日数は11日と比較的高い水準です！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
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■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

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■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。